Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Vi söker en chef till enheten strategiska partnerskap och bilaterala samarbeten samt en chef till enheten för EU- och Natosamarbete och som vill vara med och driva vårt arbete med internationella relationer framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden.

Om tjänsten

Som chef för enheten för strategiska partnerskap och bilateralt samarbete leder och utvecklar du en verksamhet med ansvar för Försvarets materielverks (FMV:s) övergripande bilaterala och utvalda multilaterala samarbeten. I uppdraget ingår att samordna myndighetens internationella samarbeten, bland annat inom Nordic Defence Cooperation (NORDEFC), Letter of Intent (LoI-) sexnationssamarbetet och Partnership for Indo-Pacific Industrial Resilience (PIPIR). Enheten ansvarar även för myndighetens protokollfunktion, samordning av deltagande i övergripande bilateral internationell verksamhet och Memorandum of Understanding (MOU-) arbete samt stöd till National Armaments Director (NAD-) funktionen inom bilateral internationell verksamhet och multilaterala partnerskap. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt internationellt samarbete.

Som chef för enheten EU- och Natosamarbete ansvarar du för FMV:s övergripande samordning av arbetet inom Nato och EU. I uppdraget ingår att samordna myndighetens deltagande och arbete inom bland annat Nato, EU, Europeiska försvarsbyrån (EDA), det permanenta strukturerade försvarssamarbetet (Pesco) samt EU initiativ och program. Enheten utgör även nationellt koordineringskontor för Europeiska försvarsfonden (EDF), samordnar myndighetens arbete kopplat till Nato Conference of National Armaments Directors (CNAD) och ger stöd till NAD-funktionen i övergripande Nato- och EU-frågor. Rollen innebär nära samverkan med interna och externa aktörer för att säkerställa ett samordnat och effektivt arbete inom myndighetens Nato- och EU-samarbeten.

Båda chefsrollerna innebär att du har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du leder, utvecklar och följer upp enhetens verksamhet samt säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med myndighetens mål, regelverk och internationella åtaganden. Rollen innebär även att skapa förutsättningar för medarbetarna att nå verksamhetens mål och bidra till myndighetens fortsatta utveckling.

Tjänsterna är placerade i Stockholm, resor kan förekomma.

 Om dig

 Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har genomgått utbildning inom chefs- och ledarskap. Du har erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete samt av internationell verksamhet där internationella relationer och samarbeten samt EU- och/eller Natofrågor har ingått. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant chefserfarenhet där du med goda resultat har lett såväl verksamhet som medarbetare samt aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning, en internationell organisation eller annan relevant verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet från försvarsområdet eller av samverkan med FMV, har arbetat med att hantera och samordna komplexa frågeställningar i en större organisation samt har erfarenhet av arbete inom Regeringskansliet.

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.

FMV – Försvarets materielverk

 På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.

Du kommer att arbeta på lednings- och ekonomistaben som stödjer verksamheten genom att samordna strategiska frågor och säkerställa en effektiv ekonomihantering.

 Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

 • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

 • Flexibel arbetstid

 • Tjänstepension och friskvårdsbidrag

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. 

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 25 augusti 2026.

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

 • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

 • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

 • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör.

 • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Laurell via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se / Åsa Strömhielm asa.stromhielm@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen.

#LI-Onsite

Ref: 20261740

Arbetsuppgifter

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad söker en enhetschef till enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom HR-avdelningen. Enheten ansvarar för förvaltningens strategiska arbete med kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling för att säkerställa rätt kompetens – idag och i framtiden.

Som enhetschef har du ett fullt chefsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö enligt förvaltningens uppdragsbeskrivning och ledarbeteenden. Du leder en specialistverksamhet och kombinerar strategiskt, taktiskt och operativt ansvar för att utveckla förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning och kompetensutveckling.

