Avdelningschef - Lediga jobb

Ref: 20261094

Vill du leda ett engagerat team som varje dag arbetar för att stärka barns och ungas möjligheter till en trygg uppväxt?

Vi söker nu en sektionschef till Barn och Familj Utredning inom område Väster/Innerstaden. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du, tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare, bidrar till att göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ansvarar du för socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och hållbara resultat för de barn och familjer vi möter.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsplats. Tillsammans med din förste socialsekreterare utövar du ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du stöttar medarbetarna i deras vardag och tar tillvara deras kompetens och erfarenheter.

En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga lösningar utifrån barnens och familjernas behov. Du samverkar med både interna och externa aktörer och bidrar till att skapa delaktighet, transparens och god kommunikation inom organisationen.

Som sektionschef ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med fyra sektionschefskollegor, en planeringssekreterare och en enhetschef. Vi arbetar nära varandra och värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvarstagande.

Hos oss får du:

• Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till bättre livsvillkor för barn och unga.
• En arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och hög kompetens.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
• Stöd i ditt chefsuppdrag genom chefsstöd, HR och ekonomifunktion.
• Kollegor som hjälper och stöttar varandra.
• En verksamhet som arbetar med evidensbaserade metoder såsom Signs of Safety, ADBB och RBM (Risk, Behov och Mottaglighet).

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning
• Chefs- eller ledarerfarenhet
• God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk
• Arbetat med myndighetsutövning av barn och unga och/eller familjehemsvård

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete
• Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer såsom, Region Skåne, skola, förskola
• God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef
• Kunskap i MI, Signs of Safety och ADBB

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som bygger relationer genom tillit, tydlighet och engagemang. Du har förmåga att skapa delaktighet och motivation samt att leda med fokus på både verksamhetens mål och medarbetarnas utveckling.

Du är strukturerad, lyhörd och kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten. Även i pressade situationer behåller du lugnet, gör välgrundade bedömningar och hittar konstruktiva lösningar.

Om arbetsplatsen

Verksamhetsområde Individ och familj är i indelat i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 550 medarbetare med utredningar och uppföljning av insatser riktat mot både barn och vuxna. Vi tycker det är viktigt att vara en inkluderande arbetsplats med ett tillåtande klimat. Delaktighet, en god kommunikation och ett starkt engagemang är något vi värderar högt.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Förstaintervjuer är planerade till den 7 och 8 september.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregister samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Ref: 20261094

Vill du leda ett engagerat team som varje dag arbetar för att stärka barns och ungas möjligheter till en trygg uppväxt?

Vi söker nu en sektionschef till Barn och Familj Utredning inom område Väster/Innerstaden. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du, tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare, bidrar till att göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ansvarar du för socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och hållbara resultat för de barn och familjer vi möter.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsplats. Tillsammans med din förste socialsekreterare utövar du ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du stöttar medarbetarna i deras vardag och tar tillvara deras kompetens och erfarenheter.

En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga lösningar utifrån barnens och familjernas behov. Du samverkar med både interna och externa aktörer och bidrar till att skapa delaktighet, transparens och god kommunikation inom organisationen.

Som sektionschef ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med fyra sektionschefskollegor, en planeringssekreterare och en enhetschef. Vi arbetar nära varandra och värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvarstagande.

Hos oss får du:

• Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till bättre livsvillkor för barn och unga.
• En arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och hög kompetens.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
• Stöd i ditt chefsuppdrag genom chefsstöd, HR och ekonomifunktion.
• Kollegor som hjälper och stöttar varandra.
• En verksamhet som arbetar med evidensbaserade metoder såsom Signs of Safety, ADBB och RBM (Risk, Behov och Mottaglighet).

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning
• Chefs- eller ledarerfarenhet
• God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk
• Arbetat med myndighetsutövning av barn och unga och/eller familjehemsvård

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete
• Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer såsom, Region Skåne, skola, förskola
• God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef
• Kunskap i MI, Signs of Safety och ADBB

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som bygger relationer genom tillit, tydlighet och engagemang. Du har förmåga att skapa delaktighet och motivation samt att leda med fokus på både verksamhetens mål och medarbetarnas utveckling.

Du är strukturerad, lyhörd och kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten. Även i pressade situationer behåller du lugnet, gör välgrundade bedömningar och hittar konstruktiva lösningar.

Om arbetsplatsen

Verksamhetsområde Individ och familj är i indelat i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 550 medarbetare med utredningar och uppföljning av insatser riktat mot både barn och vuxna. Vi tycker det är viktigt att vara en inkluderande arbetsplats med ett tillåtande klimat. Delaktighet, en god kommunikation och ett starkt engagemang är något vi värderar högt.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Förstaintervjuer är planerade till den 7 och 8 september.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregister samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Ref: 20261094

Vill du leda ett engagerat team som varje dag arbetar för att stärka barns och ungas möjligheter till en trygg uppväxt?

