Lediga job som Avdelningschef

För att stärka förmågan att lösa vårt uppdrag även vid högre beredskapsgrader har vi samlat fler uppgifter inom myndigheten. Som en del av vår fortsatta utveckling etablerar vi tre nya sektioner inom verksamhetsområdet logistikmateriel för att skapa bättre förutsättningar att styra, leda och följa upp verksamheten. Nu söker vi sektionschefer som vill vara med och forma förändringen, utveckla medarbetare och omsätta nya möjligheter i resultat som stärker vår förmåga – både idag och i framtiden. 

Om tjänsten

Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten mot myndighetens mål och uppdrag. Med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar skapar du tillsammans med dina medarbetare förutsättningar för en verksamhet som levererar med hög kvalitet, precision och långsiktig hållbarhet. Du leder utvecklingen av sektionen och har en nyckelroll i att forma framtidens verksamhet. 

I uppdraget ingår att utveckla medarbetare, bygga rätt kompetens för framtidens behov och skapa en arbetsmiljö präglad av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Ett övergripande ansvar för verksamhetens resultat, ekonomi och utveckling kombineras med mandat att utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga lösningar. 

Vidare säkerställer du god ekonomisk styrning, riskhantering, leveransprecision och uppföljning. Genom dialog och samverkan med kunder, leverantörer, industrin och interna funktioner företräder du verksamheten och bidrar aktivt till strategiska vägval och prioriteringar i ledningsgruppen. 

Rollen ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens utveckling som medarbetarnas vardag. Med ett ledarskap som präglas av förtroende, öppenhet, föredömlighet och resultat skapar du förutsättningar för människor och verksamhet att lyckas tillsammans. 

Två av de nya sektionerna kommer att vara inom logistikstöd, den ena med fokus ILS- och produktledning medan den andra kommer att vara med fokus materiel- och underhållsuppföljning. Den tredje sektionen kommer att vara inom metod- och förvaltningsutveckling, med fokus metodstöd inom miljö och hållbarhet, systemsäkerhet samt användbarhet och HFI.

Tjänsterna är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.  

Om dig

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet som chef eller av en arbetsledande roll, där du även har haft ansvar för leda och följa upp verksamhet. Vidare behöver du ha kunskap om ekonomistyrning, resursprioritering och uppföljning samt relevant erfarenhet av budgetansvar samt ekonomisk planering och uppföljning. Tjänsten ställer krav vana att arbeta i Officepaketets olika verktyg, B-körkort samt goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. 

Meriterande är om du har kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Likaså om du har relevant erfarenhet av förändringsarbete eller offentlig upphandling/inköp. Erfarenhet av ISO 15288 är en fördel. Önskvärt men inget krav är om du har relevant kunskap eller erfarenhet om FMV eller Försvarsmaktens verksamhet, gärna materielförsörjning. 

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. 

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. 

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde logistikmateriel som ansvarar för materiel och tjänster inom bland annat logistikstöd, personlig utrustning och fältförplägnadssystem till Försvarsmakten.  

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter 

• Tjänstepension och friskvårdsbidrag 

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.  

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. 

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. 

• Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Karl-Gösta Johansson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chefer Ann-Charlott Aaspere och Patrik Almqvist via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. 

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

För att stärka förmågan att lösa vårt uppdrag även vid högre beredskapsgrader har vi samlat fler uppgifter inom myndigheten. Som en del av vår fortsatta utveckling etablerar vi tre nya sektioner inom verksamhetsområdet logistikmateriel för att skapa bättre förutsättningar att styra, leda och följa upp verksamheten. Nu söker vi sektionschefer som vill vara med och forma förändringen, utveckla medarbetare och omsätta nya möjligheter i resultat som stärker vår förmåga – både idag och i framtiden. 

Om tjänsten

Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten mot myndighetens mål och uppdrag. Med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar skapar du tillsammans med dina medarbetare förutsättningar för en verksamhet som levererar med hög kvalitet, precision och långsiktig hållbarhet. Du leder utvecklingen av sektionen och har en nyckelroll i att forma framtidens verksamhet. 

I uppdraget ingår att utveckla medarbetare, bygga rätt kompetens för framtidens behov och skapa en arbetsmiljö präglad av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Ett övergripande ansvar för verksamhetens resultat, ekonomi och utveckling kombineras med mandat att utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga lösningar. 

