Lediga job som Advokatsekreterare

Trivs du med att få saker att hända, skapa struktur och vara den person som andra vänder sig till när de behöver stöd, samordning eller lösningar? I denna nyckelroll på Uppsala Bostadsförmedling får du kombinera styrelsestöd, projektledning, GDPR och kontorssamordning i en av organisationens mest varierande och förtroendefulla tjänster.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en person som trivs i en ovanligt bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Rollen kombinerar kvalificerat ledningsstöd, styrelseadministration, informationsförvaltning, projektledning och kontorssamordning. Du skapar struktur när många frågor pågår samtidigt och ser till att löpande beslut inom avdelningens ansvarsområden verkställs, exempelvis genom inköp, rutiner och andra praktiska åtgärder.

Du blir en del av bolagets administrativa team, som har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för hela verksamheten. I teamet finns kompetens inom bland annat ekonomi, informationsförvaltning, registratur, planering och uppföljning samt administration.

Vi är en liten organisation, vilket innebär att rollerna är breda och att vi arbetar nära varandra, liksom nära vd, övriga chefer och verksamheten. Det ställer krav på självständighet och ansvarstagande, men också på förmågan att samarbeta, dela kunskap och hjälpa varandra när det behövs.

Som verksamhetens administrativa nav arbetar du nära både styrelse, VD, chefer och medarbetare. Du är ett tryggt stöd till styrelseledamöter, samordnar återkommande processer, håller ihop projekt och säkerställer att viktiga frågor följs upp och slutförs. Samtidigt har du ett öga för detaljer och ser till att kontoret, möten, dokumentation och interna processer fungerar med hög kvalitet.

Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Ena stunden leder du ett verksamhetsövergripande projekt eller samordnar bolagets GDPR-arbete. Nästa stund hjälper du till att lösa praktiska frågor på kontoret eller säkerställer att ett styrelsemöte får rätt förutsättningar. För dig finns inga arbetsuppgifter som är för små eller för stora. Du tar ansvar, skapar framdrift och ser till att saker blir gjorda.

Arbetet innebär att:

• vara styrelsesekreterare och administrera styrelsens arbete, inklusive mötesplanering, beslutsunderlag, protokoll och uppföljning
• vara administrativt stöd till vd och chefer
• samordna verksamhetsövergripande processer, aktiviteter och årshjul tillsammans med övriga i teamet
• leda eller samordna projekt och utvecklingsinsatser
• samordna bolagets arbete med dataskydd (GDPR) och vara kontaktperson mot dataskyddsombud
• vara stöd och backup till registrator, vilket innebär att vid behov arbeta med diarieföring och dokumenthantering i kommunens gemensamma diariehanteringssystem
• ansvara för inköp, avtalshantering, avtalsuppföljning och administrativt upphandlingsstöd
• samordna kontors- och lokalfrågor samt kontakter med leverantörer och fastighetsägare
• ansvara för frågor kopplade till skalskydd, passersystem och fysisk säkerhet
• planera och koordinera interna möten, konferenser och personalaktiviteter
• stödja intern kommunikation och informationsspridning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom administration, offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete samt lednings- eller styrelsestöd. Du behöver även ha erfarenhet av att samordna processer, aktiviteter eller projekt. Rollen kräver också mycket god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem samt ha mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av:

• dataskyddsarbete (GDPR)
• styrelseadministration
• kommunal verksamhet eller kommunalt bolag
• avtalshantering och upphandlingsstöd
• arbete med offentlig upphandling enligt LOU
• informationsförvaltning eller informationssäkerhet
• kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning

Vi söker dig som är proaktiv, flexibel och pålitlig. Du trivs med att ha många kontaktytor och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du tar ägarskap för frågor från start till mål och har förmågan att skapa struktur, lugn och god stämning omkring dig. Kort sagt söker vi en allkonstnär som får både människor, processer och verksamhet att fungera lite bättre varje dag.

