Agil coach - Lediga jobb

Bygg framtidens digitala lösningar tillsammans med oss på Nexer Public Sales!

Har du gedigen erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och en förmåga att omvandla komplexa behov till tydliga, strukturerade underlag? Trivs du samtidigt med att driva initiativ framåt, skapa samsyn och hålla ihop leveranser i komplexa miljöer? Då kan du vara den seniora kravanalytiker och projektledare vi söker.

För Nexer är varje utmaning en möjlighet. Som konsult hos oss får du utvecklas genom varierade uppdrag inom olika tekniker och branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du ges möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi tror på långsiktighet, hållbarhet och en balans mellan arbete och privatliv.

Om rollen

I denna roll kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med ett tryggt och självständigt ledarskap. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera krav, samtidigt som du leder arbetet framåt och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens och teknikens behov. Rollen kräver att du tar ansvar för större helheter, driver beslut och fungerar som en naturlig vägledare för både team och intressenter.

Du kommer att:

• Samla in, analysera och dokumentera krav från verksamhet, IT och andra intressenter

• Arbeta nära utvecklingsteam med fokus på integrationer, API:er, dataflöden och tekniska beroenden

• Ta fram funktionella och icke funktionella krav kopplade till prestanda, säkerhet, tillgänglighet och driftsbarhet

• Planera, koordinera och följa upp aktiviteter i pågående initiativ

• Facilitera workshops, driva beslut och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik

• Säkerställa att lösningar följer gällande regelverk och etablerade arbetssätt

• Bidra till att utveckla struktur, metoder och arbetssätt i både mogna och omogna leveranser

Om dig

Vi söker dig som är trygg i din kompetens och van att ta ansvar för större helheter. Du har en kombination av teknisk förståelse, analytisk förmåga och ett stabilt ledarskap. Du arbetar självständigt, men trivs också i nära samarbete med team, leverantörer och kundens organisation.

Du har:

• Minst 7–9 års erfarenhet av projektledning inom IT i kombination med ansvar för kravanalys och kravfångst.

• God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga, spårbara och testbara krav (funktionella och icke-funktionella).

• Erfarenhet av att driva IT-initiativ från start till mål i komplexa system- och organisationsmiljöer.

• Praktisk erfarenhet av att använda verktyg för kravhantering, inklusive dokumentation, spårbarhet och uppföljning av krav.

• Erfarenhet av agila arbetssätt så som exempelvis Scrum eller SAFe.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Relevant certifiering inom projektledning och/eller kravhantering (Prince2, PMI, IPMA, IREB, eller motsvarande).

• Erfarenhet av att driva digitalisering, förstudier eller förändringsledning.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.

Om Public Sales

Affärsområdet Public Sales på Nexer utvecklar uppdrag inom offentlig sektor – myndigheter, regioner och kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga projekt och samtidigt vara med och påverka, forma våra arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling.

Ansökan

Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan via formuläret nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Xie Gamboa, xie.gamboa@nexergroup.com.

Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs mer om Nexer på www.nexergroup.com

#LI XG1

Konfidentiellt, mer information ges vid intervjutillfälle.

Som Release Manager har du ett övergripande ansvar för att driva releasearbetet. Du arbetar både operativt i sprintar och strategiskt med planering över tid. I rollen och blir en central del av arbetet med att planera, samordna och leverera releaser för mjukvaruplattformarna i ett bolag inom högteknologisk produktutveckling. Här får du möjlighet att arbeta i en miljö där arbetssätt och processer är under utveckling vilket ger utrymme att påverka och bidra till förbättringar.

Du ansvarar för hela releaseskedet från planering till färdig leverans och säkerställer att releaserna är kvalitetssäkrade, väldokumenterade och redo för produktion. Arbetet omfattar både gemensamma datormoduler samt specialverktyg och testutrustning.

