Visual Merchandiser - Lediga jobb

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör.

Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik.

Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll.

Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler.

Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag.

• Skriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering
• Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt
• Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella
• Bygga underlag till seminarier och kunddialoger
• Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler
• Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel
• Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd
• Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen
• Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet
• Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat
• Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt
• Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken
• Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar
• Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister
• Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning

Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat.

Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör.

Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik.

Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll.

Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler.

Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag.

• Skriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering
• Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt
• Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella
• Bygga underlag till seminarier och kunddialoger
• Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler
• Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel
• Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd
• Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen
• Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet
• Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat
• Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt
• Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken
• Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar
• Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister
• Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning

Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat.

Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör.

Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik.

Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll.

Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler.

Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag.

• Skriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering
• Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt
• Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella
• Bygga underlag till seminarier och kunddialoger
• Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler
• Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel
• Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd
• Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen
• Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet
• Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat
• Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt
• Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken
• Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar
• Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister
• Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning

Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat.

Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör.

Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik.

Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll.

Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler.

Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag.

• Skriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering
• Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt
• Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella
• Bygga underlag till seminarier och kunddialoger
• Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler
• Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel
• Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd
• Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen
• Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet
• Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat
• Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt
• Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken
• Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar
• Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister
• Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning

Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat.

Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör.

Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik.

Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll.

Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler.

Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag.

• Skriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering
• Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt
• Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella
• Bygga underlag till seminarier och kunddialoger
• Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler
• Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel
• Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd
• Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen
• Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet
• Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat
• Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt
• Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken
• Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar
• Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister
• Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning

Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat.

Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer.

Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet.

Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen.

Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier.

Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden.

• Bygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering
• Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser
• Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer
• Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga
• Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden
• Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare
• Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen
• Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till

• Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat
• Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt
• Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder
• Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech
• Har egen bakgrund som journalist eller redaktör
• Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer
• Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande
• Har hanterat kriskommunikation

Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd.

Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer.

Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet.

Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen.

Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier.

Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden.

• Bygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering
• Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser
• Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer
• Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga
• Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden
• Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare
• Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen
• Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till

• Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat
• Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt
• Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder
• Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech
• Har egen bakgrund som journalist eller redaktör
• Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer
• Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande
• Har hanterat kriskommunikation

Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd.

Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer.

Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet.

Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen.

Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier.

Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden.

• Bygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering
• Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser
• Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer
• Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga
• Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden
• Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare
• Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen
• Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till

• Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat
• Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt
• Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder
• Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech
• Har egen bakgrund som journalist eller redaktör
• Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer
• Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande
• Har hanterat kriskommunikation

Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd.

Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Det som får ett företag att välja juridisk rådgivare är sällan en annons. Det är att någon har läst något vi skrivit och tänkt att de förstår det här bättre än vi gör.

Den effekten kräver verklig sakkunskap. Vi söker därför en jurist som vill arbeta med innehåll, inte en marknadsförare som skriver om juridik.

Du ska kunna förklara vad artikel 22 GDPR innebär för en vd som aldrig läst en förordning, utan att förenkla bort det som spelar roll.

Du ansvarar för substansen i allt vi publicerar. Artiklar, guider, analyser, underlag till seminarier och det som våra specialister behöver för att synas i sina egna kanaler.

Du arbetar tillsammans med marknadsfunktionen, som står för format, distribution och spridning. Du står för att innehållet är korrekt, relevant och värt någons tid. Rollen passar dig som vill använda din juridiska kompetens utan att sitta i löpande klientuppdrag.

• Skriva analyser och artiklar om AI Act, GDPR, NIS2, DORA och angränsande reglering
• Ta fram guider och checklistor som företag kan använda direkt
• Bevaka rättsutvecklingen och omsätta nyheter till innehåll medan de är aktuella
• Bygga underlag till seminarier och kunddialoger
• Stötta våra specialister med material till deras egna kanaler
• Granska marknadsmaterial så att inget vi publicerar är juridiskt fel
• Ta fram innehåll per rättsområde som stödjer hela vår bredd
• Omsätta komplexa regelverk till språk som beslutsfattare förstår

• Har juristexamen eller motsvarande juridisk examen
• Har god förståelse för GDPR och kan sätta dig in i AI Act på djupet
• Skriver väl och gärna, och kan visa exempel på text du producerat
• Kan bedöma vad som är väsentligt i ett regelverk och vad som kan utelämnas
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har publicerat juridiskt material, i fackpress, blogg eller akademiskt
• Har arbetat med dataskydd eller digital reglering i praktiken
• Har erfarenhet av att tala inför publik eller hålla utbildningar
• Har arbetat i en roll där du översatt juridik för icke-jurister
• Har intresse för hur AI förändrar juridisk rådgivning

Rollen mäts på hur mycket kvalificerad kontakt vårt innehåll genererar, alltså leads som kan härledas till det du producerat.