Vi söker nu en sektionschef till Barn och Familj Utredning inom område Väster/Innerstaden. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande chefsuppdrag där du, tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare, bidrar till att göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ansvarar du för socialtjänstens myndighetsutövning inom barn och unga. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, utveckling och hållbara resultat för de barn och familjer vi möter.

Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsplats. Tillsammans med din förste socialsekreterare utövar du ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du stöttar medarbetarna i deras vardag och tar tillvara deras kompetens och erfarenheter.

En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamheten och skapa långsiktiga lösningar utifrån barnens och familjernas behov. Du samverkar med både interna och externa aktörer och bidrar till att skapa delaktighet, transparens och god kommunikation inom organisationen.

Som sektionschef ingår du i en ledningsgrupp tillsammans med fyra sektionschefskollegor, en planeringssekreterare och en enhetschef. Vi arbetar nära varandra och värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvarstagande.

Hos oss får du:

• Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till bättre livsvillkor för barn och unga.
• En arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och hög kompetens.
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
• Stöd i ditt chefsuppdrag genom chefsstöd, HR och ekonomifunktion.
• Kollegor som hjälper och stöttar varandra.
• En verksamhet som arbetar med evidensbaserade metoder såsom Signs of Safety, ADBB och RBM (Risk, Behov och Mottaglighet).

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet från socialt arbete inom myndighetsutövning
• Chefs- eller ledarerfarenhet
• God kunskap om lagstiftning och kan fatta beslut utifrån gällande regelverk
• Arbetat med myndighetsutövning av barn och unga och/eller familjehemsvård

Det är meriterande om du har:

• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att driva kvalitetsarbete
• Erfarenhet av att samverka med interna och externa aktörer såsom, Region Skåne, skola, förskola
• God kännedom om administration och kunna hantera administrativa system som är kopplade till uppdraget som chef
• Kunskap i MI, Signs of Safety och ADBB

Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som bygger relationer genom tillit, tydlighet och engagemang. Du har förmåga att skapa delaktighet och motivation samt att leda med fokus på både verksamhetens mål och medarbetarnas utveckling.

Du är strukturerad, lyhörd och kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten. Även i pressade situationer behåller du lugnet, gör välgrundade bedömningar och hittar konstruktiva lösningar.

Om arbetsplatsen

Verksamhetsområde Individ och familj är i indelat i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 550 medarbetare med utredningar och uppföljning av insatser riktat mot både barn och vuxna. Vi tycker det är viktigt att vara en inkluderande arbetsplats med ett tillåtande klimat. Delaktighet, en god kommunikation och ett starkt engagemang är något vi värderar högt.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar cirka 2800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Förstaintervjuer är planerade till den 7 och 8 september.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Innan anställning erbjuds behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning, utdrag ur belastningsregister samt id-handling (pass eller nationellt id-kort).

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för gruppen för medarbetarskydd och klientsäkerhet är du ansvarig för att driva och inrikta myndighetens medarbetarskydd med en operativ jour (dagtid) innehållandes stöd till lokala chefer samt riskbedömningar med tillhörande åtgärder. Du ansvarar även för att fastställda säkerhetsmässiga bedömningar för klienter med extra högt säkerhetsbehov och/eller skyddsbehov gällande placering och transporter. Du tar även fram utbildningar till medarbetare som arbetar med eller runt klienter med extra högt säkerhetsbehov. Du kommer att driva en verksamhet där du dels arbetar strategiskt och taktiskt men också möter minutoperativa frågor och snabbt beslutsfattande i vardagen. Arbetet inkluderar även samarbete inom myndigheten men också med våra samarbetspartners exempelvis Polismyndigheten.

Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Medarbetarna är placerade i Norrköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av riskbedömningsinstrument
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för gruppen för medarbetarskydd och klientsäkerhet är du ansvarig för att driva och inrikta myndighetens medarbetarskydd med en operativ jour (dagtid) innehållandes stöd till lokala chefer samt riskbedömningar med tillhörande åtgärder. Du ansvarar även för att fastställda säkerhetsmässiga bedömningar för klienter med extra högt säkerhetsbehov och/eller skyddsbehov gällande placering och transporter. Du tar även fram utbildningar till medarbetare som arbetar med eller runt klienter med extra högt säkerhetsbehov. Du kommer att driva en verksamhet där du dels arbetar strategiskt och taktiskt men också möter minutoperativa frågor och snabbt beslutsfattande i vardagen. Arbetet inkluderar även samarbete inom myndigheten men också med våra samarbetspartners exempelvis Polismyndigheten.

Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Medarbetarna är placerade i Norrköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av riskbedömningsinstrument
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som chef på IT avdelningen ges du möjligheten att jobba i ett samhällsviktigt uppdrag och vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Du kommer att vara en del av den enhet som arbetar med digitalisering för Kriminalvårdens kärnverksamhet. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen består av 10–15 anställda plus konsulter, som tillsammans utgör upp till 23 personer över tid. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet kräver ett behovsdrivet förhållningssätt i tät samverkan med mottagande verksamhet och dess slutanvändare.

