Förskollärare
Arbetsgivare / Ort:ÅRE KOMMUN / Hallen
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 17 augusti (27 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-03
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.
Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag!
I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.
Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt.
Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.
Vår förskola Storsjöodjuret, ligger med utsikt över Storsjön i Hallen. Hallen ligger mellan Åre och Östersund, över isvägen/med bilfärja är det 4 mil till Östersund och till Åre är det 6 mil. Förskolan har två avdelningar. Familjecentralen är belägen i Järpen och där bedrivs verksamhet 1-2 dagar i veckan.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande och utveckling? Vi söker nu en engagerad och legitimerad förskollärare till en spännande delad tjänst där du arbetar 50 % i förskolan och 50 % i familjecentralens verksamhet. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att kombinera det pedagogiska uppdraget i förskolan med ett främjande och förebyggande arbete tillsammans med barn och familjer.
Hos oss får du vara en viktig del av barnens utveckling och bidra till att skapa trygga, inkluderande och lärorika miljöer för både barn och vårdnadshavare.
Förskola (50 %)
• Planera, genomföra, dokumentera och utvärdera utbildningen utifrån läroplanen.
• Ansvara för undervisningen tillsammans med arbetslaget.
• Skapa en trygg, utvecklande och inspirerande lärmiljö för barnen.
• Samverka med vårdnadshavare och kollegor för att främja barnens utveckling och lärande.
Familjecentral (50 %)
• Medverka i familjecentralens öppna verksamhet för barn och föräldrar.
• Planera och genomföra aktiviteter som stimulerar barns utveckling och lärande.
• Bidra till att skapa mötesplatser som främjar delaktighet, trygghet och gemenskap.
• Samverka med familjecentralens olika professioner och aktörer för att ge stöd till barn och familjer.
KVALIFIKATIONER
Krav
• Legitimerad förskollärare med behörighet att undervisa i förskolan.
• God kunskap om förskolans läroplan och det pedagogiska uppdraget.
• God förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.
• God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.
Meriterande
• Erfarenhet av arbete i familjecentral, öppen förskola eller liknande verksamhet.
• Erfarenhet av samverkan med olika professioner kring barn och familjer.
• Kunskap om tidiga insatser och förebyggande arbete.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är:
• Engagerad och initiativrik.
• Relationsskapande och lyhörd.
• Flexibel och ansvarstagande.
• Självständig samtidigt som du trivs med samarbete.
• Kreativ och utvecklingsinriktad i ditt pedagogiska arbete.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Eller enligt överenskommelse.
Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner.
Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner
Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.