Vi följer också räckvidd och spridning, men det avgörande är om läsaren tar kontakt.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.

Lawgent är en modern juristbyrå byggd för företag som verkar i en tid där juridik, AI, data och europeisk reglering allt oftare möts.

Vi arbetar för att göra komplex juridik tydlig, konkret och användbar. Våra klienter ska inte bara få veta vad lagen säger. De ska förstå vad den innebär för deras verksamhet och vad de faktiskt behöver göra.

Vår verksamhet omfattar bland annat AI och data, GDPR, digital reglering, finansiell reglering, kommersiell juridik, regulatorisk rådgivning och europeisk tillväxt.

Lawgent växer och marknad är den funktion vi bygger ut nu. Vi rekryterar flera roller parallellt: growth, performance, SEO och innehåll, marketing automation, event, partnerskap, PR och rörlig media.

Du kommer alltså inte in som ensam marknadsperson. Du kommer in i ett team som sätts ihop under hösten, med kollegor som har kompletterande specialistkunskap och med tydliga gränser mellan rollerna. Du äger ditt område.

Det betyder också att du är med och formar hur funktionen ska arbeta. Rutiner, verktyg och mätning är inte färdiga, de byggs nu.

Reglering är ett ämne som media bevakar men sällan kan förklara. Det finns ett utrymme för den som kan leverera en tydlig kommentar samma dag som något händer.

Vi söker någon som kan ta det utrymmet åt oss, systematiskt och inte av tillfällighet.

Du ska kunna se en nyhet på morgonen och ha en av våra jurister citerad på eftermiddagen.

Du ansvarar för Lawgents synlighet i redaktionella sammanhang. Fackpress, affärspress, poddar och branschmedier.

Rollen omfattar både det proaktiva, att bygga relationer och pitcha vinklar, och det reaktiva, att snabbt kunna svara när något händer i regleringen. Du arbetar nära våra specialister och hjälper dem att bli kommentatorer inom sina områden.

• Bygga relationer med journalister som bevakar juridik, tech och reglering
• Pitcha vinklar och kommentarer kopplade till aktuella händelser
• Ta fram pressmaterial och underlag inför intervjuer
• Bevaka nyhetsflödet och identifiera när vi har något att säga
• Positionera våra jurister som talespersoner inom sina rättsområden
• Arbeta med poddar och paneler som når beslutsfattare
• Hantera kommunikation vid känsliga frågor tillsammans med ledningen
• Mäta och rapportera genomslag och vad det leder till

• Har arbetat med PR eller kommunikation och fått material publicerat
• Har egna kontakter med journalister eller kan bygga dem snabbt
• Kan skriva pressmaterial som redaktioner faktiskt använder
• Förstår nyhetslogik och vad som gör en vinkel intressant för någon annan än oss
• Uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

Vi bedömer din kompetens utifrån vad du har gjort, inte utifrån antal år.

• Har arbetat med PR inom juridik, finans eller tech
• Har egen bakgrund som journalist eller redaktör
• Har erfarenhet av att coacha talespersoner inför intervjuer
• Har arbetat med poddproduktion eller paneldeltagande
• Har hanterat kriskommunikation

Rollen mäts på antal publiceringar i medier som når vår målgrupp, med vikt på relevans snarare än räckvidd.

Vi följer också kontakter och uppdrag som kan härledas till redaktionellt genomslag.

Arbetet på Lawgent ska vara:

• Tydligt
• Kommersiellt relevant
• Praktiskt användbart
• Tekniskt informerat
• Framåtblickande

Det innebär att ett arbete inte är klart när det är levererat. Vi vill veta vad det gav, vad vi lärde oss och vad som ska göras härnäst.

AI förändrar inte bara tekniken. Den förändrar hur företag arbetar, fattar beslut, hanterar data, ingår avtal och förhåller sig till juridisk risk. Det innebär också att juridisk rådgivning behöver nå ut på nya sätt.

På Lawgent vill vi samla specialister som kombinerar hantverk i sitt eget område med förståelse för AI, data och den europeiska regulatoriska utvecklingen. Om du vill använda din specialistkompetens i den utvecklingen vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan via vår karriärsida. Alla rekryteringar till Lawgent hanteras genom Nordic Investin Groups gemensamma karriärportal.