Lediga job som Avdelningschef

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker nu en gruppchef – en ny roll som ska vara med och utveckla och driva bankens affärer inom privatmarknaden på våra kontor i Pajala, Övertorneå och Överkalix. Som gruppchef kombinerar du ett operativt arbete som privatrådgivare med ett nära ledarskap, där du ansvarar för att följa upp verksamheten på privatsidan, coacha medarbetare och skapa förutsättningar för både affärsmässig utveckling och god kundservice.

Om rollen

Som gruppchef tar du ansvar för planering och uppföljning av verksamheten på privatsidan och driver kvalitets- och prioriteringsarbete utifrån bankens vision och verksamhetsplan. En viktig del av rollen är att löpande följa upp resultat och aktiviteter, ge återkoppling och coacha medarbetarna i deras arbete. Du trivs med att arbeta målstyrt och skapar engagemang genom att vara tydlig, närvarande och involverande i ditt ledarskap. Du delegerar gärna och ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och växa.

Samtidigt arbetar du operativt som privatrådgivare och har en aktiv roll i kundmötet och bankens affär. Du får därmed möjlighet att kombinera ditt ledarskap med det arbete som bedrivs i vardagen och vara nära både kunder och medarbetare. Att löpande förbättra och förfina arbetsprocesser och rutiner samt hitta effektivitetsmöjligheter är en naturlig del av arbetet.

I rollen ingår personalansvar för medarbetarna inom privatmarknaden på de tre kontoren. Du arbetar nära kontorschefen och blir en viktig del i att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för bankens medarbetare. Då vi verkar i en förtroende- och regelstyrd bransch har du som chef också ett ansvar för regelefterlevnad och för att verksamheten bedrivs enligt bankens riktlinjer och arbetssätt.

Om dig

Vi söker dig som har god social förmåga och goda ledaregenskaper och som får människor att utvecklas och växa. Du är tydlig, empatisk och har hög integritet, samtidigt som du är initiativtagande och lösningsfokuserad. Du trivs med att samarbeta och ser möjligheter att skapa goda lösningar tillsammans med andra. Du är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Ledarerfarenhet är meriterande.

Gruppchefen är direkt underställd kontorschefen för Östra. Tjänsten är på heltid, 38,5h per vecka. Placering på något av de tre kontoren i Östra; Pajala, Övertorneå eller Överkalix. Tillträde enligt överenskommelse.

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling.

Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Som Renhållningschef kommer du bland annat att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring
• leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare
• ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet
• utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser
• vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten
• samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt:

• införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle
• dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027
• fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat.

KvalifikationerKrav

• dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling.

Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Som Renhållningschef kommer du bland annat att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring
• leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare
• ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet
• utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser
• vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten
• samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt:

• införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle
• dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027
• fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat.

KvalifikationerKrav

• dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling.

Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Som Renhållningschef kommer du bland annat att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring
• leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare
• ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet
• utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser
• vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten
• samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt:

• införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle
• dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027
• fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat.

KvalifikationerKrav

• dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling.

Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Som Renhållningschef kommer du bland annat att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring
• leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare
• ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet
• utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser
• vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten
• samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt:

• införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle
• dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027
• fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat.

KvalifikationerKrav

• dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling.

Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Som Renhållningschef kommer du bland annat att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring
• leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare
• ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet
• utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser
• vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten
• samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt:

• införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle
• dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027
• fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat.

KvalifikationerKrav

• dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling.

Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Som Renhållningschef kommer du bland annat att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring
• leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare
• ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet
• utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser
• vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten
• samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt:

• införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle
• dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027
• fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat.

KvalifikationerKrav

• dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se

Teknik i Väst AB är ett resursbolag som ägs av Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar för verksamheterna renhållning, drift och skötsel inom områdena gator och vägar samt vatten och avlopp för Arvika och Eda kommuner. Bolaget ansvarar dessutom för elnät, fjärrvärme och kraft för Arvika samt driften av fiber för Arvika och Årjängs nät.  Vår vision är att vara ett föredöme som samhällsnyttigt bolag och vi får fina resultat i både medarbetar- och kundundersökningar, vilket vi är mycket stolta över. Tillsammans bidrar vi till en bekväm vardag för dem som verkar och lever i Västra Värmland.

Som Renhållningschef har du helhetsansvaret för den kommunala renhållningen i Arvika och Eda kommuner, från insamling av mat- och restavfall, förpackningar och slam till drift och utveckling av våra återvinningscentraler och deponier på Mosseberg och Lunden där det också bedrivs affärsverksamhet. Du leder genom två enhetschefer, som i sin tur ansvarar för ca 30 medarbetare, och har det övergripande ansvaret för budget, taxor och verksamhetsutveckling.

