Lediga job som Avdelningschef

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vill du leda och utveckla en verksamhet där människor, kunder och affärer står i centrum?

Recover Skadeservice AB söker nu en Områdeschef till Stockholm, en affärsdriven och engagerad ledare som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla verksamheten, skapa starka kundrelationer och bygga en effektiv och engagerad organisation.

Som Områdeschef får du en central roll i vår verksamhet och blir en viktig del av Recover Skadeservice AB ledning. Du rapporterar direkt till VD och leder arbetsledare och medarbetare inom ditt område.

Om rollen

Som Områdeschef ansvarar du självständigt för att driva, utveckla och få ditt område att växa utifrån de mål och budget som du tillsammans med VD sätter upp.

Du har ett tydligt helhetsansvar för resultat, ekonomi, personal, arbetsmiljö, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten når sina KPI och att du snabbt identifierar och driver åtgärder när resultat eller leverans avviker från uppsatta mål.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt ledarskap. Du behöver därför trivas med att både lyfta blicken och arbeta långsiktigt med verksamhetens utveckling, samtidigt som du har förmågan att agera när situationen kräver det.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Ledarskap och medarbetare

• Leda och utveckla chefer och medarbetare med fokus på engagemang, delaktighet, kompetens och prestation.
• Säkerställa tydliga mål, god kommunikation och en effektiv organisation med rätt förutsättningar för medarbetarna.
• Driva ett närvarande ledarskap och kontinuerligt följa upp medarbetarnas utveckling och engagemang.

Ekonomi och resultat

• Ha fullt budget- och resultatansvar för området och säkerställa en effektiv och lönsam verksamhet.
• Följa upp ekonomi, KPI, effektivitet och lönsamhet samt vid behov initiera och genomföra åtgärder.
• Ansvara för att affärsmässiga beslut, inköp, avtal och övriga ekonomiska processer följer bolagets riktlinjer.

Drift och verksamhetsutveckling

• Säkerställa en effektiv drift med rätt resurser och god planering på både kort och lång sikt.
• Driva tillväxt och utveckling av verksamheten samt optimera resurser och arbetssätt.
• Samverka aktivt med andra områden, regioner och supportfunktioner för att utveckla Recover som helhet.

Kund, försäljning och marknad

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer och vara en aktiv ambassadör för Recover.
• Bevaka marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och driva försäljning och tillväxt inom området.
• Säkerställa en nära och professionell kunddialog tillsammans med organisationen.

Arbetsmiljö och säkerhet

• Ha ett tydligt och kontinuerligt ansvar för arbetsmiljö, säkerhet och riskmedvetenhet inom området.
• Säkerställa att medarbetarna har rätt utbildning, utrustning och förutsättningar för att arbeta säkert.
• Följa upp arbetsmiljöarbetet och säkerställa att risker och avvikelser hanteras och leder till konkreta åtgärder.

Du kommer också att arbeta strukturerat med uppföljning av bland annat e-NPS, NPS, sjukfrånvaro, riskobservationer, effektivitet, budget, projektmarginal samt nya och befintliga kunder.

Vem söker vi?

Vi söker en trygg, affärsmässig och resultatorienterad ledare som motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du är tydlig, kommunikativ och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få människor med dig. Som analytisk, beslutsför och lösningsorienterad lagspelare är du trygg även i pressade situationer och omsätter mål och strategier till hållbara, konkreta resultat.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du:

• har erfarenhet av att vara chef för chefer
• har minst 5 års erfarenhet som ledare inom bygg- eller fastighetsbranschen
• har god ekonomisk och analytisk förståelse
• har erfarenhet av projektledning
• har goda IT-kunskaper
• har ekonomisk grundutbildning eller annan relevant motsvarande utbildning/erfarenhet
• kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift

Vi erbjuder

Hos Recover får du en central och utvecklande ledarroll med möjlighet att påverka både människor, affärer och verksamhetens framtida utveckling. Du blir en del av en organisation där samarbete är viktigt och där du får arbeta nära både medarbetare, kunder och bolagets ledning.

Om du trivs i en roll med stort ansvar, tydliga mål och möjlighet att göra skillnad, kan detta vara nästa steg för dig.

Låter det som du?

Välkommen med din ansökan och bli en del av Recover Skadeservice!

Som en del i Recovers säkerhetsarbete utförs alkohol- och drogtest och bakgrundskontroll inför nyanställning. Urval och intervjuer sker löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com.

Delivering high-quality project documentation and digital workflowsAre you interested in leading a team that produces high-quality project documentation and supports important HV cable projects shaping the green energy transition? As Manager of Document Control, you will play a central role in sustaining and improving NKT’s project execution by developing processes, tools and systems that secure high-quality documentation across tenders and projects.

This is an exciting opportunity to join a global company on a growth journey, where digitalization, collaboration and continuous improvement support our progress. You will be the trusted partner for project and tender teams, ensuring compliance, structure and efficiency in all documentation workflows. 

Advance NKT’s project documentation excellenceIn this role, you will be responsible for NKT’s document management function across projects and tenders. You will ensure efficient processes, high-quality standards and compliance throughout the documentation lifecycle, while acting as the key contact for documentation-related matters.

