Lediga job som Avdelningschef

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Nu finns möjligheten att leda en av våra sektioner inom Mission Capabilities på Aeronautics Advanced Programs.

Vi utvecklar framtidens uppdragsförmåga för bemannade och obemannade system. Genom att kombinera missionssystem, avancerad mjukvara, AI, systemarkitektur och integration skapar vi de förmågor som gör att människor, plattformar och system kan samverka effektivt i komplexa operativa miljöer.

Vår verksamhet präglas av innovation, samarbete och en stark vilja att omsätta nya idéer till faktisk förmåga. Nu söker vi en ledare som vill fortsätta utveckla både människor och verksamhet inom ett område med stor betydelse för framtidens flygsystem.

Vi erbjuder

En verksamhet i teknikens framkant Du leder en organisation som arbetar med några av de mest spännande framtidsfrågorna inom missionssystem, digitalisering och operativ förmåga.

Strategiskt inflytande Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och formar verksamhetens utveckling, prioriteringar och långsiktiga kompetensförsörjning.

Människor i fokus Du får möjlighet att utveckla ingenjörer, specialister och framtida ledare i en kunskapsintensiv miljö.

Innovation på riktigt Hos oss omsätts idéer snabbt till analyser, simuleringar, demonstrationer och framtida produkter.

Våra grundläggande idéer

Utforskning och nyfikenhet Vi utvecklar inte bara system. Vi skapar framtidens operativa förmågor genom innovation, lärande och teknisk excellens.

Snabb väg från idé till resultat Vi tror på att testa, demonstrera och lära oss tidigt för att skapa kunskap och minska risk.

Mod att utmana Vi ifrågasätter etablerade sanningar och söker ständigt nya sätt att lösa morgondagens utmaningar.

Människor skapar framgång De bästa resultaten uppstår när kompetenta människor får rätt förutsättningar att samarbeta, utvecklas och ta ansvar.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp ingenjörer och specialister som arbetar med utveckling av missionssystem och framtida operativ förmåga.

Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du bygger en organisation med rätt kompetens, rätt kultur och rätt arbetssätt för att möta både dagens och morgondagens behov.

Du arbetar nära verksamheten för att förstå tekniska utmaningar, stötta kompetensutveckling och säkerställa att sektionen har förutsättningar att leverera på sina åtaganden. Som medlem i områdets ledningsgrupp bidrar du samtidigt till den strategiska utvecklingen av Mission Capabilities som helhet.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha personalansvar för sektionens medarbetare med fokus på coachning, utveckling och kompetensförsörjning.
• Bygga och utveckla högpresterande team i en verksamhet där teknik, innovation och samarbete står i centrum.
• Bidra till områdets strategi, prioriteringar och resursplanering som medlem i ledningsgruppen.
• Säkerställa att sektionen har rätt kompetens och kapacitet för att möta verksamhetens behov.
• Driva rekrytering och långsiktig kompetensutveckling.
• Samarbeta nära projektledare, tekniska ledare och chefskollegor för att skapa effektiva team och framgångsrika leveranser.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teknikutveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och hjälper andra att utvecklas.

Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du trivs i miljöer där förutsättningarna förändras snabbt och där samarbete, nytänkande och lärande är avgörande för framgång.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla människor i kunskapsintensiva verksamheter.
• Förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydliga mål.
• Erfarenhet från systemutveckling, avancerad teknikutveckling eller andra teknikintensiva miljöer.
• God förmåga att arbeta över organisatoriska och tekniska gränssnitt.
• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Erfarenhet av flyg-, försvars- eller säkerhetskritiska system är meriterande men inget krav. Tjänsten kommer att vara förlagd i Solna men en stor del av verksamheten är i Linköping så vissa resor kan förekomma.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Nu finns möjligheten att leda en av våra sektioner inom Mission Capabilities på Aeronautics Advanced Programs.

Vi utvecklar framtidens uppdragsförmåga för bemannade och obemannade system. Genom att kombinera missionssystem, avancerad mjukvara, AI, systemarkitektur och integration skapar vi de förmågor som gör att människor, plattformar och system kan samverka effektivt i komplexa operativa miljöer.

Vår verksamhet präglas av innovation, samarbete och en stark vilja att omsätta nya idéer till faktisk förmåga. Nu söker vi en ledare som vill fortsätta utveckla både människor och verksamhet inom ett område med stor betydelse för framtidens flygsystem.