Vidare säkerställer du god ekonomisk styrning, riskhantering, leveransprecision och uppföljning. Genom dialog och samverkan med kunder, leverantörer, industrin och interna funktioner företräder du verksamheten och bidrar aktivt till strategiska vägval och prioriteringar i ledningsgruppen. 

Rollen ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens utveckling som medarbetarnas vardag. Med ett ledarskap som präglas av förtroende, öppenhet, föredömlighet och resultat skapar du förutsättningar för människor och verksamhet att lyckas tillsammans. 

Två av de nya sektionerna kommer att vara inom logistikstöd, den ena med fokus ILS- och produktledning medan den andra kommer att vara med fokus materiel- och underhållsuppföljning. Den tredje sektionen kommer att vara inom metod- och förvaltningsutveckling, med fokus metodstöd inom miljö och hållbarhet, systemsäkerhet samt användbarhet och HFI.

Tjänsterna är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.  

Om dig

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet som chef eller av en arbetsledande roll, där du även har haft ansvar för leda och följa upp verksamhet. Vidare behöver du ha kunskap om ekonomistyrning, resursprioritering och uppföljning samt relevant erfarenhet av budgetansvar samt ekonomisk planering och uppföljning. Tjänsten ställer krav vana att arbeta i Officepaketets olika verktyg, B-körkort samt goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. 

Meriterande är om du har kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Likaså om du har relevant erfarenhet av förändringsarbete eller offentlig upphandling/inköp. Erfarenhet av ISO 15288 är en fördel. Önskvärt men inget krav är om du har relevant kunskap eller erfarenhet om FMV eller Försvarsmaktens verksamhet, gärna materielförsörjning. 

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. 

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. 

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde logistikmateriel som ansvarar för materiel och tjänster inom bland annat logistikstöd, personlig utrustning och fältförplägnadssystem till Försvarsmakten.  

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter 

• Tjänstepension och friskvårdsbidrag 

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.  

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. 

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. 

• Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Karl-Gösta Johansson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chefer Ann-Charlott Aaspere och Patrik Almqvist via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. 

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

För att stärka förmågan att lösa vårt uppdrag även vid högre beredskapsgrader har vi samlat fler uppgifter inom myndigheten. Som en del av vår fortsatta utveckling etablerar vi tre nya sektioner inom verksamhetsområdet logistikmateriel för att skapa bättre förutsättningar att styra, leda och följa upp verksamheten. Nu söker vi sektionschefer som vill vara med och forma förändringen, utveckla medarbetare och omsätta nya möjligheter i resultat som stärker vår förmåga – både idag och i framtiden. 

Om tjänsten

Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten mot myndighetens mål och uppdrag. Med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar skapar du tillsammans med dina medarbetare förutsättningar för en verksamhet som levererar med hög kvalitet, precision och långsiktig hållbarhet. Du leder utvecklingen av sektionen och har en nyckelroll i att forma framtidens verksamhet. 

I uppdraget ingår att utveckla medarbetare, bygga rätt kompetens för framtidens behov och skapa en arbetsmiljö präglad av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Ett övergripande ansvar för verksamhetens resultat, ekonomi och utveckling kombineras med mandat att utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga lösningar. 

Vidare säkerställer du god ekonomisk styrning, riskhantering, leveransprecision och uppföljning. Genom dialog och samverkan med kunder, leverantörer, industrin och interna funktioner företräder du verksamheten och bidrar aktivt till strategiska vägval och prioriteringar i ledningsgruppen. 

Rollen ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens utveckling som medarbetarnas vardag. Med ett ledarskap som präglas av förtroende, öppenhet, föredömlighet och resultat skapar du förutsättningar för människor och verksamhet att lyckas tillsammans. 

Två av de nya sektionerna kommer att vara inom logistikstöd, den ena med fokus ILS- och produktledning medan den andra kommer att vara med fokus materiel- och underhållsuppföljning. Den tredje sektionen kommer att vara inom metod- och förvaltningsutveckling, med fokus metodstöd inom miljö och hållbarhet, systemsäkerhet samt användbarhet och HFI.

Tjänsterna är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.  

