Lediga job som Vaktmästare

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum, nära kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och integrerad Anpassad Grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck. Vi är i processen att bygga en ny skola som kommer att innefatta årskurserna F-9. Vår nya skola beräknas vara färdigställd inför höstterminen 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vaktmästare hos oss är ingen dag den andra lik. Du ansvarar för att våra lokaler är välkomnande, säkra och funktionella. Dina arbetsuppgifter spänner över allt från löpande underhåll och felanmälan till kontakt med externa entreprenörer samt praktisk logistik vid skolavslutningar och evenemang. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Fastighetsskötsel: Enklare reparationer, montering och tillsyn av tekniska system. • Säkerhet: Ansvar för brandskyddskontroller (SBA) och låshantering. • Service: Hjälpa personal och elever med praktiska frågor och inköp. • Miljö: Ansvar för avfallshantering och ordning i våra gemensamma ytor. • Hårdvaruhantering: Ansvara för utrullning, inventering och enklare felsökning av elevernas och personalens datorer. • AV-teknik: Säkerställa att projektorer, skärmar och ljudsystem i klassrum fungerar felfritt. • Support: Vara den första kontaktpersonen vid enklare IT-problem (t.ex. nätverksanslutning, skrivare eller inloggningsproblem). • Administration: Hantera digitala system för felanmälan, behörigheter och taggs. Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och är serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  På en skola är du en vuxenförebild; vi söker därför dig som är trygg, kommunikativ och har ett positivt bemötande mot både barn och vuxna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har bred praktisk kompetens inom snickeri, elektronik och underhåll. I tjänsten ingår brandskyddsansvar för fastigheten samt IT-ansvar för hantering och uppdatering av Ipads och datorer. Erfarenhet av brandskyddsarbete är meriterande. Vi söker dig som har gymnasiekompetens, B-körkort och erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsservice eller annan likvärdig erfarenhet. Relevant teknisk kompetens eller annan utbildning inom området är meriterande. Du är lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande, tar egna initiativ och kan fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Inför höstterminen 2027 flyttar verksamheten till den nybyggda skolan på Norra Hallsås, vilket innebär att du behöver kunna planera och samordna praktiska och logistiska frågor inför och under flytten. Du är serviceinriktad och noggrann och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med skolans personal, barn och ungdomar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god läsförståelse är ett krav för att kunna följa instruktioner, hantera beställningar och felanmälningar samt kommunicera tydligt och professionellt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Tillträde 261116 eller efter överenskommelse. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum, nära kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och integrerad Anpassad Grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck. Vi är i processen att bygga en ny skola som kommer att innefatta årskurserna F-9. Vår nya skola beräknas vara färdigställd inför höstterminen 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vaktmästare hos oss är ingen dag den andra lik. Du ansvarar för att våra lokaler är välkomnande, säkra och funktionella. Dina arbetsuppgifter spänner över allt från löpande underhåll och felanmälan till kontakt med externa entreprenörer samt praktisk logistik vid skolavslutningar och evenemang. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Fastighetsskötsel: Enklare reparationer, montering och tillsyn av tekniska system. • Säkerhet: Ansvar för brandskyddskontroller (SBA) och låshantering. • Service: Hjälpa personal och elever med praktiska frågor och inköp. • Miljö: Ansvar för avfallshantering och ordning i våra gemensamma ytor. • Hårdvaruhantering: Ansvara för utrullning, inventering och enklare felsökning av elevernas och personalens datorer. • AV-teknik: Säkerställa att projektorer, skärmar och ljudsystem i klassrum fungerar felfritt. • Support: Vara den första kontaktpersonen vid enklare IT-problem (t.ex. nätverksanslutning, skrivare eller inloggningsproblem). • Administration: Hantera digitala system för felanmälan, behörigheter och taggs. Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och är serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  På en skola är du en vuxenförebild; vi söker därför dig som är trygg, kommunikativ och har ett positivt bemötande mot både barn och vuxna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har bred praktisk kompetens inom snickeri, elektronik och underhåll. I tjänsten ingår brandskyddsansvar för fastigheten samt IT-ansvar för hantering och uppdatering av Ipads och datorer. Erfarenhet av brandskyddsarbete är meriterande. Vi söker dig som har gymnasiekompetens, B-körkort och erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsservice eller annan likvärdig erfarenhet. Relevant teknisk kompetens eller annan utbildning inom området är meriterande. Du är lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande, tar egna initiativ och kan fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Inför höstterminen 2027 flyttar verksamheten till den nybyggda skolan på Norra Hallsås, vilket innebär att du behöver kunna planera och samordna praktiska och logistiska frågor inför och under flytten. Du är serviceinriktad och noggrann och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med skolans personal, barn och ungdomar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god läsförståelse är ett krav för att kunna följa instruktioner, hantera beställningar och felanmälningar samt kommunicera tydligt och professionellt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Tillträde 261116 eller efter överenskommelse. