Verkställande direktör - VD - Lediga jobb

Bergkvist Siljan är en stark lokal aktör med djupa rötter i Dalarna. Vi bedriver sågverksverksamhet i Insjön och Blyberg och har en väl etablerad råvaruorganisation i det omgivande upptagningsområdet. Samtidigt är vi en del av den internationella sågverkskoncernen Mayr-Melnhof Holz, vilket ger oss möjligheten att kombinera lokal närvaro och långsiktighet med globala perspektiv och möjligheter.

Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och vi skapar god lönsamhet genom de betydande exportintäkter som industrin genererar. Våra produkter levereras till utvalda kunder och segment över hela världen, med särskilt fokus på Norden, Asien, Europa och Nordafrika.

Vår vision är att vara det självklara förstahandsvalet för kunder och leverantörer inom våra affärsområden. För våra medarbetare strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsgivare som främjar samarbete, prestation och innovation. Genom engagemang, kompetens och kontinuerlig utveckling arbetar vi varje dag för att sätta standarden i branschen.

Bergkvist Siljan omsätter ca 2 miljarder och är idag 210 medarbetare varav ca 40 medarbetare på skogsbolaget.

Bergkvist Siljan Skog söker

VD

Vill du leda och utveckla råvaruförsörjningen i ett av Dalarnas mest etablerade skogsföretag?

Bergkvist Siljan Skog söker nu en VD till sitt skogsbolag – en central roll med ansvar för att säkra och utveckla råvaruflödet till koncernens sågverk. Här får du möjlighet att kombinera affär, ledarskap och strategisk utveckling i en organisation med stark lokal förankring och internationellt ägande.

Därför ska du välja Bergkvist Siljan

Detta är en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring och lång historia. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla en central funktion i värdekedjan. Detta gör du i ett nära samarbete med koncernledning och internationella ägare i en verksamhet med korta beslutsvägar och tydlig affärsnärhet. Välkommen till en framtidsbransch där hållbarhet står i centrum.

Bergkvist Siljan erbjuder en samarbetsorienterad kultur med fokus på utveckling och förbättring, självklart med konkurrenskraftiga villkor.

Om uppdraget

Som VD för Bergkvist Siljan Skog har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, med fokus på råvaruanskaffning, affärsutveckling och ledarskap. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare, där majoriteten arbetar som virkesköpare i en geografiskt spridd verksamhet.

Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, effektivt och lönsamt flöde av råvara till koncernens sågverk. Rollen är tydligt affärsdriven och innefattar förhandlingar med både större skogsbolag och privata skogsägare.

Du ansvarar för att utveckla affären, stärka relationer på marknaden och driva verksamheten i linje med koncernens strategiska inriktning.

Ansvarsområden

· Övergripande ansvar för verksamhet, resultat och utveckling

· Säkerställa långsiktig råvaruförsörjning till koncernens industrier

· Leda och utveckla en decentraliserad organisation

· Driva affärer och förhandlingar med leverantörer och samarbetspartners

· Utveckla arbetssätt, struktur och effektivitet i råvaruflödet

· Skapa engagemang och riktning i organisationen

· Representera bolaget internt och externt.

Din profil

Vi söker en affärsdriven ledare med förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du ser gärna att du har en högskoleutbildning inom skog, ekonomi, logistik, jägmästare eller liknande. Du har gedigen erfarenhet av affärer, råvaruflöden, virkesförsörjning, logistik eller liknande värdekedjor. Goda kunskaper i avtalsrätt och arbetsrätt är önskvärt.

Erfarenhet av ledarskap i en större eller geografiskt spridd organisation och en bevisad ledarförmåga i med- och motgång med ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling.

Du besitter ett strategiskt tänk, är affärsmässig med mycket god förhandlingsförmåga. Du är van att driva förändring och utveckling, är kommunikativ och har ett relationsskapande arbetssätt.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har du kunskaper om FSC och PEFC är det bra.

Som person är du en tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och riktning. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt – även när det kräver uthållighet och mod. Du har integritet, är trygg i förhandlingar och har förmåga att hantera komplexa och ibland utmanande situationer.

Anställningen

Tjänsten som VD löper tillsvidare på heltid med placeringsort Insjön eller Mora. En del resor i Dalarna och Hälsingland ingår i tjänsten. Du rapporterar till VD för Bergkvist Siljan samt funktionell rapportering till koncernens Råvaruchef. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti.

Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.

Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter.

Om Hansson & Partners

Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63

Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

Ängsbacka is now seeking a CEO to lead one of Scandinavia’s most unique organisations: an internationally known center for personal and spiritual growth, festivals, courses, community living, and sustainable development.

This is not a traditional CEO role. It is a role for someone who is equally comfortable with strategy and spreadsheets as with human processes, emotional depth, spiritual awareness and community life. Someone who has developed themselves inwardly and is willing to continue that journey while leading others.

Ängsbacka is seeking a CEO who can hold the whole: a limited company owned by a members’ association, a seasonal rhythm of festivals and courses, and a volunteer‑powered community that changes by the day, week, and season. This is a role for a leader who combines business acumen with personal maturity - able to stand steady in complexity while carrying culture, people, and structure at the same time.

About Ängsbacka

Located in the forests of Värmland, Sweden, Ängsbacka has for 30 years been a home for personal development, meditation, self-discovery, connection, and celebration. Tens of thousands of people from around the world have visited our festivals, courses, and volunteering programs, often describing Ängsbacka as “a second home” or “a place where I rediscovered myself.”

We believe that the magic of Ängsbacka lies in authentic connection - with yourself, with others, with nature and with spirit. In the interplay between business and community, beyond thoughts and ideas, religion, politics and belief systems. To support this, our community agrees upon a set of 12 guiding principles that shape how we create, work, live, and grow together.

Designing the role together

Ängsbacka is currently in an exploratory and flexible phase, the organisation is evolving, and we want the structure to reflect real strengths. We are recruiting a CEO, yet we are equally open to exploring the design of the role, co‑creating the role’s boundaries, including distributing parts of the mandate among multiple people and/or Ängsbacka circles. If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal.

Your mission

You lead the organisation operationally, strategically, and energetically. You work closely with the association’s board who represents the members that owns Ängsbcka, the company’s leadership teams distributed in sociocratic circles such as product-, holding- and Ängsbacka company circle and core circle with all team leads, keep the seasonal logistics and finances coherent, and act as a visible, present leader in daily operations.

Key responsibilities

A layered and living community

The CEO leads an organisation woven into three connected communities:

The internal community, A constantly shifting volunteer-based environment where new people arrive weekly, daily, or seasonally.

The local community, The people and organisations in and around Molkom who have long-standing relationships with Ängsbacka.

The global community, Tens of thousands of past and upcoming participants, volunteers, guests, and friends of Ängsbacka worldwide.

Your leadership needs to hold all three.

Leadership areas

Operational leadership

Strategic development

Financial stewardship

Human and emotional leadership

Cultural and energetic holding

Audit, permits & safety

External relations

Systems & infrastructure

Facilities & property

For more and deeper info read here;

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vRzzjQGmBfRaCcqgJ6ysXVVBBjPjzG_dxFLsUJQC3mwygOZS1P20pae1tuf4rAKYe1hRQNjETj9uFEx/pub

Your background

Experience

• Proven track record leading complex organisations; exposure to a context similar to Ängsbacka (association + limited company, employees and volunteers) is a plus
• Background in strategic leadership, organisational development, and process leadership
• Strong financial acumen (budgeting, follow‑up, investments)
• Personal experience with, and commitment to, personal and spiritual development
• Project leadership in multi‑dimensional environments; community‑based experience is a strong asset

Skills

• Ability to structure, prioritise, and set clear long‑term direction
• Excellent communication and relationship‑building at all levels
• Inner leadership (leading from the inside out) and leadership through others (leading leaders).
• Strong systems understanding; adept at building workflows and routines.
• Conflict resolution, boundary‑setting, and creating psychological safety.
• Resilience: steady, self‑anchored presence under pressure.
• Capacity to integrate culture, values, and practical needs into decisions.

Personal attributes

• Present, stable, emotionally aware and self awareness.
• High social intelligence, attentiveness, and empathy.
• Natural leadership presence and clarity.
• Accountable in complex, fast‑moving situations.
• Strategic and long‑term in thinking while operationally decisive.
• Comfortable carrying many topics without losing focus or self.
• Mature in handling both people, structure and your own emotions and triggers.

Formal requirements

• Certifications or education in leadership, finance, or organizational development are strong assets.
• Certification or education in personal/spiritual development is a merit.
• Very good spoken and written English is required. Very good spoken and written Swedish is a strong asset.