Vi erbjuder

En verksamhet i teknikens framkant Du leder en organisation som arbetar med några av de mest spännande framtidsfrågorna inom missionssystem, digitalisering och operativ förmåga.

Strategiskt inflytande Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och formar verksamhetens utveckling, prioriteringar och långsiktiga kompetensförsörjning.

Människor i fokus Du får möjlighet att utveckla ingenjörer, specialister och framtida ledare i en kunskapsintensiv miljö.

Innovation på riktigt Hos oss omsätts idéer snabbt till analyser, simuleringar, demonstrationer och framtida produkter.

Våra grundläggande idéer

Utforskning och nyfikenhet Vi utvecklar inte bara system. Vi skapar framtidens operativa förmågor genom innovation, lärande och teknisk excellens.

Snabb väg från idé till resultat Vi tror på att testa, demonstrera och lära oss tidigt för att skapa kunskap och minska risk.

Mod att utmana Vi ifrågasätter etablerade sanningar och söker ständigt nya sätt att lösa morgondagens utmaningar.

Människor skapar framgång De bästa resultaten uppstår när kompetenta människor får rätt förutsättningar att samarbeta, utvecklas och ta ansvar.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp ingenjörer och specialister som arbetar med utveckling av missionssystem och framtida operativ förmåga.

Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du bygger en organisation med rätt kompetens, rätt kultur och rätt arbetssätt för att möta både dagens och morgondagens behov.

Du arbetar nära verksamheten för att förstå tekniska utmaningar, stötta kompetensutveckling och säkerställa att sektionen har förutsättningar att leverera på sina åtaganden. Som medlem i områdets ledningsgrupp bidrar du samtidigt till den strategiska utvecklingen av Mission Capabilities som helhet.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha personalansvar för sektionens medarbetare med fokus på coachning, utveckling och kompetensförsörjning.
• Bygga och utveckla högpresterande team i en verksamhet där teknik, innovation och samarbete står i centrum.
• Bidra till områdets strategi, prioriteringar och resursplanering som medlem i ledningsgruppen.
• Säkerställa att sektionen har rätt kompetens och kapacitet för att möta verksamhetens behov.
• Driva rekrytering och långsiktig kompetensutveckling.
• Samarbeta nära projektledare, tekniska ledare och chefskollegor för att skapa effektiva team och framgångsrika leveranser.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teknikutveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och hjälper andra att utvecklas.

Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du trivs i miljöer där förutsättningarna förändras snabbt och där samarbete, nytänkande och lärande är avgörande för framgång.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla människor i kunskapsintensiva verksamheter.
• Förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydliga mål.
• Erfarenhet från systemutveckling, avancerad teknikutveckling eller andra teknikintensiva miljöer.
• God förmåga att arbeta över organisatoriska och tekniska gränssnitt.
• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Erfarenhet av flyg-, försvars- eller säkerhetskritiska system är meriterande men inget krav. Tjänsten kommer att vara förlagd i Solna men en stor del av verksamheten är i Linköping så vissa resor kan förekomma.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi söker dig som kan positionera LBS inom stationsbygge. Du har stor handlingsfrihet och förväntas ha ett brett kontaktnät och bevittnad erfarenhet från stationer. Bli en del av vår framgång!

"Det här är inte en roll där du kliver in förvaltar något befintligt. Du får möjligheten att vidareutveckla ett affärsområde med stora ambitioner och en marknad med mycket goda framtidsutsikter. Jag ser fram emot att lämna över stafettpinnen till någon som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss."

Christian Nyberg, VD och tidigare Stationschef

Om rollen

Som Affärsområdeschef ansvarar du för att driva och utveckla affärsområdet Stationer. Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning, kalkylering, projektgenomförande och resultat. Du säkerställer att affärsområdet når sina mål inom tillväxt, lönsamhet och kvalitet – samtidigt som du utvecklar organisation, arbetssätt och relationer med kunder och partners.

Vårt grundkoncept:

Vi bygger långsiktigt värde genom att säkra nyckelkompetens internt, vara noggranna i valet av specialister och underleverantörer, och arbeta med en skalbar och smart organisationsmodell som fokuserar på att skapa kundvärde.

Vi erbjuder totalentreprenader inklusive projektering, dimensionering och installation av stationer och ställverk upp till 400kV, inklusive markarbeten.

