Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka?

Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall.

Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar.

Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare.

Om arbetet

Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen.

Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang.

Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare.

Om arbetsplatsen

Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla verksamheten

• Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav.

Budget- och resursstyrning

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete.
• Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar.

Drift och underhåll

• Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå.
• Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser

VA och avfall

• Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav.
• Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering.

Upphandling och entreprenader

• Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter.
• Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer.

Samverkan och kommunikation

• Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter.
• Skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

· Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet.

· Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten.

· Har en god analytisk och strategisk förmåga.

· Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar.

· Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer.

· Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning.

· Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader.
• God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter.
• God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet.

· Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter.

· Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning.

· Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik.

· Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning.

· Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Varaktighet/arbetstid

Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Sedan den 1 januari 2019 samverkar kommunerna Bjuv, Klippan, Perstorp och Åstorp i en gemensam överförmyndarnämnd. Nämnden består av fyra ledamöter och fyra ersättare från samverkanskommunerna. Överförmyndarenheten arbetar med de samverkande kommunernas uppgifter som enligt lag ligger på överförmyndaren. Nämnden är en rättsvårdande myndighet i första instans och dess huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, gode mäns och förvaltares verksamhet. Stora krav finns på att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert och professionellt sätt. Perstorp är värdkommun för samarbetet och överförmyndarenheten är placerad i Centrumhuset i Perstorp. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Överförmyndarverksamheten leder du det dagliga arbetet på enheten och är direkt underställd kommundirektören. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet

- ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering

- vara föredragande inför överförmyndarnämnden

- säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål

- bidra i och leda förändringsarbete kopplat till ny lagstiftning

- samverka med domstolar, myndigheter och andra externa aktörer

I uppdraget ingår även viss egen handläggning samt ett ansvar för att ge stöd och rådgivning i handläggningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser även att du ska ha erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kunna hantera, koordinera och arbeta med komplexa frågeställningar. Du behöver kunna tänka strategiskt men också trivas i den lösningsorienterade operativa vardagen. Vi tänker även att du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsinriktad, lyhörd och samarbetsorienterad. Du vill också bidra till ett gott arbetsklimat och är engagerad i verksamhetens och kommunernas utveckling.

Villkor

Vi frågor är du välkommen att kontakta:

Kommundirektör Marie Appelqvist 0435-393 11 marie.appelqvist@perstorp.se

Fackliga representanter:

Vision:emelie.lennung@perstorp.se

Akavia: Anders.Ivarsson@perstorp.se

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.

Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka?

Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall.

Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar.

Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare.

Om arbetet

Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen.

Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang.

Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare.

Om arbetsplatsen

Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla verksamheten

• Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav.

Budget- och resursstyrning

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete.
• Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar.

Drift och underhåll

• Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå.
• Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser

VA och avfall

• Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav.
• Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering.

Upphandling och entreprenader

• Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter.
• Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer.

Samverkan och kommunikation

• Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter.
• Skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

· Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet.

· Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten.

· Har en god analytisk och strategisk förmåga.

· Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar.

· Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer.

· Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning.

· Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader.
• God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter.
• God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet.

· Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter.

· Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning.

· Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik.

· Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning.

· Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Varaktighet/arbetstid

Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Sedan den 1 januari 2019 samverkar kommunerna Bjuv, Klippan, Perstorp och Åstorp i en gemensam överförmyndarnämnd. Nämnden består av fyra ledamöter och fyra ersättare från samverkanskommunerna. Överförmyndarenheten arbetar med de samverkande kommunernas uppgifter som enligt lag ligger på överförmyndaren. Nämnden är en rättsvårdande myndighet i första instans och dess huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, gode mäns och förvaltares verksamhet. Stora krav finns på att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert och professionellt sätt. Perstorp är värdkommun för samarbetet och överförmyndarenheten är placerad i Centrumhuset i Perstorp. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Överförmyndarverksamheten leder du det dagliga arbetet på enheten och är direkt underställd kommundirektören. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet

- ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering

- vara föredragande inför överförmyndarnämnden

- säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål

- bidra i och leda förändringsarbete kopplat till ny lagstiftning

- samverka med domstolar, myndigheter och andra externa aktörer

I uppdraget ingår även viss egen handläggning samt ett ansvar för att ge stöd och rådgivning i handläggningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser även att du ska ha erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kunna hantera, koordinera och arbeta med komplexa frågeställningar. Du behöver kunna tänka strategiskt men också trivas i den lösningsorienterade operativa vardagen. Vi tänker även att du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsinriktad, lyhörd och samarbetsorienterad. Du vill också bidra till ett gott arbetsklimat och är engagerad i verksamhetens och kommunernas utveckling.

