Utomhuspedagog - Lediga jobb

Är du lärare i fritidshem med inriktning mot idrott och skulle vilja arbeta med de yngsta barnen på en mindre enhet? Då kan det här uppdraget vara något för dig.

Vilka är vi?

Tåby skola ligger på Vikbolandet, cirka 15 km från Norrköpings tätort. Vi har en stor och kreativ skolgård med närhet till natur och skog, och ett nära samarbete med bland annat föreningsliv och kyrka. Vi är en F-5 skola med en klass i varje årskurs och cirka 115 elever. På vårt fritidshem med två avdelningar är cirka 100 elever inskrivna.

Tåby skola har ett välfungerande elevhälsoarbete där fokus ligger på elevers hälsa, mående och måluppfyllelse. Elevhälsoarbetet drivs av ett elevhälsoteam men all personal på skolan är delaktig i elevhälsan. Vi strävar efter att ge våra elever en kunskap och förberedelse för fortsatta studier, en stark tro på sig själva och en hög tilltro till deras egen förmåga.

Vi har också ett trygghetsteam bestående av personal från de olika arbetslagen och kurator. Varje klassrum är utrustad med smartboard och alla elever har tillgång till Chromebooks, även på fritidshemmet. På skolan arbetar vi i arbetslag för att utveckla och stötta varandra i vårt arbete.

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem hos oss på Tåby skola kommer du att ansvara för undervisningen i fritidshemmet och genomföra aktiviteter tillsammans med fyra andra lärare i fritidshem. Du kommer också att samarbeta med skolans lärare, elevhälsoteam och elevresurser. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg och stimulerande lärandemiljö skapas för alla elever.

I det här uppdraget ansvarar du också för idrottsundervisningen och all annan undervisning i förskoleklass en dag/vecka. Under resten av skoldagarna är det en förskollärare som ansvarar för undervisningen, men du finns med i förskoleklassen som stöd till enskilda elever och resurs i klassrummet när du inte har tid för egen planering. Du är också rastvärd, håller i rastaktiviteter och äter pedagogiskt med elever.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och har B-körkort.

Du har erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser eller trauman och elever som på andra sätt utmanar och utvecklar dig i din roll som lärare.

Du är en tydlig ledare samt en god förebild som skapar trygghet i din omgivning och har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och kan ställa om när dagen inte blir som planerad.

Du ser samarbete med andra professioner som en självklarhet och du vill vara med i utvecklingsarbetet, både för skolan och för dina ansvarsområden.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 1

Anställningsform: Vikariat

Längd på anställning: 2026-08-03 - 2027-01-31

Tillträdesdatum: 3 augusti eller enligt överenskommelse

Arbetstid: Ramtid 6.00 - 18.30, men kvällsmöten till 20.00 förekommer ungefär en gång i månaden enligt kalendarium

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 3 augusti

Kontakt: Rektor Marie Johansson på 011-15 61 88, mailto:marie.johansson4@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Lidköping! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

På Råda skola bedrivs verksamhet för elever från förskoleklass t o m årskurs 6.

Det finns för närvarande 250 elever på skolan, fördelade på sju klasser. En stor del av våra elever har plats på fritidshemmet, vilket består av tre avdelningar.

På Råda skola arbetar ca 40 personer, vilka är fördelade på sju arbetslag. Pedagogerna arbetar efter sin behörighet och kompetens.

Under läsåret arbetar vi med att utvecklingsområdet entreprenöriellt lärande/värdeskapande pedagogik med syfte att öka elevernas motivation och delaktighet för att på sikt höja elevernas måluppfyllelse. Råda skola ligger i ett naturskönt område med rika möjligheter till utomhuspedagogik. Skolan har rik tillgång på digitala verktyg som stöd i de formativa lärprocesserna.

Vår bärande idé är Tillit – Trygghet – Tro på framtiden.

