Lediga job som Area sales manager

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi tre engagerade säljledare/ställföreträdande butikschef till vårt team i vår kommande butik Vasastan!

Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen.

Rollen innefattar uppgifter som:

• Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken

• Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt

• Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet

• Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal

• Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare

• Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken.

Vi ser även att du:

• Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel.

• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension.

Vill du vara med på vår resa?

Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast 2026-10-05. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar- kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass -och helgpass ingår.

Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Lidl

På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi tre engagerade säljledare/ställföreträdande butikschef till vårt team i vår kommande butik Vasastan!

Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen.

Rollen innefattar uppgifter som:

• Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken

• Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt

• Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet

• Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal

• Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare

• Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken.

Vi ser även att du:

• Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel.

• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension.

Vill du vara med på vår resa?

Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast 2026-10-05. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar- kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass -och helgpass ingår.

Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Lidl

På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Säljledare!

Som Säljledare Frukt & Grönt på Coop Västervik ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik.

Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag.

Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde
• Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö.
• Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning
• Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar.
• Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer
• Professionell hantering av reklamationer och klagomål
• Utföra kassaarbete vid behov.
• Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal
• Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn.
• Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok.
• Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning.
• Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem.

Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande

Varför Coop?

Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln.

Tjänsten är en deltidsanställning på 30 h/v med tillträde 1 nov eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag.

Erfarenhet och kompetens

• God svenska i tal och skrift är ett krav
• Gymnasieutbildning (krav)
• Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande)
• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande)

Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Beatrice Gustafsson mejl: vastervik.bc@coopvast.se

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.