Lediga job som Advokatsekreterare

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Till Barnavdelningen på Hudiksvalls sjukhus söker vi nu en ny kollega. Vi arbetar med specialiserad slutenvård inom allmänpediatrik och neonatalvård, och skapar tillsammans en trygg miljö för barn och unga när de behöver det som mest. Vår arbetsplats präglas av en professionell och inkluderande miljö där samarbete står i centrum och där vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi söker nu en chefssekreterare som vill bli en viktig del av vårt team. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefssekreterare får du en central och betydelsefull roll i en verksamhet där varje dag gör skillnad. Du blir en av tre chefssekreterare som tillsammans säkerställer att administrationen fungerar smidigt och effektivt. Ni har ett nära samarbete med varandra, med chefer och med flera olika yrkesgrupper inom Barn- och ungdomssjukvården. Här får du kombinera service, struktur och koordinering i en varierad och utvecklande roll. Du är den som håller ihop helheten, skapar struktur i de administrativa flödena och ser till att vardagen fungerar smidigt för både verksamheten och dess medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter • vara administrativt stöd till vårdenhetschef på barnavdelningen • schemaläggning i schemaverktyget Time Care samt den dagliga korttidsbemanningen på Barnavdelningen • utföra personaladministration såsom anställnings- och avgångsrapporter, personalrapportering, schema, sjuk- och friskregistrering • utföra administration som fakturagranskning, hantering och kontering, statistik, samt interna och externa debiteringar • utföra visst arbete i journalsystemet Cosmic. Hos oss får du • individuell introduktion • ett varierat och utvecklande arbete Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och ser vad som behöver göras, samtidigt som du är trygg i att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är serviceinriktad och har ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt i kontakten med både chefer, kollegor och andra yrkesgrupper. Som person är du initiativtagande och ser möjligheter att förenkla, förbättra och driva arbetet framåt. I rollen som chefssekreterare ska du • ha en avklarad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personaladministration, bemanningsplanering och schemaläggning. Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av Region Gävleborgs IT-system, såsom Cosmic, Agresso, Proceedo, Självservice, Cyklop och Time Care. Det är även meriterande med goda kunskaper i Office-paketet. I den här rekryteringen ber vi dig att inte skicka in ett personligt brev. I stället får du besvara urvalsfrågor som hjälper oss att bedöma alla sökande på ett mer likvärdigt och rättvist sätt. Det gör vår rekryteringsprocess både enklare och mer transparent för dig som söker. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Barn- och ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för specialistvård för barn och ungdomar 0-18 år i hela Västerbotten. Vårt uppdrag omfattar både läns- och regionsjukvård och vi bedriver högspecialiserad vård för hela norra sjukvårdsregionen. Barn 2 är en av våra vårdavdelningar på Norrlands universitetssjukhus. Här vårdas barn och ungdomar med flera olika typer av sjukdomar och vårdbehov inom bland annat barnmedicin, barnkirurgi, ortopedi, öron-, hand- och plastikkirurgi samt neurokirurgi. Avdelningen har 16 vårdplatser på vardagar och 12 vårdplatser under helger. Till verksamheten hör även Barnakuten. Hit kommer barn med akuta medicinska tillstånd och tas emot av barnspecialiserade sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Hos oss möts du av engagerade medarbetare, stark teamkänsla och en verksamhet där samarbete, utveckling och professionalism står i fokus. Nu söker vi en chefsassistent som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för vården av barn och ungdomar i norra Sverige. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefsassistent på Barn 2 arbetar du nära avdelningschef och har en central roll i verksamhetens dagliga drift. Du är ett viktigt administrativt stöd för både chefer och medarbetare och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Arbetet är varierat och innehåller både planerade och mer akuta uppgifter som kräver flexibilitet, god prioriteringsförmåga och eget ansvar. I rollen har du många kontaktytor och fungerar ofta som en första kontakt för medarbetare, samarbetspartners och andra funktioner inom regionen. Du bidrar med struktur, service och ett positivt bemötande i vardagen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • hantering av korttidsfrånvaro och stöd i den dagliga bemanningsplaneringen • registrering, uppföljning och attestering i olika administrativa system • schemarelaterad administration • planering, bokning