Du kommer bland annat att: -Planera och samordna plattformsreleaser genom hela processen i samarbete med embeddedutveckling, testavdelning och andra intressenter -Säkerställa att beroenden identifieras och hanteras -Följa upp progress och visualisera status i verktyg som Azure DevOps -Identifiera, koordinera och driva hantering av avvikelser och buggar -Säkerställa att releaseprocessen följer etablerade riktlinjer -Koordinera sluttestning och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet

Arbetet sker i ett sprintbaserat upplägg med tvåveckorssprintar och kvartalsvis planering där du har en viktig roll i att skapa struktur och tydlighet för alla involverade intressenter.

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom embedded mjukvara, elektronik, mekatronik eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet av relevant arbete exempelvis som projektledare, utvecklare eller liknande

• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• Kunskap eller bakgrund inom inbyggda system

Rollen passar dig som är strukturerad och har en god förmåga att skapa överblick i komplexa sammanhang och även har en förmåga att kunna prioritera. Du arbetar proaktivt och tar ansvar för att driva arbetet framåt där du är trygg i att ta egna beslut samtidigt som du är lyhörd i samarbetet med olika intressenter. Vidare trivs du i en roll där tydlig kommunikation, samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt är centralt.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Jönköping

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vill du leda komplexa IT-leveranser i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en erfaren leveransledare till ett konsultuppdrag hos Kronofogden, där du får arbeta nära både verksamhet, IT och flera leveransteam.

Det här är ett uppdrag för dig som har erfarenhet av att leda team inom systemutveckling, förvaltning och livscykelaktiviteter, och som trivs i en roll där ledarskap, struktur, teknisk förståelse och förmåga att driva framdrift är centralt.

Som leveransledare kommer du att leda, coacha och följa upp ett eller flera leveransteam som arbetar med nyutveckling, tekniskt tvingande initiativ och livscykelaktiviteter. Teamen består av både medarbetare och konsulter, och du ansvarar för att skapa tydlighet, struktur och ett enhetligt arbetssätt inom teamens leveranser.

Du arbetar nära sektionschef, leveransområdesledare och andra systemområden för att planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser inom beslutade tids- och budgetramar. Rollen kräver god förståelse för systemutveckling, förvaltningsledning och projektledning samt förmåga att hantera beroenden, komplexitet och flera parallella intressenter.

• Leda, coacha och följa upp leveransteamens arbete

• Säkerställa framdrift inom nyutveckling, tekniskt tvingande aktiviteter och livscykelaktiviteter

• Planera, leda och följa upp utvecklingsinsatser inom tids- och budgetramar

• Koordinera beroenden mot andra systemområden och aktörer

• Arbeta med löpande styrning, uppföljning, budget och prognos

• Driva förbättringar i arbetsprocesser för stabila och effektiva IT-stöd

• Bidra till dimensionering av resurser och kompetensbehov

• Rapportera status, hinder och risker till leveransområdesledare

• Stötta och leda specialistroller inom IT, exempelvis arkitekter, scrum masters, kravanalytiker och testledare

• Minst 3 års aktuell erfarenhet som leveransledare inom IT

• Erfarenhet av att leda team som arbetar med systemutveckling, beroenden, komplexitet och systemförvaltning

• Erfarenhet av strukturerad uppföljning, analys och åtgärder kopplat till leverans

• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognos

• God ledarförmåga med tillitsbaserat och situationsanpassat ledarskap

• Erfarenhet av agila metoder, exempelvis Kanban eller Scrum

• God teknisk förståelse ur ett systemutvecklingsperspektiv

• Mycket god svenska i tal och skrift

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

• Erfarenhet av att leda team som tar fram egenutvecklade lösningar

• Erfarenhet av ledarskap inom statlig myndighet

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, framdrift och goda förutsättningar för dina team. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.

Du är analytisk, lösningsorienterad och van att hantera komplexa miljöer där vägvalen inte alltid är självklara. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Samtidigt bidrar du till ett positivt, transparent och inkluderande samarbetsklimat där teamen kan prestera och utvecklas.

