Lediga job som Avdelningschef

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Västanhedes trafikverksamhet i Uppsala och Gävle?

Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och våra chefer i området. Du får en viktig roll i vår fortsatta utveckling och blir en del av en organisation där vi arbetar för att skapa ett gemensamt Västanhede.

Som områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär att du behöver vara närvarande ute i verksamheten, vilket innebär att resor mellan våra depåer i Uppsala- och Gävleområdet förekommer. 

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Uppsala och Gävle.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut när verksamheten kräver det.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Om dig

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Som Områdeschef får du en viktig roll i Västanhedes fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamheten och ledarskapet inom ditt område.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Västanhede är en svensk, familjeägd koncern med hjärtat i Dalarna.

Vi består av olika bolag i varierande storlekar och branscher, med persontransporter som vår kärnverksamhet. Vår vision är att vara ett av Sveriges säkraste trafikföretag där resan är lika viktig som målet.

Idag är vi omkring 800 medarbetare och finns representerade med kontor och fordonsdepåer i Dalarna, Västmanland, Sörmland, Örebro, Gästrikland, Uppland och Stockholm. Hos oss är alla välkomna att växa och utvecklas. Vi arbetar aktivt för alla människors lika värde och strävar efter att vara en arbetsplats där både människor och idéer får plats att blomma.

Välkommen till ett företag med hjärtat på rätt plats och blicken framåt.

Om rollen

Vill du vara med och utveckla en växande trafikverksamhet i Stockholm? Västanhede söker nu en erfaren och trygg Områdeschef som vill ta ett helhetsansvar för vår verksamhet och våra chefer i området.

Som områdeschef har du en central roll i att säkerställa en trygg, effektiv och välfungerande verksamhet. Du leder genom andra chefer, följer upp resultat och ekonomi och driver utveckling framåt, samtidigt som du finns nära verksamheten och människorna i den.

Som Områdeschef ansvarar du för områdets operativa verksamhet och leder verksamheten genom underställda chefer. Du har ett övergripande ansvar för att verksamheten når uppsatta mål inom bland annat kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och säkerhet.

Du kommer bland annat att:

• leda och utveckla underställda chefer och skapa tydlighet i organisationen
• ha budget-, prognos- och resultatansvar för området
• följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och KPI
• säkerställa ett systematiskt arbetsmiljö- och säkerhetsarbete
• driva arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan, inklusive MBL-förhandlingar
• utveckla arbetssätt, kvalitet och effektivitet i verksamheten
• bygga goda relationer med medarbetare, fackliga parter, kunder och uppdragsgivare
• bidra till Västanhedes fortsatta utveckling och expansion i Stockholm.

Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö där det händer mycket och där du behöver kunna växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och snabba beslut i vardagen.

Vi söker dig som har

• minst 8 års dokumenterad chefserfarenhet med goda resultat
• erfarenhet av att leda genom andra chefer, exempelvis depåchefer eller gruppchefer
• erfarenhet av budget-, prognos- och resultatansvar för en större verksamhet
• erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och ett övergripande ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
• goda kunskaper inom arbetsrätt och erfarenhet av facklig samverkan och förhandling, exempelvis MBL
• erfarenhet av att leda en operativ verksamhet utifrån tydliga mål och KPI, exempelvis leveranskvalitet, kundnöjdhet och punktlighet.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från bussbranschen, kollektivtrafik eller annan transport- och logistikverksamhet
• praktisk erfarenhet av, eller god förståelse för, resurs- och trafikplanering inom buss
• erfarenhet av avtalsstyrd verksamhet och arbete med trafikhuvudmän och beställare
• dokumenterad erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete i en komplex och operativ verksamhet.

Som person

Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som kan skapa engagemang och riktning även när förutsättningarna förändras.

Du är:

• Strategisk och analytisk – du kan lyfta blicken, se helheten och planera långsiktigt.
• Kommunikativ – du är tydlig i ditt budskap och bygger förtroende hos medarbetare, chefer, fackliga parter och uppdragsgivare.
• Handlingskraftig – du fattar beslut, tar ansvar och kan agera snabbt när den operativa verksamheten kräver det.
• Relationsskapande – du förstår vikten av att vara närvarande i verksamheten och skapa goda samarbeten.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av en inkluderande och prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar till vara på varandras kunskap och erfarenheter. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, trivselaktiviteter och goda utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Låter det här som en tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan!