Utomhuspedagog - Lediga jobb

Beskrivning

Vill du arbeta i en verksamhet som kombinerar hållbarhet, rörelseglädje och social inkludering? Nu söker vi en medarbetare till ett vikariat på Fritidsbanken i Ljusdal, som är en del av Fritidsenheten inom Sektor Livsmiljö, Ljusdals kommun.

Fritidsenheten består av cirka 20 medarbetare fördelade på fyra arbetslag: Fritidsenhetens kansli, Fritidsbanken, Färila sim- och sporthall samt idrottsplatsvaktmästarna.

Fritidsbanken är som ett bibliotek – fast med sport- och fritidsutrustning! Här kan alla, oavsett ålder, låna utrustning helt gratis. Verksamheten bygger på återbruk, och genom att ge fler människor möjlighet att prova nya aktiviteter främjar vi ett mer aktivt, jämlikt och hållbart samhälle.

Arbetsuppgifter

Som medarbetare på Fritidsbanken arbetar du med det dagliga mottagandet, utlåningen och återlämning av sport- och fritidsutrustning. Du möter besökare, ser till att lokalen är inbjudande och funktionell. Du hjälper besökare att hitta rätt utrustning utifrån behov, ålder, erfarenhet och aktivitet, och svarar gärna på frågor om hur utrustningen fungerar eller används. Du registrerar ny utrustning, fyller på i butiken, håller ordning i lokalen och bidrar till en välkomnande miljö.

En stor och viktig del av arbetet består av materialvård – du tvättar, rengör, reparerar och underhåller utrustningen, så att den kan användas av nästa person som vill vara aktiv. Du hjälper även till att bedöma om inlämnad utrustning avsedd för återbruk - är hel, säker och godkänd för utlåning, eller om den kan lagas med enklare medel.

Du kommer också att arbeta med enklare administration, såsom registrering och uppföljning av utrustning i våra digitala system. För att stärka Fritidsbankens synlighet och tillgänglighet är du dessutom delaktig i vår kommunikation via sociala medier, där du bidrar med innehåll som visar upp verksamheten och inspirerar fler att låna utrustning.

I tjänsten ingår ett nära samarbete med kollegor inom Fritidsenheten, men du har också kontakt med andra delar av kommunen – till exempel föreningar, skolor och friskolor – där du bidrar till att nå ut till fler barn och unga med vår verksamhet.

Arbetet är omväxlande och socialt, och du får chansen att göra konkret skillnad i människors vardag.

Kvalifikationer

Du är en positiv och ansvarstagande person som trivs i en roll där service och mötet med människor står i fokus. Du tycker om att skapa nya kontakter och bemöta besökare på ett vänligt och professionellt sätt. Erfarenhet av sport, friluftsliv, sport- och fritidsutrustning eller arbete inom civilsamhället ses som meriterande.

Du har god datavana och kan hantera digitala arbetsverktyg. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att använda sociala medier som ett verktyg i arbetet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är självgående, lojal och serviceinriktad. Du är trygg i att ta ansvar, har lätt för att kommunicera och uppskattar att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Kunskaper i engelska underlättar i mötet med besökare från olika delar av världen. Eftersom vissa moment i tjänsten kan innebära resor inom kommunen behöver du också ha B-körkort.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på 100% med tillträde 17 augusti 2026 och avslutas 4 december. Intervjuerna planeras att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut.

Välkommen med din ansökan!

I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet? 

Beroende på tjänstens innehåll kan lämplighetsprövning, utdrag ur belastningsregistret och/eller misstankeregistret eller säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen krävas innan anställning. Syftet är att säkerställa att anställningen kan genomföras på ett tryggt och säkert sätt utifrån verksamhetens krav. Anställning kan endast ske om prövningar har godkänts.

Om jobbet

Fritidsgården Öhålan ligger på Styrsö, precis vid brofästet till Donsö. Öhålan har verksamhet för unga i mellan- och högstadieåldern och har lokaler som fungerar som en mötesplats för alla åldrar. Som fritidsassistent på Öhålan är du en relationsskapande vuxen som främjar trygghet, tillit och positiv utveckling. I ditt uppdrag ingår att planera och genomföra verksamhet för ungdomar i mellan- och högstadieåldern på Öhålan. Det görs i dialog med ungdomar, för att bidra till delaktighet, utveckling och lärande, samt verka för inkludering och demokratiska värden. I din roll ingår att skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet och inflytande i verksamheten genom olika delaktighetsforum. Här ingår även att coacha ungdomar i delaktighetsprocesser, att utveckla sina idéer, planera, genomföra och utvärdera aktiviteter och på det viset stötta unga att bidra till sin meningsfulla fritid. Du samverkar med olika aktörer och föreningar för att bidra till en rik fritid för människor i Södra Skärgården.

Du kommer att driva det dagliga arbetet på mötesplatsen/fritidsgården; planera och genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor och/eller ungdomar, samt ta ansvar för sysslor kopplade till detta så som inköp, marknadsföring etc. Du kommer även att bedriva uppsökande verksamhet på bland annat närliggande skolor. Ett visst ansvar för att tillhandahålla lokaler till bl a föreningar ingår.