• Roll: Leveransledare inom IT

• Kund: Kronofogden

• Placeringsort: Sundbyberg eller annat av Kronofogdens kontor

• Distansarbete: Delvis på distans, minst 2 dagar per vecka från angivet kontor

• Omfattning: Enligt överenskommelse

• 32 dagars semester

• Full tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Kompetensutveckling

• Stöttande team

About Optimen

Optimen is a certified "Great Place to Work" and a strategic delivery partner for Jeppesen ForeFlight. We specialize in aeronautical technology and resource optimization for the global airline industry.

With 19 years of experience, with operations in Mexico, USA and Canada, we operate as an extension of our clients' IT departments. We are entrusted with the configuration, development, and delivery of Jeppesen’s Crew and Fleet Portfolio.

Carriers such as Aeromexico, Volaris, LATAM, Avianca and TAP Air Portugal rely on Optimen to solve their most complex operational challenges. We are now establishing a Center of Excellence in Sweden to lead critical implementation projects around the world, bridging the gap between client stakeholders and our engineering hubs.

The Role

We are seeking an experienced Senior Project Manager to lead the implementation of Jeppesen Crew Tracking solutions within a complex, rule-driven operational environment.

This is an operational transformation role. Implementing these systems represents a fundamental shift in how an airline operates. You will:

• Guide the customer toward business value and operational excellence, ensuring the system delivers real efficiency rather than just a schedule.
• Work with the Client Solution Owner (CSO) and the implementation team to navigate complex requirements, steering the client toward optimization best practices.
• Balance strict commercial governance (protecting scope) with outcome-based delivery (ensuring efficiency and cost benefits).
• Bridge the gap between European client stakeholders and our engineering teams in Mexico, coordinating the delivery of Collective Labour Agreement rules, system integration, and tracking optimization logic.
• Operate at a Program Manager level (managing governance, value realization, and commercial scope) while demonstrating Autonomous Delivery Leadership (managing sprints and execution).

Key Responsibilities

Value Realization & Operational Transformation

• Outcome-Driven Leadership: Guide the customer toward measurable value. Work with the CSO to constructively challenge assumptions and align the client with efficient industry standards.
• Operational Impact: Ensure project deliverables result in tangible operational advantages, such as improved crew efficiency, reduced disruption costs, and automated compliance.
• Adoption & Change: Champion the business change aspect of the project, supporting client stakeholders as they navigate the cultural shifts required to adopt new optimization technologies.

Strategic Governance & Commercial Control

• Scope & Change Control: Diligently monitor project scope to minimize creep. You will be responsible for identifying "out-of-scope" requests (e.g., new CLA rule interpretations) and utilizing formal change management procedures to ensure proper billing and agreement.
• End-to-End Ownership: Own the full lifecycle of the engagement, ensuring outcomes align with contract schedules, profitability, and client value.
• Steering & Governance: Establish and operate joint governance processes, including steering committees, status cadence, and transparent reporting/escalation to C-level stakeholders.

Technical Delivery & Agile Leadership

• Agile Orchestration: Act as a Scrum Master and Agile Coach when necessary. You will facilitate ceremonies (Sprint Planning, Retrospectives) and protect the technical team from unnecessary disruption.
• Complex Configuration Management: Oversee the delivery of critical scope drivers, including Collective Labour Agreements (Union Contracts), tracking optimization strategies, and data integrations.

