Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård? Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.

Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.

Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.

I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.

Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.

Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas.  Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.

Vi erbjuder

• En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
• Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
• Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 

Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.

Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.

Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:  Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård? Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.

Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.

Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.

I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.

Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.

Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas.  Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.

Vi erbjuder

• En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
• Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
• Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 

Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.

Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.

Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:  Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård? Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.

Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.

Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.

I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.

Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.

Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas.  Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.

Vi erbjuder

• En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
• Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
• Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 

Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.

Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.

Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:  Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård? Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.

Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.

Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.

I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.

Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.

Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas.  Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.

Vi erbjuder

• En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
• Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
• Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 

Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.

Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.

Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:  Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård? Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.

Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.

Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.

I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.

Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.

Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas.  Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.

Vi erbjuder

• En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
• Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
• Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 

Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.

Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.

Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:  Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Är du en trygg ledare som vill utveckla framtidens lokalvård? Vi söker nu en enhetschef till Städservice i Uppsala kommun – en verksamhet som kombinerar hög kvalitet med hållbara arbetssätt och digital utveckling. I rollen får du ett viktigt uppdrag att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder i en verksamhet som varje dag bidrar till välfungerande miljöer i hela kommunen.

Städservice erbjuder och säkerställer en högkvalitativ lokalvård av kommunens lokaler, främst inom förskolor, skolor, kontor, fritidsgårdar, bibliotek, äldreboenden och idrottshallar. Vi erbjuder även storstäd, golvvård, flyttstäd, byggstäd och mycket annat.

Vi på städservice utvecklar kontinuerligt vår verksamhet för att vara en toppmodern städorganisation med bland annat fokus på miljö och personal och nya digitala städverktyg. Vi använder moderna miljöanpassade städmetoder med städmaskiner och kemfria moppar. Hela städverksamheten är digitaliserad och alla våra lokalvårdare är utrustade med smartphones och surfplattor för detta.

I rollen som enhetschef ingår du i avdelningen städservice och ansvarar för en av 10 enheter. Städservice har cirka 250 medarbetare och är en avdelning  inom gemensam service som i sin tur organisatoriskt ligger under kommunledningskontoret.

Ditt uppdrag Som enhetschef har du ansvar för budget, verksamhet, personal och arbetsmiljö för din enhet och rapporterar till områdeschef. Du kommer att ha ansvar för den dagliga produktionen på flertalet kunduppdrag och ansvarar för ca 25 medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och skapar förutsättningar för att verksamheten levererar städ av hög kvalitet samt bemöter kunder och lokalanvändare på ett serviceinriktat sätt. Du planerar den dagliga driften och leder och fördelar arbetet. Beställare är främst rektorer och andra chefer som du strävar efter att ha en nära relation med. För ett stöttande ledarskap och arbetsledning finns du ofta närvarande på plats hos dina medarbetare och kunder.

Du säkerställer att det ekonomiska ramverket följs och analyserar resultatet för din enhet. I ditt arbete ingår att upprätthålla och vid behov revidera rutiner för egenkontroll, kvalitetskontroll och kvalitet i samråd med områdeschefer. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet genom medarbetar- och arbetsplatsdialoger samt skyddsronder. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer och områdeschef och bidrar till att hela Städservice verksamhet fortsätter utvecklas.  Till din hjälp har du tillgång till kommunledningskontorets stab med funktioner inom bl.a. HR, ekonomi, IT och kommunikation.

Vi erbjuder

• En utvecklande ledarroll i en modern och hållbar verksamhet
• Engagerade kollegor och nära samarbete inom chefsgruppen
• Goda möjligheter till kompetensutveckling och stöd från specialistfunktioner
• Trygga anställningsvillkor och en arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv

Din bakgrund Vi söker dig som har flerårig ledarerfarenhet i form av att leda personal, samt en god administrativ erfarenhet. Tjänsten ställer krav på  B-körkort samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Chefserfarenhet samt branscherfarenhet inom lokalvård är meriterande. 

Du är trygg och engagerad i din ledarroll, van att arbeta självständigt och med god förmåga att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Du har ett tydligt mål- och resultatfokus och använder detta som stöd i planering, prioriteringar och uppföljning av verksamheten.

Du trivs i samarbete med andra och bygger förtroendefulla relationer – både internt med medarbetare och kollegor, och externt med beställare och kunder. Genom ditt lyhörda och relationsskapande sätt skapar du goda dialoger och bidrar till lösningar som fungerar i praktiken.

Som ledare motiverar och engagerar du dina medarbetare, skapar delaktighet och ger tydliga ramar och förutsättningar för att nå gemensamma mål. Du är närvarande i verksamheten, samordnar arbetet och är en stabil referenspunkt i både vardag och förändring.

Välkommen med din ansökan!

Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta:  Joakim Andersson, områdeschef, 018-727 41 14, Sara Norlin Östergren, områdeschef, 018-727 11 92 eller Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91 ( fr o m 10/8 ). Den första intervjuomgången kommer att hållas digitalt under v.35 och 36.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34, Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12, Kommunal 010-442 82 10, Ledarna, 0200-87 11 11, Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka?

Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall.

Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar.

Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare.

Om arbetet

Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen.

Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang.

Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare.

Om arbetsplatsen

Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla verksamheten

• Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav.

Budget- och resursstyrning

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete.
• Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar.

Drift och underhåll

• Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå.
• Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser

VA och avfall

• Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav.
• Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering.

Upphandling och entreprenader

• Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter.
• Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer.

Samverkan och kommunikation

• Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter.
• Skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

· Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet.

· Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten.

· Har en god analytisk och strategisk förmåga.

· Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar.

· Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer.

· Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning.

· Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader.
• God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter.
• God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet.

· Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter.

· Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning.

· Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik.

· Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning.

· Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Varaktighet/arbetstid

Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Sedan den 1 januari 2019 samverkar kommunerna Bjuv, Klippan, Perstorp och Åstorp i en gemensam överförmyndarnämnd. Nämnden består av fyra ledamöter och fyra ersättare från samverkanskommunerna. Överförmyndarenheten arbetar med de samverkande kommunernas uppgifter som enligt lag ligger på överförmyndaren. Nämnden är en rättsvårdande myndighet i första instans och dess huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, gode mäns och förvaltares verksamhet. Stora krav finns på att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert och professionellt sätt. Perstorp är värdkommun för samarbetet och överförmyndarenheten är placerad i Centrumhuset i Perstorp. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Överförmyndarverksamheten leder du det dagliga arbetet på enheten och är direkt underställd kommundirektören. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet

- ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering

- vara föredragande inför överförmyndarnämnden

- säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål

- bidra i och leda förändringsarbete kopplat till ny lagstiftning

- samverka med domstolar, myndigheter och andra externa aktörer

I uppdraget ingår även viss egen handläggning samt ett ansvar för att ge stöd och rådgivning i handläggningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser även att du ska ha erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kunna hantera, koordinera och arbeta med komplexa frågeställningar. Du behöver kunna tänka strategiskt men också trivas i den lösningsorienterade operativa vardagen. Vi tänker även att du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsinriktad, lyhörd och samarbetsorienterad. Du vill också bidra till ett gott arbetsklimat och är engagerad i verksamhetens och kommunernas utveckling.

Villkor

Vi frågor är du välkommen att kontakta:

Kommundirektör Marie Appelqvist 0435-393 11 marie.appelqvist@perstorp.se

Fackliga representanter:

Vision:emelie.lennung@perstorp.se

Akavia: Anders.Ivarsson@perstorp.se

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.

Vill du leda och utveckla samhällsviktig service i en kommun med korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka?

Sorsele kommun söker en engagerad och strategisk GVA-chef som vill ta ansvar för och utveckla kommunens verksamheter inom områdena gata, park, belysning, VA och avfall.

Som GVA-chef har du en nyckelroll i kommunens samhällsbyggnadsarbete. Du ansvarar för att kommunens infrastruktur fungerar på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt samtidigt som du leder verksamheten mot framtida behov och utmaningar.

Vi söker dig som har förmågan att kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt tänkande och som trivs med att driva utveckling i nära samverkan med medarbetare, politiker, entreprenörer och invånare.

Om arbetet

Som GVA-chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån kommunens mål, lagstiftning och hållbarhetsambitioner. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för viktiga samhällsfunktioner som berör kommuninvånarnas vardag varje dag.

Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde och rapporterar till samhällsbyggnadschefen.

Hos Sorsele kommun får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du arbetar nära verksamhet, ledning och politik. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av kommunens infrastruktur och samhällsviktiga funktioner i en organisation med korta beslutsvägar och stort engagemang.

Tillsammans skapar vi ett hållbart, tryggt och attraktivt Sorsele för dagens och framtidens invånare.

Om arbetsplatsen

Du är direkt underställd samhällsbyggnadschef och arbetar i nära samverkan med övriga enhetschefer inom verksamheten. Du arbetsleder ett arbetslag som består av flera funktioner med placering i Sorsele tätort och i Ammarnäs.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Leda och utveckla verksamheten

• Ansvara för planering, utveckling och prioritering inom verksamheten.
• Driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens mål och framtida behov.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och miljökrav.

Budget- och resursstyrning

• Ansvara för budget, ekonomisk uppföljning och prognosarbete.
• Planera och prioritera resurser inom drift, underhåll och investeringar.

Drift och underhåll

• Säkerställa kvalitet inom ditt verksamhetsområde utifrån politikens mål och ambitionsnivå.
• Ansvara för planering och uppföljning av drift- och underhållsinsatser

VA och avfall

• Ansvara för att VA- och avfallsverksamheten bedrivs robust, effektivt och enligt gällande lagkrav.
• Planera och driva utvecklings- och investeringsarbete för att möta framtida behov inom vatten, avlopp och avfallshantering.

Upphandling och entreprenader

• Ansvara för upphandlingar, avtalsuppföljning och entreprenörskontakter.
• Säkerställa att upphandlingar och avtal följer lagstiftning och kommunens riktlinjer.

