Agil coach - Lediga jobb

Brinner du för projektledning och har en stark teknisk bakgrund? Vill du vara med och forma framtidens IT-landskap inom utbildningssektorn? Då kan detta vara rollen för dig.

IT-Projektledare med teknisk profil till AcadeMedia

Om AcadeMediaAcadeMedia är Europas största utbildningsföretag och en långsiktig aktör med verksamheter i bland annat Sverige, Norge, Tyskland och Polen. Våra cirka 200 000 elever och studerande använder dagligen våra digitala plattformar – vilket skapar en komplex, utmanande och spännande IT-miljö.

Vi stärker nu upp vårt projektkontor (PMO) med en IT-projektledare med tydlig teknisk profil.

Din rollSom IT-projektledare hos oss kommer du att driva tekniskt orienterade projekt från start till mål. Du arbetar både operativt och strategiskt med projekt som rör exempelvis förvärv, utveckling, transitioner och digital transformation.

Du ansvarar för projektens leveranser, budget, tidsplaner och prioriteringar och säkerställer att projektmodeller och styrgruppsarbete följs. Tillsammans med vårt PMO-team på fem erfarna projektledare samarbetar du nära tjänsteägare, arkitekter och andra nyckelpersoner i organisationen.

I rollen leder du tekniskt komplexa projekt inom SaaS, hybrida driftmiljöer, identity & access management samt migrerings- och integrationsinitiativ. Du driver även förstudier och pilotprojekt kopplade till IT-säkerhet och modernisering av vår miljö. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära tekniken och kombinera projektledning med din tekniska förståelse.

Vi söker dig som

· Är nyfiken, driven och trivs i en dynamisk miljö där du får ta initiativ och leda förändring.· Har erfarenhet av att driva tekniska IT-projekt och rapportera till styrgrupp.· Har en teknisk bakgrund – exempelvis från IT-drift, systemförvaltning, infrastruktur, teknisk rådgivning eller liknande.· Har arbetat med migrerings- och integrationsprojekt· Har ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga.· Är van vid projektstyrningsmetodik, t.ex. PPS.

Vad vi erbjuderHos AcadeMedia får du stort ansvar och frihet att påverka både dina projekt och vår fortsatta digitala utveckling. Du blir del av ett kompetent, omtänksamt och erfaret PMO-team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi erbjuder:

· Möjlighet att påverka och utveckla vår digitaliseringsresa· Ett varierat arbete nära både verksamhet och teknik· Flexibilitet för att kombinera arbete och privatliv· Centralt beläget kontor i Stockholm city

Tjänstens omfattning och placeringTjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Kontoret ligger på Adolf Fredriks Kyrkogata i Stockholm. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Är du den vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. 

Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Gruppchef för Projektkontor IT Jenny Cintra, jenny.cintra@academedia.se

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Här kliver du in i en nyckelroll i en stor internationell verksamhet med omfattande mjukvaruutveckling och global IT. Fokus ligger på AI-assisterad mjukvaruutveckling, där du kombinerar projektledning med ägarskap för plattformar, tjänster och arbetssätt kopplade till verktyg som GitHub Copilot och Claude Code.

Du blir en central samordnande kraft mellan engineering, arkitektur, infrastruktur, inköp, ServiceNow samt säkerhet och compliance. Rollen omfattar hela livscykeln för dessa lösningar, från utrullning, onboarding och licenshantering till adoption, uppföljning, kostnadsstyrning och kontinuerlig förbättring. Du är också med och utvärderar nya AI-baserade utvecklingsverktyg och plattformar för enterprise-användning.

Det här är en roll för dig som vill påverka hur AI används i mjukvaruutveckling i stor skala och samtidigt bidra till säkra, hållbara och effektiva software engineering practices.

