Lediga job som Webbutvecklare

Hos vår samarbetspartner i Luleå får du den perfekta blandningen av ett värmande familjärt och stöttande team. Här blir du en viktig del av helheten och ges möjligheten att arbeta i en kreativ miljö med uppdrag hos spännande kunder - här finns utvecklingsmöjligheterna för dig! Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten

Vår samarbetspartner är ett IT-konsultbolag inom teknik och industri som hjälper kunder att utveckla och effektivisera sina verksamheter. Med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktiga lösningar arbetar de i nära samarbete med sina uppdragsgivare i varierande projekt. Här får du möjlighet att vara en del av en dynamisk miljö där teknik, problemlösning och utveckling står i centrum.

I rollen som utvecklingskonsult kommer du att arbeta med varierande och utmanande uppdrag hos vår klients kunder, med fokus på att leverera högkvalitativa systemlösningar. Du blir en del av ett team som värdesätter kompetensutveckling och att ligga i teknikens framkant.

Vår samarbetspartners vision att vara det lilla familjära konsultbolaget, samtidigt som dem erbjuder sina anställda spännande tekniska uppdrag hos företag i varierande storlek. Utöver detta erbjuder dem sina medarbetare bland annat:

• Givmilda personalförmåner
• Deltagande i en mängd sociala aktiviteter årligen
• Snabba och korta beslutsvägar internt

Vi söker dig som

• Har en kandidat eller civilingenjörsexamen inom relevant område
• Har arbetat inom fullstack alt. backendutveckling en längre period
• Mycket goda kunskaper inom Java och/eller Angular
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, tal samt skrift, då språken används i det dagliga arbetet
• Har stort tekniskt intresse, tycker om att arbeta med ny teknik och tycker om att lösa problem

Det är meriterande om du har

• Anknytning/bor i Luleå
• Arbetat i en utvecklarroll med primärt fokus på Java, .NET eller Angular

För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos vår samarbetspartner i Luleå får du den perfekta blandningen av ett värmande familjärt och stöttande team. Här blir du en viktig del av helheten och ges möjligheten att arbeta i en kreativ miljö med uppdrag hos spännande kunder - här finns utvecklingsmöjligheterna för dig! Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten

Vår samarbetspartner är ett IT-konsultbolag inom teknik och industri som hjälper kunder att utveckla och effektivisera sina verksamheter. Med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktiga lösningar arbetar de i nära samarbete med sina uppdragsgivare i varierande projekt. Här får du möjlighet att vara en del av en dynamisk miljö där teknik, problemlösning och utveckling står i centrum.

I rollen som utvecklingskonsult kommer du att arbeta med varierande och utmanande uppdrag hos vår klients kunder, med fokus på att leverera högkvalitativa systemlösningar. Du blir en del av ett team som värdesätter kompetensutveckling och att ligga i teknikens framkant.

Vår samarbetspartners vision att vara det lilla familjära konsultbolaget, samtidigt som dem erbjuder sina anställda spännande tekniska uppdrag hos företag i varierande storlek. Utöver detta erbjuder dem sina medarbetare bland annat:

• Givmilda personalförmåner
• Deltagande i en mängd sociala aktiviteter årligen
• Snabba och korta beslutsvägar internt

Vi söker dig som

• Har en kandidat eller civilingenjörsexamen inom relevant område
• Har arbetat inom fullstack alt. backendutveckling en längre period
• Mycket goda kunskaper inom Java och/eller Angular
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, tal samt skrift, då språken används i det dagliga arbetet
• Har stort tekniskt intresse, tycker om att arbeta med ny teknik och tycker om att lösa problem

Det är meriterande om du har

• Anknytning/bor i Luleå
• Arbetat i en utvecklarroll med primärt fokus på Java, .NET eller Angular

För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos vår samarbetspartner i Luleå får du den perfekta blandningen av ett värmande familjärt och stöttande team. Här blir du en viktig del av helheten och ges möjligheten att arbeta i en kreativ miljö med uppdrag hos spännande kunder - här finns utvecklingsmöjligheterna för dig! Urval sker löpande, vi ser fram emot din ansökan!

Om tjänsten

Vår samarbetspartner är ett IT-konsultbolag inom teknik och industri som hjälper kunder att utveckla och effektivisera sina verksamheter. Med fokus på kvalitet, kompetens och långsiktiga lösningar arbetar de i nära samarbete med sina uppdragsgivare i varierande projekt. Här får du möjlighet att vara en del av en dynamisk miljö där teknik, problemlösning och utveckling står i centrum.

I rollen som utvecklingskonsult kommer du att arbeta med varierande och utmanande uppdrag hos vår klients kunder, med fokus på att leverera högkvalitativa systemlösningar. Du blir en del av ett team som värdesätter kompetensutveckling och att ligga i teknikens framkant.

Vår samarbetspartners vision att vara det lilla familjära konsultbolaget, samtidigt som dem erbjuder sina anställda spännande tekniska uppdrag hos företag i varierande storlek. Utöver detta erbjuder dem sina medarbetare bland annat:

• Givmilda personalförmåner
• Deltagande i en mängd sociala aktiviteter årligen
• Snabba och korta beslutsvägar internt

Vi söker dig som

• Har en kandidat eller civilingenjörsexamen inom relevant område
• Har arbetat inom fullstack alt. backendutveckling en längre period
• Mycket goda kunskaper inom Java och/eller Angular
• Har goda kunskaper i svenska och engelska, tal samt skrift, då språken används i det dagliga arbetet
• Har stort tekniskt intresse, tycker om att arbeta med ny teknik och tycker om att lösa problem

Det är meriterande om du har

• Anknytning/bor i Luleå
• Arbetat i en utvecklarroll med primärt fokus på Java, .NET eller Angular

För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper:

• Målmedveten
• Social
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du kombinera teknisk expertis med ledarskap? Vi söker en senior .NET-utvecklare som vill ta nästa steg mot teamutveckling, verksamhetsutveckling och större ansvar - samtidigt som du fortsätter arbeta nära tekniken.

Om tjänsten

Vår kund söker en Senior .NET-utvecklare med ledarpotential till sin konsultverksamhet. Rollen kombinerar tekniskt djup med operativt ledarskap och passar dig som vill utvecklas från senior utvecklare eller Team Lead till ett bredare ansvar för team, kvalitet och arbetssätt.

Som Senior Developer och Technical Lead arbetar du både operativt i kundprojekt och som stöd för ett team av seniora utvecklare. Du bidrar till hög teknisk kvalitet, starka leveranser och utveckling av människor, processer och arbetssätt. Rollen innebär nära samarbete med verksamhetsansvarig, arkitekter, projektledare och kunder.

Du erbjuds

• Nyckelroll med stort inflytande över teamets utveckling
• Möjlighet att kombinera teknik och ledarskap
• Tydlig utvecklingsväg mot större verksamhetsansvar
• Arbete i en etablerad konsultorganisation med samhällsviktiga kunder

Arbetsuppgifter

• Utveckla och leverera kundanpassade lösningar i .NET/C#
• Coacha och stötta teamet genom feedback och vägledning
• Arbeta med integrationer, implementationer och tekniska anpassningar
• Driva förbättringar inom kodkvalitet, standarder och dokumentation
• Samarbeta med arkitekter och projektledare för framgångsrika leveranser
• Delta i kunddialoger och bidra till långsiktiga kundrelationer
• På sikt utveckla verksamheten inom Technical Consulting både nationellt och internationellt

Vi söker dig som

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom .NET och C#
• Har praktisk erfarenhet av Microsoft SQL Server och React
• Har relevant utbildning inom IT eller motsvarande i erfarenhet
• Trivs i kunddialoger och har en konsultmässig approach
• Talar och skriver flytande på svenska och engelska

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av ledande roll
• Erfarenhet av coaching och medarbetarutveckling

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

För denna roll genomförs en säkerhetsprövning. För att kunna påbörja rollen behöver du genomgå och bli godkänd i samtliga steg av säkerhetsprövningsprocessen, inklusive bakgrundskontroll och uppgiftsinhämtning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI.

Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it.

Together, we build the future of SAM.

About the role

We're looking for an AI Enablement Engineer to help make AI a natural part of how we work at Xensam.

In this role, you'll partner with teams across the business to identify opportunities where AI and automation can create real value. You'll design, build, and maintain AI-powered solutions that simplify workflows, improve productivity, and help our teams focus on what matters most.

You'll work across Marketing, Sales, HR, Finance, Operations, Product, and Engineering, combining technical expertise with business understanding to turn ideas into practical solutions. This is a hands-on role with the opportunity to shape how AI is adopted across the entire company.

