VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård.

Vårdcentralen Kungsgatan är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt i Linköping nära centralstationen i nyrenoverade lokaler. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. Totalt är vi cirka 45 medarbetare och har cirka 13 000 listade patienter.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvarig och övriga medarbetare skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. Du kommer för Vårdcentralen Kungsgatan ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Hos Region Östergötland kan du fortsätta utvecklas som chef och ledare. Vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med att ha en viss procent av tjänsten i din grundprofession.

Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland (Linköping, Kisa, Åtvidaberg och Ydre). Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till primärvårdsområdeschef.

Arbetsgrupp

Vi är medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har Läkare Teleq, akutteam och frågeläkarfunktion.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen och flerårig erfarenhet som chef eller ledare inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har ett situationsanpassat ledarskap och förmåga att anpassa ditt stöd utifrån medarbetarnas behov, erfarenhet och kompetens. Du leder en kompetent och självständig arbetsgrupp genom att skapa förtroende, bygga teamkänsla och ta tillvara på varje medarbetares styrkor och perspektiv. Genom att se och involvera medarbetare skapar du delaktighet, samarbete och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling.

Du har en god förmåga att leda i förändring, inspirera och fatta kloka beslut som bidrar till att nå gemensamma mål. Som ledare motiverar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för att driva verksamheten framåt. Du är lugn, stabil och förtroendeskapande i ditt arbete - även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras i såväl förvaltande som utvecklande processer.

Vidare samarbetar du bra med andra, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor och bidrar med ett nytänkande som leder till resultat.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 40.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård.

Vårdcentralen Kungsgatan är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt i Linköping nära centralstationen i nyrenoverade lokaler. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. Totalt är vi cirka 45 medarbetare och har cirka 13 000 listade patienter.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvarig och övriga medarbetare skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. Du kommer för Vårdcentralen Kungsgatan ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Hos Region Östergötland kan du fortsätta utvecklas som chef och ledare. Vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med att ha en viss procent av tjänsten i din grundprofession.

Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland (Linköping, Kisa, Åtvidaberg och Ydre). Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till primärvårdsområdeschef.

Arbetsgrupp

Vi är medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har Läkare Teleq, akutteam och frågeläkarfunktion.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen och flerårig erfarenhet som chef eller ledare inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har ett situationsanpassat ledarskap och förmåga att anpassa ditt stöd utifrån medarbetarnas behov, erfarenhet och kompetens. Du leder en kompetent och självständig arbetsgrupp genom att skapa förtroende, bygga teamkänsla och ta tillvara på varje medarbetares styrkor och perspektiv. Genom att se och involvera medarbetare skapar du delaktighet, samarbete och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling.

Du har en god förmåga att leda i förändring, inspirera och fatta kloka beslut som bidrar till att nå gemensamma mål. Som ledare motiverar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för att driva verksamheten framåt. Du är lugn, stabil och förtroendeskapande i ditt arbete - även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras i såväl förvaltande som utvecklande processer.

Vidare samarbetar du bra med andra, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor och bidrar med ett nytänkande som leder till resultat.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 40.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nu söker vi en verksamhetschef som vill vara med och leda vår vårdcentral framåt. Med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och hållbar utveckling får du möjlighet att navigera i en verksamhet där både arbetssätt och förutsättningar successivt utvecklas.

Vårt erbjudande

Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, 4 jourcentraler, Vårdcentrum Finspång, migrationshälsa, barnhälsovårdsenheten, 1177 via telefon och allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna och äldre. Primärvården är navet i hälso- och sjukvården, vår ambition är att primärvården ska vara varje medborgares naturliga och första ingång till hälso- och sjukvård.

Vårdcentralen Kungsgatan är en del av Primärvårdscentrum (PVC) i Region Östergötland och ligger centralt i Linköping nära centralstationen i nyrenoverade lokaler. Vår verksamhet består bland annat av läkarmottagning, Barnhälsovårdscentral, samtalsmottagning, dietistmottagning, rehabiliteringssamordnare, distriktssköterske- och sjuksköterskemottagning, undersköterskemottagning samt medicinsk fotvård. Totalt är vi cirka 45 medarbetare och har cirka 13 000 listade patienter.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Som verksamhetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, med stor möjlighet att göra skillnad för både medarbetare och patienter. Tillsammans med vårdenhetschef, medicinskt ledningsansvarig och övriga medarbetare skapar du förutsättningar för en välfungerande, trygg och utvecklingsinriktad vårdcentral. Du kommer för Vårdcentralen Kungsgatan ansvara för budget, personal, arbetsmiljö, patientsäkerhet och medicinsk kvalitét. Din roll är värdefull då du tillsammans med medarbetarna översätter verksamhetens mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten.