You will lead an international team of Document Control specialists, ensuring optimal resource allocation and close collaboration with our project teams. 

You will also:•    Develop and maintain documentation structures, workflows and metadata standards.•    Support our tender teams with document control requirements and documentation.•    Coordinate reviews, audits, milestones and final documentation deliveries.•    Drive process improvements, digitalization initiatives and automation opportunities.

You will report to Head of Project Excellence. The position is based in Karlskrona, with occasional travel to Transmission offices, project sites or external partners. 

Structured leader with a commitment to collaboration and improvementYou thrive in a role where structure, quality and coordination are essential. A supportive and motivating leadership style, combined with clear communication, enables you to build effective collaboration across teams and stakeholders. With a focus on process improvement and digital workflows, you take a systematic approach to delivering high-quality results.

Key qualifications•    Experience leading teams within document management, administration or similar functions.•    Solid understanding of documentation standards, workflows and contract-related requirements.•    Proficiency with Enterprise document management systems, Excel, Power BI, SharePoint and Teams. Experience with M-Files is considered an advantage.•    Bachelor's degree in a relevant field  •    Fluent in English; additional languages are an advantage.•    Interest in digitalization, AI, automation and process improvement.

Manage documentation excellence in a global HV projects environment NKT is committed to promoting a diverse organization and a culture where people from different backgrounds can thrive and are inspired to perform at their best. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work.

Joining NKT means becoming part of an international, collaborative and forward‑looking organization. You will have opportunities to develop your leadership skills, deepen your proficiency in digital tools and project documentation, and contribute to continuous improvements across our HV Solutions business. With support from experienced colleagues and access to global best practices, you will grow professionally while helping NKT deliver projects that enable a greener tomorrow.

"As a leader, I will support you in your journey to develop and enhance your team as well as representing NKT in strategies and initiatives to strengthen our position on the market" says Hiring Manager, Anders Brammesjö. 

Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!

We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 2026-10-11. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process.  

At NKT in Karlskrona, we develop and manufacture high voltage power cables that enable the transition to renewable energy. Here, you will be part of an international engineering centre with advanced high voltage test halls, modern cable production and the cable laying vessel NKT Victoria. As Connectors, we collaborate to develop innovative technology that connects a greener and more sustainable world. NKT is headquartered in Denmark and operates in more than 30 countries.NKT - We connect a greener world. www.NKT.com.

Delivering high-quality project documentation and digital workflowsAre you interested in leading a team that produces high-quality project documentation and supports important HV cable projects shaping the green energy transition? As Manager of Document Control, you will play a central role in sustaining and improving NKT’s project execution by developing processes, tools and systems that secure high-quality documentation across tenders and projects.

This is an exciting opportunity to join a global company on a growth journey, where digitalization, collaboration and continuous improvement support our progress. You will be the trusted partner for project and tender teams, ensuring compliance, structure and efficiency in all documentation workflows. 

Advance NKT’s project documentation excellenceIn this role, you will be responsible for NKT’s document management function across projects and tenders. You will ensure efficient processes, high-quality standards and compliance throughout the documentation lifecycle, while acting as the key contact for documentation-related matters.

You will lead an international team of Document Control specialists, ensuring optimal resource allocation and close collaboration with our project teams. 

You will also:•    Develop and maintain documentation structures, workflows and metadata standards.•    Support our tender teams with document control requirements and documentation.•    Coordinate reviews, audits, milestones and final documentation deliveries.•    Drive process improvements, digitalization initiatives and automation opportunities.

You will report to Head of Project Excellence. The position is based in Karlskrona, with occasional travel to Transmission offices, project sites or external partners. 

Structured leader with a commitment to collaboration and improvementYou thrive in a role where structure, quality and coordination are essential. A supportive and motivating leadership style, combined with clear communication, enables you to build effective collaboration across teams and stakeholders. With a focus on process improvement and digital workflows, you take a systematic approach to delivering high-quality results.

Key qualifications•    Experience leading teams within document management, administration or similar functions.•    Solid understanding of documentation standards, workflows and contract-related requirements.•    Proficiency with Enterprise document management systems, Excel, Power BI, SharePoint and Teams. Experience with M-Files is considered an advantage.•    Bachelor's degree in a relevant field  •    Fluent in English; additional languages are an advantage.•    Interest in digitalization, AI, automation and process improvement.

Manage documentation excellence in a global HV projects environment NKT is committed to promoting a diverse organization and a culture where people from different backgrounds can thrive and are inspired to perform at their best. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work.

Joining NKT means becoming part of an international, collaborative and forward‑looking organization. You will have opportunities to develop your leadership skills, deepen your proficiency in digital tools and project documentation, and contribute to continuous improvements across our HV Solutions business. With support from experienced colleagues and access to global best practices, you will grow professionally while helping NKT deliver projects that enable a greener tomorrow.

"As a leader, I will support you in your journey to develop and enhance your team as well as representing NKT in strategies and initiatives to strengthen our position on the market" says Hiring Manager, Anders Brammesjö. 

Read more about our offer and listen to some voices of NKT Connectors here!

We will review applications continuously, but we recommend you apply no later than 2026-10-11. Be aware that personality and cognitive tests might be included in the recruitment process.