och samordning av möten • fakturahantering • mötesadministration och dokumentation • beställningar, behörigheter och introduktion för nya medarbetare • framtagande och sammanställning av underlag, statistik och rapporter • övriga administrativa uppgifter som stödjer verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst gymnasieutbildning, gärna med vidareutbildning inom administration. Erfarenhet av administrativa system och program i Region Västerbotten är meriterande (exempelvis Visma, Tessa, Unit4, ServiceDesk). Du har mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och känner dig trygg i att arbeta i Outlook, Teams, Word, Excel och PowerPoint. Du arbetar självständigt, och ligger gärna steget före genom att uppmärksamma behov och sådant som behöver följas upp. Du ger god service och vet hur man skapar positiva upplevelser och hanterar olika typer av förfrågningar med ett lösningsfokus. Din samarbetsförmåga gör att du lätt kan arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi tror att du utför ditt arbete med noggrannhet och hög kvalitet. Du har goda kommunikationsfärdigheter och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare kan du också hantera parallella arbetsuppgifter och kan anpassa dig till förändringar i arbetssätt och verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-16 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-11-15 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Barn- och ungdomscentrum Västerbotten är en länsklinik med ansvar för specialistvård för barn och ungdomar 0-18 år i hela Västerbotten. Vårt uppdrag omfattar både läns- och regionsjukvård och vi bedriver högspecialiserad vård för hela norra sjukvårdsregionen. Barn 2 är en av våra vårdavdelningar på Norrlands universitetssjukhus. Här vårdas barn och ungdomar med flera olika typer av sjukdomar och vårdbehov inom bland annat barnmedicin, barnkirurgi, ortopedi, öron-, hand- och plastikkirurgi samt neurokirurgi. Avdelningen har 16 vårdplatser på vardagar och 12 vårdplatser under helger. Till verksamheten hör även Barnakuten. Hit kommer barn med akuta medicinska tillstånd och tas emot av barnspecialiserade sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Hos oss möts du av engagerade medarbetare, stark teamkänsla och en verksamhet där samarbete, utveckling och professionalism står i fokus. Nu söker vi en chefsassistent som vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för vården av barn och ungdomar i norra Sverige. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chefsassistent på Barn 2 arbetar du nära avdelningschef och har en central roll i verksamhetens dagliga drift. Du är ett viktigt administrativt stöd för både chefer och medarbetare och bidrar till att verksamheten fungerar smidigt och effektivt. Arbetet är varierat och innehåller både planerade och mer akuta uppgifter som kräver flexibilitet, god prioriteringsförmåga och eget ansvar. I rollen har du många kontaktytor och fungerar ofta som en första kontakt för medarbetare, samarbetspartners och andra funktioner inom regionen. Du bidrar med struktur, service och ett positivt bemötande i vardagen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: • hantering av korttidsfrånvaro och stöd i den dagliga bemanningsplaneringen • registrering, uppföljning och attestering i olika administrativa system • schemarelaterad administration • planering, bokning och samordning av möten • fakturahantering • mötesadministration och dokumentation • beställningar, behörigheter och introduktion för nya medarbetare • framtagande och sammanställning av underlag, statistik och rapporter • övriga administrativa uppgifter som stödjer verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst gymnasieutbildning, gärna med vidareutbildning inom administration. Erfarenhet av administrativa system och program i Region Västerbotten är meriterande (exempelvis Visma, Tessa, Unit4, ServiceDesk). Du har mycket goda kunskaper i Microsoft 365 och känner dig trygg i att arbeta i Outlook, Teams, Word, Excel och PowerPoint. Du arbetar självständigt, och ligger gärna steget före genom att uppmärksamma behov och sådant som behöver följas upp. Du ger god service och vet hur man skapar positiva upplevelser och hanterar olika typer av förfrågningar med ett lösningsfokus. Din samarbetsförmåga gör att du lätt kan arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Vi tror att du utför ditt arbete med noggrannhet och hög kvalitet. Du har goda kommunikationsfärdigheter och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare kan du också hantera parallella arbetsuppgifter och kan anpassa dig till förändringar i arbetssätt och verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-16 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-11-15 . Arbetstid: Dagtid. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.