Lediga job som Verkställande direktör - VD

Vill du leda en verksamhet som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft? Som avdelningschef på Vinnova leder du vårt arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI. 

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning. I rollen bygger du också strategiska relationer med ledande aktörer inom näringsliv, forskning och innovation.

Vi erbjuder

För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med teknik, innovation och samhällsutveckling erbjuder vi ett uppdrag med stor möjlighet att påverka. Du får vara med och forma Vinnovas arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI och bidra till insatser som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft. Du arbetar i nära samverkan med ledande aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer samt offentlig sektor.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ 

Om rollen

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, budget, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du har personalansvar för tre enhetschefer och leder avdelningens verksamhet genom dem.

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning, prioriteringar och verksamhetsplanering. En viktig del av uppdraget är att utveckla Vinnovas förmåga att bidra till Sveriges position inom avancerad och banbrytande teknik och dess påverkan på näringsliv och samhälle.

Du leder utveckling och förändring och skapar förutsättningar för en tillitsfull samarbetskultur och arbetssätt där rätt kompetens och resurser kan samlas utifrån uppdragets behov. Du företräder också Vinnova i strategiska dialoger med forsknings- och teknikchefer, beslutsfattare och andra ledande företrädare i Sverige och internationellt.

Kvalifikationer

Utbildning

• Akademisk examen inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Erfarenhet

• flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar i en kunskapsintensiv organisation, inklusive erfarenhet av strategisk planering, prioritering och uppföljning

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckla arbetssätt och samarbetskultur

• flerårig erfarenhet från industri, forskning eller annan teknikintensiv verksamhet

• erfarenhet av avancerad teknik och av att bedöma teknikutvecklingens betydelse för verksamhet och samhälle

• erfarenhet av att etablera och utveckla strategiska samarbeten med aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer eller offentlig sektor

Kunskaper

• god kunskap om avancerad och banbrytande teknik, däribland AI, och dess möjligheter, risker och betydelse för näringsliv och samhälle 

• god förståelse för forskning, innovation, företagsutveckling och hur forskning och ny teknik omsätts i tillämpning

• god kunskap om forsknings- och innovationssystemet och hur samverkan mellan näringsliv, akademi, forskningsinstitut och offentlig sektor fungerar

• god förmåga att analysera omvärldsutveckling, målkonflikter, olika intressen och långsiktiga konsekvenser

• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande

• egen forskningserfarenhet eller erfarenhet från en senior roll inom akademi eller forskningsinstitut

• erfarenhet av portföljstyrning eller strategiska investeringar inom forskning, teknik eller innovation

• erfarenhet av strategiska internationella samarbeten, exempelvis inom EU, OECD eller internationella forsknings- och innovationsmiljöer

• erfarenhet från flera delar av forsknings- och innovationssystemet, exempelvis näringsliv, akademi, forskningsinstitut, forskningsfinansiärer, branschorganisationer eller offentlig sektor

• erfarenhet från flera branscher eller teknikområden

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du skapar delaktighet, tar till vara andras kompetens och ger chefer och medarbetare förutsättningar att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Samtidigt har du mod att fatta beslut, prioritera och stå för din bedömning även i komplexa situationer där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.

Du är strategisk, analytisk och nyfiken. Du söker aktivt nya perspektiv, ser helheter och kan omsätta analys i riktning och handling. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar framdrift tillsammans med andra, både inom och utanför organisationen.

Du motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. 

Du bidrar också till Vinnova som lärande organisation genom att dela med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. 

Kontakt

- HR-chef Havva Ilhan, havva.ilhan@vinnova.se

- Avdelningschef Laurent Saunier, laurent.saunier@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner- Jonathan Nylander, ST, telefon 08-473 3024- Karin Stenström, Saco-S, telefon 08-473 3152

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-27. 

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vill du leda en verksamhet som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft? Som avdelningschef på Vinnova leder du vårt arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI. 

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning. I rollen bygger du också strategiska relationer med ledande aktörer inom näringsliv, forskning och innovation.