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum, nära kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och integrerad Anpassad Grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck. Vi är i processen att bygga en ny skola som kommer att innefatta årskurserna F-9. Vår nya skola beräknas vara färdigställd inför höstterminen 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vaktmästare hos oss är ingen dag den andra lik. Du ansvarar för att våra lokaler är välkomnande, säkra och funktionella. Dina arbetsuppgifter spänner över allt från löpande underhåll och felanmälan till kontakt med externa entreprenörer samt praktisk logistik vid skolavslutningar och evenemang. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Fastighetsskötsel: Enklare reparationer, montering och tillsyn av tekniska system. • Säkerhet: Ansvar för brandskyddskontroller (SBA) och låshantering. • Service: Hjälpa personal och elever med praktiska frågor och inköp. • Miljö: Ansvar för avfallshantering och ordning i våra gemensamma ytor. • Hårdvaruhantering: Ansvara för utrullning, inventering och enklare felsökning av elevernas och personalens datorer. • AV-teknik: Säkerställa att projektorer, skärmar och ljudsystem i klassrum fungerar felfritt. • Support: Vara den första kontaktpersonen vid enklare IT-problem (t.ex. nätverksanslutning, skrivare eller inloggningsproblem). • Administration: Hantera digitala system för felanmälan, behörigheter och taggs. Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och är serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  På en skola är du en vuxenförebild; vi söker därför dig som är trygg, kommunikativ och har ett positivt bemötande mot både barn och vuxna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har bred praktisk kompetens inom snickeri, elektronik och underhåll. I tjänsten ingår brandskyddsansvar för fastigheten samt IT-ansvar för hantering och uppdatering av Ipads och datorer. Erfarenhet av brandskyddsarbete är meriterande. Vi söker dig som har gymnasiekompetens, B-körkort och erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsservice eller annan likvärdig erfarenhet. Relevant teknisk kompetens eller annan utbildning inom området är meriterande. Du är lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande, tar egna initiativ och kan fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Inför höstterminen 2027 flyttar verksamheten till den nybyggda skolan på Norra Hallsås, vilket innebär att du behöver kunna planera och samordna praktiska och logistiska frågor inför och under flytten. Du är serviceinriktad och noggrann och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med skolans personal, barn och ungdomar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god läsförståelse är ett krav för att kunna följa instruktioner, hantera beställningar och felanmälningar samt kommunicera tydligt och professionellt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Tillträde 261116 eller efter överenskommelse. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Knappekullaskolan ligger centralt i Lerum, nära kommunikationer. Intresset för skolan är stort, antalet elever ökar och för närvarande har vi ca 500 elever i åk f-5 och integrerad Anpassad Grundskola. Vi har en mycket god samverkan med vårdnadshavare, ett gott rykte och högt söktryck. Vi är i processen att bygga en ny skola som kommer att innefatta årskurserna F-9. Vår nya skola beräknas vara färdigställd inför höstterminen 2027. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som vaktmästare hos oss är ingen dag den andra lik. Du ansvarar för att våra lokaler är välkomnande, säkra och funktionella. Dina arbetsuppgifter spänner över allt från löpande underhåll och felanmälan till kontakt med externa entreprenörer samt praktisk logistik vid skolavslutningar och evenemang. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Fastighetsskötsel: Enklare reparationer, montering och tillsyn av tekniska system. • Säkerhet: Ansvar för brandskyddskontroller (SBA) och låshantering. • Service: Hjälpa personal och elever med praktiska frågor och inköp. • Miljö: Ansvar för avfallshantering och ordning i våra gemensamma ytor. • Hårdvaruhantering: Ansvara för utrullning, inventering och enklare felsökning av elevernas och personalens datorer. • AV-teknik: Säkerställa att projektorer, skärmar och ljudsystem i klassrum fungerar felfritt. • Support: Vara den första kontaktpersonen vid enklare IT-problem (t.ex. nätverksanslutning, skrivare eller inloggningsproblem). • Administration: Hantera digitala system för felanmälan, behörigheter och taggs. Vi söker dig som har en bred teknisk förståelse och är serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!  På en skola är du en vuxenförebild; vi söker därför dig som är trygg, kommunikativ och har ett positivt bemötande mot både barn och vuxna. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har bred praktisk kompetens inom snickeri, elektronik och underhåll. I tjänsten ingår brandskyddsansvar för fastigheten samt IT-ansvar för hantering och uppdatering av Ipads och datorer. Erfarenhet av brandskyddsarbete är meriterande. Vi söker dig som har gymnasiekompetens, B-körkort och erfarenhet av vaktmästeri, fastighetsservice eller annan likvärdig erfarenhet. Relevant teknisk kompetens eller annan utbildning inom området är meriterande. Du är lösningsorienterad, flexibel och ansvarstagande, tar egna initiativ och kan fatta beslut utifrån verksamhetens behov. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt. Inför höstterminen 2027 flyttar verksamheten till den nybyggda skolan på Norra Hallsås, vilket innebär att du behöver kunna planera och samordna praktiska och logistiska frågor inför och under flytten. Du är serviceinriktad och noggrann och har lätt för att skapa goda och förtroendefulla relationer med skolans personal, barn och ungdomar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god läsförståelse är ett krav för att kunna följa instruktioner, hantera beställningar och felanmälningar samt kommunicera tydligt och professionellt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-16 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden så vänta inte med din ansökan. Tillträde 261116 eller efter överenskommelse. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du ha en varierad tjänst där du får kombinera praktiskt arbete med administrativa uppgifter? Är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en skolmiljö där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!

