VerksamhetsIedare/chef - Lediga jobb

Viljan Tallbackagården är belägen i ett naturskönt område i Taberg, strax utanför Jönköping. Verksamheten erbjuder en hemlik och trygg miljö för vuxna män och kvinnor från 20 år och uppåt med psykiska funktionsnedsättningar, såsom psykossjukdomar, affektiva sjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) samt viss samsjuklighet.

Viljan Tallbackagården har totalt 24 platser. Av dessa är 17 korttidsplatser med boende i kollektiv form och 7 platser är BmSS-platser med egna lägenheter.

Vårt arbetssätt är motiverande och stödjande, med stort fokus på att bygga tillitsfulla relationer för att främja delaktighet och trygghet. Arbetet utgår från uppdraget från placerande myndighet, där klienten – tillsammans med och med stöd av sin kontaktperson – deltar i att utforma, genomföra och följa upp individuella stödinsatser.

I verksamheten finns ett tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, sjuksköterska, arbetsterapeut, stödassistenter/stödbiträden, kock samt vaktmästare. Specialistläkare finns knuten till verksamheten på konsultbasis.

Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef

I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten. Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR.

Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för den operativa driften av verksamheten, inklusive personalansvar och bemanningsplanering

• Driva och utveckla det löpande kvalitets- och verksamhetsutvecklingsarbetet

• Säkerställa att gällande avtal, uppdrag och regelverk efterlevs

• Följa upp beläggning i förhållande till budget och uppsatta mål samt samverka med säljfunktionen

Kvalifikationer

Krav

• Utbildad socionom, beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning om minst 180 hp inom vård och omsorg, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig och som kvalificerar för att stå på tillstånd hos IVO (föreståndare för verksamheten)

• Erfarenhet av arbete inom omsorgsverksamhet samt dokumenterad ledarerfarenhet

• Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk uppföljning/analys/prognos

• Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga

• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

• Innehar körkort

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av arbete inom privat omsorgsverksamhet

Vem är du?

Vi söker en trygg, engagerad och närvarande ledare med erfarenhet av målgruppen och av att leda personal. Du har god självinsikt, mod att fatta beslut och är en förebild som leder genom ditt sätt att vara och agera. Utmaningar ser du som möjligheter, och du drivs av förändrings- och utvecklingsarbete.

Du är initiativrik, kommunikativ och ansvarstagande, med förmåga att arbeta lösningsfokuserat och proaktivt. Med ett tydligt ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål och skapar engagemang hos dina medarbetare. I ditt dagliga arbete bygger du förtroendefulla samarbeten med personal, anhöriga och externa aktörer.

Du trivs i en roll där trygghet, kvalitet och tillit är centrala värden och där du får möjlighet att motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Genom ditt positiva förhållningssätt bidrar du med energi, arbetsglädje och stabilitet i organisationen.

Känner du igen dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

Anställningsvillkor

• Roll: Verksamhetschef

• Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning

• Tjänstgöringsgrad: Heltid, dagtid måndag–fredag

• Tillträde: Enligt överenskommelse

• Frågor om tjänsten: Regionchef Lena Book, e-post: lena.book@viljan.se

Vad kan vi erbjuda dig?

Viljan är en del av Attendogruppen, ett av Nordens största omsorgsföretag med verksamhet sedan 1985. Det innebär att du blir en del av en trygg och stabil organisation med lång erfarenhet, där du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Viljan som arbetsgivare ger goda möjligheter till vidareutveckling, ökat ansvar och nya karriärvägar inom organisationen.

Vi erbjuder dig bland annat:

• Kompetensutveckling genom ett gediget internt utbildningsbibliotek

• Ledarskapsprogram

• Friskvårdsbidrag

• Förmånsportalen Attendo Plus i samarbete med Benify, med rabatter och personalförmåner

• Erfarna och stöttande chefer

• Kollektivavtal

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026, men urval och intervjuer sker löpande. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Inför eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret samt giltig fotolegitimation uppvisas. Vid intervju ska du även kunna styrka din rätt att arbeta i Sverige genom medborgarskap inom EU/EES eller giltigt arbetstillstånd.

