Area sales manager - Lediga jobb

Förstå verksamheten. Skapa förtroende. Bygg värdefulla affärer.

Customer First söker en kommersiell, nyfiken och utvecklingsbar person som tycker om att lära känna människor, förstå verksamheter och lösa verkliga problem.

Du ska vilja skapa nya kundrelationer och affärer, men inte genom att pressa, överdriva eller presentera en lösning innan du förstått kunden.

Hos oss börjar en bra affär med rätt frågor.

Vi söker dig som kunder upplever som förtroendeingivande, ordentlig, noggrann och engagerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller det du lovar.

Du kan vara tidigt i din karriär. Det viktiga är inte hur länge du har arbetat, utan hur snabbt du lär dig, hur väl du förstår dina styrkor och svagheter och hur mycket du vill utvecklas.

Du kommer att:

• identifiera organisationer där vi kan skapa värde
• ta initiativ till nya kunddialoger
• förstå kundens verksamhet, mål och problem
• se samband mellan människor, processer, system, data och ekonomi
• leda möten, behovsanalyser och workshops
• utveckla lösningar tillsammans med kunden och våra specialister
• räkna på verksamhetsnytta och ekonomiska effekter
• driva processen från första kontakt till beslut
• bygga långsiktiga kundrelationer

Det kommersiella resultatet är viktigt. Men affären ska vara en följd av att vi har förstått rätt problem och skapat verkligt värde.

Vem vi söker

Du arbetar kanske i dag med konsultativ B2B-försäljning, affärsutveckling, Customer Success, projektledning, verksamhetsutveckling eller lösningsrådgivning.

Vi tror att du:

• tycker om att träffa och lära känna nya människor
• har ett tydligt kommersiellt driv
• tar initiativ och skapar egna möjligheter
• lyssnar innan du rekommenderar
• ställer genomtänkta frågor
• arbetar strukturerat och följer upp
• kan göra komplexa frågor begripliga
• har låg prestige och höga ambitioner
• tar ansvar när något blir fel
• vill utvecklas genom återkoppling och verkligt ansvar

Du behöver kunna driva en kundprocess framåt och hjälpa kunden att fatta beslut, utan att rekommendera något som inte är rätt.

Vad vi erbjuder

Hos Customer First får du:

• arbeta med AI, teknik, data och verksamhetsutveckling
• skapa affärer som löser verkliga problem
• möta ledningar och centrala beslutsfattare
• arbeta nära bolagets ledning och specialister
• ta stort ansvar tidigt
• påverka både kundlösningar och vårt arbetssätt
• utvecklas mot större kundansvar och kommersiellt ledarskap
• konkurrenskraftig fast lön och prestationsbaserad ersättning

Ansökan

Skicka ditt CV och svara på uppgifterna nedan.

Ansökningar som endast innehåller ett CV eller ett generellt personligt brev går inte vidare.

1. Förstå verksamheten

Välj en verksamhet du känner till. Beskriv på maximalt 150 ord:

• ett viktigt problem
• den sannolika orsaken
• tre frågor du skulle ställa
• vilket värde en förbättring kan skapa

2. Självinsikt

Beskriv:

• dina två främsta styrkor
• dina två viktigaste utvecklingsområden
• vad du konkret gör för att bli bättre

3. Skapa en ny relation

Välj en organisation där Customer First kan skapa värde. Beskriv:

• vem du skulle kontakta
• hur du skulle ta den första kontakten
• vilka tre frågor du skulle ställa

Om du går vidare

Vi går då igenom uppgifterna tillsammans med dig.

Vi vill förstå hur du tänker, skapar förtroende, tar initiativ och ser på din egen utveckling. Vi vill också säkerställa att rollen passar dina styrkor och det du är intresserad av.

Vi söker inte den som är bäst på att sälja in sig själv.

Vi söker en kommersiell person som förstår verksamheter, tycker om människor och bygger affärer som skapar verkligt värde.

Förstå verksamheten. Skapa förtroende. Bygg värdefulla affärer.

Customer First söker en kommersiell, nyfiken och utvecklingsbar person som tycker om att lära känna människor, förstå verksamheter och lösa verkliga problem.

Du ska vilja skapa nya kundrelationer och affärer, men inte genom att pressa, överdriva eller presentera en lösning innan du förstått kunden.