Som gruppchef inom kärnapplikationer kommer du att leda och vidareutveckla en grupp som ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer. Vi arbetar i utvecklingsteam, som är bemannade med olika roller så som Systemutvecklare, Arkitekt, Testare, Kravanalytiker och UX-Designers. Gruppen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens- samt enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av riskbedömningsinstrument
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

 OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:953939/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som chef på IT avdelningen ges du möjligheten att jobba i ett samhällsviktigt uppdrag och vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Du kommer att vara en del av den enhet som arbetar med digitalisering för Kriminalvårdens kärnverksamhet. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen består av 10–15 anställda plus konsulter, som tillsammans utgör upp till 23 personer över tid. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet kräver ett behovsdrivet förhållningssätt i tät samverkan med mottagande verksamhet och dess slutanvändare.

Som gruppchef inom kärnapplikationer kommer du att leda och vidareutveckla en grupp som ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer. Vi arbetar i utvecklingsteam, som är bemannade med olika roller så som Systemutvecklare, Arkitekt, Testare, Kravanalytiker och UX-Designers. Gruppen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens- samt enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av riskbedömningsinstrument
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

 OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:953939/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som chef på IT avdelningen ges du möjligheten att jobba i ett samhällsviktigt uppdrag och vara med i myndighetens resa mot en mer digital kriminalvård. Du kommer att vara en del av den enhet som arbetar med digitalisering för Kriminalvårdens kärnverksamhet. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen består av 10–15 anställda plus konsulter, som tillsammans utgör upp till 23 personer över tid. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet kräver ett behovsdrivet förhållningssätt i tät samverkan med mottagande verksamhet och dess slutanvändare.

Som gruppchef inom kärnapplikationer kommer du att leda och vidareutveckla en grupp som ansvarar för att utveckla och förvalta applikationer. Vi arbetar i utvecklingsteam, som är bemannade med olika roller så som Systemutvecklare, Arkitekt, Testare, Kravanalytiker och UX-Designers. Gruppen ansvarar även för att säkerställa en tillgänglig, säker och kostnadseffektiv IT- leverans. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens- samt enhetens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Medarbetarna är placerade i Norrköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av riskbedömningsinstrument
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

OBS! Klicka på denna länken för att söka tjänsten:

https://kriminalvarden.varbi.com/what:job/jobID:953939/

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för gruppen för medarbetarskydd och klientsäkerhet är du ansvarig för att driva och inrikta myndighetens medarbetarskydd med en operativ jour (dagtid) innehållandes stöd till lokala chefer samt riskbedömningar med tillhörande åtgärder. Du ansvarar även för att fastställda säkerhetsmässiga bedömningar för klienter med extra högt säkerhetsbehov och/eller skyddsbehov gällande placering och transporter. Du tar även fram utbildningar till medarbetare som arbetar med eller runt klienter med extra högt säkerhetsbehov. Du kommer att driva en verksamhet där du dels arbetar strategiskt och taktiskt men också möter minutoperativa frågor och snabbt beslutsfattande i vardagen. Arbetet inkluderar även samarbete inom myndigheten men också med våra samarbetspartners exempelvis Polismyndigheten.

Rollen innebär personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Medarbetarna är placerade i Norrköping, Stockholm, Malmö och Göteborg. Resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är en stabil, drivande och reflekterande ledare som skapar engagemang och delaktighet. Då rollen har en stor kontaktyta förutsätter det en god kommunikativ förmåga och att du har lätt för att skapa kontakt och samarbeta med andra. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, hög integritet, är självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som chef tar du initiativ till förändring, leder, motiverar och genom tillit förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Flerårig arbetslivserfarenhet inom aktuellt område som Kriminalvården bedömer relevant
• Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska

Det är även meriterande med:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av arbete som chef i närtid som Kriminalvården bedömer som relevant
• Erfarenhet av att arbeta inom myndighet eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av medarbetarskydd inom statlig myndighet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av riskbedömningsinstrument
• Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för företagsbeskattningsenhet 7 vid företagsbeskattningsavdelningen. Enheten hanterar två målgrupper, föreningar och stiftelser samt punktskatter. Punktskatterna kännetecknas av en snabb förändringstakt där skatter införs, förändras eller avvecklas kontinuerligt. Enheten är delaktig i hela kedjan från lagförslag, implementering, handläggning, kontroll- och informationsinsatser och domstolsprövning. Här finns även företagsbeskattning samt Skatteverkets växel.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Enheten har ca 220 medarbetare och vi finns på 9 orter. Du leder 11 sektionschefer och din placering blir vid någon av orterna där vi har företabeskattningsverksamhet: Göteborg, Ludvika, Mariestad, Malmö, Sundbyberg, Uppsala, Västervik, Västerås eller Örebro.

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. 

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom ekonomi eller juridik
• minst fem års aktuell chefserfarenhet inom beskattningsverksamheten.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.