Din roll är mångfacetterad och i ditt uppdrag ingår även bland annat att:

• handleda och ge feedback till ungdomsledare, praktikanter, Ung Extra och feriearbetare.

• arbeta aktivt med våldspreventiva metoder, exempelvis genom normkritik, jämställdhetsarbete och konflikthantering.

• identifiera behov hos ungdomar och hänvisa vidare vid behov (t.ex. till skola, ungdomsmottagning, socialtjänst).

• rapportera i det gemensamma dokumentations- och uppföljningssystemet The Logbook.

• samverka med skola, övriga verksamheter i Skärgården, civilsamhälle och med övriga fritidsverksamheter i Sydväst.

• delta i utvecklingsarbete med övriga kollegor i Sydväst, bl a genom att delta i någon ansvarsgrupp eller nätverk.

Under lov samarbetar vi i nya arbetsgrupper i Sydväst för att erbjuda en rik möjlighet till fritidsaktiviteter under hela sommaren i hållbara arbetsteam. Vi har en lägergård söder om Styrsö med unika möjligheter till sommaraktiviteter.

Styrsö är en bilfri ö och du kommer till arbetsplatsen med båt från Saltholmen (ca 20 min). Schemat är anpassat efter båttiderna. Arbetet innefattar två till tre kvällar i veckan.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, skapa positiva mötesplatser och ge ungdomar en meningsfull fritid. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Om dig

För denna tjänst krävs tvåårig eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller socialpedagog eller utbildning med motsvarande kompetens. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet riktad mot ungdomar 10-20 år. Du bör ha en god språklig färdighet och kunna använda digitala hjälpmedel för kommunikation och marknadsföring. Det är meriterande om du har specialkompetenser inom skapande och musik, kan köra båt och/eller utföra lättare praktiska sysslor. 

Godkänd bakgrundskontroll krävs.

Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. 

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även när du behöver sätta gränser. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att de vi möter får det de behöver.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du använder uppföljning och analys för att utveckla arbetet.

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Intervjuer kommer att hållas löpande via Teams eller på plats.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 26 000-39 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om jobbet

Fritidsgården Pilen ligger i Askim på Pilegårdsvägen 25 och har verksamhet i samverkan med kulturskolan för mellan- och högstadiet. Som fritidsassistent på Pilen är du en relationsskapande vuxen som främjar trygghet, tillit och positiv utveckling. I ditt uppdrag ingår att planera och genomföra verksamhet för ungdomar i mellan- och högstadieåldern på Pilen. Det görs i dialog med ungdomar, för att bidra till delaktighet, utveckling och lärande, samt verka för inkludering och demokratiska värden. I din roll ingår att skapa förutsättningar för ungdomars delaktighet och inflytande i verksamheten genom olika delaktighetsforum. Här ingår även att coacha ungdomar i delaktighetsprocesser, att utveckla sina idéer, planera, genomföra och utvärdera aktiviteter och på det viset stötta unga att bidra till sin meningsfulla fritid. Du samarbetar dagligen med personal ifrån Kulturskolan. En till två kvällar i veckan arbetar du tillsammans med personal från Passalen, som är på plats för att underlätta för ungdomar med funktionsvariation att ta del av verksamheten.

Du kommer att driva det dagliga arbetet på mötesplatsen/fritidsgården; planera och genomföra aktiviteter tillsammans med kollegor och/eller ungdomar, samt ta ansvar för sysslor kopplade till detta så som inköp, marknadsföring etc. Du kommer även att bedriva uppsökande verksamhet på bland annat närliggande skolor.

Din roll är mångfacetterad och i ditt uppdrag ingår även bland annat att:

• handleda och ge feedback till ungdomsledare, praktikanter, Ung Extra och feriearbetare.

• arbeta aktivt med våldspreventiva metoder, exempelvis genom normkritik, jämställdhetsarbete och konflikthantering.

• identifiera behov hos ungdomar och hänvisa vidare vid behov (t.ex. till skola, ungdomsmottagning, socialtjänst).

• rapportera i det gemensamma dokumentations- och uppföljningssystemet The Logbook.

• samverka med skola, övriga verksamheter på Pilen, civilsamhälle och med övriga fritidsverksamheter i Sydväst.

• under lov samarbeta i nya arbetsgrupper i Sydväst för att erbjuda en rik möjlighet till fritidsaktiviteter i hållbara arbetsteam

• delta i utvecklingsarbete med övriga kollegor i Sydväst, bl a genom att delta i någon ansvarsgrupp eller nätverk.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad, skapa positiva mötesplatser och ge ungdomar en meningsfull fritid. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Om dig

För denna tjänst krävs tvåårig eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller socialpedagog eller utbildning med motsvarande kompetens. Vi vill även att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet riktad mot ungdomar 10-20 år. Specialkompetenser inom musik, skapande eller spel är meriterande.

Godkänd bakgrundskontroll är ett krav.

Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev.

Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor och kan sätta gränser på ett respektfullt sätt. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att de vi möter får det de behöver.

Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval. Intervjuer kommer att ske löpande via Teams eller på plats.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 26 000 -39 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.