Om dig

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet som chef eller av en arbetsledande roll, där du även har haft ansvar för leda och följa upp verksamhet. Vidare behöver du ha kunskap om ekonomistyrning, resursprioritering och uppföljning samt relevant erfarenhet av budgetansvar samt ekonomisk planering och uppföljning. Tjänsten ställer krav vana att arbeta i Officepaketets olika verktyg, B-körkort samt goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. 

Meriterande är om du har kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Likaså om du har relevant erfarenhet av förändringsarbete eller offentlig upphandling/inköp. Erfarenhet av ISO 15288 är en fördel. Önskvärt men inget krav är om du har relevant kunskap eller erfarenhet om FMV eller Försvarsmaktens verksamhet, gärna materielförsörjning. 

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. 

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. 

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde logistikmateriel som ansvarar för materiel och tjänster inom bland annat logistikstöd, personlig utrustning och fältförplägnadssystem till Försvarsmakten.  

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter 

• Tjänstepension och friskvårdsbidrag 

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.  

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. 

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. 

• Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Karl-Gösta Johansson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chefer Ann-Charlott Aaspere och Patrik Almqvist via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. 

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

För att stärka förmågan att lösa vårt uppdrag även vid högre beredskapsgrader har vi samlat fler uppgifter inom myndigheten. Som en del av vår fortsatta utveckling etablerar vi tre nya sektioner inom verksamhetsområdet logistikmateriel för att skapa bättre förutsättningar att styra, leda och följa upp verksamheten. Nu söker vi sektionschefer som vill vara med och forma förändringen, utveckla medarbetare och omsätta nya möjligheter i resultat som stärker vår förmåga – både idag och i framtiden. 

Om tjänsten

Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten mot myndighetens mål och uppdrag. Med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar skapar du tillsammans med dina medarbetare förutsättningar för en verksamhet som levererar med hög kvalitet, precision och långsiktig hållbarhet. Du leder utvecklingen av sektionen och har en nyckelroll i att forma framtidens verksamhet. 

I uppdraget ingår att utveckla medarbetare, bygga rätt kompetens för framtidens behov och skapa en arbetsmiljö präglad av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Ett övergripande ansvar för verksamhetens resultat, ekonomi och utveckling kombineras med mandat att utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga lösningar. 

Vidare säkerställer du god ekonomisk styrning, riskhantering, leveransprecision och uppföljning. Genom dialog och samverkan med kunder, leverantörer, industrin och interna funktioner företräder du verksamheten och bidrar aktivt till strategiska vägval och prioriteringar i ledningsgruppen. 

Rollen ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens utveckling som medarbetarnas vardag. Med ett ledarskap som präglas av förtroende, öppenhet, föredömlighet och resultat skapar du förutsättningar för människor och verksamhet att lyckas tillsammans. 

Två av de nya sektionerna kommer att vara inom logistikstöd, den ena med fokus ILS- och produktledning medan den andra kommer att vara med fokus materiel- och underhållsuppföljning. Den tredje sektionen kommer att vara inom metod- och förvaltningsutveckling, med fokus metodstöd inom miljö och hållbarhet, systemsäkerhet samt användbarhet och HFI.

Tjänsterna är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.  

Om dig

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet som chef eller av en arbetsledande roll, där du även har haft ansvar för leda och följa upp verksamhet. Vidare behöver du ha kunskap om ekonomistyrning, resursprioritering och uppföljning samt relevant erfarenhet av budgetansvar samt ekonomisk planering och uppföljning. Tjänsten ställer krav vana att arbeta i Officepaketets olika verktyg, B-körkort samt goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. 

Meriterande är om du har kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Likaså om du har relevant erfarenhet av förändringsarbete eller offentlig upphandling/inköp. Erfarenhet av ISO 15288 är en fördel. Önskvärt men inget krav är om du har relevant kunskap eller erfarenhet om FMV eller Försvarsmaktens verksamhet, gärna materielförsörjning. 

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. 

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. 

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde logistikmateriel som ansvarar för materiel och tjänster inom bland annat logistikstöd, personlig utrustning och fältförplägnadssystem till Försvarsmakten.  

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter 

• Tjänstepension och friskvårdsbidrag 

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.  

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. 

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. 

• Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Karl-Gösta Johansson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chefer Ann-Charlott Aaspere och Patrik Almqvist via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. 