Du leder och utvecklar arbetet utifrån ett helhetsperspektiv på förvaltningens kompetensbehov. Uppdraget omfattar att leda förändring, utveckla strukturer och arbetssätt samt omsätta strategiska mål till hållbara resultat.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda, planera och utveckla förvaltningens arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling
• driva och följa upp strategiska utvecklingsinsatser
• utveckla styrning, analys, processer och arbetssätt
• leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare
• skapa förutsättningar för ett systematiskt lärande i organisationen
• stödja chefer i frågor om kompetensförsörjning och medarbetarutveckling
• utveckla strukturer för lärande och kompetensutveckling
• omvärldsbevaka och driva utveckling inom digitalisering, AI och moderna systemstöd
• utveckla samverkan med interna och externa samarbetspartners.

Du omvärldsbevakar, bidrar med analyser och omsätter nya insikter till utveckling. Genom ett strategiskt omvärldsperspektiv stärker du förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling.

Som en del av HR-avdelningens ledning utvecklar du tillsammans med HR-chef och övriga enhetschefer ett samlat, hållbart och verksamhetsnära HR-stöd. Du fungerar som ett strategiskt stöd och rådgivare till HR-ledning och verksamhet i frågor som rör kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling.

Du ingår i HR-ledningsgruppen, stabsenhetschefsgruppen och HR-ledningen i Malmö stad och bidrar till utvecklingen av HR-arbetet på både förvaltnings- och stadsövergripande nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom HR, pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du har aktuell erfarenhet av att leda och utveckla arbete inom lärande och kompetensutveckling samt kompetensförsörjning. Du har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling och har framgångsrikt drivit utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av projektledning och förmåga att kombinera strategiskt och operativt ledarskap för att omsätta strategier till praktiska lösningar som skapar resultat.

Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och är van att ta fram beslutsunderlag, analyser och strategiska planer.

Det är meriterande om du har:

• ledarskapsutbildning och projektledarutbildning
• erfarenhet av arbete i en offentlig verksamhet
• god förståelse för socialtjänstens uppdrag och verksamhet
• erfarenhet av att leda specialistverksamhet eller medarbetare med specialistkompetens och olika typer av uppdrag
• erfarenhet av att leda medarbetare inom kompetensförsörjning
• erfarenhet av samverkan både internt i stora organisationer och med andra externa organisationer
• erfarenhet av eller god förståelse för Learning Management System (LMS)
• kunskap om eller intresse för hur AI, digitalisering och systemstöd kan utveckla lärande, kompetensförsörjning och HR-processer.

Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du skapar delaktighet och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap, har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och verkar som en ambassadör för lärande och kompetensutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leva upp till arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledarbeteenden.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen består av cirka 35 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till förvaltningens chefer. Enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling består av cirka 10 medarbetare och ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling.

Hos oss arbetar vi långsiktigt för en hållbar kompetensförsörjning, ett hållbart arbetsliv och en trygg arbetsplats. Som enhetschef blir du en del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning där du får möjlighet att påverka och utveckla framtidens kompetensförsörjning tillsammans med engagerade kollegor.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2900 medarbetare varje dag för att stärka malmöbor. Tillsammans med malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.    

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb   

Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

Varmt välkommen med din ansökan!  

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av stor vikt i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ref: 20261740

Arbetsuppgifter

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Malmö stad söker en enhetschef till enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom HR-avdelningen. Enheten ansvarar för förvaltningens strategiska arbete med kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling för att säkerställa rätt kompetens – idag och i framtiden.

Som enhetschef har du ett fullt chefsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö enligt förvaltningens uppdragsbeskrivning och ledarbeteenden. Du leder en specialistverksamhet och kombinerar strategiskt, taktiskt och operativt ansvar för att utveckla förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning och kompetensutveckling.

Du leder och utvecklar arbetet utifrån ett helhetsperspektiv på förvaltningens kompetensbehov. Uppdraget omfattar att leda förändring, utveckla strukturer och arbetssätt samt omsätta strategiska mål till hållbara resultat.