Vi erbjuder

För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med teknik, innovation och samhällsutveckling erbjuder vi ett uppdrag med stor möjlighet att påverka. Du får vara med och forma Vinnovas arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI och bidra till insatser som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft. Du arbetar i nära samverkan med ledande aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer samt offentlig sektor.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ 

Om rollen

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, budget, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du har personalansvar för tre enhetschefer och leder avdelningens verksamhet genom dem.

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning, prioriteringar och verksamhetsplanering. En viktig del av uppdraget är att utveckla Vinnovas förmåga att bidra till Sveriges position inom avancerad och banbrytande teknik och dess påverkan på näringsliv och samhälle.

Du leder utveckling och förändring och skapar förutsättningar för en tillitsfull samarbetskultur och arbetssätt där rätt kompetens och resurser kan samlas utifrån uppdragets behov. Du företräder också Vinnova i strategiska dialoger med forsknings- och teknikchefer, beslutsfattare och andra ledande företrädare i Sverige och internationellt.

Kvalifikationer

Utbildning

• Akademisk examen inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Erfarenhet

• flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar i en kunskapsintensiv organisation, inklusive erfarenhet av strategisk planering, prioritering och uppföljning

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckla arbetssätt och samarbetskultur

• flerårig erfarenhet från industri, forskning eller annan teknikintensiv verksamhet

• erfarenhet av avancerad teknik och av att bedöma teknikutvecklingens betydelse för verksamhet och samhälle

• erfarenhet av att etablera och utveckla strategiska samarbeten med aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer eller offentlig sektor

Kunskaper

• god kunskap om avancerad och banbrytande teknik, däribland AI, och dess möjligheter, risker och betydelse för näringsliv och samhälle 

• god förståelse för forskning, innovation, företagsutveckling och hur forskning och ny teknik omsätts i tillämpning

• god kunskap om forsknings- och innovationssystemet och hur samverkan mellan näringsliv, akademi, forskningsinstitut och offentlig sektor fungerar

• god förmåga att analysera omvärldsutveckling, målkonflikter, olika intressen och långsiktiga konsekvenser

• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande

• egen forskningserfarenhet eller erfarenhet från en senior roll inom akademi eller forskningsinstitut

• erfarenhet av portföljstyrning eller strategiska investeringar inom forskning, teknik eller innovation

• erfarenhet av strategiska internationella samarbeten, exempelvis inom EU, OECD eller internationella forsknings- och innovationsmiljöer

• erfarenhet från flera delar av forsknings- och innovationssystemet, exempelvis näringsliv, akademi, forskningsinstitut, forskningsfinansiärer, branschorganisationer eller offentlig sektor

• erfarenhet från flera branscher eller teknikområden

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du skapar delaktighet, tar till vara andras kompetens och ger chefer och medarbetare förutsättningar att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Samtidigt har du mod att fatta beslut, prioritera och stå för din bedömning även i komplexa situationer där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.

Du är strategisk, analytisk och nyfiken. Du söker aktivt nya perspektiv, ser helheter och kan omsätta analys i riktning och handling. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar framdrift tillsammans med andra, både inom och utanför organisationen.

Du motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. 

Du bidrar också till Vinnova som lärande organisation genom att dela med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. 

Kontakt

- HR-chef Havva Ilhan, havva.ilhan@vinnova.se

- Avdelningschef Laurent Saunier, laurent.saunier@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner- Jonathan Nylander, ST, telefon 08-473 3024- Karin Stenström, Saco-S, telefon 08-473 3152

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-27. 

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vill du leda en verksamhet som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft? Som avdelningschef på Vinnova leder du vårt arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI. 

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning. I rollen bygger du också strategiska relationer med ledande aktörer inom näringsliv, forskning och innovation.

Vi erbjuder

För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med teknik, innovation och samhällsutveckling erbjuder vi ett uppdrag med stor möjlighet att påverka. Du får vara med och forma Vinnovas arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI och bidra till insatser som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft. Du arbetar i nära samverkan med ledande aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer samt offentlig sektor.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ 

Om rollen

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, budget, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du har personalansvar för tre enhetschefer och leder avdelningens verksamhet genom dem.