Du kliver in i en verksamhet som står inför flera viktiga utvecklingssteg. Nya lagkrav, förändrade insamlingssystem, digitalisering och ökade krav på hållbara och effektiva lösningar driver utvecklingen framåt. Det pågår också en beslutsprocess om att Årjängs kommun ska bli delägare i Teknik i Väst och att bolaget ska få ansvar för renhållningen även i Årjäng från årsskiftet, vilket innebär nya möjligheter att vidareutveckla verksamheten.

Som Renhållningschef kommer du bland annat att:

• driva strategiskt utvecklingsarbete inom en verksamhet och bransch i förändring
• leda och utveckla verksamhetens chefer och medarbetare
• ansvara för budget, uppföljning, renhållningstaxor och affärsverksamhet
• utveckla och effektivisera verksamheten genom digitalisering och nya arbetssätt
• arbeta med långsiktig utveckling av avfallsanläggningarna, inklusive tillståndsfrågor, miljökrav och deponiprocesser
• vara uppdragsgivare till projekt- och miljöenheten
• samarbeta nära kundservice, ekonomi och kommunikation
• delta i styrelsemöten, politiska forum och samverkan med andra kommuner
• representera Teknik i Väst i Avfall Sverige, Avfall Värmland och andra externa nätverk

Du är en del av både bolagets ledningsgrupp och samhällsbyggnadschefens ledningsgrupp i Eda. Placeringen är på Arvika stadshus, med regelbunden närvaro ute i verksamheten.

Pågående och kommande utvecklings- och tillväxtområdenDet händer mycket inom renhållningsverksamheten och du kommer att få en central roll i flera viktiga förändrings- och utvecklingsprojekt:

• införande av hemsortering och utökade insamlingsansvar
• implementering av nya digitala verktyg för ruttplanering och chaufförsstöd
• utveckling av affärsdriven verksamhet kopplat till massor och återvinning
• arbetet med långtidsplan för anläggningarna, sluttäckning och tillståndsfrågor
• fortsatt utveckling av verksamheten i takt med förändrade krav och förväntningar från kommuninvånare och samhälle
• dialog och förberedelser kopplat till ett potentiellt utökat uppdrag i Årjängs kommun från 2027
• fortsatt arbete med samarbete, kultur och ledarskap inom en verksamhet som genomgått organisatoriska förändringar

Det här är en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad, både för miljön och för människors vardag.

Vem är du?Du är en trygg, engagerande och utvecklingsorienterad ledare som skapar struktur, delaktighet och tydlig riktning. Du tänker strategiskt och ser helheten samtidigt som du är närvarande i det operativa arbetet och stöttar dina chefer i deras ledarskap.Som person är du stabil, kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroende såväl internt som externt. Du har ett gott omdöme och är prestigelös. Du trivs i en verksamhet med många kontaktytor och ett varierat uppdrag där flera frågor ofta behöver hanteras parallellt. Du har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vidare drivs du av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt och du omsätter idéer till konkreta resultat.

KvalifikationerKrav

• dokumenterad ledarerfarenhet med budget- och arbetsmiljöansvar
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande

• erfarenhet från renhållning, återvinning, logistik, drift eller kommunal verksamhet
• erfarenhet av taxefinansierad verksamhet eller politiskt styrd organisation
• erfarenhet av förändringsledning och ledningsgruppsarbete
• eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, miljö, samhällsbyggnad eller motsvarande

Varför välja Teknik i Väst?

Att arbeta på Teknik i Väst innebär att få leda en av samhällets viktigaste funktioner i en bransch som utvecklas snabbt och där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på agendan.Här kliver du in i en prestigelös, varm och engagerad ledningsgrupp som präglas av samarbete, driv och en genuin vilja att göra skillnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka och utveckla en hel verksamhet, både strategiskt och operativt. Du arbetar nära medarbetare som varje dag bidrar till att skapa en trygg, effektiv och hållbar vardag för invånare och företag i Västra Värmland.För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsnytta, hållbarhetsfrågor och verksamhetsutveckling erbjuder detta en roll med stort mandat, breda kontaktytor och goda möjligheter att påverka framtidens renhållningsverksamhet.Hos Teknik i Väst får du vara med och bidra till en hållbar framtid. På riktigt.

AnsökanI denna rekrytering samarbetar Teknik i Väst med Qtym. Sista dag för ansökan är den 11 oktober och din ansökan vill vi ha digitalt via ansökningsfunktionen nedan. Vid frågor, kontakta Sofia Graflund på Qtym: 070-423 34 23 alt sofia.graflund@qtym.se