Lediga job som Avdelningschef

Varför K.D. Feddersen Recycling Solutions?

K.D. Feddersen Recycling Solutions söker en Affärsområdeschef som vill leda, utveckla och driva ett affärsområde i stark tillväxt. Bolaget är en del av Feddersen Group med verksamhet över hela världen, men främst i Europa och Baltikum. Nu söker vi en affärsdriven, relationsskapande och handlingskraftig ledare som vill ta nästa steg i karriären och fortsätta expansionen i den Nordiska verksamheten.

Din blivande arbetsplats

Det här är en roll för dig som vill kombinera operativ försäljning, strategiskt ansvar och teamutveckling. Du får fullt budget- och resultatansvar och rapporterar direkt till styrelsen för Norden. Rollen är bred, dynamisk och präglas av högt tempo, internationella kontaktytor och stora affärer. Du kommer dessutom att arbeta tätt tillsammans med branschens nyckelpersoner, däribland institutioner och sakkunniga experter inom området.

Affärsområdet arbetar med projektförsäljning, agenturer, upphandlingar, serviceorganisation och återvinningslösningar för industrin. Du får ansvar för ett affärsområde som omsätter cirka 100 miljoner kronor och medarbetare i flera nordiska länder.

Du leder, utvecklar och bygger teamet samtidigt som du själv är en aktiv del av försäljningen. Rollen handlar i hög grad om att skapa trygghet och förtroende hos kunden genom ett professionellt affärsmannaskap samt förmågan att driva affärer tillsammans med och genom företagets leverantörer. Tjänsten passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får frihet under ansvar, ett stort mandat och möjlighet att sätta din prägel på affärsområdets fortsatta tillväxt och expansion.

Ditt nya uppdrag

I rollen får du ett brett och affärsnära ansvar där du både driver försäljning, leder team och utvecklar affärsområdets fortsatta tillväxt. Du arbetar strategiskt och operativt, med stort mandat och nära kontakt med både kunder, leverantörer och interna funktioner.

• Driva affärsområdets försäljning och lönsamhet med fullt budget- och resultatansvar.

• Utveckla och genomföra affärsområdets strategiska plan

• Genomföra kundmöten, förhandlingar och presentationer — både i Sverige och Norden.

• Bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och samarbetspartners.

• Leda och utveckla medarbetare i Norden.

• Säkerställa att leverantörer är nöjda och att affärsområdet levererar enligt förväntan.

• Upprätta offerter, prissättningar och avtal för egna kunder.

• Koordinera marknads- och mässaktiviteter

• Driva förbättringsarbete inom processer, system och arbetssätt

• Delta i ledningsgruppsarbete och rapportera direkt till styrelsen.

Det som gör rollen unik

• Du får ett mycket stort mandat i affärsbeslut och offertarbete, med möjlighet att agera självständigt inom ramen för affärsområdets strategiska mål och överenskomna budget.

• Du bygger ditt eget team och är aktiv i rekryteringar framåt.

• Du arbetar i ett internationellt sammanhang med agenturer i flera länder.

• Du får en fri roll där fokus ligger på leverans, inte detaljstyrning.

• Du får vara med och driva en tillväxtresa där affärsområdet expanderar i Norden.

• Du får en välkomnande kultur med låg prestige, högt tempo och stark sammanhållning.

Om just dig

Vi söker en relationsskapande, driven och prestigelös ledare som trivs i en roll där du både säljer, leder och utvecklar. Du är en person som skapar förtroende, bygger relationer snabbt och har förmågan att driva affärer med tålamod, struktur och energi. Du förstår kommande lagkrav, behov och trender inom området och ser hur de påverkar kundernas verksamhet och affärer.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av B2B‑försäljning, gärna projektförsäljning eller industriförsäljning.

• Erfarenhet av att leda team eller projekt.

• Erfarenhet av budget- och resultatansvar.

• God förhandlingsvana och trygghet i kunddialoger.

• Flytande svenska och engelska.

• Meriterande: erfarenhet av internationella leverantörer eller plast/återvinning, bekväm med nordiska språk.

Du är en person som:

• är handlingskraftig, driven och har högt tempo

• är relationsskapande och trygg i stora affärer

• är prestigelös, lättsam och trivs nära verksamheten

• har tålamod och förstår att projektförsäljning kräver uppföljning och uthållighet

• har ett genuint intresse för industri, plast, återvinning eller processindustri

Där kultur möter människa

På K.D. Feddersen Recycling Solutions får du möjligheten att arbeta i ett mindre team med korta beslutsvägar, samtidigt som du är en del av en större helhet. Bolaget är stiftelseägt, vilket skapar förutsättningar för ett långsiktigt perspektiv, stabilt ägande och hållbara investeringar i både verksamheten och människorna som arbetar här.