Ansvarsområden:

• Definiera och följa upp affärsområdets mål, nyckeltal och strategiska aktiviteter
• Säkerställa riskhantering, projektplanering och kvalitetssäkrad leverans
• Genomföra och leda marknads- och konkurrensanalyser
• Leda och utveckla anbudsarbete i nära samarbete med vår kalkylavdelning
• Säkerställa effektivt samarbete med konstruktion- och projektavdelningarna
• Leda affärsutveckling mot både befintliga och nya kunder
• Säkerställa en effektiv överlämning till drift & underhållsverksamheten vid projektavslut
• Rapportera affärsområdets resultat och status till VD enligt fastställd struktur
• Bygga och utveckla affärsområdets interna organisation och kompetensbas

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av entreprenader inom stationer, ställverk och motsvarande infrastrukturprojekt samt resultatansvar
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av anbudsarbete, riskhantering och projektstyrning
• Vana vid att arbeta i och utveckla skalbara organisationsmodeller
• Erfarenhet av att leda och utveckla team mot tydliga mål

Personliga egenskaper:

• Driv och initiativförmåga – du tar ansvar och får saker att hända
• Starkt affärssinne och förmåga att driva både försäljning och genomförande
• Relationsskapare – du bygger förtroende både internt och externt
• Målorienterad med starkt analytiskt tänkande
• God kommunikationsförmåga och en ledarstil som skapar engagemang och delaktighet

Vi erbjuder:

En möjlighet att ta nästa steg och vidareutveckla ett redan etablerat affärsområde med tydliga tillväxtmål och starkt stöd från en erfaren och växande koncern. Du får stort mandat, tydliga ramar och en plattform för att bygga vidare på både din egen och bolagets framgång.

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla vårt affärsområde för stationsprojekt? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar – från affärsutveckling till projektleverans – i en snabbt växande organisation. Ansök redan idag!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Nu finns möjligheten att leda en av våra sektioner inom Mission Capabilities på Aeronautics Advanced Programs.

Vi utvecklar framtidens uppdragsförmåga för bemannade och obemannade system. Genom att kombinera missionssystem, avancerad mjukvara, AI, systemarkitektur och integration skapar vi de förmågor som gör att människor, plattformar och system kan samverka effektivt i komplexa operativa miljöer.

Vår verksamhet präglas av innovation, samarbete och en stark vilja att omsätta nya idéer till faktisk förmåga. Nu söker vi en ledare som vill fortsätta utveckla både människor och verksamhet inom ett område med stor betydelse för framtidens flygsystem.

Vi erbjuder

En verksamhet i teknikens framkant Du leder en organisation som arbetar med några av de mest spännande framtidsfrågorna inom missionssystem, digitalisering och operativ förmåga.

Strategiskt inflytande Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och formar verksamhetens utveckling, prioriteringar och långsiktiga kompetensförsörjning.

Människor i fokus Du får möjlighet att utveckla ingenjörer, specialister och framtida ledare i en kunskapsintensiv miljö.

Innovation på riktigt Hos oss omsätts idéer snabbt till analyser, simuleringar, demonstrationer och framtida produkter.

Våra grundläggande idéer

Utforskning och nyfikenhet Vi utvecklar inte bara system. Vi skapar framtidens operativa förmågor genom innovation, lärande och teknisk excellens.

Snabb väg från idé till resultat Vi tror på att testa, demonstrera och lära oss tidigt för att skapa kunskap och minska risk.

Mod att utmana Vi ifrågasätter etablerade sanningar och söker ständigt nya sätt att lösa morgondagens utmaningar.

Människor skapar framgång De bästa resultaten uppstår när kompetenta människor får rätt förutsättningar att samarbeta, utvecklas och ta ansvar.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp ingenjörer och specialister som arbetar med utveckling av missionssystem och framtida operativ förmåga.

Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du bygger en organisation med rätt kompetens, rätt kultur och rätt arbetssätt för att möta både dagens och morgondagens behov.