Som verksamhetschef är du också med och bidrar till den gemensamma utvecklingen av primärvården inom Region Östergötland. Hos Region Östergötland kan du fortsätta utvecklas som chef och ledare. Vi erbjuder ledarutvecklingsprogram för chefer på olika nivåer som ger kunskap, verktyg och mod att utvecklas i rollen som ledare. Om du har en utbildning inom hälso- och sjukvård finns möjlighet att kombinera chefsuppdraget med att ha en viss procent av tjänsten i din grundprofession.

Dina närmaste kolleger är andra verksamhetschefer på regiondrivna vårdcentraler i centrala Östergötland (Linköping, Kisa, Åtvidaberg och Ydre). Du ingår i primärvårdens chefsforum och rapporterar närmst till primärvårdsområdeschef.

Arbetsgrupp

Vi är medarbetare med hög kompetens, medarbetare med lång och gedigen erfarenhet blandas med kollegor som är mer nya inom primärvården, en fin mix som bidrar till bra kvalitet och god utveckling. Vi har som mål att alla medarbetare ska trivas på arbetet och är övertygade om att god trivsel märks i mötet med patienten. Vår ambition är att erbjuda alla patienter vård av bästa möjliga kvalitet. Vi har Läkare Teleq, akutteam och frågeläkarfunktion.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen och flerårig erfarenhet som chef eller ledare inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvård och är väl förtrogen med de krav och utmaningar som en vårdcentral ställs inför. Du behärskar god svenska i tal och skrift då arbetsuppgifterna kräver detta.

Du har ett situationsanpassat ledarskap och förmåga att anpassa ditt stöd utifrån medarbetarnas behov, erfarenhet och kompetens. Du leder en kompetent och självständig arbetsgrupp genom att skapa förtroende, bygga teamkänsla och ta tillvara på varje medarbetares styrkor och perspektiv. Genom att se och involvera medarbetare skapar du delaktighet, samarbete och ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling.

Du har en god förmåga att leda i förändring, inspirera och fatta kloka beslut som bidrar till att nå gemensamma mål. Som ledare motiverar du dina medarbetare och skapar förutsättningar för att driva verksamheten framåt. Du är lugn, stabil och förtroendeskapande i ditt arbete - även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras i såväl förvaltande som utvecklande processer.

Vidare samarbetar du bra med andra, lyssnar och kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt samtidigt som du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv. Som verksamhetschef ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med idéer och nya arbetssätt i arbetsrelaterade frågor och bidrar med ett nytänkande som leder till resultat.

Ansökan och anställning

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 40.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvård som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter, skapa riktning och få saker att hända?

Aleris söker en senior chef för kvalificerade interimchefsuppdrag inom vårt verksamhetsområde Närsjukvård. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet och som trivs allra bäst när uppdraget kräver både strategisk höjd, operativ handlingskraft och ett tryggt ledarskap.

Hos oss får du möjlighet att kliva in där din erfarenhet behövs som mest – för att skapa stabilitet, driva förändring och utveckla verksamheten framåt.

Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård omfattar basal hemsjukvård, avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård, Rehab Station, verksamheter som bedrivs i Stockholmsområdet, samt en närakut i Uppsala. Vi är cirka 2 000 medarbetare som tillsammans möter patienter i deras vardag – med fokus på kvalitet, närhet och respekt.

Hos oss är förändringstakten hög, samarbetet nära och patientens behov alltid i centrum. Vi arbetar strukturerat, följer upp och utvecklar – med tillit till både chefer och medarbetare.

Våra verksamheter skiljer sig åt i uppdrag, organisation och förutsättningar. Det gör också att våra interimuppdrag kan se olika ut. Gemensamt är att de ofta innebär att snabbt förstå en verksamhet, dess människor och affär – och därefter skapa struktur, riktning och framdrift.

Aleris värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt vägleder oss i hur vi arbetar, leder och utvecklar våra verksamheter.