Villkor

Vi frågor är du välkommen att kontakta:

Kommundirektör Marie Appelqvist 0435-393 11 marie.appelqvist@perstorp.se

Fackliga representanter:

Vision:emelie.lennung@perstorp.se

Akavia: Anders.Ivarsson@perstorp.se

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en enhetschef till rättsenheten som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker en skicklig jurist och erfaren chef med goda ledaregenskaper som vill leda och utveckla myndighetens rättsenhet. Som chef för rättsenheten är du chef för fem sektionschefer, leder rättsenhetens ledningsgrupp, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till ombudsmannen/myndighetschefen.

Dina arbetsuppgifter

Som chef för rättsenheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet och för att säkerställa den rättsliga kvaliteten. I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och förväntas i den rollen bidra till genomförandet av DO:s uppdrag, vision och strategiskt långsiktiga mål i samspel med ombudsmannen och övriga enhetschefer.

Som enhetschef leder du verksamheten på enheten genom fem sektionschefer som har personalansvar och operativt ansvar för var sin sektion. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för sektionscheferna att fullgöra sina uppgifter och uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och professionellt samarbete mellan sektionerna och inom myndigheten. Som enhetschef har du personalansvar för sektionscheferna samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder rättsenhetens ledningsgrupp där du och sektionscheferna ingår.

Kravprofil

Vi söker dig som är kvalificerad jurist med

• svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen
• aktuell domarutbildning från allmän domstol eller förvaltningsrätt, alternativt ett par års annan aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som DO bedömer som likvärdigt
• relevant erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation
• dokumenterat mycket goda ledaregenskaper
• mycket goda kommunikativa egenskaper
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Du ska även ha mycket god förmåga

• att göra och bedöma djupgående rättsliga analyser och överblicka hela rättsliga områden
• att analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• att arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet och vara lyhörd för verksamhetens behov
• att skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• att skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös
• att samarbeta, skapa goda relationer och en god arbetsmiljö
• att leda, entusiasmera, motivera och utveckla andra
• att vara tydlig i din kommunikation och återkoppling
• att möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att leda genom chefer
• kunskaper inom diskrimineringsrätt
• aktuell erfarenhet av att arbeta med tillsynsverksamhet
• aktuell erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning
• kunskaper inom EU-rätt och mänskliga rättigheter.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Kontaktperson är rekryterande chef Lars Arrhenius och HR-chef Christina Ågren eller HR-specialist Anna Rindeskog. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar och Liselotte Haralsdsson för Saco och Sofia Palm och Josefin Sutherland för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 31 augusti 2026 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/4916.

Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta do@do.se

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Om DO

DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se.

Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka?

Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall.

Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar.

Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare.

Om arbetet

Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen.

Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang.

Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare.

Om arbetsplatsen

Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla verksamheten

• Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav.

Budget- och resursstyrning

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete.
• Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar.

Drift och underhåll

• Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå.
• Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser

VA och avfall

• Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav.
• Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering.

Upphandling och entreprenader

• Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter.
• Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer.

Samverkan och kommunikation

• Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter.
• Skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

· Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet.

· Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten.

· Har en god analytisk och strategisk förmåga.

· Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar.

· Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer.

· Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning.

· Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader.
• God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter.
• God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet.

· Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter.

· Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning.

· Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik.

· Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning.

· Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Varaktighet/arbetstid

Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Sedan den 1 januari 2019 samverkar kommunerna Bjuv, Klippan, Perstorp och Åstorp i en gemensam överförmyndarnämnd. Nämnden består av fyra ledamöter och fyra ersättare från samverkanskommunerna. Överförmyndarenheten arbetar med de samverkande kommunernas uppgifter som enligt lag ligger på överförmyndaren. Nämnden är en rättsvårdande myndighet i första instans och dess huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, gode mäns och förvaltares verksamhet. Stora krav finns på att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert och professionellt sätt. Perstorp är värdkommun för samarbetet och överförmyndarenheten är placerad i Centrumhuset i Perstorp. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Överförmyndarverksamheten leder du det dagliga arbetet på enheten och är direkt underställd kommundirektören. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet

- ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering

- vara föredragande inför överförmyndarnämnden

- säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål

- bidra i och leda förändringsarbete kopplat till ny lagstiftning

- samverka med domstolar, myndigheter och andra externa aktörer

I uppdraget ingår även viss egen handläggning samt ett ansvar för att ge stöd och rådgivning i handläggningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser även att du ska ha erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kunna hantera, koordinera och arbeta med komplexa frågeställningar. Du behöver kunna tänka strategiskt men också trivas i den lösningsorienterade operativa vardagen. Vi tänker även att du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsinriktad, lyhörd och samarbetsorienterad. Du vill också bidra till ett gott arbetsklimat och är engagerad i verksamhetens och kommunernas utveckling.

Villkor

Vi frågor är du välkommen att kontakta:

Kommundirektör Marie Appelqvist 0435-393 11 marie.appelqvist@perstorp.se

Fackliga representanter:

Vision:emelie.lennung@perstorp.se

Akavia: Anders.Ivarsson@perstorp.se

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en enhetschef till rättsenheten som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker en skicklig jurist och erfaren chef med goda ledaregenskaper som vill leda och utveckla myndighetens rättsenhet. Som chef för rättsenheten är du chef för fem sektionschefer, leder rättsenhetens ledningsgrupp, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till ombudsmannen/myndighetschefen.