Östra Stenhagenskolan är en kommunal F-6-skola där cirka 460 elever och 64 engagerade medarbetare tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Skolan har tre paralleller i årskurs 1-6 och en flexibel organisation för eleverna i förskoleklass. För elever i förskoleklass till årskurs 3 finns fritidshemsverksamhet knuten till respektive årskurs. I våra lokaler finns även anpassad grundskola med egen ledning.

På Östra Stenhagenskolan präglas verksamheten av en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där lärande, trygghet och utveckling går hand i hand. Genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och bygga goda relationer ger vi alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.

Hos oss arbetar pedagoger och elevhälsa nära tillsammans med elevens utveckling i centrum. Vi kombinerar tydliga kunskapsmål och höga förväntningar med ett starkt fokus på social utveckling och välmående. Vi är övertygade om att goda relationer, ett inkluderande förhållningssätt och en gemensam riktning leder till ökad måluppfyllelse för alla elever.

Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell och utvecklingsinriktad organisation. Här får du möjlighet att påverka, bidra till skolans fortsatta utveckling och växa i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en skola där både elever och medarbetare utvecklas, trivs och lyckas.

Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och ansvarstagande vaktmästare som vill vara en viktig del av vår verksamhet. I rollen ansvarar du för skolans dagliga drift och underhåll samtidigt som du stödjer skolledningen och verksamheten med administrativa uppgifter. 