Om rollen

Som senior interim chef inom Aleris Närsjukvård får du tidsbegränsade chefsuppdrag utifrån verksamhetens aktuella behov. Du kan exempelvis gå in i en verksamhet under en chefsövergång, leda en större förändring eller ansvara för ett uppdrag där organisation, arbetssätt eller resultat behöver utvecklas.

Du förväntas kunna röra dig mellan strategi och genomförande. Ena dagen arbetar du tillsammans med ledning kring organisation, ekonomi eller verksamhetsutveckling – nästa dag behöver du vara nära chefer och medarbetare för att förstå vad som faktiskt krävs för att skapa förändring.

Ett ledarskap som gör skillnad

För oss handlar interimt ledarskap inte bara om att förvalta en verksamhet tills någon annan tar över.

Vi söker dig som lämnar verksamheten starkare än när du kom in.

Det innebär att du skapar tydlighet i mål, mandat och ansvar, bygger fungerande strukturer och samtidigt får människor med dig. Du behöver kunna fatta beslut även när alla svar ännu inte finns – men också ha förmågan att lyssna, förstå verksamheten och skapa förtroende.

Du är synlig och närvarande i ditt ledarskap och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina respektive uppdrag.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning

• flerårig och gedigen chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av att leda större och/eller komplexa verksamheter

• erfarenhet av att leda andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Erfarenhet från privat hälso- och sjukvård är meriterande.

Varför Aleris?

Hos oss får du en ovanligt bred möjlighet att använda din erfarenhet. Du blir en del av Aleris Närsjukvård och får arbeta med olika verksamheter, uppdrag och utmaningar över tid.

Du får samtidigt stöd av kompetenta kollegor inom bland annat HR, ekonomi, kvalitet och andra centrala funktioner.

Vi erbjuder en miljö med korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka, där nytänkande och förbättringsarbete uppmuntras.

Som medarbetare inom Aleris får du även ta del av våra förmåner och möjligheter till fortsatt utveckling inom organisationen.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja

Ansökan

Vill du använda din chefserfarenhet där den verkligen behövs och samtidigt få möjlighet att arbeta med några av våra mest spännande verksamhets- och förändringsuppdrag? Då vill vi gärna höra från dig.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvård som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter, skapa riktning och få saker att hända?

Aleris söker en senior chef för kvalificerade interimchefsuppdrag inom vårt verksamhetsområde Närsjukvård. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet och som trivs allra bäst när uppdraget kräver både strategisk höjd, operativ handlingskraft och ett tryggt ledarskap.

Hos oss får du möjlighet att kliva in där din erfarenhet behövs som mest – för att skapa stabilitet, driva förändring och utveckla verksamheten framåt.

Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård omfattar basal hemsjukvård, avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård, Rehab Station, verksamheter som bedrivs i Stockholmsområdet, samt en närakut i Uppsala. Vi är cirka 2 000 medarbetare som tillsammans möter patienter i deras vardag – med fokus på kvalitet, närhet och respekt.

Hos oss är förändringstakten hög, samarbetet nära och patientens behov alltid i centrum. Vi arbetar strukturerat, följer upp och utvecklar – med tillit till både chefer och medarbetare.

Våra verksamheter skiljer sig åt i uppdrag, organisation och förutsättningar. Det gör också att våra interimuppdrag kan se olika ut. Gemensamt är att de ofta innebär att snabbt förstå en verksamhet, dess människor och affär – och därefter skapa struktur, riktning och framdrift.

Aleris värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt vägleder oss i hur vi arbetar, leder och utvecklar våra verksamheter.

Om rollen

Som senior interim chef inom Aleris Närsjukvård får du tidsbegränsade chefsuppdrag utifrån verksamhetens aktuella behov. Du kan exempelvis gå in i en verksamhet under en chefsövergång, leda en större förändring eller ansvara för ett uppdrag där organisation, arbetssätt eller resultat behöver utvecklas.

Du förväntas kunna röra dig mellan strategi och genomförande. Ena dagen arbetar du tillsammans med ledning kring organisation, ekonomi eller verksamhetsutveckling – nästa dag behöver du vara nära chefer och medarbetare för att förstå vad som faktiskt krävs för att skapa förändring.

Ett ledarskap som gör skillnad

För oss handlar interimt ledarskap inte bara om att förvalta en verksamhet tills någon annan tar över.

Vi söker dig som lämnar verksamheten starkare än när du kom in.

