Beteendestrateg - Lediga jobb

EnRival AB har mångårig erfarenhet av rekrytering, omställning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter! EnRival AB har idag ca 100 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Luleå i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

Vill du göra skillnad i människors liv? Bli Jobbcoach inom Rusta och Matcha!

Är du en engagerad person med ett starkt driv att hjälpa människor ut i jobb eller studier? Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad? Då är du den vi söker till vårt team i Sölvesborg.

Om tjänsten Som Jobbcoach inom Rusta och Matcha stöttar du arbetssökande på deras väg mot självförsörjning. Du arbetar coachande och motiverande för att hjälpa dem att hitta rätt jobb eller utbildning. Ditt arbete innebär bland annat:

• Individuell vägledning och coachning

• Matchning mot jobb och utbildning

• Kontakt med arbetsgivare och nätverksbyggande

• Stöd i ansökningsprocesser och intervjuförberedelser

Vem är du? Vi söker dig som har en positiv inställning, är duktig på att skapa relationer och trivs i en dynamisk miljö. Du är social, flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder. Att inspirera och motivera människor är din styrka!

Kravprofil (uppfyll minst ett av följande alternativ):

Alternativ 1:

• Minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)

• Minst två års arbetslivserfarenhet på heltid

Alternativ 2:

• Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat

• Minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid inom något av följande områden:

  • Arbetsledning med personalansvar

  • Rekrytering

  • Omställningsarbete för arbetssökande

  • Studie- och yrkesvägledning

  • Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)

  • Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor

  • Arbete med social- och gruppsykologi

  • Karriärvägledning

Meriterande egenskaper och erfarenheter:

• Arabiska

• Starkt nätverk inom det lokala näringslivet

• Förmåga att skapa och underhålla relationer

• Strukturerad, initiativtagande och resultatinriktad

• God kommunikationsförmåga och coachande arbetssätt

• Digital kompetens och erfarenhet av att hålla online-möten

Varför ska du söka?

• Du får ett meningsfullt jobb där du hjälper människor att förändra sina liv.

• Du blir en del av ett engagerat team med högt tempo och stark sammanhållning.

• Du får möjlighet att bredda ditt nätverk och arbeta nära näringslivet.

• Du får en flexibel och utvecklande roll där ingen dag är den andra lik.

Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna nya engagerade kollegor till vårt team.

Bifoga intyg som styrker ovan behörighetskrav i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss:

Vi är en framstående rekryteringsverksamhet med fokus på att skapa nöjda arbetsgivare och att matcha kompetent personal med olika branscher. Vårt övergripande mål är att skapa tillfredsställda arbetsgivare, identifiera och utnyttja talanger samt bidra till att minska arbetslösheten. Vår vision är att förbättra varje individs livssituation genom att matcha varje individ mot lämpliga arbetsplatser och möjliggöra utbildning.

Våra värderingar:

På JobRivers präglas arbetskulturen av öppenhet, högt i tak och välkomnande kreativitet. Vi söker ständigt efter talangfulla individer som delar våra värderingar och kan bidra till att stärka vår organisation. Vi tror på människors potential och arbetar för att stödja och inspirera dem. Genom vårt arbete för vi samman arbetssökande och arbetsgivare, vilket stärker motivationen och öppnar nya möjligheter för våra deltagare och våra samarbetspartner.

Vår vision:

Vi betraktar varje individ som en ovärderlig resurs och strävar efter att erbjuda utvecklings- och karriärmöjligheter. Vi motiveras av att se människor växa och utvecklas, och därför skapar vi möjligheter för dig att arbeta med det du brinner för. Tillsammans med våra kvalificerade chefer bygger du din karriär och ges möjligheten att fortsätta utvecklas och förverkliga dina mål och drömmar!

Om tjänsten:

Vi letar efter en engagerad individ som delar vår vision och strävar efter att vara en del av förändringen i människors liv. Du kommer att arbeta både självständigt och i team, där idéer delas för att förbättra och sprida kunskap inom hela teamet. Du bör ha erfarenhet av dokumentation och brinna för att coacha deltagare som strävar efter att nå fram till utbildning eller arbete.

Vi ser gärna att du har akademiska kunskaper motsvarande:

Alternativ 1:

• Ett års eftergymnasial utbildning.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom områden som arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor samt arbete med social- och gruppsykologi.