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning, prioriteringar och verksamhetsplanering. En viktig del av uppdraget är att utveckla Vinnovas förmåga att bidra till Sveriges position inom avancerad och banbrytande teknik och dess påverkan på näringsliv och samhälle.

Du leder utveckling och förändring och skapar förutsättningar för en tillitsfull samarbetskultur och arbetssätt där rätt kompetens och resurser kan samlas utifrån uppdragets behov. Du företräder också Vinnova i strategiska dialoger med forsknings- och teknikchefer, beslutsfattare och andra ledande företrädare i Sverige och internationellt.

Kvalifikationer

Utbildning

• Akademisk examen inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Erfarenhet

• flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar i en kunskapsintensiv organisation, inklusive erfarenhet av strategisk planering, prioritering och uppföljning

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckla arbetssätt och samarbetskultur

• flerårig erfarenhet från industri, forskning eller annan teknikintensiv verksamhet

• erfarenhet av avancerad teknik och av att bedöma teknikutvecklingens betydelse för verksamhet och samhälle

• erfarenhet av att etablera och utveckla strategiska samarbeten med aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer eller offentlig sektor

Kunskaper

• god kunskap om avancerad och banbrytande teknik, däribland AI, och dess möjligheter, risker och betydelse för näringsliv och samhälle 

• god förståelse för forskning, innovation, företagsutveckling och hur forskning och ny teknik omsätts i tillämpning

• god kunskap om forsknings- och innovationssystemet och hur samverkan mellan näringsliv, akademi, forskningsinstitut och offentlig sektor fungerar

• god förmåga att analysera omvärldsutveckling, målkonflikter, olika intressen och långsiktiga konsekvenser

• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande

• egen forskningserfarenhet eller erfarenhet från en senior roll inom akademi eller forskningsinstitut

• erfarenhet av portföljstyrning eller strategiska investeringar inom forskning, teknik eller innovation

• erfarenhet av strategiska internationella samarbeten, exempelvis inom EU, OECD eller internationella forsknings- och innovationsmiljöer

• erfarenhet från flera delar av forsknings- och innovationssystemet, exempelvis näringsliv, akademi, forskningsinstitut, forskningsfinansiärer, branschorganisationer eller offentlig sektor

• erfarenhet från flera branscher eller teknikområden

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du skapar delaktighet, tar till vara andras kompetens och ger chefer och medarbetare förutsättningar att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Samtidigt har du mod att fatta beslut, prioritera och stå för din bedömning även i komplexa situationer där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.

Du är strategisk, analytisk och nyfiken. Du söker aktivt nya perspektiv, ser helheter och kan omsätta analys i riktning och handling. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar framdrift tillsammans med andra, både inom och utanför organisationen.

Du motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. 

Du bidrar också till Vinnova som lärande organisation genom att dela med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. 

Kontakt

- HR-chef Havva Ilhan, havva.ilhan@vinnova.se

- Avdelningschef Laurent Saunier, laurent.saunier@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner- Jonathan Nylander, ST, telefon 08-473 3024- Karin Stenström, Saco-S, telefon 08-473 3152

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-27. 

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vill du leda en verksamhet som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft? Som avdelningschef på Vinnova leder du vårt arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI. 

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning. I rollen bygger du också strategiska relationer med ledande aktörer inom näringsliv, forskning och innovation.

Vi erbjuder

För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med teknik, innovation och samhällsutveckling erbjuder vi ett uppdrag med stor möjlighet att påverka. Du får vara med och forma Vinnovas arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI och bidra till insatser som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft. Du arbetar i nära samverkan med ledande aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer samt offentlig sektor.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ 

Om rollen

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, budget, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du har personalansvar för tre enhetschefer och leder avdelningens verksamhet genom dem.