Hos oss börjar en bra affär med rätt frågor.

Vi söker dig som kunder upplever som förtroendeingivande, ordentlig, noggrann och engagerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller det du lovar.

Du kan vara tidigt i din karriär. Det viktiga är inte hur länge du har arbetat, utan hur snabbt du lär dig, hur väl du förstår dina styrkor och svagheter och hur mycket du vill utvecklas.

Du kommer att:

• identifiera organisationer där vi kan skapa värde
• ta initiativ till nya kunddialoger
• förstå kundens verksamhet, mål och problem
• se samband mellan människor, processer, system, data och ekonomi
• leda möten, behovsanalyser och workshops
• utveckla lösningar tillsammans med kunden och våra specialister
• räkna på verksamhetsnytta och ekonomiska effekter
• driva processen från första kontakt till beslut
• bygga långsiktiga kundrelationer

Det kommersiella resultatet är viktigt. Men affären ska vara en följd av att vi har förstått rätt problem och skapat verkligt värde.

Vem vi söker

Du arbetar kanske i dag med konsultativ B2B-försäljning, affärsutveckling, Customer Success, projektledning, verksamhetsutveckling eller lösningsrådgivning.

Vi tror att du:

• tycker om att träffa och lära känna nya människor
• har ett tydligt kommersiellt driv
• tar initiativ och skapar egna möjligheter
• lyssnar innan du rekommenderar
• ställer genomtänkta frågor
• arbetar strukturerat och följer upp
• kan göra komplexa frågor begripliga
• har låg prestige och höga ambitioner
• tar ansvar när något blir fel
• vill utvecklas genom återkoppling och verkligt ansvar

Du behöver kunna driva en kundprocess framåt och hjälpa kunden att fatta beslut, utan att rekommendera något som inte är rätt.

Vad vi erbjuder

Hos Customer First får du:

• arbeta med AI, teknik, data och verksamhetsutveckling
• skapa affärer som löser verkliga problem
• möta ledningar och centrala beslutsfattare
• arbeta nära bolagets ledning och specialister
• ta stort ansvar tidigt
• påverka både kundlösningar och vårt arbetssätt
• utvecklas mot större kundansvar och kommersiellt ledarskap
• konkurrenskraftig fast lön och prestationsbaserad ersättning

Ansökan

Skicka ditt CV och svara på uppgifterna nedan.

Ansökningar som endast innehåller ett CV eller ett generellt personligt brev går inte vidare.

1. Förstå verksamheten

Välj en verksamhet du känner till. Beskriv på maximalt 150 ord:

• ett viktigt problem
• den sannolika orsaken
• tre frågor du skulle ställa
• vilket värde en förbättring kan skapa

2. Självinsikt

Beskriv:

• dina två främsta styrkor
• dina två viktigaste utvecklingsområden
• vad du konkret gör för att bli bättre

3. Skapa en ny relation

Välj en organisation där Customer First kan skapa värde. Beskriv:

• vem du skulle kontakta
• hur du skulle ta den första kontakten
• vilka tre frågor du skulle ställa

Om du går vidare

Vi går då igenom uppgifterna tillsammans med dig.

Vi vill förstå hur du tänker, skapar förtroende, tar initiativ och ser på din egen utveckling. Vi vill också säkerställa att rollen passar dina styrkor och det du är intresserad av.

Vi söker inte den som är bäst på att sälja in sig själv.

Vi söker en kommersiell person som förstår verksamheter, tycker om människor och bygger affärer som skapar verkligt värde.

Förstå verksamheten. Skapa förtroende. Bygg värdefulla affärer.

Customer First söker en kommersiell, nyfiken och utvecklingsbar person som tycker om att lära känna människor, förstå verksamheter och lösa verkliga problem.

Du ska vilja skapa nya kundrelationer och affärer, men inte genom att pressa, överdriva eller presentera en lösning innan du förstått kunden.

Hos oss börjar en bra affär med rätt frågor.

Vi söker dig som kunder upplever som förtroendeingivande, ordentlig, noggrann och engagerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller det du lovar.

Du kan vara tidigt i din karriär. Det viktiga är inte hur länge du har arbetat, utan hur snabbt du lär dig, hur väl du förstår dina styrkor och svagheter och hur mycket du vill utvecklas.