Du arbetar nära verksamheten för att förstå tekniska utmaningar, stötta kompetensutveckling och säkerställa att sektionen har förutsättningar att leverera på sina åtaganden. Som medlem i områdets ledningsgrupp bidrar du samtidigt till den strategiska utvecklingen av Mission Capabilities som helhet.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha personalansvar för sektionens medarbetare med fokus på coachning, utveckling och kompetensförsörjning.
• Bygga och utveckla högpresterande team i en verksamhet där teknik, innovation och samarbete står i centrum.
• Bidra till områdets strategi, prioriteringar och resursplanering som medlem i ledningsgruppen.
• Säkerställa att sektionen har rätt kompetens och kapacitet för att möta verksamhetens behov.
• Driva rekrytering och långsiktig kompetensutveckling.
• Samarbeta nära projektledare, tekniska ledare och chefskollegor för att skapa effektiva team och framgångsrika leveranser.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teknikutveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och hjälper andra att utvecklas.

Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du trivs i miljöer där förutsättningarna förändras snabbt och där samarbete, nytänkande och lärande är avgörande för framgång.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla människor i kunskapsintensiva verksamheter.
• Förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydliga mål.
• Erfarenhet från systemutveckling, avancerad teknikutveckling eller andra teknikintensiva miljöer.
• God förmåga att arbeta över organisatoriska och tekniska gränssnitt.
• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Erfarenhet av flyg-, försvars- eller säkerhetskritiska system är meriterande men inget krav. Tjänsten kommer att vara förlagd i Solna men en stor del av verksamheten är i Linköping så vissa resor kan förekomma.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi söker dig som kan positionera LBS inom stationsbygge. Du har stor handlingsfrihet och förväntas ha ett brett kontaktnät och bevittnad erfarenhet från stationer. Bli en del av vår framgång!

"Det här är inte en roll där du kliver in förvaltar något befintligt. Du får möjligheten att vidareutveckla ett affärsområde med stora ambitioner och en marknad med mycket goda framtidsutsikter. Jag ser fram emot att lämna över stafettpinnen till någon som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss."

Christian Nyberg, VD och tidigare Stationschef

Om rollen

Som Affärsområdeschef ansvarar du för att driva och utveckla affärsområdet Stationer. Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning, kalkylering, projektgenomförande och resultat. Du säkerställer att affärsområdet når sina mål inom tillväxt, lönsamhet och kvalitet – samtidigt som du utvecklar organisation, arbetssätt och relationer med kunder och partners.

Vårt grundkoncept:

Vi bygger långsiktigt värde genom att säkra nyckelkompetens internt, vara noggranna i valet av specialister och underleverantörer, och arbeta med en skalbar och smart organisationsmodell som fokuserar på att skapa kundvärde.

Vi erbjuder totalentreprenader inklusive projektering, dimensionering och installation av stationer och ställverk upp till 400kV, inklusive markarbeten.

Ansvarsområden:

• Definiera och följa upp affärsområdets mål, nyckeltal och strategiska aktiviteter
• Säkerställa riskhantering, projektplanering och kvalitetssäkrad leverans
• Genomföra och leda marknads- och konkurrensanalyser
• Leda och utveckla anbudsarbete i nära samarbete med vår kalkylavdelning
• Säkerställa effektivt samarbete med konstruktion- och projektavdelningarna
• Leda affärsutveckling mot både befintliga och nya kunder
• Säkerställa en effektiv överlämning till drift & underhållsverksamheten vid projektavslut
• Rapportera affärsområdets resultat och status till VD enligt fastställd struktur
• Bygga och utveckla affärsområdets interna organisation och kompetensbas

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av entreprenader inom stationer, ställverk och motsvarande infrastrukturprojekt samt resultatansvar
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av anbudsarbete, riskhantering och projektstyrning
• Vana vid att arbeta i och utveckla skalbara organisationsmodeller
• Erfarenhet av att leda och utveckla team mot tydliga mål

Personliga egenskaper:

• Driv och initiativförmåga – du tar ansvar och får saker att hända
• Starkt affärssinne och förmåga att driva både försäljning och genomförande
• Relationsskapare – du bygger förtroende både internt och externt
• Målorienterad med starkt analytiskt tänkande
• God kommunikationsförmåga och en ledarstil som skapar engagemang och delaktighet

Vi erbjuder:

En möjlighet att ta nästa steg och vidareutveckla ett redan etablerat affärsområde med tydliga tillväxtmål och starkt stöd från en erfaren och växande koncern. Du får stort mandat, tydliga ramar och en plattform för att bygga vidare på både din egen och bolagets framgång.

