Lediga job som Verkställande direktör - VD

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider, ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och fri tillgång till högskolans fullt utrustade gym. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling genom internationellt utbyte med andra lärosäten och organisationer. Med vårt centrala läge har du nära till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter.

Dina arbetsuppgifter

Rektors stab arbetar som ett nära strategiskt stöd till rektor inom planering, styrning och uppföljning. Som stabschef har du ett strategiskt och operativt ansvar för att stödet från staben är effektivt och håller hög kvalitet.

Rektors stab hanterar i huvudsak frågor som rör högskolans vision och mål, strategiska bedömningar inför och vid diskussioner i rektors lednings- och kvalitetsråd, omvärldsanalyser samt verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocess. Därutöver ansvarar staben för operativt ledningsstöd, projektstöd och förvaltningsjuridiskt stöd. 

I rollen som stabschef ansvarar du för samordning och koordinering av högskoleövergripande, strategiska utvecklingsfrågor tillsammans med såväl interna som externa parter. Du ger kvalificerat ledningsstöd till högskolans ledning och har ansvar för att samordna det nära stödet till rektor, prorektor och förvaltningschef. Rollen innefattar även personal- och arbetsledningsansvar för medarbetare placerade vid Rektors stab, ansvar för stabsfunktionens budget samt beslut i frågor som rör stabens interna verksamhet.

Arbetsuppgifterna har tyngdpunkt på att samordna högskoleövergripande strategiska frågor, utveckla interna arbetssätt och stärka kontakter med interna och externa parter i syfte att bidra till högskolans utveckling. I arbetet ingår även självständigt, kvalificerat utredningsarbete, handläggning av komplexa ärenden och bred omvärldsanalys.

Dina kvalifikationer 

Du har förmåga att anlägga ett strategiskt synsätt på organisationen som helhet och har erfarenhet av samt mycket god förmåga att inta ett stödjande förhållningssätt gentemot ledningen. Du har hög integritet och är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i samverkan med högskolans chefer, medarbetare, studenter, fackliga organisationer och externa parter. Vidare har du goda ledaregenskaper såsom tydlighet, lyhördhet, handlingskraft, samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga, samt förmåga att entusiasmera, delegera och prioritera. Du har erfarenhet av att främja externa relationer och samordna externa samverkanspartners samt förmåga att företräda arbetsgivaren på ett tydligt, professionellt och förtroendeingivande sätt. Som person är du noggrann, strukturerad, proaktiv och prestigelös. Du har också mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.

För anställningen krävs dessutom flerårig erfarenhet av kvalificerat och för anställningen relevant arbete inom högskola eller universitet samt mycket god förståelse för den svenska högskolesektorns uppdrag, styrning, beslutsprocesser och regelverk. Du har även master- eller magisterexamen, eller motsvarande, inom ett för anställningen relevant område.

Meriterande 

• Erfarenhet av strategiskt och systematiskt kvalitetsarbete.
• Längre erfarenhet av kvalificerat arbete med verksamhetsstyrning, planering, uppföljning, analys och budgetprocesser.
• Chefserfarenhet.

Din anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. 

Omfattning: 100 %

Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse. 

Placeringsort: Borås.

Diarienummer: PA2026/153

Så här ansöker du

Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 6 november. 

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Vill du veta mer?

Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer:

https://www.hb.se/genvagar/kontakt/anstalld/anna-cregard/, tf rektor och rekryterande chef.

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Martin Behre: 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Vill du leda och utveckla Lunds universitets arbete med donationer och långsiktiga relationer med donatorer? Vi söker en trygg, social och handlingskraftig avdelningschef som kan förena strategiskt ledarskap, stark relationsförmåga och förståelse för universitetets forskning, innovation och utbildning.

Om uppdraget

Lunds universitet befinner sig i en snabb utvecklingsfas med excellent forskning, utbildning i världsklass och starka internationella samarbeten. Att universitet rankas högst i Sverige och står starkt internationellt visar att vi tillsammans skapar kunskap och innovation i världsklass. Nu söker vi en ny avdelningschef till vår donationsavdelning.