Du kommer att:

• identifiera organisationer där vi kan skapa värde
• ta initiativ till nya kunddialoger
• förstå kundens verksamhet, mål och problem
• se samband mellan människor, processer, system, data och ekonomi
• leda möten, behovsanalyser och workshops
• utveckla lösningar tillsammans med kunden och våra specialister
• räkna på verksamhetsnytta och ekonomiska effekter
• driva processen från första kontakt till beslut
• bygga långsiktiga kundrelationer

Det kommersiella resultatet är viktigt. Men affären ska vara en följd av att vi har förstått rätt problem och skapat verkligt värde.

Vem vi söker

Du arbetar kanske i dag med konsultativ B2B-försäljning, affärsutveckling, Customer Success, projektledning, verksamhetsutveckling eller lösningsrådgivning.

Vi tror att du:

• tycker om att träffa och lära känna nya människor
• har ett tydligt kommersiellt driv
• tar initiativ och skapar egna möjligheter
• lyssnar innan du rekommenderar
• ställer genomtänkta frågor
• arbetar strukturerat och följer upp
• kan göra komplexa frågor begripliga
• har låg prestige och höga ambitioner
• tar ansvar när något blir fel
• vill utvecklas genom återkoppling och verkligt ansvar

Du behöver kunna driva en kundprocess framåt och hjälpa kunden att fatta beslut, utan att rekommendera något som inte är rätt.

Vad vi erbjuder

Hos Customer First får du:

• arbeta med AI, teknik, data och verksamhetsutveckling
• skapa affärer som löser verkliga problem
• möta ledningar och centrala beslutsfattare
• arbeta nära bolagets ledning och specialister
• ta stort ansvar tidigt
• påverka både kundlösningar och vårt arbetssätt
• utvecklas mot större kundansvar och kommersiellt ledarskap
• konkurrenskraftig fast lön och prestationsbaserad ersättning

Ansökan

Skicka ditt CV och svara på uppgifterna nedan.

Ansökningar som endast innehåller ett CV eller ett generellt personligt brev går inte vidare.

1. Förstå verksamheten

Välj en verksamhet du känner till. Beskriv på maximalt 150 ord:

• ett viktigt problem
• den sannolika orsaken
• tre frågor du skulle ställa
• vilket värde en förbättring kan skapa

2. Självinsikt

Beskriv:

• dina två främsta styrkor
• dina två viktigaste utvecklingsområden
• vad du konkret gör för att bli bättre

3. Skapa en ny relation

Välj en organisation där Customer First kan skapa värde. Beskriv:

• vem du skulle kontakta
• hur du skulle ta den första kontakten
• vilka tre frågor du skulle ställa

Om du går vidare

Vi går då igenom uppgifterna tillsammans med dig.

Vi vill förstå hur du tänker, skapar förtroende, tar initiativ och ser på din egen utveckling. Vi vill också säkerställa att rollen passar dina styrkor och det du är intresserad av.

Vi söker inte den som är bäst på att sälja in sig själv.

Vi söker en kommersiell person som förstår verksamheter, tycker om människor och bygger affärer som skapar verkligt värde.

Förstå verksamheten. Skapa förtroende. Bygg värdefulla affärer.

Customer First söker en kommersiell, nyfiken och utvecklingsbar person som tycker om att lära känna människor, förstå verksamheter och lösa verkliga problem.

Du ska vilja skapa nya kundrelationer och affärer, men inte genom att pressa, överdriva eller presentera en lösning innan du förstått kunden.

Hos oss börjar en bra affär med rätt frågor.

Vi söker dig som kunder upplever som förtroendeingivande, ordentlig, noggrann och engagerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller det du lovar.

Du kan vara tidigt i din karriär. Det viktiga är inte hur länge du har arbetat, utan hur snabbt du lär dig, hur väl du förstår dina styrkor och svagheter och hur mycket du vill utvecklas.

Du kommer att:

• identifiera organisationer där vi kan skapa värde
• ta initiativ till nya kunddialoger
• förstå kundens verksamhet, mål och problem
• se samband mellan människor, processer, system, data och ekonomi
• leda möten, behovsanalyser och workshops
• utveckla lösningar tillsammans med kunden och våra specialister
• räkna på verksamhetsnytta och ekonomiska effekter
• driva processen från första kontakt till beslut
• bygga långsiktiga kundrelationer

Det kommersiella resultatet är viktigt. Men affären ska vara en följd av att vi har förstått rätt problem och skapat verkligt värde.