Välkommen med din ansökan!

Om Viljan

På Viljan tror vi på människors möjlighet till förändring. Därför har vi skapat en arbetsplats där du som kollega får vara delaktig, påverka och utvecklas.

Om du vill vara med och hjälpa människor till nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplats för dig.

Viljan erbjuder ett brett utbud av skräddarsydda insatser inom individ- och familjeomsorg. Med omtanke, engagemang och hög kompetens arbetar våra medarbetare för att ge varje individ bästa möjliga förutsättningar att ta nästa positiva steg i livet.

Tillsammans för en bättre morgondag!

Verksamhetschef LSS – Stockholm

Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

Verksamhetschef LSS – Stockholm

Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

Verksamhetschef LSS – Stockholm

Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

Verksamhetschef LSS – Stockholm

Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet? OmsorgsCompagniet växer och vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill bli en del av vårt ledarteam när vi fortsätter expandera i Stockholm.

Om oss OmsorgsCompagniet har funnits sedan 2003 och är idag en etablerad aktör inom vård och omsorg, med verksamheter inom personlig assistans, avlösning, ledsagning, stödboende, LSS-boenden och träningsboenden. I koncernen är vi cirka 1 000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för.

Om rollen Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för ett eller flera av våra LSS-boenden. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik.

Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning. - Har minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid de boendes behov i centrum.

Dina arbetsuppgifter - Säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. - Ansvara för rekrytering, bemanning, handledning och utveckling av personal. - Följa upp verksamhetens resultat och arbeta aktivt med budget, kvalitet och måluppfyllelse. - Vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både boende och medarbetare. - Rapportera kontinuerligt till närmaste chef samt samverka nära med ledning och övriga enheter.

Om våra boenden Våra LSS-boenden riktar sig till vuxna från 18 år inom personkrets 1, med lindrig utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd. Vi erbjuder trygga, välfungerande boenden med personal som har rätt kompetens och tillgång till fortbildning. Målsättningen är att alltid ge de boende högsta möjliga livskvalitet och stöd, inklusive tillgång till sysselsättning och daglig verksamhet.

Boendena är placerade i olika delar av Stockholm, med goda kommunikationer via buss, tunnelbana och pendeltåg.

Rekrytering Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

OmsorgsCompagniet begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig att bli en del av vår fortsatta expansion.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Vi söker nu en Verksamhetschef till Reumatologi, ett område i ständig utveckling! 

Om tjänsten 

Som verksamhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och verkar för en långsiktig hållbar och god arbetsmiljö. Du leder, samordnar och följer upp produktion och utveckling i linje med verksamhetsplan och uppsatta mål. Centrala arbetsområden blir att driva verksamhetsnära forskning och pågående innovation -och utvecklingsprojekt i en fortsatt positiv riktning. Du behöver också lägga kraft och engagemang på det nära ledarskapet samt säkerställa en fortsatt god samordning och samverkan mellan enheter, professioner och samarbetspartners. 

Som verksamhetschef företräder du verksamheten i olika regionala, nationella och internationella samarbeten. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela området-och sjukhusets utveckling och resultat. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession.  

Om oss  

Verksamhetsområde Reumatologi inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är regionklinik och huvudenhet för högspecialiserad reumatologi i Västra Götaland. Vid kliniken finns cirka 170 anställda varav cirka 55 läkare. Patientvolymen omfattar cirka 7500 patienter och vi tar emot 3000 nya remisser årligen. Slutenvårdssektionen består av en vårdavdelning och ett större inflammatoriskt centrum (IC) bestående av behandlings-, utrednings-, forsknings- och prövningsenheter. Slutenvården tar hand om patienter med svåra, inte sällan livshotande, inflammatoriska reumatiska systemsjukdomar. Öppenvårdsverksamheten, som är lokaliserad såväl på Sahlgrenska som Mölndal, innehåller poliklinik, teamverksamhet, dagrehabilitering med mera. 

