Lediga jobb som Agil coach hos ACADEMIC WORK SWEDEN AB

• Utvecklings- och projektansvarig till INSU

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.

  Om tjänsten

  I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.

  Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.

  Du erbjuds

  • En varierande roll med stort ansvar
  • Stor frihet att påverka ditt arbete
  • Goda möjligheter att utvecklas
  • En trygg och trivsam arbetsplats

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
  • Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
  • Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
  • Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
  • Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
  • Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
  • Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar

  Vi söker dig som

  • Eftergymnasial utbildning
  • Erfarenhet från installationsbranschen
  • Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
  • Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
  • B-körkort
  • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
  • Har goda kunskaper i Office-paketet

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av utbildningsutveckling
  • Van av att arbeta med AI-verktyg

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Förändringsbenägen
  • Målmedveten
  • Ansvarstagande
  • Socialt självsäker

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Gamla Tanneforsvägen 92
  58252 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklings- och projektansvarig till INSU

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.

  Om tjänsten

  I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.

  Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.

  Du erbjuds

  • En varierande roll med stort ansvar
  • Stor frihet att påverka ditt arbete
  • Goda möjligheter att utvecklas
  • En trygg och trivsam arbetsplats

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
  • Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
  • Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
  • Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
  • Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
  • Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
  • Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar

  Vi söker dig som

  • Eftergymnasial utbildning
  • Erfarenhet från installationsbranschen
  • Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
  • Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
  • B-körkort
  • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
  • Har goda kunskaper i Office-paketet

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av utbildningsutveckling
  • Van av att arbeta med AI-verktyg

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Förändringsbenägen
  • Målmedveten
  • Ansvarstagande
  • Socialt självsäker

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Gamla Tanneforsvägen 92
  58252 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklings- och projektansvarig till INSU

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.

  Om tjänsten

  I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.

  Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.

  Du erbjuds

  • En varierande roll med stort ansvar
  • Stor frihet att påverka ditt arbete
  • Goda möjligheter att utvecklas
  • En trygg och trivsam arbetsplats

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
  • Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
  • Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
  • Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
  • Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
  • Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
  • Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar

  Vi söker dig som

  • Eftergymnasial utbildning
  • Erfarenhet från installationsbranschen
  • Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
  • Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
  • B-körkort
  • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
  • Har goda kunskaper i Office-paketet

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av utbildningsutveckling
  • Van av att arbeta med AI-verktyg

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Förändringsbenägen
  • Målmedveten
  • Ansvarstagande
  • Socialt självsäker

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Gamla Tanneforsvägen 92
  58252 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklings- och projektansvarig till INSU

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.

  Om tjänsten

  I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.

  Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.

  Du erbjuds

  • En varierande roll med stort ansvar
  • Stor frihet att påverka ditt arbete
  • Goda möjligheter att utvecklas
  • En trygg och trivsam arbetsplats

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
  • Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
  • Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
  • Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
  • Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
  • Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
  • Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar

  Vi söker dig som

  • Eftergymnasial utbildning
  • Erfarenhet från installationsbranschen
  • Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
  • Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
  • B-körkort
  • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
  • Har goda kunskaper i Office-paketet

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av utbildningsutveckling
  • Van av att arbeta med AI-verktyg

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Förändringsbenägen
  • Målmedveten
  • Ansvarstagande
  • Socialt självsäker

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Gamla Tanneforsvägen 92
  58252 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklings- och projektansvarig till INSU

  Arbetsgivare / Ort:ACADEMIC WORK SWEDEN AB / Linköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Har du en naturlig förmåga att leda projekt, samordna människor och förklara det komplexa? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en naturlig projektledare som vill vara med att utveckla utbildingar och kurser där digitalisering står i fokus.

  Om tjänsten

  I rollen som projektansvarig får du ett övergripande ansvar för att samordna, förbättra och utveckla INSU:s utbildningar. Du kommer fungera som en beställar- och koordineringsfunktion mellan INSU, externa experter, kursledare och interna funktioner, där du kommer agera brygga mellan teknik och pedagogik för att framtidssäkra verksamheten i en kreativ och självständig roll.

  Rollen är varierande och bred, där fokus blir att analysera verksamhetens behov och hitta konkreta, pedagogiska utbildningslösningar. Du kommer agera spindeln i nätet där du behöver navigera bland tekniska frågor och fånga upp komplexa frågeställningar som dagligen hamnar i ditt knä. En central del handlar om att accelerera digitaliseringen och tillsammans med interna och externa experter driva projekten framåt för att effektivisera utbildningsprocesserna.