• Du driver utrullning och förvaltning av lösningar för AI-assisterad mjukvaruutveckling, med särskilt fokus på GitHub Copilot och Claude Code.
• Du ansvarar för onboarding, offboarding, licensfördelning, licensöverföringar och uppföljning av användning och konsumtion.
• Du utvecklar och förbättrar operativa processer för request management, allokering, godkännandeflöden och serviceförbättringar.
• Du samarbetar tvärfunktionellt med bland annat ServiceNow, IT Service Portfolio, inköp, infrastruktur, Enterprise Architecture samt säkerhet och compliance.
• Du tar fram budgetunderlag, prognoser, kostnadsallokering och chargeback-modeller samt följer upp affärsvärde och ROI.
• Du planerar och genomför onboarding, workshops, utbildningsinsatser och awareness-aktiviteter för tekniska målgrupper.
• Du stöttar utvecklingsteam i den dagliga användningen av AI-verktyg och vägleder kring design, kodning, testning, debugging, refactoring, dokumentation och code review.
• Du utvärderar nya tekniker och arbetssätt, genomför Proof of Concepts och business cases samt bedömer säkerhet, compliance och skalbarhet.
• Du bidrar till best practices och guardrails för hur AI kan användas genom hela software development lifecycle utan att kompromissa med kodkvalitet, maintainability eller delivery effectiveness.

• Du har mer än 10 års relevant erfarenhet.
• Du har gedigen erfarenhet av projektledning och koordinering i komplexa IT- och software engineering-miljöer.
• Du har relevant erfarenhet av och förståelse för AI-assisterad mjukvaruutveckling, inklusive GitHub Copilot och Claude Code.
• Du kan driva rollout, onboarding, adoption och lifecycle management för tekniska plattformar och tjänster.
• Du har erfarenhet av governance och operativa processer kopplade till tjänster, användare och licenser.
• Du har arbetat med kostnadsstyrning, licensutnyttjande, budget, prognos, affärsvärde och ROI.
• Du kan samordna många olika intressenter inom engineering, arkitektur, infrastruktur, inköp samt säkerhet och compliance.
• Du kan driva utbildning, workshops och förändrings- eller adoptionsaktiviteter för tekniska målgrupper.
• Du har god förståelse för moderna software engineering practices och hur AI-verktyg kan integreras genom hela software development lifecycle.
• Du kan vägleda utvecklingsteam kring produktivitet, kodkvalitet, testning, maintainability och delivery effectiveness.
• Du har förståelse för områden som AI-native development, agentic software engineering, enterprise LLM-lösningar och AI coding assistants.
• Du kan utvärdera ny teknik, genomföra Proof of Concepts och business cases samt bedöma säkerhet, compliance och skalbarhet.
• Du kan kommunicera och arbeta professionellt på både svenska och engelska.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

We are looking for an experienced Senior Project Manager for a strategic HR transformation initiative. The assignment involves leading a large-scale transformation focused on globalizing and streamlining HR capabilities and processes, moving toward strategic global solutions, and decommissioning existing systems while ensuring continuity of critical HR services.

In this role, you will lead several interconnected workstreams and act as a key link between business and technology. You are expected to create structure, clarity, and momentum while constructively challenging plans, deliverables, priorities, and timelines to ensure high delivery quality, pace, and productivity throughout the transformation.

As Senior Project Manager, you will be responsible for leading and coordinating the transformation across multiple workstreams and driving the transition from existing solutions to the future global and standardized target landscape.

You will develop and maintain the overall roadmap, including priorities, milestones, dependencies, and delivery plans. An important part of the assignment is to set clear expectations for workstream leads, challenge plans and timelines, and ensure clear ownership and accountability within each stream.

You will identify cross-stream dependencies, risks, and blockers and drive the decisions and actions required to resolve them. The assignment also includes planning and coordination related to implementation, migration, system decommissioning, data, integrations, testing, cutover, business continuity, and transition to BAU.