Vem vi söker

Du arbetar kanske i dag med konsultativ B2B-försäljning, affärsutveckling, Customer Success, projektledning, verksamhetsutveckling eller lösningsrådgivning.

Vi tror att du:

• tycker om att träffa och lära känna nya människor
• har ett tydligt kommersiellt driv
• tar initiativ och skapar egna möjligheter
• lyssnar innan du rekommenderar
• ställer genomtänkta frågor
• arbetar strukturerat och följer upp
• kan göra komplexa frågor begripliga
• har låg prestige och höga ambitioner
• tar ansvar när något blir fel
• vill utvecklas genom återkoppling och verkligt ansvar

Du behöver kunna driva en kundprocess framåt och hjälpa kunden att fatta beslut, utan att rekommendera något som inte är rätt.

Vad vi erbjuder

Hos Customer First får du:

• arbeta med AI, teknik, data och verksamhetsutveckling
• skapa affärer som löser verkliga problem
• möta ledningar och centrala beslutsfattare
• arbeta nära bolagets ledning och specialister
• ta stort ansvar tidigt
• påverka både kundlösningar och vårt arbetssätt
• utvecklas mot större kundansvar och kommersiellt ledarskap
• konkurrenskraftig fast lön och prestationsbaserad ersättning

Ansökan

Skicka ditt CV och svara på uppgifterna nedan.

Ansökningar som endast innehåller ett CV eller ett generellt personligt brev går inte vidare.

1. Förstå verksamheten

Välj en verksamhet du känner till. Beskriv på maximalt 150 ord:

• ett viktigt problem
• den sannolika orsaken
• tre frågor du skulle ställa
• vilket värde en förbättring kan skapa

2. Självinsikt

Beskriv:

• dina två främsta styrkor
• dina två viktigaste utvecklingsområden
• vad du konkret gör för att bli bättre

3. Skapa en ny relation

Välj en organisation där Customer First kan skapa värde. Beskriv:

• vem du skulle kontakta
• hur du skulle ta den första kontakten
• vilka tre frågor du skulle ställa

Om du går vidare

Vi går då igenom uppgifterna tillsammans med dig.

Vi vill förstå hur du tänker, skapar förtroende, tar initiativ och ser på din egen utveckling. Vi vill också säkerställa att rollen passar dina styrkor och det du är intresserad av.

Vi söker inte den som är bäst på att sälja in sig själv.

Vi söker en kommersiell person som förstår verksamheter, tycker om människor och bygger affärer som skapar verkligt värde.

Förstå verksamheten. Skapa förtroende. Bygg värdefulla affärer.

Customer First söker en kommersiell, nyfiken och utvecklingsbar person som tycker om att lära känna människor, förstå verksamheter och lösa verkliga problem.

Du ska vilja skapa nya kundrelationer och affärer, men inte genom att pressa, överdriva eller presentera en lösning innan du förstått kunden.

Hos oss börjar en bra affär med rätt frågor.

Vi söker dig som kunder upplever som förtroendeingivande, ordentlig, noggrann och engagerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller det du lovar.

Du kan vara tidigt i din karriär. Det viktiga är inte hur länge du har arbetat, utan hur snabbt du lär dig, hur väl du förstår dina styrkor och svagheter och hur mycket du vill utvecklas.

Du kommer att:

• identifiera organisationer där vi kan skapa värde
• ta initiativ till nya kunddialoger
• förstå kundens verksamhet, mål och problem
• se samband mellan människor, processer, system, data och ekonomi
• leda möten, behovsanalyser och workshops
• utveckla lösningar tillsammans med kunden och våra specialister
• räkna på verksamhetsnytta och ekonomiska effekter
• driva processen från första kontakt till beslut
• bygga långsiktiga kundrelationer

Det kommersiella resultatet är viktigt. Men affären ska vara en följd av att vi har förstått rätt problem och skapat verkligt värde.

Vem vi söker

Du arbetar kanske i dag med konsultativ B2B-försäljning, affärsutveckling, Customer Success, projektledning, verksamhetsutveckling eller lösningsrådgivning.