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla vårt affärsområde för stationsprojekt? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar – från affärsutveckling till projektleverans – i en snabbt växande organisation. Ansök redan idag!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker dig som kan positionera LBS inom stationsbygge. Du har stor handlingsfrihet och förväntas ha ett brett kontaktnät och bevittnad erfarenhet från stationer. Bli en del av vår framgång!

"Det här är inte en roll där du kliver in förvaltar något befintligt. Du får möjligheten att vidareutveckla ett affärsområde med stora ambitioner och en marknad med mycket goda framtidsutsikter. Jag ser fram emot att lämna över stafettpinnen till någon som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss."

Christian Nyberg, VD och tidigare Stationschef

Om rollen

Som Affärsområdeschef ansvarar du för att driva och utveckla affärsområdet Stationer. Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning, kalkylering, projektgenomförande och resultat. Du säkerställer att affärsområdet når sina mål inom tillväxt, lönsamhet och kvalitet – samtidigt som du utvecklar organisation, arbetssätt och relationer med kunder och partners.

Vårt grundkoncept:

Vi bygger långsiktigt värde genom att säkra nyckelkompetens internt, vara noggranna i valet av specialister och underleverantörer, och arbeta med en skalbar och smart organisationsmodell som fokuserar på att skapa kundvärde.

Vi erbjuder totalentreprenader inklusive projektering, dimensionering och installation av stationer och ställverk upp till 400kV, inklusive markarbeten.

Ansvarsområden:

• Definiera och följa upp affärsområdets mål, nyckeltal och strategiska aktiviteter
• Säkerställa riskhantering, projektplanering och kvalitetssäkrad leverans
• Genomföra och leda marknads- och konkurrensanalyser
• Leda och utveckla anbudsarbete i nära samarbete med vår kalkylavdelning
• Säkerställa effektivt samarbete med konstruktion- och projektavdelningarna
• Leda affärsutveckling mot både befintliga och nya kunder
• Säkerställa en effektiv överlämning till drift & underhållsverksamheten vid projektavslut
• Rapportera affärsområdets resultat och status till VD enligt fastställd struktur
• Bygga och utveckla affärsområdets interna organisation och kompetensbas

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av entreprenader inom stationer, ställverk och motsvarande infrastrukturprojekt samt resultatansvar
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av anbudsarbete, riskhantering och projektstyrning
• Vana vid att arbeta i och utveckla skalbara organisationsmodeller
• Erfarenhet av att leda och utveckla team mot tydliga mål

Personliga egenskaper:

• Driv och initiativförmåga – du tar ansvar och får saker att hända
• Starkt affärssinne och förmåga att driva både försäljning och genomförande
• Relationsskapare – du bygger förtroende både internt och externt
• Målorienterad med starkt analytiskt tänkande
• God kommunikationsförmåga och en ledarstil som skapar engagemang och delaktighet

Vi erbjuder:

En möjlighet att ta nästa steg och vidareutveckla ett redan etablerat affärsområde med tydliga tillväxtmål och starkt stöd från en erfaren och växande koncern. Du får stort mandat, tydliga ramar och en plattform för att bygga vidare på både din egen och bolagets framgång.

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla vårt affärsområde för stationsprojekt? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar – från affärsutveckling till projektleverans – i en snabbt växande organisation. Ansök redan idag!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Nu finns möjligheten att leda en av våra sektioner inom Mission Capabilities på Aeronautics Advanced Programs.

Vi utvecklar framtidens uppdragsförmåga för bemannade och obemannade system. Genom att kombinera missionssystem, avancerad mjukvara, AI, systemarkitektur och integration skapar vi de förmågor som gör att människor, plattformar och system kan samverka effektivt i komplexa operativa miljöer.

Vår verksamhet präglas av innovation, samarbete och en stark vilja att omsätta nya idéer till faktisk förmåga. Nu söker vi en ledare som vill fortsätta utveckla både människor och verksamhet inom ett område med stor betydelse för framtidens flygsystem.

Vi erbjuder

En verksamhet i teknikens framkant Du leder en organisation som arbetar med några av de mest spännande framtidsfrågorna inom missionssystem, digitalisering och operativ förmåga.

Strategiskt inflytande Som medlem i områdets ledningsgrupp är du med och formar verksamhetens utveckling, prioriteringar och långsiktiga kompetensförsörjning.

Människor i fokus Du får möjlighet att utveckla ingenjörer, specialister och framtida ledare i en kunskapsintensiv miljö.