You will own the overall Change Management and Communication strategy for the project. This includes establishing a clear approach to stakeholder engagement, communication, organizational readiness, and adoption, as well as guiding and supporting Change and Communication resources in executing the strategy.

You will also ensure effective governance, clear reporting, and relevant decision support for the project sponsor and steering committee. The role requires close collaboration across HR, IT, Enterprise Architecture, global functions, vendors, and other stakeholders.

• Significant experience leading large-scale business and technology transformation programs.

• Experience from at least two comparable transformations involving enterprise system implementation, migration, and/or decommissioning at scale.

• Strong background in both project and program management, including leadership across multiple interconnected workstreams.

• Experience with process standardization, globalization, and/or capability transformation in a complex organization.

• Experience developing and evaluating business cases and translating business needs into clear scope, priorities, and decisions.

• Strong experience developing and leading Change Management and Communication strategies within large-scale transformation programs.

• Experience with HR systems, particularly HRIS, as well as a good understanding of HR processes, payroll, data, and integrations.

• Experience in change management, including stakeholder engagement, organizational readiness, adoption, and transition.

• Sufficient technical understanding to engage with and constructively challenge architects and technical specialists.

• Proven ability to lead and influence cross-functional teams without direct line-management authority.

• Ability to combine structure and accountability with an empathetic leadership style.

• Ability to quickly understand complex environments, create clarity, and build momentum.

• Excellent English skills, both written and spoken.

• Experience with global HR transformation.

• Experience with SAP SuccessFactors or similar HR platforms.

• Experience with payroll and time management solutions.

• Experience with complex integrations.

• Experience with legacy-system decommissioning.

• Experience from large international organizations.

• Swedish language skills.

• Scope: 100%.

• Duration: 6 months, with possibility for extension.

• Start date: September 16, 2026.

• Location: Södertälje.

• On-site requirement: Approximately 3 days per week.

• Language: English is mandatory. Swedish is considered an advantage.

• The CV must be submitted in English.

If you are ready to take on a role within Senior Project Management and contribute with your skills and experience, do not hesitate to submit your application. Please attach a CV that clearly demonstrates that you have the competence and experience required for the assignment. We review applications continuously and look forward to hearing from you!

Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Vill du arbeta med cyber som ett av de mest prioriterade och snabbast växande områdena inom risk och försäkring?Söderberg & Partners söker nu en Client Executive Cyber till vårt Industry & Specialty-team – en roll för dig som har några års erfarenhet inom cyberförsäkring eller IT-/cyberrisk och vill utvecklas vidare i en mer affärsnära och rådgivande roll.Hos oss får du möjlighet att arbeta nära kunder, successivt ta större ansvar i affären och vara en del av att utveckla vårt erbjudande inom cyber.

Din roll i teamet

• Arbetar med och utvecklar kundrelationer inom cyber
• Deltar i kunddialoger med beslutsfattare såsom CFO, CIO och CISO
• Identifierar kundbehov och bidrar till att ta fram relevanta försäkringslösningar
• Driver uppföljning av affärer, offerter och placeringar
• Bidrar till att utveckla vår affär inom cyber tillsammans med teamet

Varför Söderberg & Partners?

• Ett entreprenörsdrivet bolag i stark tillväxt
• Tydlig satsning inom Industry & Specialty och komplexa risker
• Möjlighet att arbeta nära seniora kollegor och lära i affären
• Tillgång till specialistkompetens inom juridik, upphandling och skadehantering
• En bred rådgivningsplattform tillsammans med flera affärsområden

Vem vi söker

• 3+ års erfarenhet inom försäkring, cyber eller IT-säkerhet
• Intresse för cyber som riskområde och dess affärsmässiga påverkan
• Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende i kunddialoger
• Strukturerad och van att hantera flera parallella processer
• Nyfiken, driven och motiverad att utvecklas vidare
• Flytande svenska och mycket god engelska

Det som verkligen gör skillnad

• Du vill utvecklas i en roll där du får mer affärsansvar över tid
• Du är trygg nog att ta initiativ och samtidigt nyfiken på att lära
• Du motiveras av att arbeta i ett team med höga ambitioner och tempo
• Du ser cyber som ett område där du vill bygga din långsiktiga kompetens

Praktiskt

Placering: Stockholm (Malmskillnadsgatan 32)

Start: Enligt överenskommelse

Kontakt: Karl Dahlström, karl.dahlstrom@soderbergpartners.se

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?