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

För att stärka förmågan att lösa vårt uppdrag även vid högre beredskapsgrader har vi samlat fler uppgifter inom myndigheten. Som en del av vår fortsatta utveckling etablerar vi tre nya sektioner inom verksamhetsområdet logistikmateriel för att skapa bättre förutsättningar att styra, leda och följa upp verksamheten. Nu söker vi sektionschefer som vill vara med och forma förändringen, utveckla medarbetare och omsätta nya möjligheter i resultat som stärker vår förmåga – både idag och i framtiden. 

Om tjänsten

Som sektionschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten mot myndighetens mål och uppdrag. Med verksamhets-, arbetsgivar- och ekonomiansvar skapar du tillsammans med dina medarbetare förutsättningar för en verksamhet som levererar med hög kvalitet, precision och långsiktig hållbarhet. Du leder utvecklingen av sektionen och har en nyckelroll i att forma framtidens verksamhet. 

I uppdraget ingår att utveckla medarbetare, bygga rätt kompetens för framtidens behov och skapa en arbetsmiljö präglad av engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Ett övergripande ansvar för verksamhetens resultat, ekonomi och utveckling kombineras med mandat att utveckla arbetssätt och skapa långsiktiga lösningar. 

Vidare säkerställer du god ekonomisk styrning, riskhantering, leveransprecision och uppföljning. Genom dialog och samverkan med kunder, leverantörer, industrin och interna funktioner företräder du verksamheten och bidrar aktivt till strategiska vägval och prioriteringar i ledningsgruppen. 

Rollen ger dig möjlighet att påverka såväl verksamhetens utveckling som medarbetarnas vardag. Med ett ledarskap som präglas av förtroende, öppenhet, föredömlighet och resultat skapar du förutsättningar för människor och verksamhet att lyckas tillsammans. 

Två av de nya sektionerna kommer att vara inom logistikstöd, den ena med fokus ILS- och produktledning medan den andra kommer att vara med fokus materiel- och underhållsuppföljning. Den tredje sektionen kommer att vara inom metod- och förvaltningsutveckling, med fokus metodstöd inom miljö och hållbarhet, systemsäkerhet samt användbarhet och HFI.

Tjänsterna är placerad i Stockholm. Tjänsteresor förekommer.  

Om dig

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant akademisk utbildning eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har aktuell och relevant erfarenhet som chef eller av en arbetsledande roll, där du även har haft ansvar för leda och följa upp verksamhet. Vidare behöver du ha kunskap om ekonomistyrning, resursprioritering och uppföljning samt relevant erfarenhet av budgetansvar samt ekonomisk planering och uppföljning. Tjänsten ställer krav vana att arbeta i Officepaketets olika verktyg, B-körkort samt goda kunskaper i såväl svenska som engelska, både i tal och skrift. 

Meriterande är om du har kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Likaså om du har relevant erfarenhet av förändringsarbete eller offentlig upphandling/inköp. Erfarenhet av ISO 15288 är en fördel. Önskvärt men inget krav är om du har relevant kunskap eller erfarenhet om FMV eller Försvarsmaktens verksamhet, gärna materielförsörjning. 

Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende. 

FMV – Försvarets materielverk

På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. 

Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde logistikmateriel som ansvarar för materiel och tjänster inom bland annat logistikstöd, personlig utrustning och fältförplägnadssystem till Försvarsmakten.  

Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:

• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

• Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter 

• Tjänstepension och friskvårdsbidrag 

Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.  

Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. 

Bra att veta

• Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska.

• I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV.

• Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper.

• I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. 

• Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Karl-Gösta Johansson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000.

• Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chefer Ann-Charlott Aaspere och Patrik Almqvist via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta rekryterare Ellinor Rosengren Thelin på ellinor.rosengren.thelin@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. 

#LI-Hybrid

För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du genomgått det statliga rektorsprogrammet eller motsvarande utbildning? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en.

I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling.

Som sektionschef för Professionsutveckling leder och samordnar du arbetet med utbildningar och skolutvecklingsinsatser som rör skolans ledare och chefer på olika nivåer. Sektionen arbetar med uppdragsutbildningar så som professionsprogrammet, Rektorsprogrammet, fortbildning för rektorer, Skolverkets skolchefsutbildning och Lärarlyftet.

Sektionen har 14 medarbetare och som sektionschef ansvarar du för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av ert arbete.