Innovation på riktigt Hos oss omsätts idéer snabbt till analyser, simuleringar, demonstrationer och framtida produkter.

Våra grundläggande idéer

Utforskning och nyfikenhet Vi utvecklar inte bara system. Vi skapar framtidens operativa förmågor genom innovation, lärande och teknisk excellens.

Snabb väg från idé till resultat Vi tror på att testa, demonstrera och lära oss tidigt för att skapa kunskap och minska risk.

Mod att utmana Vi ifrågasätter etablerade sanningar och söker ständigt nya sätt att lösa morgondagens utmaningar.

Människor skapar framgång De bästa resultaten uppstår när kompetenta människor får rätt förutsättningar att samarbeta, utvecklas och ta ansvar.

Som sektionschef ansvarar du för att leda och utveckla en grupp ingenjörer och specialister som arbetar med utveckling av missionssystem och framtida operativ förmåga.

Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du bygger en organisation med rätt kompetens, rätt kultur och rätt arbetssätt för att möta både dagens och morgondagens behov.

Du arbetar nära verksamheten för att förstå tekniska utmaningar, stötta kompetensutveckling och säkerställa att sektionen har förutsättningar att leverera på sina åtaganden. Som medlem i områdets ledningsgrupp bidrar du samtidigt till den strategiska utvecklingen av Mission Capabilities som helhet.

I rollen kommer du bland annat att:

• Ha personalansvar för sektionens medarbetare med fokus på coachning, utveckling och kompetensförsörjning.
• Bygga och utveckla högpresterande team i en verksamhet där teknik, innovation och samarbete står i centrum.
• Bidra till områdets strategi, prioriteringar och resursplanering som medlem i ledningsgruppen.
• Säkerställa att sektionen har rätt kompetens och kapacitet för att möta verksamhetens behov.
• Driva rekrytering och långsiktig kompetensutveckling.
• Samarbeta nära projektledare, tekniska ledare och chefskollegor för att skapa effektiva team och framgångsrika leveranser.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor, ledarskap och teknikutveckling. Du är en trygg och prestigelös ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och hjälper andra att utvecklas.

Du har förmågan att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Du trivs i miljöer där förutsättningarna förändras snabbt och där samarbete, nytänkande och lärande är avgörande för framgång.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla människor i kunskapsintensiva verksamheter.
• Förmåga att skapa engagemang, samarbete och tydliga mål.
• Erfarenhet från systemutveckling, avancerad teknikutveckling eller andra teknikintensiva miljöer.
• God förmåga att arbeta över organisatoriska och tekniska gränssnitt.
• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat förhållningssätt.

Erfarenhet av flyg-, försvars- eller säkerhetskritiska system är meriterande men inget krav. Tjänsten kommer att vara förlagd i Solna men en stor del av verksamheten är i Linköping så vissa resor kan förekomma.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vi söker dig som kan positionera LBS inom stationsbygge. Du har stor handlingsfrihet och förväntas ha ett brett kontaktnät och bevittnad erfarenhet från stationer. Bli en del av vår framgång!

"Det här är inte en roll där du kliver in förvaltar något befintligt. Du får möjligheten att vidareutveckla ett affärsområde med stora ambitioner och en marknad med mycket goda framtidsutsikter. Jag ser fram emot att lämna över stafettpinnen till någon som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss."

Christian Nyberg, VD och tidigare Stationschef

Om rollen

Som Affärsområdeschef ansvarar du för att driva och utveckla affärsområdet Stationer. Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning, kalkylering, projektgenomförande och resultat. Du säkerställer att affärsområdet når sina mål inom tillväxt, lönsamhet och kvalitet – samtidigt som du utvecklar organisation, arbetssätt och relationer med kunder och partners.

Vårt grundkoncept:

Vi bygger långsiktigt värde genom att säkra nyckelkompetens internt, vara noggranna i valet av specialister och underleverantörer, och arbeta med en skalbar och smart organisationsmodell som fokuserar på att skapa kundvärde.

Vi erbjuder totalentreprenader inklusive projektering, dimensionering och installation av stationer och ställverk upp till 400kV, inklusive markarbeten.