Vi har flexibla arbetstider och tillämpar hybridarbete när verksamheten tillåter. Samtidigt är detta en roll som bygger på synlighet, tillgänglighet och nära samverkan med medarbetare, chefer och kollegor. Därför ser vi att du huvudsakligen arbetar på plats och bidrar till en stark gemenskap. Vi månar om våra anställdas hälsa och erbjuder friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vd Mona Lindén, 018-727 13 69

Fackliga företrädare: Vision, Hazem Abushaar 018-726 08 73, Akavia 010-303 75 00, Ledarna 0200-871111

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 67 05

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Trivs du med att få saker att hända, skapa struktur och vara den person som andra vänder sig till när de behöver stöd, samordning eller lösningar? I denna nyckelroll på Uppsala Bostadsförmedling får du kombinera styrelsestöd, projektledning, GDPR och kontorssamordning i en av organisationens mest varierande och förtroendefulla tjänster.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en person som trivs i en ovanligt bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Rollen kombinerar kvalificerat ledningsstöd, styrelseadministration, informationsförvaltning, projektledning och kontorssamordning. Du skapar struktur när många frågor pågår samtidigt och ser till att löpande beslut inom avdelningens ansvarsområden verkställs, exempelvis genom inköp, rutiner och andra praktiska åtgärder.

Du blir en del av bolagets administrativa team, som har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för hela verksamheten. I teamet finns kompetens inom bland annat ekonomi, informationsförvaltning, registratur, planering och uppföljning samt administration.

Vi är en liten organisation, vilket innebär att rollerna är breda och att vi arbetar nära varandra, liksom nära vd, övriga chefer och verksamheten. Det ställer krav på självständighet och ansvarstagande, men också på förmågan att samarbeta, dela kunskap och hjälpa varandra när det behövs.

Som verksamhetens administrativa nav arbetar du nära både styrelse, VD, chefer och medarbetare. Du är ett tryggt stöd till styrelseledamöter, samordnar återkommande processer, håller ihop projekt och säkerställer att viktiga frågor följs upp och slutförs. Samtidigt har du ett öga för detaljer och ser till att kontoret, möten, dokumentation och interna processer fungerar med hög kvalitet.

Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Ena stunden leder du ett verksamhetsövergripande projekt eller samordnar bolagets GDPR-arbete. Nästa stund hjälper du till att lösa praktiska frågor på kontoret eller säkerställer att ett styrelsemöte får rätt förutsättningar. För dig finns inga arbetsuppgifter som är för små eller för stora. Du tar ansvar, skapar framdrift och ser till att saker blir gjorda.

Arbetet innebär att:

• vara styrelsesekreterare och administrera styrelsens arbete, inklusive mötesplanering, beslutsunderlag, protokoll och uppföljning
• vara administrativt stöd till vd och chefer
• samordna verksamhetsövergripande processer, aktiviteter och årshjul tillsammans med övriga i teamet
• leda eller samordna projekt och utvecklingsinsatser
• samordna bolagets arbete med dataskydd (GDPR) och vara kontaktperson mot dataskyddsombud
• vara stöd och backup till registrator, vilket innebär att vid behov arbeta med diarieföring och dokumenthantering i kommunens gemensamma diariehanteringssystem
• ansvara för inköp, avtalshantering, avtalsuppföljning och administrativt upphandlingsstöd
• samordna kontors- och lokalfrågor samt kontakter med leverantörer och fastighetsägare
• ansvara för frågor kopplade till skalskydd, passersystem och fysisk säkerhet
• planera och koordinera interna möten, konferenser och personalaktiviteter
• stödja intern kommunikation och informationsspridning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom administration, offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete samt lednings- eller styrelsestöd. Du behöver även ha erfarenhet av att samordna processer, aktiviteter eller projekt. Rollen kräver också mycket god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem samt ha mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av:

• dataskyddsarbete (GDPR)
• styrelseadministration
• kommunal verksamhet eller kommunalt bolag
• avtalshantering och upphandlingsstöd
• arbete med offentlig upphandling enligt LOU
• informationsförvaltning eller informationssäkerhet
• kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning

Vi söker dig som är proaktiv, flexibel och pålitlig. Du trivs med att ha många kontaktytor och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du tar ägarskap för frågor från start till mål och har förmågan att skapa struktur, lugn och god stämning omkring dig. Kort sagt söker vi en allkonstnär som får både människor, processer och verksamhet att fungera lite bättre varje dag.