Brinner du för projektledning och har en stark teknisk bakgrund? Vill du vara med och forma framtidens IT-landskap inom utbildningssektorn? Då kan detta vara rollen för dig.

IT-Projektledare med teknisk profil till AcadeMedia

Om AcadeMediaAcadeMedia är Europas största utbildningsföretag och en långsiktig aktör med verksamheter i bland annat Sverige, Norge, Tyskland och Polen. Våra cirka 200 000 elever och studerande använder dagligen våra digitala plattformar – vilket skapar en komplex, utmanande och spännande IT-miljö.

Vi stärker nu upp vårt projektkontor (PMO) med en IT-projektledare med tydlig teknisk profil.

Din rollSom IT-projektledare hos oss kommer du att driva tekniskt orienterade projekt från start till mål. Du arbetar både operativt och strategiskt med projekt som rör exempelvis förvärv, utveckling, transitioner och digital transformation.

Du ansvarar för projektens leveranser, budget, tidsplaner och prioriteringar och säkerställer att projektmodeller och styrgruppsarbete följs. Tillsammans med vårt PMO-team på fem erfarna projektledare samarbetar du nära tjänsteägare, arkitekter och andra nyckelpersoner i organisationen.

I rollen leder du tekniskt komplexa projekt inom SaaS, hybrida driftmiljöer, identity & access management samt migrerings- och integrationsinitiativ. Du driver även förstudier och pilotprojekt kopplade till IT-säkerhet och modernisering av vår miljö. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära tekniken och kombinera projektledning med din tekniska förståelse.

Vi söker dig som

· Är nyfiken, driven och trivs i en dynamisk miljö där du får ta initiativ och leda förändring.· Har erfarenhet av att driva tekniska IT-projekt och rapportera till styrgrupp.· Har en teknisk bakgrund – exempelvis från IT-drift, systemförvaltning, infrastruktur, teknisk rådgivning eller liknande.· Har arbetat med migrerings- och integrationsprojekt· Har ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga.· Är van vid projektstyrningsmetodik, t.ex. PPS.

Vad vi erbjuderHos AcadeMedia får du stort ansvar och frihet att påverka både dina projekt och vår fortsatta digitala utveckling. Du blir del av ett kompetent, omtänksamt och erfaret PMO-team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi erbjuder:

· Möjlighet att påverka och utveckla vår digitaliseringsresa· Ett varierat arbete nära både verksamhet och teknik· Flexibilitet för att kombinera arbete och privatliv· Centralt beläget kontor i Stockholm city

Tjänstens omfattning och placeringTjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Kontoret ligger på Adolf Fredriks Kyrkogata i Stockholm. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Är du den vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. 

Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Gruppchef för Projektkontor IT Jenny Cintra, jenny.cintra@academedia.se

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Här kliver du in i en nyckelroll i en stor internationell verksamhet med omfattande mjukvaruutveckling och global IT. Fokus ligger på AI-assisterad mjukvaruutveckling, där du kombinerar projektledning med ägarskap för plattformar, tjänster och arbetssätt kopplade till verktyg som GitHub Copilot och Claude Code.

Du blir en central samordnande kraft mellan engineering, arkitektur, infrastruktur, inköp, ServiceNow samt säkerhet och compliance. Rollen omfattar hela livscykeln för dessa lösningar, från utrullning, onboarding och licenshantering till adoption, uppföljning, kostnadsstyrning och kontinuerlig förbättring. Du är också med och utvärderar nya AI-baserade utvecklingsverktyg och plattformar för enterprise-användning.