Om dig 

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten samt har erfarenhet inom hälso-och sjukvård. Du har chefs -och/eller ledarerfarenhet och vi ser gärna att du även har genomgått ledarskapsutbildning och har intresse av att leda genom andra. Har du dessutom en akademisk bakgrund eller erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är det meriterande. 

Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap och inger förtroende även i tider av förändring. Du är tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett starkt utvecklingsfokus, ser möjligheter, driver förbättring och vågar prioritera. Vidare är du relationsskapande och utövar ett nära och inkluderande ledarskap med målet att få medarbetare inom alla professioner att utvecklas och växa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vi erbjuder dig  

Ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka framtidens vård i nära samarbete med engagerade kollegor och professioner. Vi erbjuder även ett omfattande introduktionsprogram, chefsutbildningar, regionalt karriärutvecklingsprogram, mentorstöd och coachning utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner.  

Om rekryteringsprocessen  

Vi rekryterar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Som en senare del i rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Vi söker nu en Verksamhetschef till Reumatologi, ett område i ständig utveckling! 

Om tjänsten 

Som verksamhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och verkar för en långsiktig hållbar och god arbetsmiljö. Du leder, samordnar och följer upp produktion och utveckling i linje med verksamhetsplan och uppsatta mål. Centrala arbetsområden blir att driva verksamhetsnära forskning och pågående innovation -och utvecklingsprojekt i en fortsatt positiv riktning. Du behöver också lägga kraft och engagemang på det nära ledarskapet samt säkerställa en fortsatt god samordning och samverkan mellan enheter, professioner och samarbetspartners. 

Som verksamhetschef företräder du verksamheten i olika regionala, nationella och internationella samarbeten. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela området-och sjukhusets utveckling och resultat. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession.  

Om oss  

Verksamhetsområde Reumatologi inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är regionklinik och huvudenhet för högspecialiserad reumatologi i Västra Götaland. Vid kliniken finns cirka 170 anställda varav cirka 55 läkare. Patientvolymen omfattar cirka 7500 patienter och vi tar emot 3000 nya remisser årligen. Slutenvårdssektionen består av en vårdavdelning och ett större inflammatoriskt centrum (IC) bestående av behandlings-, utrednings-, forsknings- och prövningsenheter. Slutenvården tar hand om patienter med svåra, inte sällan livshotande, inflammatoriska reumatiska systemsjukdomar. Öppenvårdsverksamheten, som är lokaliserad såväl på Sahlgrenska som Mölndal, innehåller poliklinik, teamverksamhet, dagrehabilitering med mera. 

Om dig 

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten samt har erfarenhet inom hälso-och sjukvård. Du har chefs -och/eller ledarerfarenhet och vi ser gärna att du även har genomgått ledarskapsutbildning och har intresse av att leda genom andra. Har du dessutom en akademisk bakgrund eller erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är det meriterande. 

Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap och inger förtroende även i tider av förändring. Du är tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett starkt utvecklingsfokus, ser möjligheter, driver förbättring och vågar prioritera. Vidare är du relationsskapande och utövar ett nära och inkluderande ledarskap med målet att få medarbetare inom alla professioner att utvecklas och växa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vi erbjuder dig  

Ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka framtidens vård i nära samarbete med engagerade kollegor och professioner. Vi erbjuder även ett omfattande introduktionsprogram, chefsutbildningar, regionalt karriärutvecklingsprogram, mentorstöd och coachning utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner.  

Om rekryteringsprocessen  

Vi rekryterar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Som en senare del i rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Vi söker nu en Verksamhetschef till Reumatologi, ett område i ständig utveckling! 

