Utbildningsinformatör - Lediga jobb

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnena svenska, svenska som andraspråk, flerspråkighet och språkteknologi. Utbildningen omfattar kurser på grundnivå och avancerad nivå, kandidatprogram, medverkan i lärarutbildning, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Forskning och utbildning fokuserar på det svenska språkets struktur och användning; individens och samhällets flerspråkighet; det svenska språksamhället; språkpolitik; språk och skola; språkvetenskaplig forskningsinfrastruktur; stora språkmodeller.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som kommunikatör vid institutionen är fördelade över ett brett spektrum. Du kommer att sköta alla institutionens löpande kommunikationsuppgifter. Detta innefattar bland annat:

• Strategi- och policyarbete, i nära samarbete med prefekt och ledningsgrupp
• Redaktionellt ansvar för institutionens externa webbsidor, intranät och studentportal
• Nyhetsbrev
• Studentrekrytering och annonsering (både digitalt, i sociala medier och i tryck)
• Trycksaksproduktion, arbete med mallar och stöd i användandet av dessa
• Foto och film
• Evenemang- och mässadministration
• Delta i fakultet- och universitetsgemensamma nätverk
• Föra protokoll och mötesanteckningar
• Samt att vara dagligt stöd till institutionens anställda i diverse kommunikationsfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, eller motsvarande som arbetsgivaren finner relevant, alternativt motsvarande kompetens som kan bedömas likvärdigt. Du ska ha några års erfarenhet av att arbeta med kommunikationsuppgifter, gärna inom offentlig sektor, högskola- och/eller universitet eller annan vetenskaplig verksamhet. För anställningen krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande att ha arbetat med:

• Infoglue
• Drupal
• Adobe Photoshop
• InDesign
• Akeneo PIM
• Acrobat

Vid tillsättningen kommer en helhetsbedömning av ovanstående kvalifikationer att bedömas och den som har bäst förutsättningar att kunna genomföra arbetsuppgifterna kommer att prioriteras.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på 6 månader på hel- eller deltid med placering tills vidare vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi.

Startdatum är 1 september, eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Helén Sandström, Administrativ chef (semester tom 10 augusti)

Tel: 031 – 786 1774

E-post: helen.sandstrom@svenska.gu.se

Jong Ho, Personalhandläggare (tillgänglig tom 29 juli)

Tel: 0766-18 44 46

E-post: jong.ho@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi bedriver utbildning, forskning och samverkan inom ämnena svenska, svenska som andraspråk, flerspråkighet och språkteknologi. Utbildningen omfattar kurser på grundnivå och avancerad nivå, kandidatprogram, medverkan i lärarutbildning, forskarutbildning samt uppdragsutbildning. Forskning och utbildning fokuserar på det svenska språkets struktur och användning; individens och samhällets flerspråkighet; det svenska språksamhället; språkpolitik; språk och skola; språkvetenskaplig forskningsinfrastruktur; stora språkmodeller.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna som kommunikatör vid institutionen är fördelade över ett brett spektrum. Du kommer att sköta alla institutionens löpande kommunikationsuppgifter. Detta innefattar bland annat:

• Strategi- och policyarbete, i nära samarbete med prefekt och ledningsgrupp
• Redaktionellt ansvar för institutionens externa webbsidor, intranät och studentportal
• Nyhetsbrev
• Studentrekrytering och annonsering (både digitalt, i sociala medier och i tryck)
• Trycksaksproduktion, arbete med mallar och stöd i användandet av dessa
• Foto och film
• Evenemang- och mässadministration
• Delta i fakultet- och universitetsgemensamma nätverk
• Föra protokoll och mötesanteckningar
• Samt att vara dagligt stöd till institutionens anställda i diverse kommunikationsfrågor

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, eller motsvarande som arbetsgivaren finner relevant, alternativt motsvarande kompetens som kan bedömas likvärdigt. Du ska ha några års erfarenhet av att arbeta med kommunikationsuppgifter, gärna inom offentlig sektor, högskola- och/eller universitet eller annan vetenskaplig verksamhet. För anställningen krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande att ha arbetat med:

• Infoglue
• Drupal
• Adobe Photoshop
• InDesign
• Akeneo PIM
• Acrobat

Vid tillsättningen kommer en helhetsbedömning av ovanstående kvalifikationer att bedömas och den som har bäst förutsättningar att kunna genomföra arbetsuppgifterna kommer att prioriteras.

Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är ett vikariat på 6 månader på hel- eller deltid med placering tills vidare vid Institutionen för svenska, flerspråkighet och språkteknologi.