Vi har flexibla arbetstider och tillämpar hybridarbete när verksamheten tillåter. Samtidigt är detta en roll som bygger på synlighet, tillgänglighet och nära samverkan med medarbetare, chefer och kollegor. Därför ser vi att du huvudsakligen arbetar på plats och bidrar till en stark gemenskap. Vi månar om våra anställdas hälsa och erbjuder friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vd Mona Lindén, 018-727 13 69

Fackliga företrädare: Vision, Hazem Abushaar 018-726 08 73, Akavia 010-303 75 00, Ledarna 0200-871111

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 67 05

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Trivs du med att få saker att hända, skapa struktur och vara den person som andra vänder sig till när de behöver stöd, samordning eller lösningar? I denna nyckelroll på Uppsala Bostadsförmedling får du kombinera styrelsestöd, projektledning, GDPR och kontorssamordning i en av organisationens mest varierande och förtroendefulla tjänster.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en person som trivs i en ovanligt bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Rollen kombinerar kvalificerat ledningsstöd, styrelseadministration, informationsförvaltning, projektledning och kontorssamordning. Du skapar struktur när många frågor pågår samtidigt och ser till att löpande beslut inom avdelningens ansvarsområden verkställs, exempelvis genom inköp, rutiner och andra praktiska åtgärder.

Du blir en del av bolagets administrativa team, som har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för hela verksamheten. I teamet finns kompetens inom bland annat ekonomi, informationsförvaltning, registratur, planering och uppföljning samt administration.

Vi är en liten organisation, vilket innebär att rollerna är breda och att vi arbetar nära varandra, liksom nära vd, övriga chefer och verksamheten. Det ställer krav på självständighet och ansvarstagande, men också på förmågan att samarbeta, dela kunskap och hjälpa varandra när det behövs.

Som verksamhetens administrativa nav arbetar du nära både styrelse, VD, chefer och medarbetare. Du är ett tryggt stöd till styrelseledamöter, samordnar återkommande processer, håller ihop projekt och säkerställer att viktiga frågor följs upp och slutförs. Samtidigt har du ett öga för detaljer och ser till att kontoret, möten, dokumentation och interna processer fungerar med hög kvalitet.

Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Ena stunden leder du ett verksamhetsövergripande projekt eller samordnar bolagets GDPR-arbete. Nästa stund hjälper du till att lösa praktiska frågor på kontoret eller säkerställer att ett styrelsemöte får rätt förutsättningar. För dig finns inga arbetsuppgifter som är för små eller för stora. Du tar ansvar, skapar framdrift och ser till att saker blir gjorda.

Arbetet innebär att:

• vara styrelsesekreterare och administrera styrelsens arbete, inklusive mötesplanering, beslutsunderlag, protokoll och uppföljning
• vara administrativt stöd till vd och chefer
• samordna verksamhetsövergripande processer, aktiviteter och årshjul tillsammans med övriga i teamet
• leda eller samordna projekt och utvecklingsinsatser
• samordna bolagets arbete med dataskydd (GDPR) och vara kontaktperson mot dataskyddsombud
• vara stöd och backup till registrator, vilket innebär att vid behov arbeta med diarieföring och dokumenthantering i kommunens gemensamma diariehanteringssystem
• ansvara för inköp, avtalshantering, avtalsuppföljning och administrativt upphandlingsstöd
• samordna kontors- och lokalfrågor samt kontakter med leverantörer och fastighetsägare
• ansvara för frågor kopplade till skalskydd, passersystem och fysisk säkerhet
• planera och koordinera interna möten, konferenser och personalaktiviteter
• stödja intern kommunikation och informationsspridning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom administration, offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete samt lednings- eller styrelsestöd. Du behöver även ha erfarenhet av att samordna processer, aktiviteter eller projekt. Rollen kräver också mycket god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem samt ha mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av:

• dataskyddsarbete (GDPR)
• styrelseadministration
• kommunal verksamhet eller kommunalt bolag
• avtalshantering och upphandlingsstöd
• arbete med offentlig upphandling enligt LOU
• informationsförvaltning eller informationssäkerhet
• kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning

Vi söker dig som är proaktiv, flexibel och pålitlig. Du trivs med att ha många kontaktytor och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du tar ägarskap för frågor från start till mål och har förmågan att skapa struktur, lugn och god stämning omkring dig. Kort sagt söker vi en allkonstnär som får både människor, processer och verksamhet att fungera lite bättre varje dag.