Required Qualifications

• Experience: More than 6 years of Project Management experience, specifically managing complex software implementations (SaaS) for external customers.
• Consultative Approach: Proven ability to guide clients through complex operational changes, focusing on customer outcomes and business value.
• Commercial Change Management: Proven experience managing Scope Creep and Change Orders in fixed-price or complex time-and-materials contracts.
• Technical Proficiency: Requires a strong technical foundation and business acumen, with the ability to navigate the Software Development Lifecycle (SDLC) and manage complex integrations.
• Agile Methodology: Proven experience with Agile/Scrum methodologies is essential, with the capability to act as a Scrum Master.
• Airline Industry Knowledge: Deep understanding of the airline business, specifically Crew Management (Pairing, Rostering, Tracking) or Operations Control (OCC) is required.
• Communication: Fluent in English (written and verbal) with the ability to clearly convey complex information to all stakeholders.

Preferred Qualifications

• Airline Experience: Experience working with medium and large airline carriers and complex labor union environments.
• Language Skills: Fluency in Spanish is a strong asset to facilitate collaboration with our engineering centers in Latin America.
• Jeppesen Ecosystem: Prior experience with Jeppesen ForeFlight products (Crew Tracking, Carmen Systems legacy) or the Rave modeling language.
• Certifications: PMI-ACP, PMP, or Certified Scrum Master (CSM) certifications are valued.

Startdatum: Augusti Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm / Hybrid

Vår kund söker en senior konsult för en kombinerad roll som teknisk produktägare och projektledare inom ett verksamhetskritiskt ärendehanteringssystem baserat på Microsoft-teknologi. Uppdraget omfattar ansvar för styrning, prioritering och vidareutveckling av systemet samt koordinering mellan verksamhet och interna utvecklingsteam.

Rollen kräver god förståelse för systemarkitektur, integrationer och tekniska beroenden för att kunna fatta välgrundade beslut kring utvecklingsinitiativ och framtida systemförnyelse. Konsulten kommer även att driva arbetet med målbild, kravställning och planering av en kommande ersättningslösning då nuvarande plattform närmar sig sin tekniska livslängd.

Arbetet sker i nära samarbete med flera verksamhetsområden och IT-funktioner, där fokus ligger på långsiktig förvaltning, stabil drift och effektiv vidareutveckling.

• Leda och koordinera interna utvecklingsteam

• Prioritera backlog och planera utvecklingsinsatser

• Säkerställa teknisk kvalitet och hållbara lösningar

• Analysera systemarkitektur, integrationer och tekniska beroenden

• Driva arbete kring målbild och krav för framtida ersättningssystem

• Hantera uppföljning, risker, rapportering och intressentdialog

• Flera års erfarenhet inom systemutveckling, systemarkitektur, teknisk projektledning, produktledning eller systemförvaltning

• Dokumenterad erfarenhet av integrationer och utvecklingsprojekt i komplexa IT-miljöer

• Flera års erfarenhet i ledande roll inom IT-utveckling eller systemförvaltning

• Erfarenhet av att leda utvecklingsteam och driva tekniska prioriteringar

• Tidigare uppdrag med fokus på systemarkitektur, integrationer och tekniska analyser

• Erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska system

• Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 och relaterade integrationer

• Erfarenhet av CRM-system och vidareutveckling av sådana plattformar

• Erfarenhet av livscykelhantering och systemersättningsprojekt

Vi söker nu en teknisk projektledare till vår kund i Arboga, som är ett av Nordens ledande teknikkonsultbolag med kunder inom försvar, försvarsindustri och civil infrastruktur. Här får du chansen att arbeta med komplexa system inom försvarsteknik och göra en märkbar skillnad.

Om tjänsten

Som Teknisk Projektledare kommer du att leda och driva ett uppdrag kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö. Rollen kräver en tydlig teknisk tyngd och innebär nära samarbete med både interna specialister och externa parter för att säkerställa framdrift i ett komplext projekt.

Du erbjudsHos vår kund får du en nyckelroll i ett spännande och samhällsviktigt projekt. Du erbjuds en möjlighet att utvecklas inom avancerad försvarsteknik och bidra till att forma framtidens testmiljöer.

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att ansvara för att leda och driva moderniseringen och uppbyggnaden av en avancerad teknisk test- och integrationsmiljö. Arbetet innefattar att hantera komplexa beroenden mellan olika teknikområden, säkerställa teknisk framdrift och samordna resurser.