Ansvarsområden:

• Definiera och följa upp affärsområdets mål, nyckeltal och strategiska aktiviteter
• Säkerställa riskhantering, projektplanering och kvalitetssäkrad leverans
• Genomföra och leda marknads- och konkurrensanalyser
• Leda och utveckla anbudsarbete i nära samarbete med vår kalkylavdelning
• Säkerställa effektivt samarbete med konstruktion- och projektavdelningarna
• Leda affärsutveckling mot både befintliga och nya kunder
• Säkerställa en effektiv överlämning till drift & underhållsverksamheten vid projektavslut
• Rapportera affärsområdets resultat och status till VD enligt fastställd struktur
• Bygga och utveckla affärsområdets interna organisation och kompetensbas

Kvalifikationer:

• Erfarenhet av entreprenader inom stationer, ställverk och motsvarande infrastrukturprojekt samt resultatansvar
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av anbudsarbete, riskhantering och projektstyrning
• Vana vid att arbeta i och utveckla skalbara organisationsmodeller
• Erfarenhet av att leda och utveckla team mot tydliga mål

Personliga egenskaper:

• Driv och initiativförmåga – du tar ansvar och får saker att hända
• Starkt affärssinne och förmåga att driva både försäljning och genomförande
• Relationsskapare – du bygger förtroende både internt och externt
• Målorienterad med starkt analytiskt tänkande
• God kommunikationsförmåga och en ledarstil som skapar engagemang och delaktighet

Vi erbjuder:

En möjlighet att ta nästa steg och vidareutveckla ett redan etablerat affärsområde med tydliga tillväxtmål och starkt stöd från en erfaren och växande koncern. Du får stort mandat, tydliga ramar och en plattform för att bygga vidare på både din egen och bolagets framgång.

Vill du vara med och bygga upp och vidareutveckla vårt affärsområde för stationsprojekt? Vi söker dig som vill ta ett helhetsansvar – från affärsutveckling till projektleverans – i en snabbt växande organisation. Ansök redan idag!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du redo att leda ett team som ger allt och aldrig ger upp? Belfor är en världsledande aktör inom skadeservice och återställning och nu söker vi en regionchef som vill ta ett helhetsansvar för regionens fortsatta tillväxt och utveckling. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för regionens tillväxt, lönsamhet och verksamhetsutveckling. Rollen innebär fullt ansvar för resultat, budget, personal och försäljning inom regionen. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv på regionens fortsatta utveckling.

Regionen består av cirka 30 medarbetare där du som regionchef ansvarar för helheten och leder verksamheten genom dina närmsta underställda chefer. Tillsammans ansvarar ni för att verksamheten bedrivs affärsmässigt, kundorienterat och i linje med Belfors övergripande mål. En viktig del av uppdraget är att stärka det kommersiella arbetet, utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Här finns goda möjligheter att vidareutveckla samarbeten med både lokala kunder och större nationella samt internationella avtalskunder.

Som Regionchef ingår du i Belfors svenska ledningsgrupp tillsammans med övriga regionchefer och centrala funktioner såsom VD, CFO, HR och verksamhetsutveckling. Du rapporterar direkt till VD.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter med fullt ansvar för personal, budget och resultat. Du har tidigare arbetat som regionchef, affärsområdeschef, VD eller i en annan senior ledarroll där du framgångsrikt kombinerat affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig, samt dokumenterad ledarskapsutbildning. Vidare har du en gedigen erfarenhet av försäljning, kundutveckling och affärsmannaskap, där du är van att omsätta strategier till konkreta aktiviteter och mätbara resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från skadeservice, byggverksamhet eller annan närliggande tjänsteverksamhet. Har du även arbetat mot försäkringsbolag, fastighetsägare eller offentlig sektor ses det som positivt.

Som person är du en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du har ett starkt kommersiellt driv och trivs i en roll där du aktivt arbetar med kunder, affärsutveckling och tillväxt. Vidare är du naturligt relationsskapande med en förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Med ett strukturerat arbetssätt, stort engagemang och ett tydligt resultatfokus driver du utvecklingen framåt och skapar goda förutsättningar för regionens tillväxt.

B-körkort samt mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska är krav för tjänsten.