Detta är dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för löpande tillsyn av skolans lokaler och utemiljö.
• Utföra enklare reparationer och underhållsarbeten.
• Hantera felanmälningar och kontakt med entreprenörer.
• Ansvara för lås, larm och framtida passagesystem.
• Hantera beställningar och inköp.
• Administrera nycklar, taggar och behörigheter.
• Vikarieanskaffning vid korttidsfrånvaro.
• IT-support och hantering av skolans digitala utrustning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete som vaktmästare, eller arbete inom fastighetsskötsel, servicearbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av administrativa uppgifter och en grundläggande digital kompetens, samt god vana att arbeta i Office 365 samt administrativa system. Tjänsten kräver B-körkort. 

I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92.

Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du ha en varierad tjänst där du får kombinera praktiskt arbete med administrativa uppgifter? Är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en skolmiljö där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!

Östra Stenhagenskolan är en kommunal F-6-skola där cirka 460 elever och 64 engagerade medarbetare tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Skolan har tre paralleller i årskurs 1-6 och en flexibel organisation för eleverna i förskoleklass. För elever i förskoleklass till årskurs 3 finns fritidshemsverksamhet knuten till respektive årskurs. I våra lokaler finns även anpassad grundskola med egen ledning.

På Östra Stenhagenskolan präglas verksamheten av en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där lärande, trygghet och utveckling går hand i hand. Genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och bygga goda relationer ger vi alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.

Hos oss arbetar pedagoger och elevhälsa nära tillsammans med elevens utveckling i centrum. Vi kombinerar tydliga kunskapsmål och höga förväntningar med ett starkt fokus på social utveckling och välmående. Vi är övertygade om att goda relationer, ett inkluderande förhållningssätt och en gemensam riktning leder till ökad måluppfyllelse för alla elever.

Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell och utvecklingsinriktad organisation. Här får du möjlighet att påverka, bidra till skolans fortsatta utveckling och växa i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en skola där både elever och medarbetare utvecklas, trivs och lyckas.

Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och ansvarstagande vaktmästare som vill vara en viktig del av vår verksamhet. I rollen ansvarar du för skolans dagliga drift och underhåll samtidigt som du stödjer skolledningen och verksamheten med administrativa uppgifter. 

Detta är dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för löpande tillsyn av skolans lokaler och utemiljö.
• Utföra enklare reparationer och underhållsarbeten.
• Hantera felanmälningar och kontakt med entreprenörer.
• Ansvara för lås, larm och framtida passagesystem.
• Hantera beställningar och inköp.
• Administrera nycklar, taggar och behörigheter.
• Vikarieanskaffning vid korttidsfrånvaro.
• IT-support och hantering av skolans digitala utrustning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete som vaktmästare, eller arbete inom fastighetsskötsel, servicearbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av administrativa uppgifter och en grundläggande digital kompetens, samt god vana att arbeta i Office 365 samt administrativa system. Tjänsten kräver B-körkort. 

I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92.

Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du ha en varierad tjänst där du får kombinera praktiskt arbete med administrativa uppgifter? Är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en skolmiljö där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!

Östra Stenhagenskolan är en kommunal F-6-skola där cirka 460 elever och 64 engagerade medarbetare tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Skolan har tre paralleller i årskurs 1-6 och en flexibel organisation för eleverna i förskoleklass. För elever i förskoleklass till årskurs 3 finns fritidshemsverksamhet knuten till respektive årskurs. I våra lokaler finns även anpassad grundskola med egen ledning.

På Östra Stenhagenskolan präglas verksamheten av en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där lärande, trygghet och utveckling går hand i hand. Genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och bygga goda relationer ger vi alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.

Hos oss arbetar pedagoger och elevhälsa nära tillsammans med elevens utveckling i centrum. Vi kombinerar tydliga kunskapsmål och höga förväntningar med ett starkt fokus på social utveckling och välmående. Vi är övertygade om att goda relationer, ett inkluderande förhållningssätt och en gemensam riktning leder till ökad måluppfyllelse för alla elever.

Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell och utvecklingsinriktad organisation. Här får du möjlighet att påverka, bidra till skolans fortsatta utveckling och växa i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en skola där både elever och medarbetare utvecklas, trivs och lyckas.

Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och ansvarstagande vaktmästare som vill vara en viktig del av vår verksamhet. I rollen ansvarar du för skolans dagliga drift och underhåll samtidigt som du stödjer skolledningen och verksamheten med administrativa uppgifter. 

Detta är dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för löpande tillsyn av skolans lokaler och utemiljö.
• Utföra enklare reparationer och underhållsarbeten.
• Hantera felanmälningar och kontakt med entreprenörer.
• Ansvara för lås, larm och framtida passagesystem.
• Hantera beställningar och inköp.
• Administrera nycklar, taggar och behörigheter.
• Vikarieanskaffning vid korttidsfrånvaro.
• IT-support och hantering av skolans digitala utrustning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete som vaktmästare, eller arbete inom fastighetsskötsel, servicearbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av administrativa uppgifter och en grundläggande digital kompetens, samt god vana att arbeta i Office 365 samt administrativa system. Tjänsten kräver B-körkort. 

I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92.

Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du ha en varierad tjänst där du får kombinera praktiskt arbete med administrativa uppgifter? Är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en skolmiljö där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!

Östra Stenhagenskolan är en kommunal F-6-skola där cirka 460 elever och 64 engagerade medarbetare tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Skolan har tre paralleller i årskurs 1-6 och en flexibel organisation för eleverna i förskoleklass. För elever i förskoleklass till årskurs 3 finns fritidshemsverksamhet knuten till respektive årskurs. I våra lokaler finns även anpassad grundskola med egen ledning.

På Östra Stenhagenskolan präglas verksamheten av en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där lärande, trygghet och utveckling går hand i hand. Genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och bygga goda relationer ger vi alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.

Hos oss arbetar pedagoger och elevhälsa nära tillsammans med elevens utveckling i centrum. Vi kombinerar tydliga kunskapsmål och höga förväntningar med ett starkt fokus på social utveckling och välmående. Vi är övertygade om att goda relationer, ett inkluderande förhållningssätt och en gemensam riktning leder till ökad måluppfyllelse för alla elever.

Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell och utvecklingsinriktad organisation. Här får du möjlighet att påverka, bidra till skolans fortsatta utveckling och växa i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en skola där både elever och medarbetare utvecklas, trivs och lyckas.

Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och ansvarstagande vaktmästare som vill vara en viktig del av vår verksamhet. I rollen ansvarar du för skolans dagliga drift och underhåll samtidigt som du stödjer skolledningen och verksamheten med administrativa uppgifter. 

Detta är dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för löpande tillsyn av skolans lokaler och utemiljö.
• Utföra enklare reparationer och underhållsarbeten.
• Hantera felanmälningar och kontakt med entreprenörer.
• Ansvara för lås, larm och framtida passagesystem.
• Hantera beställningar och inköp.
• Administrera nycklar, taggar och behörigheter.
• Vikarieanskaffning vid korttidsfrånvaro.
• IT-support och hantering av skolans digitala utrustning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete som vaktmästare, eller arbete inom fastighetsskötsel, servicearbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av administrativa uppgifter och en grundläggande digital kompetens, samt god vana att arbeta i Office 365 samt administrativa system. Tjänsten kräver B-körkort. 

I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92.

Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du ha en varierad tjänst där du får kombinera praktiskt arbete med administrativa uppgifter? Är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en skolmiljö där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!

Östra Stenhagenskolan är en kommunal F-6-skola där cirka 460 elever och 64 engagerade medarbetare tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Skolan har tre paralleller i årskurs 1-6 och en flexibel organisation för eleverna i förskoleklass. För elever i förskoleklass till årskurs 3 finns fritidshemsverksamhet knuten till respektive årskurs. I våra lokaler finns även anpassad grundskola med egen ledning.

På Östra Stenhagenskolan präglas verksamheten av en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där lärande, trygghet och utveckling går hand i hand. Genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och bygga goda relationer ger vi alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.

Hos oss arbetar pedagoger och elevhälsa nära tillsammans med elevens utveckling i centrum. Vi kombinerar tydliga kunskapsmål och höga förväntningar med ett starkt fokus på social utveckling och välmående. Vi är övertygade om att goda relationer, ett inkluderande förhållningssätt och en gemensam riktning leder till ökad måluppfyllelse för alla elever.

Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell och utvecklingsinriktad organisation. Här får du möjlighet att påverka, bidra till skolans fortsatta utveckling och växa i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en skola där både elever och medarbetare utvecklas, trivs och lyckas.

Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och ansvarstagande vaktmästare som vill vara en viktig del av vår verksamhet. I rollen ansvarar du för skolans dagliga drift och underhåll samtidigt som du stödjer skolledningen och verksamheten med administrativa uppgifter. 

Detta är dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för löpande tillsyn av skolans lokaler och utemiljö.
• Utföra enklare reparationer och underhållsarbeten.
• Hantera felanmälningar och kontakt med entreprenörer.
• Ansvara för lås, larm och framtida passagesystem.
• Hantera beställningar och inköp.
• Administrera nycklar, taggar och behörigheter.
• Vikarieanskaffning vid korttidsfrånvaro.
• IT-support och hantering av skolans digitala utrustning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete som vaktmästare, eller arbete inom fastighetsskötsel, servicearbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av administrativa uppgifter och en grundläggande digital kompetens, samt god vana att arbeta i Office 365 samt administrativa system. Tjänsten kräver B-körkort. 

I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92.

Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Vill du ha en varierad tjänst där du får kombinera praktiskt arbete med administrativa uppgifter? Är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en skolmiljö där ingen dag är den andra lik? Då kan du vara den vi söker!

Östra Stenhagenskolan är en kommunal F-6-skola där cirka 460 elever och 64 engagerade medarbetare tillsammans skapar en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö. Skolan har tre paralleller i årskurs 1-6 och en flexibel organisation för eleverna i förskoleklass. För elever i förskoleklass till årskurs 3 finns fritidshemsverksamhet knuten till respektive årskurs. I våra lokaler finns även anpassad grundskola med egen ledning.

På Östra Stenhagenskolan präglas verksamheten av en stark tro på varje elevs möjligheter att lyckas. Vi arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där lärande, trygghet och utveckling går hand i hand. Genom att skapa tillgängliga lärmiljöer och bygga goda relationer ger vi alla elever bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.

Hos oss arbetar pedagoger och elevhälsa nära tillsammans med elevens utveckling i centrum. Vi kombinerar tydliga kunskapsmål och höga förväntningar med ett starkt fokus på social utveckling och välmående. Vi är övertygade om att goda relationer, ett inkluderande förhållningssätt och en gemensam riktning leder till ökad måluppfyllelse för alla elever.

Som medarbetare hos oss blir du en del av en professionell och utvecklingsinriktad organisation. Här får du möjlighet att påverka, bidra till skolans fortsatta utveckling och växa i din yrkesroll. Tillsammans skapar vi en skola där både elever och medarbetare utvecklas, trivs och lyckas.

Läs mer om oss.  (https://ostrastenhagenskolan.uppsala.se/)

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och ansvarstagande vaktmästare som vill vara en viktig del av vår verksamhet. I rollen ansvarar du för skolans dagliga drift och underhåll samtidigt som du stödjer skolledningen och verksamheten med administrativa uppgifter. 

Detta är dina arbetsuppgifter:

• Ansvara för löpande tillsyn av skolans lokaler och utemiljö.
• Utföra enklare reparationer och underhållsarbeten.
• Hantera felanmälningar och kontakt med entreprenörer.
• Ansvara för lås, larm och framtida passagesystem.
• Hantera beställningar och inköp.
• Administrera nycklar, taggar och behörigheter.
• Vikarieanskaffning vid korttidsfrånvaro.
• IT-support och hantering av skolans digitala utrustning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete som vaktmästare, eller arbete inom fastighetsskötsel, servicearbete eller liknande arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av administrativa uppgifter och en grundläggande digital kompetens, samt god vana att arbeta i Office 365 samt administrativa system. Tjänsten kräver B-körkort. 

I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Kim Milint, rektor, 018-727 64 92.

Fackliga företrädare:  Kommunal, 010-442 82 09. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.