Samverkan och kommunikation

• Företräda verksamheten i dialog med politiska organ, myndigheter, entreprenörer och invånare eller andra intressenter.
• Skapa goda samarbeten både internt och externt.
• Bereda och föredra ärenden för nämnd och andra beslutande organ.

Dina egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du:

· Är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och delaktighet.

· Är strukturerad och har förmåga att självständigt planera, prioritera och följa upp verksamheten.

· Har en god analytisk och strategisk förmåga.

· Är mål- och resultatorienterad med fokus på kvalitet och ständiga förbättringar.

· Har lätt för att samarbeta och bygga långsiktiga relationer.

· Bidrar till en arbetsmiljö präglad av tillit, ansvarstagande och kunskapsdelning.

· Ser hållbarhet och samhällsnytta som en naturlig del av uppdraget.

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i verksamheter med drift- och investeringskostnader.
• God kunskap om drift, underhåll och utveckling av tekniska verksamheter.
• God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och IT-system.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

· Erfarenhet av VA- och/eller avfallsverksamhet.

· Erfarenhet av entreprenörsintensiva verksamheter.

· Erfarenhet av investeringsplanering och långsiktig anläggningsförvaltning.

· Kunskap inom upphandling, LOU och entreprenadjuridik.

· Erfarenhet av drift och underhåll av vägar, gatubelysning och vinterväghållning.

· Erfarenhet från arbete inom kommunal eller annan politiskt styrd organisation.

Varaktighet/arbetstid

Varaktighet: Tillsvidare, Omfattning 100%, Tillträde enligt överenskommelse.

Lön

Månadslön

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Vi söker dig som vill vara en del av vår resa mot en bättre vardag, starkare framtid och ökad livskvalitet för invånarna i Perstorp. Hos oss får du en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi tror på att tänka nytt, arbeta smart och hela tiden bli lite bättre tillsammans.

Perstorps kommun ligger i hjärtat av norra Skåne, mitt i den dynamiska Öresundsregionen – ett av Sveriges mest expansiva områden. Här kombineras småstadens närhet och trygghet med närhet till både naturupplevelser och större städer. Kommunen har cirka 7 300 invånare och omkring 560 medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt.

Vi är stolta över vårt starka näringsliv och vårt fokus på folkhälsa, hållbarhet och livskvalitet. Här finns goda möjligheter att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag.

Beskrivning

Sedan den 1 januari 2019 samverkar kommunerna Bjuv, Klippan, Perstorp och Åstorp i en gemensam överförmyndarnämnd. Nämnden består av fyra ledamöter och fyra ersättare från samverkanskommunerna. Överförmyndarenheten arbetar med de samverkande kommunernas uppgifter som enligt lag ligger på överförmyndaren. Nämnden är en rättsvårdande myndighet i första instans och dess huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndares, gode mäns och förvaltares verksamhet. Stora krav finns på att verksamheten bedrivs på ett rättssäkert och professionellt sätt. Perstorp är värdkommun för samarbetet och överförmyndarenheten är placerad i Centrumhuset i Perstorp. 

Arbetsuppgifter

Som chef för Överförmyndarverksamheten leder du det dagliga arbetet på enheten och är direkt underställd kommundirektören. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal. I rollen kommer du bland annat att:

- leda och utveckla verksamheten med fokus på rättssäker handläggning, kvalitet och effektivitet

- ansvara för budget, uppföljning och verksamhetsplanering

- vara föredragande inför överförmyndarnämnden

- säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och politiska mål

- bidra i och leda förändringsarbete kopplat till ny lagstiftning

- samverka med domstolar, myndigheter och andra externa aktörer

I uppdraget ingår även viss egen handläggning samt ett ansvar för att ge stöd och rådgivning i handläggningsfrågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen inom juridik, socialt arbete, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef och vi ser även att du ska ha erfarenhet från myndighetsutövande verksamhet.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt goda kunskaper om lagstiftning som är relevant för uppdraget.

Givetvis hanterar du digitala verktyg i ditt dagliga arbete och eftersom kommunikation och dokumentation är en stor del i ditt arbete kan du kommunicera mycket väl på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt kunna ta dig runt till våra samarbetskommuner vid behov.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att kunna hantera, koordinera och arbeta med komplexa frågeställningar. Du behöver kunna tänka strategiskt men också trivas i den lösningsorienterade operativa vardagen. Vi tänker även att du är pedagogisk och har en god kommunikativ förmåga. Som person är du ansvarstagande, utvecklingsinriktad, lyhörd och samarbetsorienterad. Du vill också bidra till ett gott arbetsklimat och är engagerad i verksamhetens och kommunernas utveckling.

Villkor

Vi frågor är du välkommen att kontakta:

Kommundirektör Marie Appelqvist 0435-393 11 marie.appelqvist@perstorp.se

Fackliga representanter:

Vision:emelie.lennung@perstorp.se

Akavia: Anders.Ivarsson@perstorp.se

Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och publiceringskanaler, varför vi vänligen undanber oss all kontakt med försäljare i detta ärende.