Dina arbetsuppgifter

Som chef för rättsenheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet och för att säkerställa den rättsliga kvaliteten. I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och förväntas i den rollen bidra till genomförandet av DO:s uppdrag, vision och strategiskt långsiktiga mål i samspel med ombudsmannen och övriga enhetschefer.

Som enhetschef leder du verksamheten på enheten genom fem sektionschefer som har personalansvar och operativt ansvar för var sin sektion. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för sektionscheferna att fullgöra sina uppgifter och uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och professionellt samarbete mellan sektionerna och inom myndigheten. Som enhetschef har du personalansvar för sektionscheferna samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder rättsenhetens ledningsgrupp där du och sektionscheferna ingår.

Kravprofil

Vi söker dig som är kvalificerad jurist med

• svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen
• aktuell domarutbildning från allmän domstol eller förvaltningsrätt, alternativt ett par års annan aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som DO bedömer som likvärdigt
• relevant erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation
• dokumenterat mycket goda ledaregenskaper
• mycket goda kommunikativa egenskaper
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Du ska även ha mycket god förmåga

• att göra och bedöma djupgående rättsliga analyser och överblicka hela rättsliga områden
• att analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov
• att arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet och vara lyhörd för verksamhetens behov
• att skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden
• att skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös
• att samarbeta, skapa goda relationer och en god arbetsmiljö
• att leda, entusiasmera, motivera och utveckla andra
• att vara tydlig i din kommunikation och återkoppling
• att möta människor med respekt och ha hög grad av integritet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att leda genom chefer
• kunskaper inom diskrimineringsrätt
• aktuell erfarenhet av att arbeta med tillsynsverksamhet
• aktuell erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning
• kunskaper inom EU-rätt och mänskliga rättigheter.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.

Kontaktperson är rekryterande chef Lars Arrhenius och HR-chef Christina Ågren eller HR-specialist Anna Rindeskog. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar och Liselotte Haralsdsson för Saco och Sofia Palm och Josefin Sutherland för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.

Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt.

Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 31 augusti 2026 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/4916.

Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta do@do.se

Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter.

Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Om DO

DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se.

Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka?

Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall.

Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar.

Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare.

Om arbetet

Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen.

Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang.

Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare.

Om arbetsplatsen

Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla verksamheten

• Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav.

Budget- och resursstyrning

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete.
• Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar.

Drift och underhåll

• Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå.
• Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser

VA och avfall

• Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav.
• Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering.

Upphandling och entreprenader

• Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter.
• Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer.

Samverkan och kommunikation

• Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter.
• Skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

· Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet.

· Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten.

· Har en god analytisk och strategisk förmåga.

· Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar.

· Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer.

· Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning.

· Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader.
• God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter.
• God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet.

· Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter.

· Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning.

· Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik.

· Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning.

· Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Varaktighet/arbetstid

Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Sedan den 1 januari 2019 samverkar kommunerna Bjuv, Klippan, Perstorp och Åstorp i en gemensam överförmyndarnämnd. Nämnden består av fyra ledamöter och fyra ersättare från samverkanskommunerna. Överförmyndarenheten arbetar med de samverkande kommunernas uppgifter som enligt lag ligger på överförmyndaren. Nämnden är en rättsvårdande myndighet i första instans och dess huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, gode mäns och förvaltares verksamhet. Stora krav finns på att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert och professionellt sätt. Perstorp är värdkommun för samarbetet och överförmyndarenheten är placerad i Centrumhuset i Perstorp. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Överförmyndarverksamheten leder du det dagliga arbetet på enheten och är direkt underställd kommundirektören. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet

- ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering

- vara föredragande inför överförmyndarnämnden

- säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål

- bidra i och leda förändringsarbete kopplat till ny lagstiftning

- samverka med domstolar, myndigheter och andra externa aktörer

I uppdraget ingår även viss egen handläggning samt ett ansvar för att ge stöd och rådgivning i handläggningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser även att du ska ha erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kunna hantera, koordinera och arbeta med komplexa frågeställningar. Du behöver kunna tänka strategiskt men också trivas i den lösningsorienterade operativa vardagen. Vi tänker även att du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsinriktad, lyhörd och samarbetsorienterad. Du vill också bidra till ett gott arbetsklimat och är engagerad i verksamhetens och kommunernas utveckling.

Villkor

Vi frågor är du välkommen att kontakta:

Kommundirektör Marie Appelqvist 0435-393 11 marie.appelqvist@perstorp.se

Fackliga representanter:

Vision:emelie.lennung@perstorp.se

Akavia: Anders.Ivarsson@perstorp.se

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.