Vi finns här

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsätta innan sista ansökningsdag. Ansök idag - vi ser fram emot att höra mer om hur du kan och vill bidra i rollen!

Daniel Holmroos / 0763 - 260 033 | daniel@navi.se Rasmus Lindholm / 0761 - 712 890 | rasmus@navi.se

REGIONCHEF – KRAVPROFIL

Övergripande uppdrag

Som regionchef ansvarar du för att regionens verksamhet bedrivs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder samt att medarbetarna har tydliga mål, rätt förutsättningar och en säker arbetsmiljö.

Du har ett övergripande ansvar för regionens personal, drift, kvalitet, kundrelationer och ekonomiska resultat.

Vi söker dig som har

• Minst 3–5 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande arbete.
• 
  
• Erfarenhet från städ, facility management, hotell, service eller annan personalintensiv verksamhet.
• 
  
• Erfarenhet av att leda arbetsledare eller teamledare.
• 
  
• Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöarbete.
• 
  
• Erfarenhet av budget- och resultatuppföljning.
• 
  
• Erfarenhet av kundansvar och avtalsuppföljning.
• 
  
• God förståelse för bemanning, arbetstid och personalplanering.
• 
  
• God administrativ och digital förmåga.
• 
  
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• 
  
• Förmåga att kommunicera med medarbetare på olika nivåer och med olika bakgrund.
• 
  
• B-körkort om tjänsten kräver resor mellan kundobjekt.

Som person är du

• Tydlig och strukturerad.
• 
  
• Ansvarstagande och lösningsorienterad.
• 
  
• Affärsmässig men samtidigt bra på människor.
• 
  
• Trygg i att fatta beslut.
• 
  
• Bra på att följa upp och ställa krav.
• 
  
• Kommunikativ och förtroendeskapande.
• 
  
• Noggrann med kvalitet och ekonomi.
• 
  
• Närvarande i verksamheten och inte rädd för att vara ute på kundobjekten.

Ditt ansvar

Du ansvarar bland annat för:

1. Regionens ekonomi och lönsamhet.
2. 
   
3. Personal och personalplanering.
4. 
   
5. Arbetsledare och teamledare.
6. 
   
7. Kundrelationer och kundnöjdhet.
8. 
   
9. Kvalitet och avtalsuppföljning.
10. 
    
11. Bemanning och operativ drift.
12. 
    
13. Arbetsmiljö och säkerhet enligt företagets ansvarsfördelning.
14. 
    
15. Rekrytering och kompetensutveckling.
16. 
    
17. Hantering av kundreklamationer och personalrelaterade problem.
18. 
    
19. Utveckling och effektivisering av regionens verksamhet.
20. 
    
21. Uppföljning av nyckeltal och resultat.
22. 
    
23. Merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer.

Du förväntas följa upp minst följande nyckeltal

• Omsättning
• 
  
• Rörelsemarginal/resultat
• 
  
• Personalkostnad
• 
  
• Sjukfrånvaro
• 
  
• Personalomsättning
• 
  
• Kundreklamationer
• 
  
• Kundnöjdhet
• 
  
• Kvalitetsresultat
• 
  
• Bemanning/övertid
• 
  
• Avvikelser mot budget
• 
  
• Förlorade och vunna kundavtal

Framgång i rollen

REGIONCHEF – KRAVPROFIL

Övergripande uppdrag

Som regionchef ansvarar du för att regionens verksamhet bedrivs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder samt att medarbetarna har tydliga mål, rätt förutsättningar och en säker arbetsmiljö.

Du har ett övergripande ansvar för regionens personal, drift, kvalitet, kundrelationer och ekonomiska resultat.

Vi söker dig som har

• Minst 3–5 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande arbete.
• 
  
• Erfarenhet från städ, facility management, hotell, service eller annan personalintensiv verksamhet.
• 
  
• Erfarenhet av att leda arbetsledare eller teamledare.
• 
  
• Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöarbete.
• 
  
• Erfarenhet av budget- och resultatuppföljning.
• 
  
• Erfarenhet av kundansvar och avtalsuppföljning.
• 
  
• God förståelse för bemanning, arbetstid och personalplanering.
• 
  
• God administrativ och digital förmåga.
• 
  
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• 
  
• Förmåga att kommunicera med medarbetare på olika nivåer och med olika bakgrund.
• 
  
• B-körkort om tjänsten kräver resor mellan kundobjekt.