  Du erbjuds

  • En varierande roll med stort ansvar
  • Stor frihet att påverka ditt arbete
  • Goda möjligheter att utvecklas
  • En trygg och trivsam arbetsplats

  Arbetsuppgifter

  I rollen kommer du bland annat att:

  • Koordinera och samordna externa konsulter och utbildare
  • Förbättra, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga utbildningsprogram
  • Driva projekt för att ta fram och implementera e-learning
  • Effektivisera interna processer med stort fokus på AI-verktyg
  • Leda projektgrupper och säkerställa framdrift i utvecklingsarbetet
  • Fungera som rådgivare och kommunicera med verksamhetens olika avdelningar i olika frågor
  • Analysera omvärlden och verksamhetens behov för att skapa relevanta utbildningslösningar

  Vi söker dig som

  • Eftergymnasial utbildning
  • Erfarenhet från installationsbranschen
  • Har ett intresse för AI-verktyg och digitalisering
  • Analytisk förmåga och ett kritiskt tänkande
  • B-körkort
  • Har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
  • Har goda kunskaper i Office-paketet

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av utbildningsutveckling
  • Van av att arbeta med AI-verktyg

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Förändringsbenägen
  • Målmedveten
  • Ansvarstagande
  • Socialt självsäker

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Språk

  • Engelska (krav)
  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  ACADEMIC WORK SWEDEN AB
  Gamla Tanneforsvägen 92
  58252 Linköping

  Ansökan

  Ansök senast 17 februari (5 månader och 23 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• DesignOps-Lead med fokus på designsystem

  Arbetsgivare / Ort:Academic Work Sweden AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vår kund leder vägen inom digital innovation och söker nu en erfaren DesignOps Lead som vill forma framtidens designinfrastruktur, här får du arbeta i en dynamisk och framåtlutad miljö.

  Om tjänsten

  Som DesignOps Lead blir du en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av kundens centrala designinfrastruktur. Du arbetar både strategiskt och operativt med designsystem, processer och arbetssätt för att skapa en sömlös koppling mellan design och produktutveckling.

  Du erbjuds

  • En central roll i en stor organisation där du får direkt inflytande på hur design bedrivs
  • Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, design och operativt genomförande
  • Möjlighet att påverka och vidareutveckla designsystem och arbetssätt i en organisation med över 45 designers
  • Möjlighet till fast anställning hos vår kund, förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär att äga och utveckla designinfrastrukturen för att stödja en stor designorganisation och driva teknisk förvaltning av designsystemen.

  • Förvalta den centrala verktygsstacken inklusive Figma
  • Driva strategisk och teknisk utveckling av designsystemet
  • Arbeta för att underlätta adoption av designsystemet i produktutvecklingsteamen
  • Samarbeta med interna design- och produktgrupper för att ena arbetssätt
  • Omsätta strategiska initiativ till praktiska processer och metoder
  • Strukturera och optimera användningen av designverktyg
  • Agera sammanhållande länk mellan design, produkt och utveckling

  Vi söker dig som

  • Har minst 5 års erfarenhet av arbete med designsystem
  • Har erfarenhet av DesignOps, designprocesser eller liknande roller inom produktutveckling
  • Har god teknisk förståelse för moderna produktutvecklingsmiljöer
  • Har erfarenhet av Figma och gärna andra verktyg kopplade till design och produktutveckling
  • Är van att arbeta tvärfunktionellt med designers, utvecklare och produktorganisationer
  • Har erfarenhet av att driva och implementera nya arbetssätt och processer
  • Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av att leda eller koordinera designsystem
  • Erfarenhet av governance och förvaltning av centrala designverktyg
  • Erfarenhet av förändringsarbete och adoption i större organisationer
  • Erfarenhet av arbete nära frontendutveckling och komponentbibliotek

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Hjälpsam
  • Strukturerad
  • Ansvarstagande
  • Intellektuellt nyfiken

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Arbetsgivare

  Academic Work Sweden AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• DesignOps-Lead med fokus på designsystem

  Arbetsgivare / Ort:Academic Work Sweden AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vår kund leder vägen inom digital innovation och söker nu en erfaren DesignOps Lead som vill forma framtidens designinfrastruktur, här får du arbeta i en dynamisk och framåtlutad miljö.

  Om tjänsten

  Som DesignOps Lead blir du en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av kundens centrala designinfrastruktur. Du arbetar både strategiskt och operativt med designsystem, processer och arbetssätt för att skapa en sömlös koppling mellan design och produktutveckling.

  Du erbjuds

  • En central roll i en stor organisation där du får direkt inflytande på hur design bedrivs
  • Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, design och operativt genomförande
  • Möjlighet att påverka och vidareutveckla designsystem och arbetssätt i en organisation med över 45 designers
  • Möjlighet till fast anställning hos vår kund, förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär att äga och utveckla designinfrastrukturen för att stödja en stor designorganisation och driva teknisk förvaltning av designsystemen.