Om tjänsten 

Som verksamhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och verkar för en långsiktig hållbar och god arbetsmiljö. Du leder, samordnar och följer upp produktion och utveckling i linje med verksamhetsplan och uppsatta mål. Centrala arbetsområden blir att driva verksamhetsnära forskning och pågående innovation -och utvecklingsprojekt i en fortsatt positiv riktning. Du behöver också lägga kraft och engagemang på det nära ledarskapet samt säkerställa en fortsatt god samordning och samverkan mellan enheter, professioner och samarbetspartners. 

Som verksamhetschef företräder du verksamheten i olika regionala, nationella och internationella samarbeten. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela området-och sjukhusets utveckling och resultat. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession.  

Om oss  

Verksamhetsområde Reumatologi inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är regionklinik och huvudenhet för högspecialiserad reumatologi i Västra Götaland. Vid kliniken finns cirka 170 anställda varav cirka 55 läkare. Patientvolymen omfattar cirka 7500 patienter och vi tar emot 3000 nya remisser årligen. Slutenvårdssektionen består av en vårdavdelning och ett större inflammatoriskt centrum (IC) bestående av behandlings-, utrednings-, forsknings- och prövningsenheter. Slutenvården tar hand om patienter med svåra, inte sällan livshotande, inflammatoriska reumatiska systemsjukdomar. Öppenvårdsverksamheten, som är lokaliserad såväl på Sahlgrenska som Mölndal, innehåller poliklinik, teamverksamhet, dagrehabilitering med mera. 

Om dig 

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten samt har erfarenhet inom hälso-och sjukvård. Du har chefs -och/eller ledarerfarenhet och vi ser gärna att du även har genomgått ledarskapsutbildning och har intresse av att leda genom andra. Har du dessutom en akademisk bakgrund eller erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är det meriterande. 

Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap och inger förtroende även i tider av förändring. Du är tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett starkt utvecklingsfokus, ser möjligheter, driver förbättring och vågar prioritera. Vidare är du relationsskapande och utövar ett nära och inkluderande ledarskap med målet att få medarbetare inom alla professioner att utvecklas och växa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vi erbjuder dig  

Ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka framtidens vård i nära samarbete med engagerade kollegor och professioner. Vi erbjuder även ett omfattande introduktionsprogram, chefsutbildningar, regionalt karriärutvecklingsprogram, mentorstöd och coachning utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner.  

Om rekryteringsprocessen  

Vi rekryterar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Som en senare del i rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Vi söker nu en Verksamhetschef till Reumatologi, ett område i ständig utveckling! 

Om tjänsten 

Som verksamhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och verkar för en långsiktig hållbar och god arbetsmiljö. Du leder, samordnar och följer upp produktion och utveckling i linje med verksamhetsplan och uppsatta mål. Centrala arbetsområden blir att driva verksamhetsnära forskning och pågående innovation -och utvecklingsprojekt i en fortsatt positiv riktning. Du behöver också lägga kraft och engagemang på det nära ledarskapet samt säkerställa en fortsatt god samordning och samverkan mellan enheter, professioner och samarbetspartners. 

Som verksamhetschef företräder du verksamheten i olika regionala, nationella och internationella samarbeten. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela området-och sjukhusets utveckling och resultat. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession.  

Om oss  

Verksamhetsområde Reumatologi inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är regionklinik och huvudenhet för högspecialiserad reumatologi i Västra Götaland. Vid kliniken finns cirka 170 anställda varav cirka 55 läkare. Patientvolymen omfattar cirka 7500 patienter och vi tar emot 3000 nya remisser årligen. Slutenvårdssektionen består av en vårdavdelning och ett större inflammatoriskt centrum (IC) bestående av behandlings-, utrednings-, forsknings- och prövningsenheter. Slutenvården tar hand om patienter med svåra, inte sällan livshotande, inflammatoriska reumatiska systemsjukdomar. Öppenvårdsverksamheten, som är lokaliserad såväl på Sahlgrenska som Mölndal, innehåller poliklinik, teamverksamhet, dagrehabilitering med mera. 