Why Ängsbacka?

This is not just a job. It is a life mission. A place where you get to meet yourself, where you will be challenged - and inspired. It is a living field of growth, connection, creativity, humanity, and transformation. A place where you get to contribute to people's development and well-being every day. A place where structure meets soul, where economics meets meaning, and where visions actually become reality.

How to apply

Apply with your CV and a short narrative of your leadership philosophy, something about your spiritual background and basically why you feel drawn to apply for this position and way of living.

If you recognise yourself in the profile but see a slightly different configuration where you can create the most value, we encourage you to apply and describe your proposal.

Our greatest interest is in seeing and feeling who you really are, less interested in a perfect application. Write authentically in your own words why you are applying, avoid AI.

For questions, please contact Mette Boström on;

mette@angsbacka.se, or 0707-425244

Please submit your application by 31 August to;

mette@angsbacka.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du leda nästa fas i ett snabbväxande SaaS-bolag med stora ambitioner?

Utilifeed utvecklar digitala lösningar för fjärrvärmebranschen och hjälper energibolag att analysera, optimera och effektivisera sin verksamhet genom datadrivna insikter och moderna digitala arbetssätt. Bolaget har etablerat en stark position på marknaden och står nu inför nästa utvecklingsfas – med fokus på kommersiell utveckling, skalbarhet och internationell expansion.

Nu söker vi en affärsdriven och inspirerande VD som vill leda Utilifeed genom nästa scale-up-fas. För dig som motiveras av att bygga bolag, utveckla människor och skapa långsiktig tillväxt är detta en möjlighet att göra verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, tillväxt, lönsamhet och fortsatta utveckling. Du leder organisationen, driver den kommersiella agendan och säkerställer att bolaget bygger de strukturer, processer och arbetssätt som krävs för att fortsätta växa – utan att tappa den entreprenöriella kraft som gjort Utilifeed framgångsrikt.

Du arbetar nära styrelse, ägare, kunder och partners och blir en nyckelperson i bolagets fortsatta utveckling och internationella expansion.

• Övergripande ansvar för bolagets strategi, affärsplan, budget och resultat.
• Leda, utveckla och inspirera organisation, ledningsgrupp och företagskultur.
• Driva bolagets kommersiella utveckling, försäljning och tillväxt.
• Bygga skalbara processer, strukturer och arbetssätt för fortsatt expansion.
• Ansvara för strategiskt viktiga kunddialoger, partnerskap och affärer.
• Vara bolagets främsta representant gentemot kunder, partners, ägare och styrelse.

Har erfarenhet av att leda bolag eller affärsområden genom en tillväxt- eller scale-up-fas och trivs i entreprenöriella miljöer där utveckling, förändring och affärer står i fokus. Du är en trygg ledare som kombinerar strategiskt tänkande med ett starkt kommersiellt driv och ett tydligt genomförandefokus.

Vi tror att du har:

• Dokumenterad erfarenhet av resultat-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att driva kommersiell utveckling och lönsam tillväxt.
• Erfarenhet av komplex B2B-försäljning med långa affärsprocesser.
• Erfarenhet av att bygga organisationer, team och processer i växande bolag.
• Vana att arbeta nära styrelse, ägare och ledningsgrupper.
• Erfarenhet från ägarledda bolag.
• Erfarenhet från SaaS-bolag är meriterande, liksom erfarenhet från andra tech- eller kunskapsintensiva B2B-verksamheter.
• Tidigare erfarenhet som VD är meriterande.

Du är en naturlig ledare med hög affärsmässighet och ett starkt eget driv. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att utvecklas tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och trivs i en miljö där tempot är högt och beslutsvägarna korta.

Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har förmågan att skapa struktur utan att tappa fart eller entreprenörsanda.

Det här är en unik möjlighet att leda ett innovativt och marknadsledande bolag i en avgörande fas av dess utveckling. Du blir en central del av bolagets fortsatta tillväxtresa och får möjlighet att, tillsammans med engagerade ägare och en kompetent organisation, forma nästa kapitel i Utilifeeds historia.

I denna rekrytering samarbetar Utilifeed med HRM Affärsutveckling.

Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta:

Mio Emanuelsson, mio.emanuelsson@hrmab.seVD & Executive Search ConsultantHRM Affärsutveckling

Vi ser fram emot din ansökan!