  • Förvalta den centrala verktygsstacken inklusive Figma
  • Driva strategisk och teknisk utveckling av designsystemet
  • Arbeta för att underlätta adoption av designsystemet i produktutvecklingsteamen
  • Samarbeta med interna design- och produktgrupper för att ena arbetssätt
  • Omsätta strategiska initiativ till praktiska processer och metoder
  • Strukturera och optimera användningen av designverktyg
  • Agera sammanhållande länk mellan design, produkt och utveckling

  Vi söker dig som

  • Har minst 5 års erfarenhet av arbete med designsystem
  • Har erfarenhet av DesignOps, designprocesser eller liknande roller inom produktutveckling
  • Har god teknisk förståelse för moderna produktutvecklingsmiljöer
  • Har erfarenhet av Figma och gärna andra verktyg kopplade till design och produktutveckling
  • Är van att arbeta tvärfunktionellt med designers, utvecklare och produktorganisationer
  • Har erfarenhet av att driva och implementera nya arbetssätt och processer
  • Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av att leda eller koordinera designsystem
  • Erfarenhet av governance och förvaltning av centrala designverktyg
  • Erfarenhet av förändringsarbete och adoption i större organisationer
  • Erfarenhet av arbete nära frontendutveckling och komponentbibliotek

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Hjälpsam
  • Strukturerad
  • Ansvarstagande
  • Intellektuellt nyfiken

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Arbetsgivare

  Academic Work Sweden AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• DesignOps-Lead med fokus på designsystem

  Arbetsgivare / Ort:Academic Work Sweden AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vår kund leder vägen inom digital innovation och söker nu en erfaren DesignOps Lead som vill forma framtidens designinfrastruktur, här får du arbeta i en dynamisk och framåtlutad miljö.

  Om tjänsten

  Som DesignOps Lead blir du en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av kundens centrala designinfrastruktur. Du arbetar både strategiskt och operativt med designsystem, processer och arbetssätt för att skapa en sömlös koppling mellan design och produktutveckling.

  Du erbjuds

  • En central roll i en stor organisation där du får direkt inflytande på hur design bedrivs
  • Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, design och operativt genomförande
  • Möjlighet att påverka och vidareutveckla designsystem och arbetssätt i en organisation med över 45 designers
  • Möjlighet till fast anställning hos vår kund, förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär att äga och utveckla designinfrastrukturen för att stödja en stor designorganisation och driva teknisk förvaltning av designsystemen.

  • Förvalta den centrala verktygsstacken inklusive Figma
  • Driva strategisk och teknisk utveckling av designsystemet
  • Arbeta för att underlätta adoption av designsystemet i produktutvecklingsteamen
  • Samarbeta med interna design- och produktgrupper för att ena arbetssätt
  • Omsätta strategiska initiativ till praktiska processer och metoder
  • Strukturera och optimera användningen av designverktyg
  • Agera sammanhållande länk mellan design, produkt och utveckling

  Vi söker dig som

  • Har minst 5 års erfarenhet av arbete med designsystem
  • Har erfarenhet av DesignOps, designprocesser eller liknande roller inom produktutveckling
  • Har god teknisk förståelse för moderna produktutvecklingsmiljöer
  • Har erfarenhet av Figma och gärna andra verktyg kopplade till design och produktutveckling
  • Är van att arbeta tvärfunktionellt med designers, utvecklare och produktorganisationer
  • Har erfarenhet av att driva och implementera nya arbetssätt och processer
  • Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av att leda eller koordinera designsystem
  • Erfarenhet av governance och förvaltning av centrala designverktyg
  • Erfarenhet av förändringsarbete och adoption i större organisationer
  • Erfarenhet av arbete nära frontendutveckling och komponentbibliotek

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Hjälpsam
  • Strukturerad
  • Ansvarstagande
  • Intellektuellt nyfiken

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Arbetsgivare

  Academic Work Sweden AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• DesignOps-Lead with a focus on Design Systems

  Arbetsgivare / Ort:Academic Work Sweden AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Our client is leading the way in digital innovation and is now looking for an experienced DesignOps Lead who wants to shape the future of design infrastructure. In this role, you will work in a dynamic and forward-thinking environment.

  About the role

  As a DesignOps-lead, you will play a key role in developing and maintaining the client's central design infrastructure. You will work both strategically and operationally with design systems, processes, and ways of working to create a seamless connection between design and product development.

  What we offer

  • A central role in a large organization where you will have a direct influence on how design is practiced
  • The opportunity to work at the intersection of strategy, design, and operational execution
  • The opportunity to influence and further develop design systems and ways of working in an organization with more than 45 designers
  • The possibility of permanent employment with our client, provided that all parties are satisfied with the collaboration

  Work tasks

  The role involves owning and developing the design infrastructure to support a large design organization, as well as driving the technical management and development of the design systems.