Om dig 

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten samt har erfarenhet inom hälso-och sjukvård. Du har chefs -och/eller ledarerfarenhet och vi ser gärna att du även har genomgått ledarskapsutbildning och har intresse av att leda genom andra. Har du dessutom en akademisk bakgrund eller erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är det meriterande. 

Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap och inger förtroende även i tider av förändring. Du är tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett starkt utvecklingsfokus, ser möjligheter, driver förbättring och vågar prioritera. Vidare är du relationsskapande och utövar ett nära och inkluderande ledarskap med målet att få medarbetare inom alla professioner att utvecklas och växa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vi erbjuder dig  

Ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka framtidens vård i nära samarbete med engagerade kollegor och professioner. Vi erbjuder även ett omfattande introduktionsprogram, chefsutbildningar, regionalt karriärutvecklingsprogram, mentorstöd och coachning utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner.  

Om rekryteringsprocessen  

Vi rekryterar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Som en senare del i rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Vi söker nu en Verksamhetschef till Reumatologi, ett område i ständig utveckling! 

Om tjänsten 

Som verksamhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och verkar för en långsiktig hållbar och god arbetsmiljö. Du leder, samordnar och följer upp produktion och utveckling i linje med verksamhetsplan och uppsatta mål. Centrala arbetsområden blir att driva verksamhetsnära forskning och pågående innovation -och utvecklingsprojekt i en fortsatt positiv riktning. Du behöver också lägga kraft och engagemang på det nära ledarskapet samt säkerställa en fortsatt god samordning och samverkan mellan enheter, professioner och samarbetspartners. 

Som verksamhetschef företräder du verksamheten i olika regionala, nationella och internationella samarbeten. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till hela området-och sjukhusets utveckling och resultat. Till ditt stöd finns områdeschef, chefskollegor och kvalificerade stabsfunktioner inom HR, ekonomi, produktion och verksamhetsutveckling.  

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat chefsförordnande på fem år med tillsvidareanställning i din grundprofession.  

Om oss  

Verksamhetsområde Reumatologi inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är regionklinik och huvudenhet för högspecialiserad reumatologi i Västra Götaland. Vid kliniken finns cirka 170 anställda varav cirka 55 läkare. Patientvolymen omfattar cirka 7500 patienter och vi tar emot 3000 nya remisser årligen. Slutenvårdssektionen består av en vårdavdelning och ett större inflammatoriskt centrum (IC) bestående av behandlings-, utrednings-, forsknings- och prövningsenheter. Slutenvården tar hand om patienter med svåra, inte sällan livshotande, inflammatoriska reumatiska systemsjukdomar. Öppenvårdsverksamheten, som är lokaliserad såväl på Sahlgrenska som Mölndal, innehåller poliklinik, teamverksamhet, dagrehabilitering med mera. 

Om dig 

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom ett område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten samt har erfarenhet inom hälso-och sjukvård. Du har chefs -och/eller ledarerfarenhet och vi ser gärna att du även har genomgått ledarskapsutbildning och har intresse av att leda genom andra. Har du dessutom en akademisk bakgrund eller erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete är det meriterande. 

Som person är du trygg och stabil i ditt ledarskap och inger förtroende även i tider av förändring. Du är tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har ett starkt utvecklingsfokus, ser möjligheter, driver förbättring och vågar prioritera. Vidare är du relationsskapande och utövar ett nära och inkluderande ledarskap med målet att få medarbetare inom alla professioner att utvecklas och växa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

Vi erbjuder dig  

Ett strategiskt och utvecklande chefsuppdrag där du får möjlighet att påverka framtidens vård i nära samarbete med engagerade kollegor och professioner. Vi erbjuder även ett omfattande introduktionsprogram, chefsutbildningar, regionalt karriärutvecklingsprogram, mentorstöd och coachning utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner.  

Om rekryteringsprocessen  

Vi rekryterar i enlighet med Västra Götalandsregionens chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Som en senare del i rekryteringsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.