Det här är en roll för dig som vill påverka hur AI används i mjukvaruutveckling i stor skala och samtidigt bidra till säkra, hållbara och effektiva software engineering practices.

• Du driver utrullning och förvaltning av lösningar för AI-assisterad mjukvaruutveckling, med särskilt fokus på GitHub Copilot och Claude Code.
• Du ansvarar för onboarding, offboarding, licensfördelning, licensöverföringar och uppföljning av användning och konsumtion.
• Du utvecklar och förbättrar operativa processer för request management, allokering, godkännandeflöden och serviceförbättringar.
• Du samarbetar tvärfunktionellt med bland annat ServiceNow, IT Service Portfolio, inköp, infrastruktur, Enterprise Architecture samt säkerhet och compliance.
• Du tar fram budgetunderlag, prognoser, kostnadsallokering och chargeback-modeller samt följer upp affärsvärde och ROI.
• Du planerar och genomför onboarding, workshops, utbildningsinsatser och awareness-aktiviteter för tekniska målgrupper.
• Du stöttar utvecklingsteam i den dagliga användningen av AI-verktyg och vägleder kring design, kodning, testning, debugging, refactoring, dokumentation och code review.
• Du utvärderar nya tekniker och arbetssätt, genomför Proof of Concepts och business cases samt bedömer säkerhet, compliance och skalbarhet.
• Du bidrar till best practices och guardrails för hur AI kan användas genom hela software development lifecycle utan att kompromissa med kodkvalitet, maintainability eller delivery effectiveness.

• Du har mer än 10 års relevant erfarenhet.
• Du har gedigen erfarenhet av projektledning och koordinering i komplexa IT- och software engineering-miljöer.
• Du har relevant erfarenhet av och förståelse för AI-assisterad mjukvaruutveckling, inklusive GitHub Copilot och Claude Code.
• Du kan driva rollout, onboarding, adoption och lifecycle management för tekniska plattformar och tjänster.
• Du har erfarenhet av governance och operativa processer kopplade till tjänster, användare och licenser.
• Du har arbetat med kostnadsstyrning, licensutnyttjande, budget, prognos, affärsvärde och ROI.
• Du kan samordna många olika intressenter inom engineering, arkitektur, infrastruktur, inköp samt säkerhet och compliance.
• Du kan driva utbildning, workshops och förändrings- eller adoptionsaktiviteter för tekniska målgrupper.
• Du har god förståelse för moderna software engineering practices och hur AI-verktyg kan integreras genom hela software development lifecycle.
• Du kan vägleda utvecklingsteam kring produktivitet, kodkvalitet, testning, maintainability och delivery effectiveness.
• Du har förståelse för områden som AI-native development, agentic software engineering, enterprise LLM-lösningar och AI coding assistants.
• Du kan utvärdera ny teknik, genomföra Proof of Concepts och business cases samt bedöma säkerhet, compliance och skalbarhet.
• Du kan kommunicera och arbeta professionellt på både svenska och engelska.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

We are looking for an experienced Senior Project Manager for a strategic HR transformation initiative. The assignment involves leading a large-scale transformation focused on globalizing and streamlining HR capabilities and processes, moving toward strategic global solutions, and decommissioning existing systems while ensuring continuity of critical HR services.

In this role, you will lead several interconnected workstreams and act as a key link between business and technology. You are expected to create structure, clarity, and momentum while constructively challenging plans, deliverables, priorities, and timelines to ensure high delivery quality, pace, and productivity throughout the transformation.

As Senior Project Manager, you will be responsible for leading and coordinating the transformation across multiple workstreams and driving the transition from existing solutions to the future global and standardized target landscape.