  • Manage the central tool stack, including Figma
  • Drive the strategic and technical development of the design system
  • Facilitate the adoption of the design system across product development teams
  • Collaborate with internal design and product teams to align ways of working
  • Translate strategic initiatives into practical processes and methods
  • Structure and optimize the use of design tools
  • Act as a connecting link between design, product, and development

  About you

  • Has at least 5 years of experience working with design systems
  • Has experience in DesignOps, design processes, or similar roles within product development
  • Has a strong technical understanding of modern product development environments
  • Has experience with Figma and preferably other tools related to design and product development
  • Is accustomed to working cross-functionally with designers, developers, and product organizations
  • Has experience driving and implementing new ways of working and processes
  • Is fluent in English, both spoken and written

  It is a plus if you have

  • Experience leading or coordinating design systems

  • Experience with governance and management of central design tools

  • Experience with organizational change and adoption in larger organizations

  • Experience working closely with frontend development and component libraries

  To succeed in this role, you are:

  • Helpful
  • Structured
  • Responsible
  • Intellectually curious

  Our Recruitment Process

  This recruitment process is managed by Academic Work, and our client requests that all questions regarding the position be directed to Academic Work.

  We review applications on an ongoing basis and will remove the job advertisement once a sufficient number of candidates have reached the final stages of the recruitment process.

  When applying, you will be asked to submit a CV. We do not use cover letters as part of our selection process, so there is no need to include one.

  The recruitment process includes two selection tests: a personality test and a cognitive ability test. The tests are used as a tool to identify the candidate with the highest potential for the role while promoting equality, diversity, and a fair recruitment process.

  Arbetsgivare

  Academic Work Sweden AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• DesignOps-Lead med fokus på designsystem

  Arbetsgivare / Ort:Academic Work Sweden AB / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vår kund leder vägen inom digital innovation och söker nu en erfaren DesignOps Lead som vill forma framtidens designinfrastruktur, här får du arbeta i en dynamisk och framåtlutad miljö.

  Om tjänsten

  Som DesignOps Lead blir du en nyckelperson i utvecklingen och förvaltningen av kundens centrala designinfrastruktur. Du arbetar både strategiskt och operativt med designsystem, processer och arbetssätt för att skapa en sömlös koppling mellan design och produktutveckling.

  Du erbjuds

  • En central roll i en stor organisation där du får direkt inflytande på hur design bedrivs
  • Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan strategi, design och operativt genomförande
  • Möjlighet att påverka och vidareutveckla designsystem och arbetssätt i en organisation med över 45 designers
  • Möjlighet till fast anställning hos vår kund, förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet

  Arbetsuppgifter

  Rollen innebär att äga och utveckla designinfrastrukturen för att stödja en stor designorganisation och driva teknisk förvaltning av designsystemen.

  • Förvalta den centrala verktygsstacken inklusive Figma
  • Driva strategisk och teknisk utveckling av designsystemet
  • Arbeta för att underlätta adoption av designsystemet i produktutvecklingsteamen
  • Samarbeta med interna design- och produktgrupper för att ena arbetssätt
  • Omsätta strategiska initiativ till praktiska processer och metoder
  • Strukturera och optimera användningen av designverktyg
  • Agera sammanhållande länk mellan design, produkt och utveckling

  Vi söker dig som

  • Har minst 5 års erfarenhet av arbete med designsystem
  • Har erfarenhet av DesignOps, designprocesser eller liknande roller inom produktutveckling
  • Har god teknisk förståelse för moderna produktutvecklingsmiljöer
  • Har erfarenhet av Figma och gärna andra verktyg kopplade till design och produktutveckling
  • Är van att arbeta tvärfunktionellt med designers, utvecklare och produktorganisationer
  • Har erfarenhet av att driva och implementera nya arbetssätt och processer
  • Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift

  Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av att leda eller koordinera designsystem
  • Erfarenhet av governance och förvaltning av centrala designverktyg
  • Erfarenhet av förändringsarbete och adoption i större organisationer
  • Erfarenhet av arbete nära frontendutveckling och komponentbibliotek

  För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Hjälpsam
  • Strukturerad
  • Ansvarstagande
  • Intellektuellt nyfiken

  Vår rekryteringsprocess

  Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

  Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

  Arbetsgivare

  Academic Work Sweden AB
  Östergatan 18
  21125 Malmö

  Ansökan

  Ansök senast 20 februari (5 månader och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• ...
• 9
• 10
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18

Visa alla 2155 lediga jobb som Agil coach