Vi har flexibla arbetstider och tillämpar hybridarbete när verksamheten tillåter. Samtidigt är detta en roll som bygger på synlighet, tillgänglighet och nära samverkan med medarbetare, chefer och kollegor. Därför ser vi att du huvudsakligen arbetar på plats och bidrar till en stark gemenskap. Vi månar om våra anställdas hälsa och erbjuder friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vd Mona Lindén, 018-727 13 69

Fackliga företrädare: Vision, Hazem Abushaar 018-726 08 73, Akavia 010-303 75 00, Ledarna 0200-871111

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 67 05

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Trivs du med att få saker att hända, skapa struktur och vara den person som andra vänder sig till när de behöver stöd, samordning eller lösningar? I denna nyckelroll på Uppsala Bostadsförmedling får du kombinera styrelsestöd, projektledning, GDPR och kontorssamordning i en av organisationens mest varierande och förtroendefulla tjänster.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en person som trivs i en ovanligt bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Rollen kombinerar kvalificerat ledningsstöd, styrelseadministration, informationsförvaltning, projektledning och kontorssamordning. Du skapar struktur när många frågor pågår samtidigt och ser till att löpande beslut inom avdelningens ansvarsområden verkställs, exempelvis genom inköp, rutiner och andra praktiska åtgärder.

Du blir en del av bolagets administrativa team, som har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för hela verksamheten. I teamet finns kompetens inom bland annat ekonomi, informationsförvaltning, registratur, planering och uppföljning samt administration.

Vi är en liten organisation, vilket innebär att rollerna är breda och att vi arbetar nära varandra, liksom nära vd, övriga chefer och verksamheten. Det ställer krav på självständighet och ansvarstagande, men också på förmågan att samarbeta, dela kunskap och hjälpa varandra när det behövs.

Som verksamhetens administrativa nav arbetar du nära både styrelse, VD, chefer och medarbetare. Du är ett tryggt stöd till styrelseledamöter, samordnar återkommande processer, håller ihop projekt och säkerställer att viktiga frågor följs upp och slutförs. Samtidigt har du ett öga för detaljer och ser till att kontoret, möten, dokumentation och interna processer fungerar med hög kvalitet.

Rollen kräver att du kan växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Ena stunden leder du ett verksamhetsövergripande projekt eller samordnar bolagets GDPR-arbete. Nästa stund hjälper du till att lösa praktiska frågor på kontoret eller säkerställer att ett styrelsemöte får rätt förutsättningar. För dig finns inga arbetsuppgifter som är för små eller för stora. Du tar ansvar, skapar framdrift och ser till att saker blir gjorda.

Arbetet innebär att:

• vara styrelsesekreterare och administrera styrelsens arbete, inklusive mötesplanering, beslutsunderlag, protokoll och uppföljning
• vara administrativt stöd till vd och chefer
• samordna verksamhetsövergripande processer, aktiviteter och årshjul tillsammans med övriga i teamet
• leda eller samordna projekt och utvecklingsinsatser
• samordna bolagets arbete med dataskydd (GDPR) och vara kontaktperson mot dataskyddsombud
• vara stöd och backup till registrator, vilket innebär att vid behov arbeta med diarieföring och dokumenthantering i kommunens gemensamma diariehanteringssystem
• ansvara för inköp, avtalshantering, avtalsuppföljning och administrativt upphandlingsstöd
• samordna kontors- och lokalfrågor samt kontakter med leverantörer och fastighetsägare
• ansvara för frågor kopplade till skalskydd, passersystem och fysisk säkerhet
• planera och koordinera interna möten, konferenser och personalaktiviteter
• stödja intern kommunikation och informationsspridning

Kvalifikationer

Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom administration, offentlig förvaltning, juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete samt lednings- eller styrelsestöd. Du behöver även ha erfarenhet av att samordna processer, aktiviteter eller projekt. Rollen kräver också mycket god digital kompetens och vana att arbeta i olika verksamhetssystem samt ha mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av:

• dataskyddsarbete (GDPR)
• styrelseadministration
• kommunal verksamhet eller kommunalt bolag
• avtalshantering och upphandlingsstöd
• arbete med offentlig upphandling enligt LOU
• informationsförvaltning eller informationssäkerhet
• kunskap om offentlighets- och sekretesslagstiftning

Vi söker dig som är proaktiv, flexibel och pålitlig. Du trivs med att ha många kontaktytor och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du tar ägarskap för frågor från start till mål och har förmågan att skapa struktur, lugn och god stämning omkring dig. Kort sagt söker vi en allkonstnär som får både människor, processer och verksamhet att fungera lite bättre varje dag.