You will develop and maintain the overall roadmap, including priorities, milestones, dependencies, and delivery plans. An important part of the assignment is to set clear expectations for workstream leads, challenge plans and timelines, and ensure clear ownership and accountability within each stream.

You will identify cross-stream dependencies, risks, and blockers and drive the decisions and actions required to resolve them. The assignment also includes planning and coordination related to implementation, migration, system decommissioning, data, integrations, testing, cutover, business continuity, and transition to BAU.

You will own the overall Change Management and Communication strategy for the project. This includes establishing a clear approach to stakeholder engagement, communication, organizational readiness, and adoption, as well as guiding and supporting Change and Communication resources in executing the strategy.

You will also ensure effective governance, clear reporting, and relevant decision support for the project sponsor and steering committee. The role requires close collaboration across HR, IT, Enterprise Architecture, global functions, vendors, and other stakeholders.

• Significant experience leading large-scale business and technology transformation programs.

• Experience from at least two comparable transformations involving enterprise system implementation, migration, and/or decommissioning at scale.

• Strong background in both project and program management, including leadership across multiple interconnected workstreams.

• Experience with process standardization, globalization, and/or capability transformation in a complex organization.

• Experience developing and evaluating business cases and translating business needs into clear scope, priorities, and decisions.

• Strong experience developing and leading Change Management and Communication strategies within large-scale transformation programs.

• Experience with HR systems, particularly HRIS, as well as a good understanding of HR processes, payroll, data, and integrations.

• Experience in change management, including stakeholder engagement, organizational readiness, adoption, and transition.

• Sufficient technical understanding to engage with and constructively challenge architects and technical specialists.

• Proven ability to lead and influence cross-functional teams without direct line-management authority.

• Ability to combine structure and accountability with an empathetic leadership style.

• Ability to quickly understand complex environments, create clarity, and build momentum.

• Excellent English skills, both written and spoken.

• Experience with global HR transformation.

• Experience with SAP SuccessFactors or similar HR platforms.

• Experience with payroll and time management solutions.

• Experience with complex integrations.

• Experience with legacy-system decommissioning.

• Experience from large international organizations.

• Swedish language skills.

• Scope: 100%.

• Duration: 6 months, with possibility for extension.

• Start date: September 16, 2026.

• Location: Södertälje.

• On-site requirement: Approximately 3 days per week.

• Language: English is mandatory. Swedish is considered an advantage.

• The CV must be submitted in English.

If you are ready to take on a role within Senior Project Management and contribute with your skills and experience, do not hesitate to submit your application. Please attach a CV that clearly demonstrates that you have the competence and experience required for the assignment. We review applications continuously and look forward to hearing from you!

Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will step into a large enterprise environment where new AI services, integration changes and security-related approvals need to move from idea to approved, operational services. This role is about creating momentum across teams that do not report to you and making sure important deliveries reach closure.

You will work close to technical, security, legal and operational stakeholders, driving structured progress through formal internal processes. A big part of the role is to turn complex approval paths into something clear, trackable and actionable, while keeping documentation at a level that others can rely on. You will also help shape new ways of working as AI services are introduced and productised for broader use. This is an especially interesting opportunity if you enjoy combining technical understanding, structured delivery and real influence in a first-of-their-kind AI landscape.

• You will drive security and compliance-related changes to closure by defining scope, coordinating owners and securing sign-off.
• You will build and run the end-to-end intake and onboarding path for AI services, both for external tools entering the organisation and for internally built products launched as service offerings.
• You will lead integration assessments and re-assessments when permissions expand or new components are introduced, and make sure required revisions, approvals, configuration changes and rollout steps are completed.
• You will move AI services through a formal IT service-introduction process, including impact analysis, governance preparation, Technical Solution Document work, security review coordination, Service Portal setup, CMDB activities, pilot planning and service-desk handover.
• You will prepare and maintain key documentation such as intake flows, runbooks, decision records, AI use-case registers and policy-to-control mappings.
• You will use LLM assistants as part of your daily way of working to draft, refine and publish high-volume documentation with strong quality.
• You will keep one clear status view across the programme, showing what is in flight, what is blocked and which actions are needed from whom.
• You will carry written scope and boundary agreements across several stakeholder areas through alignment and signature.