Vi tror att du:

• tycker om att träffa och lära känna nya människor
• har ett tydligt kommersiellt driv
• tar initiativ och skapar egna möjligheter
• lyssnar innan du rekommenderar
• ställer genomtänkta frågor
• arbetar strukturerat och följer upp
• kan göra komplexa frågor begripliga
• har låg prestige och höga ambitioner
• tar ansvar när något blir fel
• vill utvecklas genom återkoppling och verkligt ansvar

Du behöver kunna driva en kundprocess framåt och hjälpa kunden att fatta beslut, utan att rekommendera något som inte är rätt.

Vad vi erbjuder

Hos Customer First får du:

• arbeta med AI, teknik, data och verksamhetsutveckling
• skapa affärer som löser verkliga problem
• möta ledningar och centrala beslutsfattare
• arbeta nära bolagets ledning och specialister
• ta stort ansvar tidigt
• påverka både kundlösningar och vårt arbetssätt
• utvecklas mot större kundansvar och kommersiellt ledarskap
• konkurrenskraftig fast lön och prestationsbaserad ersättning

Ansökan

Skicka ditt CV och svara på uppgifterna nedan.

Ansökningar som endast innehåller ett CV eller ett generellt personligt brev går inte vidare.

1. Förstå verksamheten

Välj en verksamhet du känner till. Beskriv på maximalt 150 ord:

• ett viktigt problem
• den sannolika orsaken
• tre frågor du skulle ställa
• vilket värde en förbättring kan skapa

2. Självinsikt

Beskriv:

• dina två främsta styrkor
• dina två viktigaste utvecklingsområden
• vad du konkret gör för att bli bättre

3. Skapa en ny relation

Välj en organisation där Customer First kan skapa värde. Beskriv:

• vem du skulle kontakta
• hur du skulle ta den första kontakten
• vilka tre frågor du skulle ställa

Om du går vidare

Vi går då igenom uppgifterna tillsammans med dig.

Vi vill förstå hur du tänker, skapar förtroende, tar initiativ och ser på din egen utveckling. Vi vill också säkerställa att rollen passar dina styrkor och det du är intresserad av.

Vi söker inte den som är bäst på att sälja in sig själv.

Vi söker en kommersiell person som förstår verksamheter, tycker om människor och bygger affärer som skapar verkligt värde.

Förstå verksamheten. Skapa förtroende. Bygg värdefulla affärer.

Customer First söker en kommersiell, nyfiken och utvecklingsbar person som tycker om att lära känna människor, förstå verksamheter och lösa verkliga problem.

Du ska vilja skapa nya kundrelationer och affärer, men inte genom att pressa, överdriva eller presentera en lösning innan du förstått kunden.

Hos oss börjar en bra affär med rätt frågor.

Vi söker dig som kunder upplever som förtroendeingivande, ordentlig, noggrann och engagerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller det du lovar.

Du kan vara tidigt i din karriär. Det viktiga är inte hur länge du har arbetat, utan hur snabbt du lär dig, hur väl du förstår dina styrkor och svagheter och hur mycket du vill utvecklas.

Du kommer att:

• identifiera organisationer där vi kan skapa värde
• ta initiativ till nya kunddialoger
• förstå kundens verksamhet, mål och problem
• se samband mellan människor, processer, system, data och ekonomi
• leda möten, behovsanalyser och workshops
• utveckla lösningar tillsammans med kunden och våra specialister
• räkna på verksamhetsnytta och ekonomiska effekter
• driva processen från första kontakt till beslut
• bygga långsiktiga kundrelationer

Det kommersiella resultatet är viktigt. Men affären ska vara en följd av att vi har förstått rätt problem och skapat verkligt värde.

Vem vi söker

Du arbetar kanske i dag med konsultativ B2B-försäljning, affärsutveckling, Customer Success, projektledning, verksamhetsutveckling eller lösningsrådgivning.

Vi tror att du:

• tycker om att träffa och lära känna nya människor
• har ett tydligt kommersiellt driv
• tar initiativ och skapar egna möjligheter
• lyssnar innan du rekommenderar
• ställer genomtänkta frågor
• arbetar strukturerat och följer upp
• kan göra komplexa frågor begripliga
• har låg prestige och höga ambitioner
• tar ansvar när något blir fel
• vill utvecklas genom återkoppling och verkligt ansvar

Du behöver kunna driva en kundprocess framåt och hjälpa kunden att fatta beslut, utan att rekommendera något som inte är rätt.