Om jobbet

Råda fritidshem välkomnar dig som vill vara med och skapa en stimulerande och trygg miljö där elevernas utveckling står i centrum. Hos oss är lärandet en gemensam resa, och vi använder våra inspirerande utemiljöer som en naturlig del av verksamheten för att främja kreativitet, rörelse och nyfikenhet.

I rollen som medarbetare på fritidshemmet blir din främsta uppgift att tillsammans med kollegor i arbetslaget stödja och utmana eleverna i deras lärande. Du arbetar aktivt för att stärka varje elevs kunskapsutveckling och sociala förmågor, och du bidrar till att skapa meningsfulla aktiviteter som utgår från elevernas behov och intressen. Arbetet innebär att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera undervisningen för att säkerställa att den håller hög kvalitet och leder mot de mål som satts upp.

Utöver det pedagogiska arbetet deltar du tillsammans med dina kollegor i skolans övergripande utvecklingsarbete. Ni arbetar gemensamt med prioriterade utvecklingsområden och bidrar till enhetens långsiktiga förbättringsarbete. Det innebär att du har stor påverkan i att forma verksamhetens framtid, utveckla arbetssätt och skapa en ännu bättre skola för eleverna.

Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll, samarbeta i engagerade arbetslag och vara en viktig del av en verksamhet där elevernas bästa alltid står i fokus. På Råda skola sätter vi högt värde på vår fritidsverksamhet.

Vem är du?

Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla en verksamhet där elevernas trygghet, lärande och nyfikenhet står i centrum. I denna roll är din förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med eleverna helt avgörande. Du möter varje elev med respekt, lyhördhet och engagemang, och du ser deras individuella styrkor och behov.

Du är väl förtrogen med fritidshemmets uppdrag och har en god förståelse för skolans kunskapssyn och värdegrund. Med din kompetens inom digitala och formativa lärprocesser bidrar du till att skapa moderna, varierade och meningsfulla lärmiljöer. Du arbetar aktivt för att motivera eleverna och skapa situationer som främjar deras utveckling – både socialt och kunskapsmässigt.

I ditt arbete strävar du efter att skapa en inkluderande verksamhet där alla elever känner sig sedda och delaktiga. Du använder varierade arbetssätt och aktiviteter som uppmuntrar till samspel, kreativitet och interaktivitet. Genom att vara närvarande och engagerad bygger du starka relationer inte bara med eleverna, utan även med vårdnadshavare och kollegor.

Vi söker dig som är nyfiken, modig och vill pröva nya idéer tillsammans med andra. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma utveckling. Personlig lämplighet är av stor betydelse, då vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och en vilja att göra skillnad i elevernas vardag.

Vi ser fram emot din ansökan till ett fritidshem i framkant, där vi tillsammans skapar en verksamhet som inspirerar, utmanar och utvecklar. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Villkor

Tillsvidare 100% med start enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 36 000 och 40 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens.

Övrigt

Registerutdrag

Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. 

Hur du ansöker

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?

Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg 

Välkommen till Lidköping! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

På Råda skola bedrivs verksamhet för elever från förskoleklass t o m årskurs 6.

Det finns för närvarande 250 elever på skolan, fördelade på sju klasser. En stor del av våra elever har plats på fritidshemmet, vilket består av tre avdelningar.

På Råda skola arbetar ca 40 personer, vilka är fördelade på sju arbetslag. Pedagogerna arbetar efter sin behörighet och kompetens.

Under läsåret arbetar vi med att utvecklingsområdet entreprenöriellt lärande/värdeskapande pedagogik med syfte att öka elevernas motivation och delaktighet för att på sikt höja elevernas måluppfyllelse. Råda skola ligger i ett naturskönt område med rika möjligheter till utomhuspedagogik. Skolan har rik tillgång på digitala verktyg som stöd i de formativa lärprocesserna.

Vår bärande idé är Tillit – Trygghet – Tro på framtiden.

