Avdelningschef - Lediga jobb

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 1 på enhet 8 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med rot, rut och grön teknik. Din placeringsort är Göteborg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvisekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet  
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. 

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av utredningar inom beskattningsområdet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 1 på enhet 8 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med rot, rut och grön teknik. Din placeringsort är Göteborg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvisekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet  
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. 

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av utredningar inom beskattningsområdet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ref: 20261419

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

Du har:

• flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
• erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
• god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
• erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
• erfarenhet av myndighetsutövning inom området
• erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
• kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
• kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Om arbetsplatsen

Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Intervjuer är planerade den 17-18 september.

Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 1 på enhet 8 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med rot, rut och grön teknik. Din placeringsort är Göteborg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvisekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet  
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. 

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av utredningar inom beskattningsområdet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ref: 20261419

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

Du har:

• flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
• erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
• god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
• erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
• erfarenhet av myndighetsutövning inom området
• erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
• kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
• kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Om arbetsplatsen

Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Intervjuer är planerade den 17-18 september.

Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 1 på enhet 8 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med rot, rut och grön teknik. Din placeringsort är Göteborg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvisekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet  
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. 

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av utredningar inom beskattningsområdet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ref: 20261419

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

Du har:

• flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
• erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
• god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
• erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
• erfarenhet av myndighetsutövning inom området
• erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
• kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
• kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Om arbetsplatsen

Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Intervjuer är planerade den 17-18 september.

Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Upptäck ett mångsidigt uppdrag!

Om jobbet

Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas.

Du är chef för sektion 1 på enhet 8 på personbeskattningsavdelningen. Du har personalansvar för 18 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. På sektionen arbetar vi med rot, rut och grön teknik. Din placeringsort är Göteborg. 

Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap.

Om dig

För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy.

I det här jobbet ska du:

• ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde
• ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag
• ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt
• kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information
• ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra.

Du ska även ha:

• högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) inom exempelvisekonomi eller juridik alternativt flera års aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet  
• aktuell erfarenhet av ledarskap, samordning eller projektledning inom offentlig verksamhet. 

Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av ledarskap med personalansvar inom offentlig verksamhet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av utredningar inom beskattningsområdet.

Bra att veta

Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Välkommen med din ansökan!

Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Ref: 20261419

Arbetsuppgifter

Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

Du har:

• flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
• erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
• god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
• chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
• erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
• erfarenhet av myndighetsutövning inom området
• erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
• kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
• kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

Om arbetsplatsen

Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Intervjuer är planerade den 17-18 september.

Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.