Vad vi erbjuder

Hos Customer First får du:

• arbeta med AI, teknik, data och verksamhetsutveckling
• skapa affärer som löser verkliga problem
• möta ledningar och centrala beslutsfattare
• arbeta nära bolagets ledning och specialister
• ta stort ansvar tidigt
• påverka både kundlösningar och vårt arbetssätt
• utvecklas mot större kundansvar och kommersiellt ledarskap
• konkurrenskraftig fast lön och prestationsbaserad ersättning

Ansökan

Skicka ditt CV och svara på uppgifterna nedan.

Ansökningar som endast innehåller ett CV eller ett generellt personligt brev går inte vidare.

1. Förstå verksamheten

Välj en verksamhet du känner till. Beskriv på maximalt 150 ord:

• ett viktigt problem
• den sannolika orsaken
• tre frågor du skulle ställa
• vilket värde en förbättring kan skapa

2. Självinsikt

Beskriv:

• dina två främsta styrkor
• dina två viktigaste utvecklingsområden
• vad du konkret gör för att bli bättre

3. Skapa en ny relation

Välj en organisation där Customer First kan skapa värde. Beskriv:

• vem du skulle kontakta
• hur du skulle ta den första kontakten
• vilka tre frågor du skulle ställa

Om du går vidare

Vi går då igenom uppgifterna tillsammans med dig.

Vi vill förstå hur du tänker, skapar förtroende, tar initiativ och ser på din egen utveckling. Vi vill också säkerställa att rollen passar dina styrkor och det du är intresserad av.

Vi söker inte den som är bäst på att sälja in sig själv.

Vi söker en kommersiell person som förstår verksamheter, tycker om människor och bygger affärer som skapar verkligt värde.

Förstå verksamheten. Skapa förtroende. Bygg värdefulla affärer.

Customer First söker en kommersiell, nyfiken och utvecklingsbar person som tycker om att lära känna människor, förstå verksamheter och lösa verkliga problem.

Du ska vilja skapa nya kundrelationer och affärer, men inte genom att pressa, överdriva eller presentera en lösning innan du förstått kunden.

Hos oss börjar en bra affär med rätt frågor.

Vi söker dig som kunder upplever som förtroendeingivande, ordentlig, noggrann och engagerad. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och håller det du lovar.

Du kan vara tidigt i din karriär. Det viktiga är inte hur länge du har arbetat, utan hur snabbt du lär dig, hur väl du förstår dina styrkor och svagheter och hur mycket du vill utvecklas.

Du kommer att:

• identifiera organisationer där vi kan skapa värde
• ta initiativ till nya kunddialoger
• förstå kundens verksamhet, mål och problem
• se samband mellan människor, processer, system, data och ekonomi
• leda möten, behovsanalyser och workshops
• utveckla lösningar tillsammans med kunden och våra specialister
• räkna på verksamhetsnytta och ekonomiska effekter
• driva processen från första kontakt till beslut
• bygga långsiktiga kundrelationer

Det kommersiella resultatet är viktigt. Men affären ska vara en följd av att vi har förstått rätt problem och skapat verkligt värde.

Vem vi söker

Du arbetar kanske i dag med konsultativ B2B-försäljning, affärsutveckling, Customer Success, projektledning, verksamhetsutveckling eller lösningsrådgivning.

Vi tror att du:

• tycker om att träffa och lära känna nya människor
• har ett tydligt kommersiellt driv
• tar initiativ och skapar egna möjligheter
• lyssnar innan du rekommenderar
• ställer genomtänkta frågor
• arbetar strukturerat och följer upp
• kan göra komplexa frågor begripliga
• har låg prestige och höga ambitioner
• tar ansvar när något blir fel
• vill utvecklas genom återkoppling och verkligt ansvar

Du behöver kunna driva en kundprocess framåt och hjälpa kunden att fatta beslut, utan att rekommendera något som inte är rätt.