• Fluent Swedish and English.
• Proven experience delivering technical projects across organisational boundaries in a large enterprise.
• Experience driving deliveries through a formal IT service-introduction or ITSM process, including service portfolios, solution documents, governance approvals, CMDB and service-desk handover.
• Experience delivering security or compliance changes through an InfoSec or risk function.
• Experience taking a SaaS product from evaluation to production, including assessment, contract-related coordination, identity integration and rollout.
• Strong written English with publishable quality, since your main output will be documentation that others act on.
• Hands-on daily experience using LLM assistants to produce real working documents, with the ability to prompt, verify and edit AI output to a professional standard.
• Technical depth to discuss RBAC models, API scopes, SSO flows and data classification without needing concepts explained.
• A background as a product manager or project manager in a backend or platform-oriented environment.
• You are comfortable creating progress and alignment without formal authority.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Brinner du för projektledning och har en stark teknisk bakgrund? Vill du vara med och forma framtidens IT-landskap inom utbildningssektorn? Då kan detta vara rollen för dig.

IT-Projektledare med teknisk profil till AcadeMedia

Om AcadeMediaAcadeMedia är Europas största utbildningsföretag och en långsiktig aktör med verksamheter i bland annat Sverige, Norge, Tyskland och Polen. Våra cirka 200 000 elever och studerande använder dagligen våra digitala plattformar – vilket skapar en komplex, utmanande och spännande IT-miljö.

Vi stärker nu upp vårt projektkontor (PMO) med en IT-projektledare med tydlig teknisk profil.

Din rollSom IT-projektledare hos oss kommer du att driva tekniskt orienterade projekt från start till mål. Du arbetar både operativt och strategiskt med projekt som rör exempelvis förvärv, utveckling, transitioner och digital transformation.

Du ansvarar för projektens leveranser, budget, tidsplaner och prioriteringar och säkerställer att projektmodeller och styrgruppsarbete följs. Tillsammans med vårt PMO-team på fem erfarna projektledare samarbetar du nära tjänsteägare, arkitekter och andra nyckelpersoner i organisationen.

I rollen leder du tekniskt komplexa projekt inom SaaS, hybrida driftmiljöer, identity & access management samt migrerings- och integrationsinitiativ. Du driver även förstudier och pilotprojekt kopplade till IT-säkerhet och modernisering av vår miljö. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära tekniken och kombinera projektledning med din tekniska förståelse.

Vi söker dig som

· Är nyfiken, driven och trivs i en dynamisk miljö där du får ta initiativ och leda förändring.· Har erfarenhet av att driva tekniska IT-projekt och rapportera till styrgrupp.· Har en teknisk bakgrund – exempelvis från IT-drift, systemförvaltning, infrastruktur, teknisk rådgivning eller liknande.· Har arbetat med migrerings- och integrationsprojekt· Har ett strukturerat arbetssätt och god kommunikativ förmåga.· Är van vid projektstyrningsmetodik, t.ex. PPS.

Vad vi erbjuderHos AcadeMedia får du stort ansvar och frihet att påverka både dina projekt och vår fortsatta digitala utveckling. Du blir del av ett kompetent, omtänksamt och erfaret PMO-team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi erbjuder:

· Möjlighet att påverka och utveckla vår digitaliseringsresa· Ett varierat arbete nära både verksamhet och teknik· Flexibilitet för att kombinera arbete och privatliv· Centralt beläget kontor i Stockholm city

Tjänstens omfattning och placeringTjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Kontoret ligger på Adolf Fredriks Kyrkogata i Stockholm. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Är du den vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. 