Du ansvarar bland annat för att:

• leda, planera och utveckla förvaltningens arbete med kompetensförsörjning och kompetensutveckling
• driva och följa upp strategiska utvecklingsinsatser
• utveckla styrning, analys, processer och arbetssätt
• leda, coacha och utveckla enhetens medarbetare
• skapa förutsättningar för ett systematiskt lärande i organisationen
• stödja chefer i frågor om kompetensförsörjning och medarbetarutveckling
• utveckla strukturer för lärande och kompetensutveckling
• omvärldsbevaka och driva utveckling inom digitalisering, AI och moderna systemstöd
• utveckla samverkan med interna och externa samarbetspartners.

Du omvärldsbevakar, bidrar med analyser och omsätter nya insikter till utveckling. Genom ett strategiskt omvärldsperspektiv stärker du förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling.

Som en del av HR-avdelningens ledning utvecklar du tillsammans med HR-chef och övriga enhetschefer ett samlat, hållbart och verksamhetsnära HR-stöd. Du fungerar som ett strategiskt stöd och rådgivare till HR-ledning och verksamhet i frågor som rör kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling.

Du ingår i HR-ledningsgruppen, stabsenhetschefsgruppen och HR-ledningen i Malmö stad och bidrar till utvecklingen av HR-arbetet på både förvaltnings- och stadsövergripande nivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom HR, pedagogik, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du har aktuell erfarenhet av att leda och utveckla arbete inom lärande och kompetensutveckling samt kompetensförsörjning. Du har erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling och har framgångsrikt drivit utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av projektledning och förmåga att kombinera strategiskt och operativt ledarskap för att omsätta strategier till praktiska lösningar som skapar resultat.

Vidare har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och är van att ta fram beslutsunderlag, analyser och strategiska planer.

Det är meriterande om du har:

• ledarskapsutbildning och projektledarutbildning
• erfarenhet av arbete i en offentlig verksamhet
• god förståelse för socialtjänstens uppdrag och verksamhet
• erfarenhet av att leda specialistverksamhet eller medarbetare med specialistkompetens och olika typer av uppdrag
• erfarenhet av att leda medarbetare inom kompetensförsörjning
• erfarenhet av samverkan både internt i stora organisationer och med andra externa organisationer
• erfarenhet av eller god förståelse för Learning Management System (LMS)
• kunskap om eller intresse för hur AI, digitalisering och systemstöd kan utveckla lärande, kompetensförsörjning och HR-processer.

Som ledare är du trygg, tydlig och utvecklingsorienterad. Du skapar delaktighet och engagemang genom ett tillitsbaserat ledarskap, har ett analytiskt och strukturerat arbetssätt och verkar som en ambassadör för lärande och kompetensutveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leva upp till arbetsmarknads- och socialförvaltningens ledarbeteenden.

Om arbetsplatsen

HR-avdelningen består av cirka 35 medarbetare som erbjuder ett kvalificerat och verksamhetsnära HR-stöd till förvaltningens chefer. Enheten för kompetensförsörjning och kompetensutveckling består av cirka 10 medarbetare och ansvarar för att utveckla och samordna förvaltningens arbete inom kompetensförsörjning, lärande och kompetensutveckling.

Hos oss arbetar vi långsiktigt för en hållbar kompetensförsörjning, ett hållbart arbetsliv och en trygg arbetsplats. Som enhetschef blir du en del av en utvecklingsinriktad HR-avdelning där du får möjlighet att påverka och utveckla framtidens kompetensförsörjning tillsammans med engagerade kollegor.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar ca 2900 medarbetare varje dag för att stärka malmöbor. Tillsammans med malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.    

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb   

Som medarbetare hos oss erbjuds du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling.

Varmt välkommen med din ansökan!  

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt 

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Observera att de urvalsfrågor du har möjlighet att besvara i samband med din ansökan är av stor vikt i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.