Vad vi erbjuder

Hos Customer First får du:

• arbeta med AI, teknik, data och verksamhetsutveckling
• skapa affärer som löser verkliga problem
• möta ledningar och centrala beslutsfattare
• arbeta nära bolagets ledning och specialister
• ta stort ansvar tidigt
• påverka både kundlösningar och vårt arbetssätt
• utvecklas mot större kundansvar och kommersiellt ledarskap
• konkurrenskraftig fast lön och prestationsbaserad ersättning

Ansökan

Skicka ditt CV och svara på uppgifterna nedan.

Ansökningar som endast innehåller ett CV eller ett generellt personligt brev går inte vidare.

1. Förstå verksamheten

Välj en verksamhet du känner till. Beskriv på maximalt 150 ord:

• ett viktigt problem
• den sannolika orsaken
• tre frågor du skulle ställa
• vilket värde en förbättring kan skapa

2. Självinsikt

Beskriv:

• dina två främsta styrkor
• dina två viktigaste utvecklingsområden
• vad du konkret gör för att bli bättre

3. Skapa en ny relation

Välj en organisation där Customer First kan skapa värde. Beskriv:

• vem du skulle kontakta
• hur du skulle ta den första kontakten
• vilka tre frågor du skulle ställa

Om du går vidare

Vi går då igenom uppgifterna tillsammans med dig.

Vi vill förstå hur du tänker, skapar förtroende, tar initiativ och ser på din egen utveckling. Vi vill också säkerställa att rollen passar dina styrkor och det du är intresserad av.

Vi söker inte den som är bäst på att sälja in sig själv.

Vi söker en kommersiell person som förstår verksamheter, tycker om människor och bygger affärer som skapar verkligt värde.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och entreprenörskap i ett bolag med korta beslutsvägar och höga ambitioner?

På Humanit söker vi nu en säljdriven person som vill vara med och utveckla vår konsultaffär genom att skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och identifiera nya möjligheter hos både befintliga och nya kunder.

I rollen ansvarar du för att utveckla och stärka Humanits affär genom att driva hela försäljningsprocessen – från första kontakt till tecknat avtal, leverans och vidareutveckling av kunden över tid.

Försäljning och affärsutveckling är det tydliga huvudfokuset i rollen. Samtidigt ser vi ett stort värde i att du engagerar dig i våra konsulter och bidrar i rekryteringsarbetet när det skapar bättre förutsättningar för våra kunder och vår fortsatta tillväxt.

Som ett snabbfotat och entreprenöriellt bolag finns möjlighet att forma rollen utifrån dina styrkor, erfarenheter och intressen.

• Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter

• Utveckla och stärka befintliga kundrelationer

• Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal

• Ansvara för offertarbete, förhandlingar och kommersiella villkor

• Skapa lönsamma och värdeskapande leveransmodeller för kunder och konsulter

• Samarbeta nära konsulter och leveransteam för att säkerställa kvalitet och identifiera nya affärsmöjligheter

• Matcha kompetens mot aktuella kundbehov

• Bidra i rekryteringsprocesser och nätverksbyggande vid behov

• Följa upp kunduppdrag och utveckla befintliga samarbeten

Vi tror att du har erfarenhet av försäljning inom konsult-, tjänste- eller bemanningsbranschen. Erfarenhet från IT-konsultbranschen är meriterande men inget krav.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling

• Trivs med att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer

• Är van vid att driva affärer självständigt mot tydliga mål

• Har ett starkt affärsmässigt driv och hög egen initiativförmåga

• Ser värdet i att bygga starka relationer med både kunder och konsulter

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt.

I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång.

Tillsammans skapar vi framtiden 🚀

• Tillsvidareanställning med fast månadslön

• Kollektivavtal

• Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag

• Utvecklingsplan

• Hälsoförsäkring + pension

• Förskottssemester

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när godkänd säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.

Plats: Stockholm

Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag!

Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats.

Och förresten:

Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Key Account Manager – B2B Försäljning till vårt huvudkontor

Ulricehamns Mediebyrå

Om tjänsten

Vill du arbeta med B2B-försäljning där du ansvarar för hela affärsprocessen – från första kontakt till signerad affär?

Nu söker Ulricehamns Mediebyrå en engagerad Key Account Manager till vårt huvudkontor i Ulricehamn.

I rollen arbetar du nära företagets ledning och får möjlighet att påverka din egen lön. Du ansvarar för att skapa nya affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och closa kunder.

Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlighet, driv och viljan att utvecklas. Du får en gedigen internutbildning där vi lär dig försäljningsteknik.

Dina arbetsuppgifter

• Prospektera och kontakta nya företagskunder.

• Ansvara för hela säljprocessen – från första kontakt till avslutad affär.

• Presentera företagets tjänster.

• Förhandla och stänga affärer.

• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer.

• Arbeta mot tydliga försäljningsmål och budget.

Vi erbjuder

• Heltidsanställning.(inledningsvis provanställning)

• Generös provisionsbaserad lön utan övre inkomsttak.

• Gedigen internutbildning och kontinuerlig coachning.

• Moderna arbetsverktyg och stöd från företagets ledning.

• Goda utvecklingsmöjligheter inom företaget.

• En arbetsplats på vårt huvudkontor.

Vem är du?

Vi söker dig som älskar försäljning och motiveras av att skapa resultat.

Du är:

• Målmedveten och ambitiös.

• Självständig och ansvarstagande.

• Social och duktig på att skapa förtroende.

• Driven av att utvecklas och göra affärer.

• Van att arbeta strukturerat och mot uppsatta mål.

Kvalifikationer

Krav

• Gymnasieutbildning.

• Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av B2B-försäljning.

• Erfarenhet av telefonförsäljning eller kundservice.

• Erfarenhet av CRM-system.

Om Ulricehamns Mediebyrå

Ulricehamns Mediebyrå är ett teknik- och IT-företag med fokus på programmering och cybersäkerhet för företag och offentlig sektor. Vi utvecklar moderna system, webbapplikationer och automatiserade lösningar som effektiviserar verksamheter och infrastruktur.

Ansökan

Är du modig, hjälpsam, driven och ansvarsfull?

Skicka ditt CV och ett kort personligt brev till:

Michael Galatanu

VD, Ulricehamns Mediebyrå AB

E-post: michael.galatanu@gmail.com

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och entreprenörskap i ett bolag med korta beslutsvägar och höga ambitioner?

På Humanit söker vi nu en säljdriven person som vill vara med och utveckla vår konsultaffär genom att skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och identifiera nya möjligheter hos både befintliga och nya kunder.

I rollen ansvarar du för att utveckla och stärka Humanits affär genom att driva hela försäljningsprocessen – från första kontakt till tecknat avtal, leverans och vidareutveckling av kunden över tid.

Försäljning och affärsutveckling är det tydliga huvudfokuset i rollen. Samtidigt ser vi ett stort värde i att du engagerar dig i våra konsulter och bidrar i rekryteringsarbetet när det skapar bättre förutsättningar för våra kunder och vår fortsatta tillväxt.

Som ett snabbfotat och entreprenöriellt bolag finns möjlighet att forma rollen utifrån dina styrkor, erfarenheter och intressen.

• Identifiera och bearbeta nya kunder och affärsmöjligheter

• Utveckla och stärka befintliga kundrelationer

• Driva hela försäljningsprocessen från prospektering till avtal

• Ansvara för offertarbete, förhandlingar och kommersiella villkor

• Skapa lönsamma och värdeskapande leveransmodeller för kunder och konsulter

• Samarbeta nära konsulter och leveransteam för att säkerställa kvalitet och identifiera nya affärsmöjligheter

• Matcha kompetens mot aktuella kundbehov

• Bidra i rekryteringsprocesser och nätverksbyggande vid behov

• Följa upp kunduppdrag och utveckla befintliga samarbeten

Vi tror att du har erfarenhet av försäljning inom konsult-, tjänste- eller bemanningsbranschen. Erfarenhet från IT-konsultbranschen är meriterande men inget krav.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av B2B-försäljning och affärsutveckling

• Trivs med att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer

• Är van vid att driva affärer självständigt mot tydliga mål

• Har ett starkt affärsmässigt driv och hög egen initiativförmåga

• Ser värdet i att bygga starka relationer med både kunder och konsulter

• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt.

I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång.

Tillsammans skapar vi framtiden 🚀

• Tillsvidareanställning med fast månadslön

• Kollektivavtal

• Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag

• Utvecklingsplan

• Hälsoförsäkring + pension

• Förskottssemester

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när godkänd säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.

Plats: Stockholm

Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag!

Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats.

Och förresten:

Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.