Sektionen för professionsutveckling ska ingå i det nya området Vägledning och stöd 1 tillsammans med två andra sektioner. Området som helhet stärker förskolor och skolor genom fokus på ledarskap, kompetensutveckling och förebyggande arbete. Det ansvarar för utbildning av rektorer och skolchefer, professionsutveckling för förskollärare och lärare samt behörighetsgivande kompetensutvecklingsinsatser. Området arbetar också med kompetensförsörjning och etablering på arbetsmarknaden, studie- och yrkesvägledning samt frågor rörande yrkesutbildning.

En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga sektioner inom det nya området för Vägledning och stöd 1. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål.  

* * * * *

”I den här rollen leder du arbetet med ett av de viktigaste uppdragen för Skolverket, nämligen det statliga Rektorsprogrammet. Du arbetar med skolans styrning och ledning på strategisk nivå, med fokus på hur detta ska nå våra barn och elever. Arbetet med att motverka segregation och skapa en likvärdig skola har högsta prioritet.”

Anders Duvkär, områdeschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• genomgått det statliga rektorsprogrammet eller motsvarande utbildning
• flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet
• god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Erfarenhet av en ledande befattning inom skolväsendet, såsom rektor, skolchef, kvalitetsutvecklingschef eller motsvarande. Det är även meriterande med erfarenhet av att ha lett en skola i områden med socioekonomiska utmaningar och av att arbeta med frågor rörande samverkan mellan myndigheter och organisationer. 

Som person behöver du

• ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten,
• ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna
• ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners,
• vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål,
• ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du också erfarenhet av att leda arbete med inriktning mot brottsförebyggande eller förebyggande arbete? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en.

I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling.

Som sektionschef för Främjande och förebyggande leder och samordnar du bl.a. arbetet med skolutvecklingsfrågor inom det brottsförebyggande arbetet, arbetet med att stödja skolväsendet med beredskap, trygghet och studiero samt elevhälsan. Sektionen arbetar med fokus på en likvärdig skola där alla barn och elever ska få möjlighet att växa utifrån sina förutsättningar och villkor.

Sektionen har 13 medarbetare och som sektionschef ansvarar du för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av sektionens arbete.

Sektionen för främjande och förebyggande ska ingå i det nya området Vägledning och stöd 1 tillsammans med två andra sektioner. Området som helhet stärker förskolor och skolor genom fokus på ledarskap, kompetensutveckling och förebyggande arbete. Det ansvarar för utbildning av rektorer och skolchefer, professionsutveckling för förskollärare och lärare samt behörighetsgivande kompetensutvecklingsinsatser. Området arbetar också med kompetensförsörjning och etablering på arbetsmarknaden, studie- och yrkesvägledning samt frågor rörande yrkesutbildning.

En viktig del ditt arbete är att samarbeta med de andra sektionerna inom det nya området för Vägledning och stöd 1. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål.

* * * * *

”Sedan fyra år tillbaka är Skolverket beredskapsmyndighet, vilket innebär ett ökat fokus på säkerhet och kris. Myndigheten har också fått flera regeringsuppdrag inom det brottsförebyggande området. Detta är viktiga frågor för skolväsendet där du som chef kan göra skillnad för barn och elever i förskola och skola. Arbetet med att motverka segregation och skapa en likvärdig skola har högsta prioritet.”

Anders Duvkär, områdeschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet
• aktuell erfarenhet av att leda arbete med inriktning mot brottsförebyggande eller förebyggande arbete
• god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor och om du har erfarenhet av att arbeta med eller leda samverkan med andra myndigheter eller förvaltningar.

Som person behöver du

• ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten,
• ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna
• ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners,
• vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål,
• ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du kunskap om och erfarenhet av arbete inom olika skolformer och i uppdrag med koppling till etablering och arbetsliv? Som sektionschef för Etablering och arbetsliv leder och samordnar du arbetet med skolutvecklingsfrågor som rör nationell kompetensförsörjning och livslångt lärande. Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en.

I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling.

Som sektionschef för Etablering och arbetsliv leder och samordnar du arbetet med skolutvecklingsfrågor som rör nationell kompetensförsörjning och skolans samarbete och samverkan med arbetslivet om till exempel yrkesutbildning, entreprenörskap, studie- och yrkesvägledning och validering. Myndigheten ska vidare stödja utvecklingen vad gäller samverkan mellan skola och arbetsliv. Samverkan sker mellan flera olika myndigheter i syfte att bidra till en väl fungerande kompetensförsörjning. Dessutom ska utvecklingen av berörda myndigheters och branschorganisationers samarbete stödjas när det gäller gymnasial yrkesutbildning. 