• Leda och driva projekt kopplat till uppbyggnad och vidareutveckling av en teknisk test- och integrationsmiljö.
• Samverka med interna specialister och externa parter.
• Skapa struktur och hantera flera parallella arbetsspår (integration, test, anpassning av miljö).
• Säkerställa gränssnitt mellan hårdvara, mjukvara och systemnivå.
• Utmana specialister med egen teknisk förståelse.

Vi söker dig som

• Har ingenjörsutbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Är en erfaren teknisk projektledare med förmåga att driva och leda projekt.
• Har vana att leda arbete i integrations- och/eller testmiljöer.
• Har god systemförståelse och erfarenhet av projekt där både hårdvara och mjukvara ingår.
• Har svenskt medborgarskap, då detta krävs för att genomgå säkerhetsprövning.
• Har körkort B.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från telekom eller försvarsverksamhet
• Erfarenhet från roller där man lett integration, verifiering eller uppbyggnad av tekniska miljöer/labb.

För att lyckas i rollen tror vi att du

Du är tekniskt nyfiken och lösningsorienterad, med ett tydligt operativt driv och en vilja att ta ansvar för att leda projekt framåt. Du har en stark teknisk grund och är van att arbeta nära både teknik och genomförande, samtidigt som du trivs i komplexa miljöer där flera områden samverkar. Rollen kräver också att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och uppskattar nära dialog med både kollegor och kund, då projekten ofta ställer krav på bred teknisk förståelse och ett gemensamt fokus på att hitta de bästa lösningarna.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Arboga
• Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen).

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm (hybrid)

Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior konsult som ansvarar för att leda och samordna ett omfattande integrationsarbete i en komplex organisationsmiljö. Uppdraget omfattar ett helhetsansvar för planering, styrning och genomförande i en fas där verksamheter både ska sammanföras och delvis separeras. Rollen innebär att skapa tydlig struktur, säkerställa framdrift och hantera beroenden mellan flera funktioner och intressenter.

Konsulten kommer att arbeta nära ledning och styrgrupp, med fokus på att möjliggöra välgrundade beslut, säkerställa kontinuitet i verksamheten samt driva förändringsarbete med hög kvalitet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Etablera övergripande plan, styrmodell och arbetssätt för integrationsfasen

• Leda och koordinera tvärfunktionella team och arbetsströmmar

• Säkerställa leveranser enligt prioriterad tidplan och identifierade beroenden

• Hantera risker, flaskhalsar och kritiska aktiviteter samt föreslå åtgärder

• Driva kommunikation, rapportering och beslutsunderlag till styrgrupp

• Säkerställa kontinuitet i verksamheten under förändringsarbetet

Skall-krav

• Gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt eller program med många intressenter

• Dokumenterad förmåga att etablera struktur, planering och uppföljning

• Erfarenhet av integrationsprojekt och/eller större verksamhetsförändringar

• Stark ledarskapsförmåga utan formellt personalansvar

• Erfarenhet av arbete mot styrgrupp och seniora beslutsfattare

• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet från större organisationer med komplexa beroendestrukturer

• Bakgrund inom förändringsledning och organisationskommunikation

• Erfarenhet av samverkan i arbetsrättsliga eller fackliga sammanhang

• Förståelse för samspel mellan funktioner såsom HR, IT, ekonomi och juridik

Du brinner för att driva projekt som leder till verklig förändring. Oavsett om det handlar om att utveckla ny teknik, förbättra produktionsprocesser eller koordinera komplexa utvecklingsinitiativ vill du arbeta i en miljö där innovation och samarbete står i centrum.

Software & Cloud, ett av våra affärsområden inom Knightec Group, hjälper kunder att utveckla framtidssäkra och storskaliga dator- och mjukvarusystem över hela IT-landskapet – från elektroniska enheter och nätverk till datadrivna företagsapplikationer med stöd av AI och molntjänster.