Som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet inom Development Office, Lunds universitets donationsavdelning. Avdelningens uppdrag är att strategiskt skapa de bästa förutsättningarna för donationer och gåvor till forskning och utbildning.

Du leder en grupp bestående av fem kompetenta och självständiga medarbetare med olika specialistområden. I ditt ledarskap skapar du riktning och tydliga prioriteringar, tar vara på teamets samlade kompetens och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar och lyckas tillsammans.

Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för nya donationer samtidigt som befintliga donatorrelationer vårdas med kontinuitet och långsiktighet. Du är själv aktiv i det relationsskapande arbetet och företräder Lunds universitet i möten med donatorer, alumner, företag, stiftelser och andra samarbetspartners.

En central del av rollen är att förstå forskarnas och fakulteternas behov, förutsättningar och verklighet. Du bygger relationer inom universitetet och bidrar till att omsätta akademiska ambitioner och samhällsrelevanta initiativ till tydliga och engagerande möjligheter för filantropiskt stöd.

Du arbetar nära universitetets och fakulteternas ledningar och bidrar både med kvalificerat ledningsstöd och i det långsiktiga strategiarbetet. Avdelningschefen ingår i sektionens ledningsgrupp och medverkar tillsammans med sektionschefen för ett samordnat stöd till forskning, samverkan och innovation.

Ditt ansvar

• leda, utveckla och följa upp avdelningens arbete; med ansvar för medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sätta mål, göra prioriteringar och fatta beslut i dialog med medarbetare och sektionschef
• utveckla arbetssätt och portfölj så att ny donatorbearbetning och långsiktig stewardship förstärker varandra
• bygga och utveckla relationer med potentiella och befintliga donatorer
• säkerställa hög kvalitet, professionalitet och långsiktighet genom hela givarresan
• skapa god samverkan med forskare, fakulteter, universitetsledning och andra delar av universitetet
• representera Lunds universitet regionalt, nationellt och när det är relevant internationellt
• initiera och driva strategiska utvecklingsinsatser från idé till genomförande och uppföljning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet
• flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• dokumenterad erfarenhet av filantropi, fundraising, affärsutveckling eller annat kvalificerat relations- och intäktsarbete med tydliga resultat
• dokumenterad förmåga att etablera nya relationer, utveckla befintliga kontakter och komma till avslut i komplexa processer
• erfarenhet av att initiera, leda och slutföra projekt enligt plan
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift,
• ett etablerat nätverk med relevans för uppdraget och förmåga att kontinuerligt bygga nya nätverk
• god strategisk, strukturell och administrativ förmåga
• ett genuint intresse för forskning, utbildning och universitetets roll i samhället.

Meriterande

• erfarenhet av operativt arbete med större gåvor som lett till dokumenterade resultat
• erfarenhet från universitet, eller annan kunskapsintensiv verksamhet
• erfarenhet av att arbeta nära seniora beslutsfattare, forskare, stiftelser, företag eller privatpersoner i långsiktiga finansierings- och relationsprocesser.

Ditt ledarskap och din person

Du är social, förtroendeskapande och genuint intresserad av människor. Du trivs i mötet med andra, tar initiativ till nya kontakter och har lätt för att röra dig mellan akademi, näringsliv, stiftelser och andra samhällsaktörer.

Ditt ledarskap är dialoginriktat och inkluderande. Du lyssnar in, involverar och tar vara på medarbetarnas sakkunskap, samtidigt som du är tydlig med riktning, prioriteringar och ansvar. När det behövs är du trygg i att fatta beslut och driva arbetet framåt.

Du har omdöme och integritet och kan balansera ett långsiktigt relationsperspektiv med ambitionen att skapa konkreta resultat. Du förstår att framgångsrik fundraising bygger både på att öppna nya dörrar och på att vårda förtroendet hos dem som redan valt att stödja universitetet.

Du är nyfiken på och vill förstå fakulteternas och forskarnas skilda förutsättningar.

Vi erbjuder

En strategiskt viktig chefsroll med möjlighet att tillsammans med ett erfaret team vidareutveckla Lunds universitets donationsarbete. Du får arbeta nära forskning i internationell framkant och bidra till långsiktiga relationer som kan göra verklig skillnad för universitetets utveckling och samhället i stort.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.