Det innebär att du skapar tydlighet i mål, mandat och ansvar, bygger fungerande strukturer och samtidigt får människor med dig. Du behöver kunna fatta beslut även när alla svar ännu inte finns – men också ha förmågan att lyssna, förstå verksamheten och skapa förtroende.

Du är synlig och närvarande i ditt ledarskap och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina respektive uppdrag.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning

• flerårig och gedigen chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av att leda större och/eller komplexa verksamheter

• erfarenhet av att leda andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Erfarenhet från privat hälso- och sjukvård är meriterande.

Varför Aleris?

Hos oss får du en ovanligt bred möjlighet att använda din erfarenhet. Du blir en del av Aleris Närsjukvård och får arbeta med olika verksamheter, uppdrag och utmaningar över tid.

Du får samtidigt stöd av kompetenta kollegor inom bland annat HR, ekonomi, kvalitet och andra centrala funktioner.

Vi erbjuder en miljö med korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka, där nytänkande och förbättringsarbete uppmuntras.

Som medarbetare inom Aleris får du även ta del av våra förmåner och möjligheter till fortsatt utveckling inom organisationen.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja

Ansökan

Vill du använda din chefserfarenhet där den verkligen behövs och samtidigt få möjlighet att arbeta med några av våra mest spännande verksamhets- och förändringsuppdrag? Då vill vi gärna höra från dig.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Är du en erfaren ledare inom hälso- och sjukvård som snabbt kan sätta dig in i komplexa verksamheter, skapa riktning och få saker att hända?

Aleris söker en senior chef för kvalificerade interimchefsuppdrag inom vårt verksamhetsområde Närsjukvård. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av att leda hälso- och sjukvårdsverksamhet och som trivs allra bäst när uppdraget kräver både strategisk höjd, operativ handlingskraft och ett tryggt ledarskap.

Hos oss får du möjlighet att kliva in där din erfarenhet behövs som mest – för att skapa stabilitet, driva förändring och utveckla verksamheten framåt.

Om Aleris Närsjukvård

Aleris Närsjukvård omfattar basal hemsjukvård, avancerad sjukvård i hemmet (ASIH), palliativ vård, Rehab Station, verksamheter som bedrivs i Stockholmsområdet, samt en närakut i Uppsala. Vi är cirka 2 000 medarbetare som tillsammans möter patienter i deras vardag – med fokus på kvalitet, närhet och respekt.

Hos oss är förändringstakten hög, samarbetet nära och patientens behov alltid i centrum. Vi arbetar strukturerat, följer upp och utvecklar – med tillit till både chefer och medarbetare.

Våra verksamheter skiljer sig åt i uppdrag, organisation och förutsättningar. Det gör också att våra interimuppdrag kan se olika ut. Gemensamt är att de ofta innebär att snabbt förstå en verksamhet, dess människor och affär – och därefter skapa struktur, riktning och framdrift.

Aleris värderingar ansvarsfullt, enkelt och innovativt vägleder oss i hur vi arbetar, leder och utvecklar våra verksamheter.

Om rollen

Som senior interim chef inom Aleris Närsjukvård får du tidsbegränsade chefsuppdrag utifrån verksamhetens aktuella behov. Du kan exempelvis gå in i en verksamhet under en chefsövergång, leda en större förändring eller ansvara för ett uppdrag där organisation, arbetssätt eller resultat behöver utvecklas.

Du förväntas kunna röra dig mellan strategi och genomförande. Ena dagen arbetar du tillsammans med ledning kring organisation, ekonomi eller verksamhetsutveckling – nästa dag behöver du vara nära chefer och medarbetare för att förstå vad som faktiskt krävs för att skapa förändring.

Ett ledarskap som gör skillnad

För oss handlar interimt ledarskap inte bara om att förvalta en verksamhet tills någon annan tar över.

Vi söker dig som lämnar verksamheten starkare än när du kom in.

Det innebär att du skapar tydlighet i mål, mandat och ansvar, bygger fungerande strukturer och samtidigt får människor med dig. Du behöver kunna fatta beslut även när alla svar ännu inte finns – men också ha förmågan att lyssna, förstå verksamheten och skapa förtroende.

Du är synlig och närvarande i ditt ledarskap och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina respektive uppdrag.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning

• flerårig och gedigen chefserfarenhet inom hälso- och sjukvård

• erfarenhet av att leda större och/eller komplexa verksamheter

• erfarenhet av att leda andra chefer

• dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Erfarenhet från privat hälso- och sjukvård är meriterande.