Har du frågor om tjänsten, varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Gruppchef för Projektkontor IT Jenny Cintra, jenny.cintra@academedia.se

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Här kliver du in i en nyckelroll i en stor internationell verksamhet med omfattande mjukvaruutveckling och global IT. Fokus ligger på AI-assisterad mjukvaruutveckling, där du kombinerar projektledning med ägarskap för plattformar, tjänster och arbetssätt kopplade till verktyg som GitHub Copilot och Claude Code.

Du blir en central samordnande kraft mellan engineering, arkitektur, infrastruktur, inköp, ServiceNow samt säkerhet och compliance. Rollen omfattar hela livscykeln för dessa lösningar, från utrullning, onboarding och licenshantering till adoption, uppföljning, kostnadsstyrning och kontinuerlig förbättring. Du är också med och utvärderar nya AI-baserade utvecklingsverktyg och plattformar för enterprise-användning.

Det här är en roll för dig som vill påverka hur AI används i mjukvaruutveckling i stor skala och samtidigt bidra till säkra, hållbara och effektiva software engineering practices.

• Du driver utrullning och förvaltning av lösningar för AI-assisterad mjukvaruutveckling, med särskilt fokus på GitHub Copilot och Claude Code.
• Du ansvarar för onboarding, offboarding, licensfördelning, licensöverföringar och uppföljning av användning och konsumtion.
• Du utvecklar och förbättrar operativa processer för request management, allokering, godkännandeflöden och serviceförbättringar.
• Du samarbetar tvärfunktionellt med bland annat ServiceNow, IT Service Portfolio, inköp, infrastruktur, Enterprise Architecture samt säkerhet och compliance.
• Du tar fram budgetunderlag, prognoser, kostnadsallokering och chargeback-modeller samt följer upp affärsvärde och ROI.
• Du planerar och genomför onboarding, workshops, utbildningsinsatser och awareness-aktiviteter för tekniska målgrupper.
• Du stöttar utvecklingsteam i den dagliga användningen av AI-verktyg och vägleder kring design, kodning, testning, debugging, refactoring, dokumentation och code review.
• Du utvärderar nya tekniker och arbetssätt, genomför Proof of Concepts och business cases samt bedömer säkerhet, compliance och skalbarhet.
• Du bidrar till best practices och guardrails för hur AI kan användas genom hela software development lifecycle utan att kompromissa med kodkvalitet, maintainability eller delivery effectiveness.

• Du har mer än 10 års relevant erfarenhet.
• Du har gedigen erfarenhet av projektledning och koordinering i komplexa IT- och software engineering-miljöer.
• Du har relevant erfarenhet av och förståelse för AI-assisterad mjukvaruutveckling, inklusive GitHub Copilot och Claude Code.
• Du kan driva rollout, onboarding, adoption och lifecycle management för tekniska plattformar och tjänster.
• Du har erfarenhet av governance och operativa processer kopplade till tjänster, användare och licenser.
• Du har arbetat med kostnadsstyrning, licensutnyttjande, budget, prognos, affärsvärde och ROI.
• Du kan samordna många olika intressenter inom engineering, arkitektur, infrastruktur, inköp samt säkerhet och compliance.
• Du kan driva utbildning, workshops och förändrings- eller adoptionsaktiviteter för tekniska målgrupper.
• Du har god förståelse för moderna software engineering practices och hur AI-verktyg kan integreras genom hela software development lifecycle.
• Du kan vägleda utvecklingsteam kring produktivitet, kodkvalitet, testning, maintainability och delivery effectiveness.
• Du har förståelse för områden som AI-native development, agentic software engineering, enterprise LLM-lösningar och AI coding assistants.
• Du kan utvärdera ny teknik, genomföra Proof of Concepts och business cases samt bedöma säkerhet, compliance och skalbarhet.
• Du kan kommunicera och arbeta professionellt på både svenska och engelska.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.