Sektionen har 19 medarbetare och som sektionschef ansvarar du för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av ert arbete.

Sektionen för etablering och arbetsliv ska ingå i det nya området Vägledning och stöd 1 tillsammans med två andra sektioner. Området som helhet stärker förskolor och skolor genom fokus på ledarskap, kompetensutveckling och förebyggande arbete. I ansvaret ingår utbildning av rektorer och skolchefer, professionsutveckling för förskollärare och lärare samt behörighetsgivande kompetensutvecklingsinsatser.

En viktig del ditt arbete är att samarbeta med de andra sektionerna inom det nya området för Vägledning och stöd 1. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål.

* * * * *

”Genom att knyta ihop skola och arbetsliv bygger vi en hållbar kompetensförsörjning – från grundskolans prao via arbetsplatsförlagt lärande till det livslånga lärandet. Arbetet med att motverka segregation samt skapa en likvärdig och jämlik skola har högsta prioritet.”

Anders Duvkär, områdeschef

* * * * *

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• erfarenhet på organisatorisk nivå av samarbete med olika aktörer i syfte att utveckla kvaliteten i kontakterna mellan skola och arbetsliv
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet
• aktuell erfarenhet av arbete inom gymnasial yrkesutbildning
• god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Det är även meriterande om du har praktisk erfarenhet av att arbeta med frågor kring prao, validering, studie- och yrkesvägledning, entreprenörskap, internationella kontakter samt erfarenhet av att arbeta med frågor rörande samverkan mellan skola och arbetsliv.

Som person behöver du

• ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten
• ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna
• ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners
• vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål
• ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du också erfarenhet av arbete med digitalisering? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en.

I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling.

Som sektionschef för Utveckling och lärande leder och samordnar du arbetet med att stärka pedagogisk utveckling från förskola till fritidshem, skola och vuxenutbildning. Sektionens uppdrag omfattar vägledning och stöd för strukturerad undervisning, ämnesdidaktik inom matematik/no/teknik, STEM-området samt planering och implementering av övergripande skolutvecklingsinsatser. Detta inkluderar anpassade skolformer och specialpedagogik. Sektionen leder också myndighetens nationella sektorsansvar för digitaliseringsfrågor inom skolväsendet. 

Sektionen har 16 medarbetare och som sektionschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av ert arbete.

Sektionen för Utveckling och lärande ska ingå i det nya området Vägledning och stöd 2 tillsammans med två andra sektioner. En sektion ansvarar för ett nationellt centrum för språk-, läs- och skrivutveckling och skolbibliotek samt arbetet med att integrera skolbiblioteket i den pedagogiska verksamheten. Den andra ansvarar för arbete med funktionshinderfrågor och nationella minoriteter, samt samordning av arbetet med mänskliga rättigheter.

En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga sektioner inom det nya området för Vägledning och stöd 2. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål.

* * * * *

”I den här rollen får du möjlighet att vara med och leda det viktiga arbetet med en skola i förändring, att aktivt arbeta för alla barn och elevers bästa nu och i framtiden. Om du är en lagspelare som tror på samarbete för att tillsammans lyckas med uppdraget, då ska du söka tjänsten och bli en del av vår grupp.”

Cecilia Meijer, områdeschef

* * * * *

Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet
• aktuell erfarenhet av arbete med digitalisering inom skolväsendet
• god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Det är även meriterande om du har goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom STEM-ämnena samt det specialpedagogiska området.

Som person behöver du

• ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten,
• ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna
• ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners,
• vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål,
• ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.

Är du en erfaren chef som har lett utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet? Har du erfarenhet av att leda, driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet? Vi söker dig som vill ha en viktig roll i att bygga upp och driva en ny mer effektiv organisation för skolutvecklingsinsatser. Var med och bidra till skolans framtid!

Om jobbet

Avdelningen för skolutveckling effektiviserar organisationen och samlar verksamheten i organisatoriska områden. Syftet är att få bättre möjlighet till samordning och en jämnare fördelning av ansvar och arbetsuppgifter. Förändringen gäller från 1 januari 2027. Varje område kommer ha 3-4 sektioner som leds av sektionschefer. Förändringen innebär att vi behöver fem nya sektionschefer till den nya organisationen, varav det här är en.