Varför Aleris?

Hos oss får du en ovanligt bred möjlighet att använda din erfarenhet. Du blir en del av Aleris Närsjukvård och får arbeta med olika verksamheter, uppdrag och utmaningar över tid.

Du får samtidigt stöd av kompetenta kollegor inom bland annat HR, ekonomi, kvalitet och andra centrala funktioner.

Vi erbjuder en miljö med korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka, där nytänkande och förbättringsarbete uppmuntras.

Som medarbetare inom Aleris får du även ta del av våra förmåner och möjligheter till fortsatt utveckling inom organisationen.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal: Ja

Ansökan

Vill du använda din chefserfarenhet där den verkligen behövs och samtidigt få möjlighet att arbeta med några av våra mest spännande verksamhets- och förändringsuppdrag? Då vill vi gärna höra från dig.

Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi söker nu ytterligare en trygg person som vill ingå i det team av de kund och personalansvarig/verksamhetschefer som redan arbetar på vårt Malmökontor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.

Som kund och personalansvarig/verksamhetschef inom personlig assistans arbetar du för att våra kunder, som har olika typer av funktionsnedsättningar, ska få möjlighet att leva det liv de vill leva med hjälp av sina personliga assistenter. Du har tät kontakt med dina kunder och ibland deras anhöriga för att förvissa dig om att du vet exakt vad de har för förväntningar på Frösunda. Du arbetsleder och är chef över de personliga assistenterna i deras arbete och arbetar för att ge dem en god service så att både kunder och medarbetare känner sig trygga.

I ditt arbete som verksamhetschef rekryterar du nya assistenter, bemannar dagliga sjukluckor och längre ledigheter. En annan del av din vardag består i att ha möten med kund/anhöriga och assistenter, lägga scheman, attestera löner, föra social dokumentation, handleda grupper samt att ha budgetansvar för din resultatenhet. Sedvanliga chefsuppgifter såsom medarbetar och lönesamtal samt rehabiliteringsansvar ingår också.

För oss är det viktigt att du brinner för att snabbt snappa upp signaler från kunder och medarbetare och agera på dem. Du har en hög servicekänsla och klarar en hög stressnivå. Till stöd har du dina chefskollegor, regionchef och en rad stödfunktioner inom företaget. Är du villig att lära dig att hantera arbetet som verksamhetschef kommer du att erbjudas ett roligt och stimulerande arbete i ett av assistans branschens största företag.

Vi erbjuder dig ett varierande och betydelsefullt arbete, där du som medarbetare uppmuntras att fatta egna kloka beslut. Som nyanställd chef får du en gedigen on boardning med utbildningar och stöd under en lång tid för att du ska få förutsättningar att kunna lyckas i din yrkesroll.

Vi tror att du är hungrig, snabbtänkt, positiv och tycker om att ta eget ansvar. Vi arbetar med Snabbhet, Tydlighet och Ödmjukhet. Du är en kommunikativ och trygghetsskapande person. Du är snabblärd, kan hantera olika datasystem är strukturerad och uppskattar variationen i arbetet. Du är in lyssnande i dina interna och externa kontakter.

Kanske har du erfarenhet från branschen eller har du ett nuvarande arbete inom omsorgen och vill ta nästa kliv i karriären? Utbildning är inget krav utan har du andra erfarenheter du tror kan vara tillämpliga är det intressant också. Givetvis meriterande om du är socionom eller utbildad inom personal och arbetsliv men det är inget krav.

Frösunda är en av landets ledande assistansanordnare med över 25 års erfarenhet. Det gör oss till ett tryggt företag för dig som medarbetare och för våra kunder och närstående. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som tar helhetsansvar för assistansen dygnet runt. Tack vare lokala kontor över hela Sverige i kombination med centrala stödfunktioner finns vi alltid här för dig och dina kunder. Som medarbetare hos oss får du ett varierande arbete och möjlighet att utvecklas. Här gör du skillnad - varje dag.

• Anställningsform: Tillsvidare

• Omfattning: Heltid

• Arbetstid: Dagtid 08-17

• Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal samt erbjuder friskvård. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag 2026-10-01

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:

Vid frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta:

Kontakt: Mimmi Fast

Mimmi.Fast@frosunda.se

Varmt välkommen med din ansökan!