Om Belfor

BELFOR är världens ledande företag inom skadesanering, skadeåterställning och återinsättning. Med verksamhet i över 57 länder, mer än 13 100 medarbetare och cirka 500 kontor världen över hjälper vi varje år kunder att återställa över 300 000 skador. Vårt löfte är enkelt: We Make It Undone – när vi är klara ska det kännas som om skadan aldrig har inträffat. Det som har gjort BELFOR till marknadsledare är inte bara vår storlek och globala räckvidd, utan också vår förmåga att kombinera innovation, modern teknik och praktisk problemlösning med ett starkt fokus på människor. Hos oss är laganda en självklar del av kulturen. Vi ser oss som en stor familj där varje medarbetare är viktig och där samarbete, engagemang och ansvarstagande är grunden för vår framgång. I Jönköpingsregionen bedriver BELFOR verksamhet från våra kontor i Jönköping och Tranås. Här arbetar cirka 30 medarbetare tillsammans för att hjälpa företag, organisationer och privatpersoner att snabbt återgå till normal verksamhet när det oväntade händer.

Ansökan

I denna rekrytering har Belfor valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar och urval kan ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se

I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.

Är du redo att leda ett team som ger allt och aldrig ger upp? Belfor är en världsledande aktör inom skadeservice och återställning och nu söker vi en regionchef som vill ta ett helhetsansvar för regionens fortsatta tillväxt och utveckling. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten

Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för regionens tillväxt, lönsamhet och verksamhetsutveckling. Rollen innebär fullt ansvar för resultat, budget, personal och försäljning inom regionen. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv på regionens fortsatta utveckling.

Regionen består av cirka 30 medarbetare där du som regionchef ansvarar för helheten och leder verksamheten genom dina närmsta underställda chefer. Tillsammans ansvarar ni för att verksamheten bedrivs affärsmässigt, kundorienterat och i linje med Belfors övergripande mål. En viktig del av uppdraget är att stärka det kommersiella arbetet, utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Här finns goda möjligheter att vidareutveckla samarbeten med både lokala kunder och större nationella samt internationella avtalskunder.

Som Regionchef ingår du i Belfors svenska ledningsgrupp tillsammans med övriga regionchefer och centrala funktioner såsom VD, CFO, HR och verksamhetsutveckling. Du rapporterar direkt till VD.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter med fullt ansvar för personal, budget och resultat. Du har tidigare arbetat som regionchef, affärsområdeschef, VD eller i en annan senior ledarroll där du framgångsrikt kombinerat affärsutveckling, ledarskap och operativt ansvar. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig, samt dokumenterad ledarskapsutbildning. Vidare har du en gedigen erfarenhet av försäljning, kundutveckling och affärsmannaskap, där du är van att omsätta strategier till konkreta aktiviteter och mätbara resultat. Det är meriterande om du har erfarenhet från skadeservice, byggverksamhet eller annan närliggande tjänsteverksamhet. Har du även arbetat mot försäkringsbolag, fastighetsägare eller offentlig sektor ses det som positivt.

Som person är du en trygg och närvarande ledare som skapar engagemang genom tillit, tydlighet och delaktighet. Du har ett starkt kommersiellt driv och trivs i en roll där du aktivt arbetar med kunder, affärsutveckling och tillväxt. Vidare är du naturligt relationsskapande med en förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Med ett strukturerat arbetssätt, stort engagemang och ett tydligt resultatfokus driver du utvecklingen framåt och skapar goda förutsättningar för regionens tillväxt.

B-körkort samt mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska är krav för tjänsten.

Om Belfor

BELFOR är världens ledande företag inom skadesanering, skadeåterställning och återinsättning. Med verksamhet i över 57 länder, mer än 13 100 medarbetare och cirka 500 kontor världen över hjälper vi varje år kunder att återställa över 300 000 skador. Vårt löfte är enkelt: We Make It Undone – när vi är klara ska det kännas som om skadan aldrig har inträffat. Det som har gjort BELFOR till marknadsledare är inte bara vår storlek och globala räckvidd, utan också vår förmåga att kombinera innovation, modern teknik och praktisk problemlösning med ett starkt fokus på människor. Hos oss är laganda en självklar del av kulturen. Vi ser oss som en stor familj där varje medarbetare är viktig och där samarbete, engagemang och ansvarstagande är grunden för vår framgång. I Jönköpingsregionen bedriver BELFOR verksamhet från våra kontor i Jönköping och Tranås. Här arbetar cirka 30 medarbetare tillsammans för att hjälpa företag, organisationer och privatpersoner att snabbt återgå till normal verksamhet när det oväntade händer.

Ansökan

I denna rekrytering har Belfor valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar och urval kan ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, julia.rofors@axoconsulting.se

I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.