I den här rollen är du med och bygger upp vår nya organisation. Både under uppbyggnaden och i framtiden innebär ditt arbete att leda i förändring och driva utveckling

Som sektionschef för Riktade insatser 2 leder och samordnar du arbetet med att stödja förskolor, fritidshem och skolor inom ramen för våra riktade insatser. Sektionen ansvarar för att genom dialog stödja utvalda huvudmän och skolor/förskolor i deras arbete med att analysera och identifiera utvecklingsbehov samt utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på olika nivåer. Stödet syftar till att förbättra förutsättningarna för god måluppfyllelse och höjda kunskapsresultat, främja likvärdigheten och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet på olika nivåer inom utbildningssystemet.

Sektionen har 16 medarbetare och som sektionschef är du ansvarig för personal, verksamhet, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten så att sektionens uppdrag utförs på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, och du följer regelbundet upp resultaten av ert arbete.

Sektionen för riktade insatser 2 ska ingå i det nya området Uppsökande stöd tillsammans med tre andra sektioner. Området omfattar insatser som riktas mot utvalda huvudmän samt kvalitetsdialoger, som bland annat syftar till att höja huvudmännens förmåga att planera, följa upp och utveckla utbildningen, stärka huvudmännens systematiska kvalitetsarbete och bidra till ökad kvalitet och likvärdighet.

En viktig del i arbetet är att samarbeta med övriga sektioner inom det nya området för Uppsökande stöd, och i synnerhet med systersektionen Riktade insatser 1. Du samarbetar även med andra enheter och sektioner på myndigheten. Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp där du, tillsammans med dina chefskollegor, bidrar till att nå såväl områdets och avdelningens som Skolverkets mål.

* * * * *

”I denna roll får du en fantastisk möjlighet att tillsammans med medarbetare och skolans huvudmän bidra till skolans utveckling.”

Monica Nyberg, områdeschef

* * * * *

Att vara ledare på Skolverket innebär att leda med helhetsperspektiv, i partnerskap och i relation till omvärlden. Du skapar förutsättningar för utveckling och engagemang samt sätter tydliga ramar och förväntningar på dina medarbetare. Du är en bärare av Skolverkets kultur, värderingar och fattade beslut.

Du arbetar på vårt moderna och rymliga kontor i Solna Business Park. Du kan också ha möjlighet att arbeta upp till 50 procent på distans. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss behöver du stå för och leva upp till den statliga värdegrunden och till våra kärnvärden för medarbetarskap: förebild, tillit, ansvar, samarbete och utveckling. Läs mer på www.skolverket.se/jobb

För det här jobbet ska du ha

• akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• flerårig aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• flerårig aktuell erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom skolväsendet
• erfarenhet av att leda, driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet
• god kunskap om det svenska skolväsendet, dess olika skolformer och styrdokument
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller annan politisk styrd organisation. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i en processtyrd organisation samt att som chef leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation.

Som person behöver du

• ha god analytisk förmåga och snabbt kunna sätta dig in i komplexa frågeställningar samt omsätta dessa i verksamheten,
• ha god kommunikativ förmåga och kunna kommunicera tydligt och förtroendeskapande för att leda dialog, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetarna
• ha god förmåga att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och andra samarbetspartners,
• vara strukturerad och ha god förmåga att planera, organisera, genomföra och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål,
• ha god helhetssyn och kunna göra väl avvägda bedömningar samt fatta beslut och göra prioriteringar med verksamhetens bästa i fokus.

Viktigt att veta

Sista ansökningsdag är 26 oktober. Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader.

När du registrerar din ansökan får du svara på några frågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Läs gärna igenom ansökningsformuläret och förbered dina svar innan du gör ansökan.

Läs mer om hur vår rekryteringsprocess går till under Att söka jobb hos oss på www.skolverket.se/lediga-jobb.

Varmt välkommen med din ansökan!

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en bra och likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt den svenska förskolan, skolan och komvux. Som medarbetare på Skolverket är du med och bidrar till att skapa goda förutsättningar för barns och elevers utveckling och lärande. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats www.skolverket.se/jobb. Vårt uppdrag – skolans framtid.