Lediga job som Yrkeslärare

Gör skillnad. Varje dag. Vill du kombinera pedagogik, systemkunskap och verksamhetsutveckling? Tycker du om att stötta andra i lärande och bidra till effektivare arbetssätt? Då kan detta vara tjänsten för dig. Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom förvaltning Regionservice med 450 medarbetare. Verksamhetsområdet levererar tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter inklusive växel och telefoni med uppdraget att frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för invånarna i Skåne. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra invånare. Gemensam servicefunktion HR är en del av Region Skånes gemensamma servicefunktion och ansvarar för flera av de processer och system som stödjer verksamheterna inom HR-området. Vi söker nu en utbildare som vill spela en viktig roll i utbildning och införande av arbetssätt kopplade till bland annat TESSA, TimeCare, HR-fönster och närliggande systemstöd. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och fokus på service och kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla utbildningsinsatser för chefer, administratörer och andra användare. I rollen ingår att: • Planera och genomföra utbildningar både digitalt och på plats. • Ta fram, uppdatera och förvalta utbildningsmaterial. • Ge användarstöd och vägledning inom aktuella system och processer. • Bidra till införande av nya system och arbetssätt. • Medverka i utvecklingsarbeten kopplade till utbildning och kompetensöverföring. • Samarbeta med verksamheter, förvaltningar, systemförvaltare och projektgrupper. • Identifiera utbildningsbehov och föreslå förbättringsinsatser. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Därtill besitter du en mycket pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar, likaså erfarenhet av verksamhetsstöd, administration och processrelaterat arbete. Avslutningsvis har du en god digital kompetens och systemvana. Det anses meriterande om du har erfarenhet av: • TESSA, TimeCare, HR-Fönster eller motsvarande system. • Schemaläggning, bemanning eller personaladministration. • Systeminföranden och förändringsarbete. • Produktion av digitalt utbildningsmaterial och användarguider. För att lyckas i rollen är du pedagogisk, strukturerad och serviceinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån målgruppens behov. Vidare tar du initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du kombinera pedagogik, systemkunskap och verksamhetsutveckling? Tycker du om att stötta andra i lärande och bidra till effektivare arbetssätt? Då kan detta vara tjänsten för dig. Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom förvaltning Regionservice med 450 medarbetare. Verksamhetsområdet levererar tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter inklusive växel och telefoni med uppdraget att frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för invånarna i Skåne. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra invånare. Gemensam servicefunktion HR är en del av Region Skånes gemensamma servicefunktion och ansvarar för flera av de processer och system som stödjer verksamheterna inom HR-området. Vi söker nu en utbildare som vill spela en viktig roll i utbildning och införande av arbetssätt kopplade till bland annat TESSA, TimeCare, HR-fönster och närliggande systemstöd. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och fokus på service och kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla utbildningsinsatser för chefer, administratörer och andra användare. I rollen ingår att: • Planera och genomföra utbildningar både digitalt och på plats. • Ta fram, uppdatera och förvalta utbildningsmaterial. • Ge användarstöd och vägledning inom aktuella system och processer. • Bidra till införande av nya system och arbetssätt. • Medverka i utvecklingsarbeten kopplade till utbildning och kompetensöverföring. • Samarbeta med verksamheter, förvaltningar, systemförvaltare och projektgrupper. • Identifiera utbildningsbehov och föreslå förbättringsinsatser. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Därtill besitter du en mycket pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar, likaså erfarenhet av verksamhetsstöd, administration och processrelaterat arbete. Avslutningsvis har du en god digital kompetens och systemvana. Det anses meriterande om du har erfarenhet av: • TESSA, TimeCare, HR-Fönster eller motsvarande system. • Schemaläggning, bemanning eller personaladministration. • Systeminföranden och förändringsarbete. • Produktion av digitalt utbildningsmaterial och användarguider. För att lyckas i rollen är du pedagogisk, strukturerad och serviceinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån målgruppens behov. Vidare tar du initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du kombinera pedagogik, systemkunskap och verksamhetsutveckling? Tycker du om att stötta andra i lärande och bidra till effektivare arbetssätt? Då kan detta vara tjänsten för dig. Gemensam servicefunktion är ett verksamhetsområde inom förvaltning Regionservice med 450 medarbetare. Verksamhetsområdet levererar tjänster inom områdena ekonomi, HR och kundcenter inklusive växel och telefoni med uppdraget att frigöra tid och resurser till Region Skånes kärnverksamhet och därmed nytta för invånarna i Skåne. Våra kunder är Region Skånes samtliga verksamheter såväl som våra invånare. Gemensam servicefunktion HR är en del av Region Skånes gemensamma servicefunktion och ansvarar för flera av de processer och system som stödjer verksamheterna inom HR-området. Vi söker nu en utbildare som vill spela en viktig roll i utbildning och införande av arbetssätt kopplade till bland annat TESSA, TimeCare, HR-fönster och närliggande systemstöd. Du blir en del av en verksamhet som präglas av samarbete, utveckling och fokus på service och kvalitet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla utbildningsinsatser för chefer, administratörer och andra användare. I rollen ingår att: • Planera och genomföra utbildningar både digitalt och på plats. • Ta fram, uppdatera och förvalta utbildningsmaterial. • Ge användarstöd och vägledning inom aktuella system och processer. • Bidra till införande av nya system och arbetssätt. • Medverka i utvecklingsarbeten kopplade till utbildning och kompetensöverföring. • Samarbeta med verksamheter, förvaltningar, systemförvaltare och projektgrupper. • Identifiera utbildningsbehov och föreslå förbättringsinsatser. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift. Därtill besitter du en mycket pedagogisk och kommunikativ förmåga. Vi ser också att du har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar, likaså erfarenhet av verksamhetsstöd, administration och processrelaterat arbete. Avslutningsvis har du en god digital kompetens och systemvana. Det anses meriterande om du har erfarenhet av: • TESSA, TimeCare, HR-Fönster eller motsvarande system. • Schemaläggning, bemanning eller personaladministration. • Systeminföranden och förändringsarbete. • Produktion av digitalt utbildningsmaterial och användarguider. För att lyckas i rollen är du pedagogisk, strukturerad och serviceinriktad. Du har lätt för att skapa goda relationer och anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån målgruppens behov. Vidare tar du initiativ och driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Givetvis arbetar du efter Region Skånes värderingar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionservice är Region Skånes serviceförvaltning med ansvar för måltider, lokalvård, inrednings- och textiltjänster samt administrativa tjänster inom ekonomi- och HR. Vi utför även patienttransporter inom sjukhusområdet samt transporterar av olika sorters gods i hela Skåne. Att arbeta med servicelösningar för sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Vi är 2 400 engagerade, kompetenta och stolta kollegor vars verksamheter tillsammans omsätter cirka 2,4 miljarder kronor årligen. Vårt viktigaste uppdrag är att ge den skånska hälso- och sjukvården de bästa förutsättningarna för att patienterna ska få en god och säker vård. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

1 plats(er).

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

1 plats(er).

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.