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning, prioriteringar och verksamhetsplanering. En viktig del av uppdraget är att utveckla Vinnovas förmåga att bidra till Sveriges position inom avancerad och banbrytande teknik och dess påverkan på näringsliv och samhälle.

Du leder utveckling och förändring och skapar förutsättningar för en tillitsfull samarbetskultur och arbetssätt där rätt kompetens och resurser kan samlas utifrån uppdragets behov. Du företräder också Vinnova i strategiska dialoger med forsknings- och teknikchefer, beslutsfattare och andra ledande företrädare i Sverige och internationellt.

Kvalifikationer

Utbildning

• Akademisk examen inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Erfarenhet

• flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar i en kunskapsintensiv organisation, inklusive erfarenhet av strategisk planering, prioritering och uppföljning

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckla arbetssätt och samarbetskultur

• flerårig erfarenhet från industri, forskning eller annan teknikintensiv verksamhet

• erfarenhet av avancerad teknik och av att bedöma teknikutvecklingens betydelse för verksamhet och samhälle

• erfarenhet av att etablera och utveckla strategiska samarbeten med aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer eller offentlig sektor

Kunskaper

• god kunskap om avancerad och banbrytande teknik, däribland AI, och dess möjligheter, risker och betydelse för näringsliv och samhälle 

• god förståelse för forskning, innovation, företagsutveckling och hur forskning och ny teknik omsätts i tillämpning

• god kunskap om forsknings- och innovationssystemet och hur samverkan mellan näringsliv, akademi, forskningsinstitut och offentlig sektor fungerar

• god förmåga att analysera omvärldsutveckling, målkonflikter, olika intressen och långsiktiga konsekvenser

• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande

• egen forskningserfarenhet eller erfarenhet från en senior roll inom akademi eller forskningsinstitut

• erfarenhet av portföljstyrning eller strategiska investeringar inom forskning, teknik eller innovation

• erfarenhet av strategiska internationella samarbeten, exempelvis inom EU, OECD eller internationella forsknings- och innovationsmiljöer

• erfarenhet från flera delar av forsknings- och innovationssystemet, exempelvis näringsliv, akademi, forskningsinstitut, forskningsfinansiärer, branschorganisationer eller offentlig sektor

• erfarenhet från flera branscher eller teknikområden

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du skapar delaktighet, tar till vara andras kompetens och ger chefer och medarbetare förutsättningar att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Samtidigt har du mod att fatta beslut, prioritera och stå för din bedömning även i komplexa situationer där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.

Du är strategisk, analytisk och nyfiken. Du söker aktivt nya perspektiv, ser helheter och kan omsätta analys i riktning och handling. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar framdrift tillsammans med andra, både inom och utanför organisationen.

Du motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. 

Du bidrar också till Vinnova som lärande organisation genom att dela med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. 

Kontakt

- HR-chef Havva Ilhan, havva.ilhan@vinnova.se

- Avdelningschef Laurent Saunier, laurent.saunier@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner- Jonathan Nylander, ST, telefon 08-473 3024- Karin Stenström, Saco-S, telefon 08-473 3152

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-27. 

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Vill du leda en verksamhet som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft? Som avdelningschef på Vinnova leder du vårt arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI. 

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning. I rollen bygger du också strategiska relationer med ledande aktörer inom näringsliv, forskning och innovation.

Vi erbjuder

För dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med teknik, innovation och samhällsutveckling erbjuder vi ett uppdrag med stor möjlighet att påverka. Du får vara med och forma Vinnovas arbete inom industriell utveckling, avancerad teknik och AI och bidra till insatser som stärker Sveriges innovationsförmåga och konkurrenskraft. Du arbetar i nära samverkan med ledande aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer samt offentlig sektor.

Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit ger vi dig bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi sitter i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ 

Om rollen

Som avdelningschef har du det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, resultat, budget, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du har personalansvar för tre enhetschefer och leder avdelningens verksamhet genom dem.