Som person är du

• Tydlig och strukturerad.
• 
  
• Ansvarstagande och lösningsorienterad.
• 
  
• Affärsmässig men samtidigt bra på människor.
• 
  
• Trygg i att fatta beslut.
• 
  
• Bra på att följa upp och ställa krav.
• 
  
• Kommunikativ och förtroendeskapande.
• 
  
• Noggrann med kvalitet och ekonomi.
• 
  
• Närvarande i verksamheten och inte rädd för att vara ute på kundobjekten.

Ditt ansvar

Du ansvarar bland annat för:

1. Regionens ekonomi och lönsamhet.
2. 
   
3. Personal och personalplanering.
4. 
   
5. Arbetsledare och teamledare.
6. 
   
7. Kundrelationer och kundnöjdhet.
8. 
   
9. Kvalitet och avtalsuppföljning.
10. 
    
11. Bemanning och operativ drift.
12. 
    
13. Arbetsmiljö och säkerhet enligt företagets ansvarsfördelning.
14. 
    
15. Rekrytering och kompetensutveckling.
16. 
    
17. Hantering av kundreklamationer och personalrelaterade problem.
18. 
    
19. Utveckling och effektivisering av regionens verksamhet.
20. 
    
21. Uppföljning av nyckeltal och resultat.
22. 
    
23. Merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer.

Du förväntas följa upp minst följande nyckeltal

• Omsättning
• 
  
• Rörelsemarginal/resultat
• 
  
• Personalkostnad
• 
  
• Sjukfrånvaro
• 
  
• Personalomsättning
• 
  
• Kundreklamationer
• 
  
• Kundnöjdhet
• 
  
• Kvalitetsresultat
• 
  
• Bemanning/övertid
• 
  
• Avvikelser mot budget
• 
  
• Förlorade och vunna kundavtal

Framgång i rollen

REGIONCHEF – KRAVPROFIL

Övergripande uppdrag

Som regionchef ansvarar du för att regionens verksamhet bedrivs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder samt att medarbetarna har tydliga mål, rätt förutsättningar och en säker arbetsmiljö.

Du har ett övergripande ansvar för regionens personal, drift, kvalitet, kundrelationer och ekonomiska resultat.

Vi söker dig som har

• Minst 3–5 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande arbete.
• 
  
• Erfarenhet från städ, facility management, hotell, service eller annan personalintensiv verksamhet.
• 
  
• Erfarenhet av att leda arbetsledare eller teamledare.
• 
  
• Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöarbete.
• 
  
• Erfarenhet av budget- och resultatuppföljning.
• 
  
• Erfarenhet av kundansvar och avtalsuppföljning.
• 
  
• God förståelse för bemanning, arbetstid och personalplanering.
• 
  
• God administrativ och digital förmåga.
• 
  
• Mycket god svenska i tal och skrift.
• 
  
• Förmåga att kommunicera med medarbetare på olika nivåer och med olika bakgrund.
• 
  
• B-körkort om tjänsten kräver resor mellan kundobjekt.

Som person är du

• Tydlig och strukturerad.
• 
  
• Ansvarstagande och lösningsorienterad.
• 
  
• Affärsmässig men samtidigt bra på människor.
• 
  
• Trygg i att fatta beslut.
• 
  
• Bra på att följa upp och ställa krav.
• 
  
• Kommunikativ och förtroendeskapande.
• 
  
• Noggrann med kvalitet och ekonomi.
• 
  
• Närvarande i verksamheten och inte rädd för att vara ute på kundobjekten.

Ditt ansvar

Du ansvarar bland annat för:

1. Regionens ekonomi och lönsamhet.
2. 
   
3. Personal och personalplanering.
4. 
   
5. Arbetsledare och teamledare.
6. 
   
7. Kundrelationer och kundnöjdhet.
8. 
   
9. Kvalitet och avtalsuppföljning.
10. 
    
11. Bemanning och operativ drift.
12. 
    
13. Arbetsmiljö och säkerhet enligt företagets ansvarsfördelning.
14. 
    
15. Rekrytering och kompetensutveckling.
16. 
    
17. Hantering av kundreklamationer och personalrelaterade problem.
18. 
    
19. Utveckling och effektivisering av regionens verksamhet.
20. 
    
21. Uppföljning av nyckeltal och resultat.
22. 
    
23. Merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer.

Du förväntas följa upp minst följande nyckeltal

• Omsättning
• 
  
• Rörelsemarginal/resultat
• 
  
• Personalkostnad
• 
  
• Sjukfrånvaro
• 
  
• Personalomsättning
• 
  
• Kundreklamationer
• 
  
• Kundnöjdhet
• 
  
• Kvalitetsresultat
• 
  
• Bemanning/övertid
• 
  
• Avvikelser mot budget
• 
  
• Förlorade och vunna kundavtal

Framgång i rollen

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!