Vi har flexibla arbetstider och tillämpar hybridarbete när verksamheten tillåter. Samtidigt är detta en roll som bygger på synlighet, tillgänglighet och nära samverkan med medarbetare, chefer och kollegor. Därför ser vi att du huvudsakligen arbetar på plats och bidrar till en stark gemenskap. Vi månar om våra anställdas hälsa och erbjuder friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vd Mona Lindén, 018-727 13 69

Fackliga företrädare: Vision, Hazem Abushaar 018-726 08 73, Akavia 010-303 75 00, Ledarna 0200-871111

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 67 05

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig.

Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat.

Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar.

Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut.

I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig.

Du ska även ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter:

OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31

Saco-S: Merja Aathila 010-4532409

Seko: Martin Rapp 010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig.

Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat.

Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar.

Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut.

I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig.

Du ska även ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter:

OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31

Saco-S: Merja Aathila 010-4532409

Seko: Martin Rapp 010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig.

Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat.

Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar.

Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut.

I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig.

Du ska även ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter:

OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31

Saco-S: Merja Aathila 010-4532409

Seko: Martin Rapp 010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig.

Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat.

Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar.

Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut.

I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig.

Du ska även ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter:

OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31

Saco-S: Merja Aathila 010-4532409

Seko: Martin Rapp 010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig.

Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat.

Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar.

Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut.

I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig.

Du ska även ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter:

OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31

Saco-S: Merja Aathila 010-4532409

Seko: Martin Rapp 010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa skillnad för utsatta ungdomar? Brinner du för behandling och att få med människor i arbetet kring det? Då är jobbet som behandlingssekreterare på SiS Ungdomshem Brättegården ett meningsfullt arbete för dig.

Varje avdelning har en enhetschef, en gruppledare och en behandlingssekreterare, dessa tre befattningar utgör tillsammans ett avdelningsteam. Din roll som behandlingssekreterare är organisatoriskt placerad under kvalitetschefen, och har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de ungdomar som bor på avdelningen. Du har ett nära samarbete med gruppledaren som i sin tur planerar, samordnar och operativt leder det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stöttar avdelningens medarbetare i deras arbete med ungdomarna utifrån den behandlingsplan som du i din roll upprättat.

Du är engagerad genom att involvera och göra ungdomen delaktig i varje steg av behandlingsprocessen, du ansvarar för utvärderingar av behandlingsinsatserna tillsammans med ungdomarna samt förankrar alla processer med såväl enhetschef, gruppledare som medarbetare på avdelningen. Behandlingskollegium planerar du för och leder samt vägleder sedan behandlingskollektivet mot uppställda mål i det vardagliga arbetet. Samordningsmöten med externa parter handskas du med och samordnar även arbetet kring behovsbedömningar och utredningar.

Arbetet är varierande och ställer krav på flexibilitet och ansvarstagande. Det innebär i omfattande delar att du är strukturbärare, noggrann och organiserad. Du förstår värdet och sammanhangen av samarbete, det är naturligt för dig att vägleda och stödja dina arbetskamrater. Du är initiativtagaren som förankrar och genomför efter beslut.

I övrigt är tjänsten flexibel på så sätt att du arbetar självständigt i den mån du önskar, samtidigt som du ges möjlighet till kontinuerliga träffar tillsammans med övriga kollegor med samma befattning där ni bl.a. utbyter erfarenheter, kvalitetssäkrar insatser samt uppdateras i nya riktlinjer och likriktat arbete. Runtomkring dig har du en rad olika befattningar med långvarig och bred kompetens vilket underlättar ditt arbete och berikar din vardag.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker en person med genuint intresse för ungdomsvård och som har lust att delta i utvecklingen av verksamheten och de metoder som används. Du behöver som person vara inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomarna, klara av att bygga allianser och skapa samarbete även med ungdomar med utmanande beteenden, samt få ungdomar att känna tillit och förtroende för dig.

Du ska även ha:

• Relevant högskoleutbildning såsom socionom eller annan beteendevetenskaplig utbildning som SiS anser vara likvärdig och som omfattar minst 180 hp.
• God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.
• B-körkort, då arbetet ibland innefattar resor utanför institutionen

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av vård- och behandlingsarbete inom socialtjänst, psykiatri eller kriminalvård. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande under rekryteringsprocessen.

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-10-11. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Fackliga representanter:

OFR: Stefan Eriksson 072-553 61 31

Saco-S: Merja Aathila 010-4532409

Seko: Martin Rapp 010-453 27 27

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.