Du ingår i Vinnovas verksledning och är med och formar myndighetens strategiska inriktning, prioriteringar och verksamhetsplanering. En viktig del av uppdraget är att utveckla Vinnovas förmåga att bidra till Sveriges position inom avancerad och banbrytande teknik och dess påverkan på näringsliv och samhälle.

Du leder utveckling och förändring och skapar förutsättningar för en tillitsfull samarbetskultur och arbetssätt där rätt kompetens och resurser kan samlas utifrån uppdragets behov. Du företräder också Vinnova i strategiska dialoger med forsknings- och teknikchefer, beslutsfattare och andra ledande företrädare i Sverige och internationellt.

Kvalifikationer

Utbildning

• Akademisk examen inom teknik, naturvetenskap, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

Erfarenhet

• flerårig erfarenhet som chef med personal-, budget- och resultatansvar i en kunskapsintensiv organisation, inklusive erfarenhet av strategisk planering, prioritering och uppföljning

• dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändring och utveckla arbetssätt och samarbetskultur

• flerårig erfarenhet från industri, forskning eller annan teknikintensiv verksamhet

• erfarenhet av avancerad teknik och av att bedöma teknikutvecklingens betydelse för verksamhet och samhälle

• erfarenhet av att etablera och utveckla strategiska samarbeten med aktörer inom näringsliv, akademi, forsknings- och innovationsmiljöer eller offentlig sektor

Kunskaper

• god kunskap om avancerad och banbrytande teknik, däribland AI, och dess möjligheter, risker och betydelse för näringsliv och samhälle 

• god förståelse för forskning, innovation, företagsutveckling och hur forskning och ny teknik omsätts i tillämpning

• god kunskap om forsknings- och innovationssystemet och hur samverkan mellan näringsliv, akademi, forskningsinstitut och offentlig sektor fungerar

• god förmåga att analysera omvärldsutveckling, målkonflikter, olika intressen och långsiktiga konsekvenser

• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Meriterande

• egen forskningserfarenhet eller erfarenhet från en senior roll inom akademi eller forskningsinstitut

• erfarenhet av portföljstyrning eller strategiska investeringar inom forskning, teknik eller innovation

• erfarenhet av strategiska internationella samarbeten, exempelvis inom EU, OECD eller internationella forsknings- och innovationsmiljöer

• erfarenhet från flera delar av forsknings- och innovationssystemet, exempelvis näringsliv, akademi, forskningsinstitut, forskningsfinansiärer, branschorganisationer eller offentlig sektor

• erfarenhet från flera branscher eller teknikområden

Personliga egenskaper

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och motivation.

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du skapar delaktighet, tar till vara andras kompetens och ger chefer och medarbetare förutsättningar att ta ansvar och lyckas i sina uppdrag. Samtidigt har du mod att fatta beslut, prioritera och stå för din bedömning även i komplexa situationer där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman.

Du är strategisk, analytisk och nyfiken. Du söker aktivt nya perspektiv, ser helheter och kan omsätta analys i riktning och handling. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar framdrift tillsammans med andra, både inom och utanför organisationen.

Du motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. 

Du bidrar också till Vinnova som lärande organisation genom att dela med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar respekt, ansvarstagande och mod genomsyrar ditt arbete.

Placering

Vi tillämpar hybridarbete, där våra medarbetare har möjlighet att kombinera arbete hemifrån och på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56, som ligger ett par minuters promenad från Stockholms centralstation.

Anställningsform

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Om Vinnova

Vinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi öppnar upp för innovation som ger hållbara lösningar och stärker svensk konkurrenskraft. 

Kontakt

- HR-chef Havva Ilhan, havva.ilhan@vinnova.se

- Avdelningschef Laurent Saunier, laurent.saunier@vinnova.se

Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.

Fackliga kontaktpersoner- Jonathan Nylander, ST, telefon 08-473 3024- Karin Stenström, Saco-S, telefon 08-473 3152

Ansökan

Välkommen att ansöka till oss via vår rekryteringsportal senast 2026-10-27. 

Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten.

Vinnova arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Det innebär bland annat att du inte ska skicka in ett personligt brev och att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.