Om jobbet

Råda fritidshem välkomnar dig som vill vara med och skapa en stimulerande och trygg miljö där elevernas utveckling står i centrum. Hos oss är lärandet en gemensam resa, och vi använder våra inspirerande utemiljöer som en naturlig del av verksamheten för att främja kreativitet, rörelse och nyfikenhet.

I rollen som medarbetare på fritidshemmet blir din främsta uppgift att tillsammans med kollegor i arbetslaget stödja och utmana eleverna i deras lärande. Du arbetar aktivt för att stärka varje elevs kunskapsutveckling och sociala förmågor, och du bidrar till att skapa meningsfulla aktiviteter som utgår från elevernas behov och intressen. Arbetet innebär att planera, genomföra och kontinuerligt utvärdera undervisningen för att säkerställa att den håller hög kvalitet och leder mot de mål som satts upp.

Utöver det pedagogiska arbetet deltar du tillsammans med dina kollegor i skolans övergripande utvecklingsarbete. Ni arbetar gemensamt med prioriterade utvecklingsområden och bidrar till enhetens långsiktiga förbättringsarbete. Det innebär att du har stor påverkan i att forma verksamhetens framtid, utveckla arbetssätt och skapa en ännu bättre skola för eleverna.

Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll, samarbeta i engagerade arbetslag och vara en viktig del av en verksamhet där elevernas bästa alltid står i fokus. På Råda skola sätter vi högt värde på vår fritidsverksamhet.

Vem är du?

Vi söker en legitimerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla en verksamhet där elevernas trygghet, lärande och nyfikenhet står i centrum. I denna roll är din förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer med eleverna helt avgörande. Du möter varje elev med respekt, lyhördhet och engagemang, och du ser deras individuella styrkor och behov.

Du är väl förtrogen med fritidshemmets uppdrag och har en god förståelse för skolans kunskapssyn och värdegrund. Med din kompetens inom digitala och formativa lärprocesser bidrar du till att skapa moderna, varierade och meningsfulla lärmiljöer. Du arbetar aktivt för att motivera eleverna och skapa situationer som främjar deras utveckling – både socialt och kunskapsmässigt.

I ditt arbete strävar du efter att skapa en inkluderande verksamhet där alla elever känner sig sedda och delaktiga. Du använder varierade arbetssätt och aktiviteter som uppmuntrar till samspel, kreativitet och interaktivitet. Genom att vara närvarande och engagerad bygger du starka relationer inte bara med eleverna, utan även med vårdnadshavare och kollegor.

Vi söker dig som är nyfiken, modig och vill pröva nya idéer tillsammans med andra. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och bidrar aktivt till arbetslagets gemensamma utveckling. Personlig lämplighet är av stor betydelse, då vi värdesätter ett professionellt förhållningssätt och en vilja att göra skillnad i elevernas vardag.

Vi ser fram emot din ansökan till ett fritidshem i framkant, där vi tillsammans skapar en verksamhet som inspirerar, utmanar och utvecklar. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Villkor

Tillsvidare 100% med start enligt överenskommelse.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 36 000 och 40 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens.

Övrigt

Registerutdrag

Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. 

Hur du ansöker

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?

Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg 

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Barkarö skola

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning med start 260810 till och med 270615. Stöd till enskilt barn i F-klass/åk 1 på fm och arbete på fritids på em.

Bjurhovdaskolan 

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning från och med 260803 till och med 270610

Emausskolan

• 1 tjänst, särskild visstidsanställning, start i augusti eller enligt överenskommelse till och med 270611 

Gäddeholmsskolan

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260803 

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260817

Ormskärrskolan 

• 1 tjänst, tillsvidare med start 260824

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär  

Rekryteringsprocess

Under v. 29-30 kommer vi att ha ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen. Det innebär att vi kommer att ha begränsad möjlighet att besvara frågor och att eventuella intervjuer sker tidigast från och med v.31.

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.