Nu söker vi en erfaren projektledare eller teknisk projektledare med bakgrund inom el och automation eller mjukvara som vill leda utvecklings- och produktionsprojekt tillsammans med våra kunder.

Din roll blir att planera, koordinera och driva projekt tillsammans och hos våra kunder. Rollen innefattar även budgetansvar och riskhantering – men framför allt handlar det om att göra skillnad genom teknik och samarbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera, leda och följa upp projekt inom el, automation och mjukvara

• Identifiera och hantera risker, samt rapportera projektstatus till styrgrupp

• Skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa intressenter

• Ansvara för projektbudget, tidsplaner och att leveranser uppfyller satta mål

Du är en självgående och kommunikativ ledare som verkligen gillar att arbeta med människor. Du trivs i en händelserik miljö där teknik och affärsnytta går hand i hand. Du ser gärna lösningar istället för hinder och drivs av att hela tiden göra det lite bättre. För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet inom teknik, industri eller mjukvara

• Flera års erfarenhet av projekt- eller teknisk projektledning inom el, automation eller mjukvara.

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• Förmåga att förstå och analysera tekniska processer

Meriterande om du har:

• Certifiering inom agil projektledning såsom Scrum, Lean m fl.

• Erfarenhet av leverantörskontakter och riskhantering

Semcon och Knightec har gått samman som Knightec Group. Tillsammans bildar vi Norra Europas ledande strategiska partner inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det?

Med en unik kombination av tvärfunktionell expertis och en holistisk förståelse för affärer hjälper vi våra kunder att förverkliga sina strategier – från idé till färdig lösning. På Knightec Group finns kompetensen, attityden och drivkraften som krävs för att anta de mest utmanande och innovativa projekten.

För våra medarbetare innebär detta fantastiska möjligheter att vara med och forma framtiden genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa, utan också bli en del av något större.

Låter det som platsen för dig? Häng med på en spännande resa!

Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor i centrala Västerås, Kopparbergsvägen 11A. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.

Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Uppman, Talent Acquisition Specialist. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi söker en IT-projektledare som vill ta nästa steg och driva IT-projekt i en dynamisk och verksamhetsnära miljö. Du kommer att leda projekt genom hela livscykeln – från planering till leverans – med stöd av en erfaren projektorganisation. Rollen ger dig möjlighet att växa in i mer komplexa uppdrag och bredda din kompetens inom både teknik och förändringsledning.

• Minst 3 års erfarenhet av IT-projektledning eller motsvarande koordinerande roll (t.ex. delprojektledare, Scrum Master, teamlead)

• Erfarenhet av att planera, driva och följa upp IT-projekt med flera involverade parter

• God kännedom om agila arbetssätt (Scrum, Kanban) och/eller traditionell projektledning

• Erfarenhet av att arbeta med tidplaner, budget och enklare riskhantering

• God teknisk förståelse – du kan föra dialog med utvecklare och tekniska resurser

• Erfarenhet av intressenthantering och kommunikation med både verksamhet och IT

• God svenska och engelska i tal och skrift

• Certifiering inom projektledning (PMP, PRINCE2, PSM eller motsvarande)

• Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence, MS Project eller Azure DevOps

• Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsnära implementationsprojekt

• Erfarenhet från regulatoriskt styrda branscher (bank, finans, energi, offentlig sektor)

• Kunskap om förvaltningsmodeller som PM3 eller ITIL

• Erfarenhet av att samverka med externa leverantörer

Du har kommit förbi juniorstadiet och har några lyckade projektleveranser bakom dig. Nu vill du ta mer ägarskap och driva projekt med större självständighet. Du är strukturerad, kommunikativ och trivs i gränslandet mellan teknik och verksamhet. Vi värdesätter din vilja att utvecklas lika mycket som din befintliga erfarenhet.