Alternativ 2:

• Avklarad högskoleutbildning omfattande minst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande från yrkeshögskola.
• Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, inklusive deltidsarbete där den sammanlagda arbetstiden motsvarar heltid under två år.

Det är meriterande om du är flerspråkig, och du bör behärska svenska språket i tal och skrift.

Information:

Vi genomför intervjuer kontinuerligt, och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den lämpliga kandidaten. Tjänsten är på heltid och arbetsplatsen är belägen i Älvsjö.

Ansökningar:

Skicka in din ansökan via e-post till "info@jobrivers.se". Ser fram emot att ta emot era ansökningar.

Varmt välkomna!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Vill du vara med och göra konkret skillnad för unga i Ale kommun?

Under hösten 2026 förstärker Ale kommun insatser som riktar sig till unga mellan 16 och 29 år som av olika anledningar står långt från studier, arbete eller annan etablerad sysselsättning. Målet är att skapa bättre möjligheter till nästa steg genom samordnade insatser, individuellt stöd och nya former för samverkan.

Satsningen ska också utveckla samverkan mellan Ale kommun, Arbetsförmedlingen, Studieförbundet Vuxenskolan Väst samt kommunala verksamheter inom utbildning och arbetsmarknad.

Arbetet utgår från Lärcentrum i Alafors, i nära anslutning till vuxenutbildning och gymnasieskola. Här samlas kompetenser för att kunna erbjuda ett samlat stöd till unga utifrån deras individuella behov.

Vi arbetar i ett mindre team bestående av projektledare, utbildnings- och jobbcoach,  dig som pedagogisk coach samt studie- och yrkesvägledare. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt som kombinerar individuellt stöd, gruppaktiviteter och samverkan med andra aktörer.

Arbetsuppgifter

Som ungdomscoach har du en central roll i det dagliga arbetet med deltagarna. Du arbetar nära unga individer och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp insatser som stärker deras väg mot studier eller arbete.

Rollen är självständig och relationsnära, samtidigt som du ingår i ett team där insatser planeras och utvecklas tillsammans med projektledare och övriga funktioner.

I rollen ingår bland annat att:

• Genomföra individuella samtal, kartläggningar och coachande insatser.
• Stötta unga i att identifiera mål, behov och nästa steg mot studier eller arbete.
• Planera och genomföra gruppaktiviteter och stödinsatser.
• Arbeta uppsökande för att nå unga som inte är i studier eller arbete.
• Samverka med andra aktörer såsom Arbetsförmedlingen, socialtjänst, vuxenutbildning och andra relevanta parter.
• Dokumentera och följa upp individers progression tillsammans med projektteamet.
• Delta i gemensam planering, utveckling och uppföljning av projektets insatser.

Rollen innebär ett stort eget ansvar i det operativa arbetet med deltagare, men budget, övergripande planering och projektstruktur leds av projektledare.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieexamen och arbete med unga eller vuxna i behov av stöd inom minst ett av följande områden:

  • unga som står långt från studier eller arbete
  • NPF eller psykisk ohälsa
  • problematisk skolfrånvaro eller KAA
  • vuxenutbildning eller arbetsmarknadsinsatser
  • socialt arbete, coachning eller motivationsarbete

• God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

• God digital kompetens

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete inom ovanstående områden
• Lärarexamen, specialpedagogisk examen eller studie- och yrkesvägledarexamen
• Erfarenhet av samverkan mellan flera aktörer runt individen (ex SIP).

Vi ser positivt på olika livserfarenheter och värdesätter särskilt erfarenheter som ger förståelse för ungas livsvillkor och vägar till studier och arbete.

Du har en god förmåga att motivera och stötta andra och trivs i en roll där du arbetar nära individen och anpassar insatser efter behov.

Övrigt

Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning med tillträde i augusti, som upphör 18 december december 2026.

Omfattning: 75–100 % enligt överenskommelse.

Placering: Lärcentrum i Alafors, Ale kommun.

Arbetet sker huvudsakligen dagtid, men visst flexibelt arbete kan förekomma vid enstaka aktivitet om projektteamet ser att behovet finns av sådan.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi ser fram emot din ansökan och att tillsammans skapa bättre möjligheter för unga i Ale kommun.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor. 

• Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser
• Individbaserad kompetenskartläggning
• Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats 
• Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats  
• Göra uppföljningar på arbetsplatser
• Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal
• Administration och dokumentation
• Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen

• Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin  
• 1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren
• Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift
• Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad
• Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom

• Nya spännande utmaningar varje dag
• Härliga och hjälpsamma kollegor
• En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor 
• En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete 
• En möjlighet att göra skillnad för människor

På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra.

Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige.

Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker.

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige.

Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha!

Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. 

För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du:

• Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt
• Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. 
• Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor.
• Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. 
• Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. 

Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. 

Formell kompetens

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. 

Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. 

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning

Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.  

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Stenungssund. Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortStenungssund

KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: cornelia.gustafsson@arcus.nu

Välkommen med din ansökan!

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige.

Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha!

Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. 

För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du:

• Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt
• Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. 
• Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor.
• Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. 
• Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. 

Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. 

Formell kompetens

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. 

Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. 

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning

Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.  

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Värnamo.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter, så som till Gislaved.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformAvtalad visstidOmfattningVid behovTjänstgöringsortVärnamo

KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: cornelia.gustafsson@arcus.nu 

Välkommen med din ansökan!

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige.

Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha!

Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen. 

För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du:

• Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt
• Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare. 
• Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor.
• Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier. 
• Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad. 

Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter. 

Formell kompetens

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng. 

Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. 

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och grupp-psykologi
• Karriärvägledning

Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.  

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Trollhättan.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-07-05.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortTrollhättan

KontaktpersonOmrådeschef: Cornelia GustafssonMail: cornelia.ustafsson@arcus.nu 

Välkommen med din ansökan!

Om jobbet

Drivs du av att se människor utvecklas och nå sina mål? Har du ett lösningsorienterat arbetssätt, ett stort engagemang och trivs med att ta eget ansvar? Vill du arbeta i en varierad roll med fokus på individens utveckling? Då kan tjänsten som coach hos Curonova vara nästa steg för dig.

Om rollen

Vi söker nu en coach för arbete i Västerbotten med utgångspunkt i Umeå med omnejd, inom omställningsfonden TSL.

I rollen arbetar du nära arbetssökande där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ att nå sina mål.

En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa möjligheter till arbete. Rollen innefattar även administrativa uppgifter såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter.

Anställning

Deltid, cirka 30–50 % beroende på uppdragets omfattning, med möjlighet till utökning vid behov. Tillsvidareanställning med start 1 augusti.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års arbetslivserfarenhet
• Har minst 3 års erfarenhet inom omställning
• Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande)
• Har god kännedom om arbetsmarknaden, gärna med lokalt nätverk i Västerbotten
• Är självgående, strukturerad och resultatinriktad
• Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt
• Har god digital kompetens

För rollen krävs körkort och tillgång till bil.

Vi erbjuder

Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av ett stöttande och engagerat team med stark sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat.

Ansökan

Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid en eventuell vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på Rami.zaino@curonova.se

Om Curonova

Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Är du mål- och resultatinriktad och har en passion för att arbeta med människor? Är du kreativ, lösningsfokuserad och vågar ta egna initiativ? Trivs du i en dynamisk miljö och varierande arbetsmiljö? Då kan rollen som coach hos Curonova vara din nästa utmaning.

Om rollen: Vi söker en coach i Luleå för arbete inom omställningsfonden TSL och tjänsten Rusta och matcha. I rollen arbetar du nära deltagare, både individuellt och i grupp, där du motiverar, stöttar och vägleder dem mot arbete eller studier. Du upprättar handlingsplaner, följer upp insatser och bidrar med kreativa lösningar för att hjälpa varje individ framåt.

En viktig del av arbetet är att aktivt bygga och utveckla relationer med lokala arbetsgivare för att skapa jobbmöjligheter. Rollen innefattar även administration såsom dokumentation och rapportering. Du blir en del av ett engagerat team och samarbetar även med kollegor på andra orter.

Anställning: Vikariat på 6 månader med möjligheter till förlängning. Start 1 juli.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års arbetslivserfarenhet
• Har minst 3 års erfarenhet inom omställning
• Har relevant eftergymnasial utbildning (minst 180 hp eller motsvarande)
• Har god kännedom om arbetsmarknaden och gärna ett lokalt nätverk
• Är självgående, strukturerad och resultatinriktad
• Har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt
• Har god digital kompetens

För rollen krävs körkort och tillgång till bil.

Vi erbjuder: Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. Du arbetar i ett stöttande och engagerat team med god sammanhållning och stort fokus på kvalitet och resultat.

Ansökan: Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Vid vidare process kommer vi att begära in arbetsgivarintyg och examensbevis som styrker din kompetens.

Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Rami Zaino på Rami.zaino@curonova.se

Om Curonova: Curonova är ett bolag inom omställning och matchning som varje dag hjälper människor att ta nästa steg mot arbete eller studier, med verksamhet över stora delar av Sverige.

Vad kul att du är intresserad av oss!

Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.

Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.

Om verksamheten

Arbete och integrationsenheten i Melleruds kommun är ägare av denna insats, vilken finansieras av samordningsförbundet, som är en delade samordningsinsats mellan Melleruds kommun och Färgelanda kommun.

På enheten har vi 16 medarbetare som handlägger ärenden vilka rör ekonomiskt bistånd, dödsbo, budget- och skuldrådgivning, bostadssociala kontrakt, integration och arbetsmarknadsåtgärder. Vi har ett samverkansavtal med samtliga fem Dalslandskommuner när det gäller budget- och skuldrådgivning samt dödsbohandläggning. Enheten tar emot ansökningar, gör utredning, bedömning och tar beslut om eventuellt bistånd. Enhetens uppdrag är att i samverkan med andra aktörer skapa förutsättningar för individer att komma ut på arbetsmarknaden. Det kan vara genom praktik, arbetsträning och arbete med lönestöd för att på sikt bli självförsörjande. Inom Individ - och Familjeomsorgen i Melleruds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetet, Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Arbetsuppgifter

Rehabvägledaren arbetar utifrån ett teambaserat arbetssätt och samordnar processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen utifrån varje persons individuella behov. Vi arbetar med en tydlig arbetslinje för att öka möjligheten för våra individer att nå målet om egen försörjning via arbete eller studier och vi är tydligt influerade av BIP-forskningen. Rehabvägledaren samverkar med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödjer, motiverar och rustar individerna genom att klargöra arbetsförutsättningar samt planerar och genomför insatser tillsammans med individen och andra aktörer för att nå progression. Rehabvägledaren dokumenterar processen som utmynnar i en slutrapport vilken överlämnas till individen och remitterande handläggare kontinuerligt. Att vara aktiv i arbetsgivararbetet för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats är en stor del av rehabvägledarens vardag. Som rehabvägledare fungerar du också som ett stöd för arbetsgivare och ska bidra med kunskap och förståelse inför en anställning. Att leda gruppaktiviteter tillsammans med kollegor kan bli aktuellt vid behov. Resor är vanligt förekommande.

Uppdraget är på heltid och tidsbegränsat till och med 31/12 2026 med ev möjlighet till förlängning. Tillträde efter överenskommelse.

Kvalifikationer

Kandidatexamen inom sociala eller pedagoiska området. Du behöver ha god kunskap om andra myndigheters arbete med rehabilitering och känna dig trygg i att arbeta med personer som har olika funktionsvariationer. Kunskap om arbetsmarknaden i vårt område är viktigt och vana av att ha kontakt med arbetsgivare för att hjälpa personer med anskaffning av arbetsprövning-, tränings- och praktikplatser. Det är meriterande med erfarenhet av att tidigare ha arbetat med arbetslivsinriktad rehabilitering i samverkan. B-körkort är ett krav.

Du ska kunna arbeta utifrån ett teambaserat arbetssätt och kunna samordna processen kring den arbetslivsinriktade rehabiliteringen för individer utifrån deras individuella behov. Du ser vikten i att samverka med både professionella och privata nätverk som finns runt individen och stödja och rusta individer genom att klargöra arbetsförutsättningar och planera och genomföra insatser tillsammans med individen. Du arbetar aktivt med att motivera och stötta individerna i sin process och kartlägga, ge vägledning och samordna de kontakter och insatser som behövs för att nå en progression.

I uppdraget behöver du även:

• Ha god kunskap om dokumentation av processer.
• Kunna leda gruppaktiviteter enskilt och tillsammans med kollegor.
• Kunna vara aktiv i arbetsgivararbete för att matcha en individ till rätt arbetsträningsplats.
• Vara ett stöd för arbetsgivaren och bidra med kunskap och förståelse inför en anställning.

Uppdraget ställer krav på flexibilitet när det gäller att hitta individuella lösningar för individer som ofta varit i ett utanförskap under lång tid och som har en komplex livssituation. Du ska kunna agera på eget initiativ och arbeta både i team och självständigt samt har en god kommunikativ förmåga, ett systematiskt tillvägagångssätt och god planeringsförmåga.

Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.

Varmt välkommen med din ansökan!