Responsibilities

• Build and maintain AI-powered solutions and automations tailored to each department's needs, from document processing and customer support to internal knowledge management

• Drive AI adoption across the company by being accessible, patient, and practical. Help teams move from unfamiliar with AI to confident users

• Design and develop reusable AI components, prompts, and workflows that different departments can leverage

• Experiment, iterate, and evaluate new models, frameworks, and approaches. Stay ahead of the curve so we're not playing catch-up

• Automate intelligently by knowing when to use deterministic, repeatable processes and when to lean on AI for non-deterministic workflows and analytics

• Build and manage self-hosted AI infrastructure including open-source models (Llama, Qwen, etc.), inference APIs, RAG pipelines, vector databases, and the rest of the stack

• Build AI solutions on top of existing platforms like ChatGPT, Codex, and other commercial APIs, integrating them into internal workflows and tools

• Educate and mentor colleagues, running workshops/hackathons and creating documentation that makes AI accessible to everyone, regardless of technical background

• Partner with every department (operations, HR, finance, marketing, etc.) to understand their workflows and identify where AI or automations can add value

Qualifications

• 3+ years of software development experience

• Strong experience with Python and API integrations

• Experience building solutions with LLMs and modern AI frameworks

• Experience working with RAG, vector databases, or agent frameworks

• Experience integrating commercial AI platforms such as ChatGPT, Codex, or similar

• Experience working with open-source AI models and inference platforms

• Comfortable working with Linux, Docker, and self-hosted environments

• Strong problem-solving skills and a passion for building practical solutions

• Excellent communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical teams

• Fluent in English, both written and spoken

Bonus points if you have

• Experience with workflow automation platforms (e.g. n8n, Make, Temporal)

• Experience with cloud AI platforms (AWS Bedrock, Azure AI, GCP Vertex AI)

• Experience with MLOps or deploying machine learning systems into production

• Experience fine-tuning or hosting open-source language models

• Contributions to open-source projects or a portfolio of AI side projects

What you get

• A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more.

• Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays).

• An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success.

• A dynamic position embracing "freedom under responsibility".

• If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip.

• Other location-specific benefits.

Our values at Xensam

Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility.

Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality.

Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive.

As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI.

Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it.

Together, we build the future of SAM.

About the role

We're looking for an AI Enablement Engineer to help make AI a natural part of how we work at Xensam.

In this role, you'll partner with teams across the business to identify opportunities where AI and automation can create real value. You'll design, build, and maintain AI-powered solutions that simplify workflows, improve productivity, and help our teams focus on what matters most.

You'll work across Marketing, Sales, HR, Finance, Operations, Product, and Engineering, combining technical expertise with business understanding to turn ideas into practical solutions. This is a hands-on role with the opportunity to shape how AI is adopted across the entire company.

Responsibilities

• Build and maintain AI-powered solutions and automations tailored to each department's needs, from document processing and customer support to internal knowledge management

• Drive AI adoption across the company by being accessible, patient, and practical. Help teams move from unfamiliar with AI to confident users

• Design and develop reusable AI components, prompts, and workflows that different departments can leverage

• Experiment, iterate, and evaluate new models, frameworks, and approaches. Stay ahead of the curve so we're not playing catch-up

• Automate intelligently by knowing when to use deterministic, repeatable processes and when to lean on AI for non-deterministic workflows and analytics

• Build and manage self-hosted AI infrastructure including open-source models (Llama, Qwen, etc.), inference APIs, RAG pipelines, vector databases, and the rest of the stack

• Build AI solutions on top of existing platforms like ChatGPT, Codex, and other commercial APIs, integrating them into internal workflows and tools

• Educate and mentor colleagues, running workshops/hackathons and creating documentation that makes AI accessible to everyone, regardless of technical background

• Partner with every department (operations, HR, finance, marketing, etc.) to understand their workflows and identify where AI or automations can add value

Qualifications

• 3+ years of software development experience

• Strong experience with Python and API integrations

• Experience building solutions with LLMs and modern AI frameworks

• Experience working with RAG, vector databases, or agent frameworks

• Experience integrating commercial AI platforms such as ChatGPT, Codex, or similar

• Experience working with open-source AI models and inference platforms

• Comfortable working with Linux, Docker, and self-hosted environments

• Strong problem-solving skills and a passion for building practical solutions

• Excellent communication skills and the ability to collaborate with both technical and non-technical teams

• Fluent in English, both written and spoken

Bonus points if you have

• Experience with workflow automation platforms (e.g. n8n, Make, Temporal)

• Experience with cloud AI platforms (AWS Bedrock, Azure AI, GCP Vertex AI)

• Experience with MLOps or deploying machine learning systems into production

• Experience fine-tuning or hosting open-source language models

• Contributions to open-source projects or a portfolio of AI side projects

What you get

• A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more.

• Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays).

• An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success.

• A dynamic position embracing "freedom under responsibility".

• If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip.

• Other location-specific benefits.

Our values at Xensam

Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility.

Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality.

Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive.

As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.