Startdatum är 1 september, eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

Helén Sandström, Administrativ chef (semester tom 10 augusti)

Tel: 031 – 786 1774

E-post: helen.sandstrom@svenska.gu.se

Jong Ho, Personalhandläggare (tillgänglig tom 29 juli)

Tel: 0766-18 44 46

E-post: jong.ho@gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-06

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

• Advising on, managing and driving Siemens’ strategic partnerships, government and institutional relationships, and connect it to our business development agenda in Sweden – and our region  
• Shape and execute our strategy to influence the regional policy environment, and directly accelerate the commercial pipeline through high-value relationship capital 
• Support our Swedish and Nordic senior leadership to become the voice of Siemens in policy discussions, institutional and strategic partnerships 
• Partner with Sales and Business Development teams to identify where executive access is the critical unlock for high-potential or stalled opportunities — and activate those relationships with precision. 
• Develop tailored executive briefing materials, value propositions, and conversation guides aligned with each stakeholder’s strategic priorities and Siemens’ portfolio. 
• Working closely with the central Government Affairs team at our Headquarters, leveraging and aligning with Siemens global positioning 
• Being instrumental in identifying and analyzing political and regulatory trends in the Sweden and the Nordics 
• Developing advocacy strategies
• Directly supporting Siemens' strategic priorities by helping to create a favorable policy environment for our cutting-edge solutions that address society's biggest challenges

• Ability to build coalitions in dynamic, matrixed, multinational environments. Influences without direct authority across business units, geographies, and seniority levels. Executive presence and credibility to engage at C-level as well as high level politicians and interest organizations.  
• At least 3 years’ experience in Partner Management, Government Affairs, Public Relations, or Strategic Alliances 
• A deep understanding of the political, industry and regulatory environment in Sweden, with knowledge of the broader Nordic region being a strong asset. 
• Exceptional communication, collaboration and interpersonal skills. 
• Ability to translate complex technical and business topics into clear, compelling messages that resonate with policy makers. 
• Experience connecting C-level relationship management to pipeline creation and revenue acceleration while translating external stakeholder dynamics into concrete commercial opportunities and risk strategy. 
• Experience managing partnerships across governments, academia, industry associations, multilateral organizations, and private sector. 
• The ability to develop and execute effective briefs, advocacy campaigns aligned with Siemens' strategy. 
• A proactive mindset and ability to thrive in a dynamic environment, embracing change to drive impactful results.  
• Fluency in English and Swedish is essential; other Nordic languages are a strong plus. 

• Impactful Work: Contribute directly to Siemens' strategy by shaping policies and partnerships that drive technological advancement and societal progress. 
• Global Reach: Be part of a leading global company with a strong commitment to sustainability, innovation, and digital transformation. 
• Professional Growth: Opportunities for continuous learning in a supportive environment. 
• Collaborative Culture: Work with a diverse and talented team across various functions and geographies. 
• Attractive Benefits: We offer a competitive compensation package and comprehensive benefits designed to support your well-being, including mobile working opportunities to support a healthy work-life balance.

• Advising on, managing and driving Siemens’ strategic partnerships, government and institutional relationships, and connect it to our business development agenda in Sweden – and our region  
• Shape and execute our strategy to influence the regional policy environment, and directly accelerate the commercial pipeline through high-value relationship capital 
• Support our Swedish and Nordic senior leadership to become the voice of Siemens in policy discussions, institutional and strategic partnerships 
• Partner with Sales and Business Development teams to identify where executive access is the critical unlock for high-potential or stalled opportunities — and activate those relationships with precision. 
• Develop tailored executive briefing materials, value propositions, and conversation guides aligned with each stakeholder’s strategic priorities and Siemens’ portfolio. 
• Working closely with the central Government Affairs team at our Headquarters, leveraging and aligning with Siemens global positioning 
• Being instrumental in identifying and analyzing political and regulatory trends in the Sweden and the Nordics 
• Developing advocacy strategies
• Directly supporting Siemens' strategic priorities by helping to create a favorable policy environment for our cutting-edge solutions that address society's biggest challenges

• Ability to build coalitions in dynamic, matrixed, multinational environments. Influences without direct authority across business units, geographies, and seniority levels. Executive presence and credibility to engage at C-level as well as high level politicians and interest organizations.  
• At least 3 years’ experience in Partner Management, Government Affairs, Public Relations, or Strategic Alliances 
• A deep understanding of the political, industry and regulatory environment in Sweden, with knowledge of the broader Nordic region being a strong asset. 
• Exceptional communication, collaboration and interpersonal skills. 
• Ability to translate complex technical and business topics into clear, compelling messages that resonate with policy makers. 
• Experience connecting C-level relationship management to pipeline creation and revenue acceleration while translating external stakeholder dynamics into concrete commercial opportunities and risk strategy. 
• Experience managing partnerships across governments, academia, industry associations, multilateral organizations, and private sector. 
• The ability to develop and execute effective briefs, advocacy campaigns aligned with Siemens' strategy. 
• A proactive mindset and ability to thrive in a dynamic environment, embracing change to drive impactful results.  
• Fluency in English and Swedish is essential; other Nordic languages are a strong plus. 

• Impactful Work: Contribute directly to Siemens' strategy by shaping policies and partnerships that drive technological advancement and societal progress. 
• Global Reach: Be part of a leading global company with a strong commitment to sustainability, innovation, and digital transformation. 
• Professional Growth: Opportunities for continuous learning in a supportive environment. 
• Collaborative Culture: Work with a diverse and talented team across various functions and geographies. 
• Attractive Benefits: We offer a competitive compensation package and comprehensive benefits designed to support your well-being, including mobile working opportunities to support a healthy work-life balance.

• Advising on, managing and driving Siemens’ strategic partnerships, government and institutional relationships, and connect it to our business development agenda in Sweden – and our region  
• Shape and execute our strategy to influence the regional policy environment, and directly accelerate the commercial pipeline through high-value relationship capital 
• Support our Swedish and Nordic senior leadership to become the voice of Siemens in policy discussions, institutional and strategic partnerships 
• Partner with Sales and Business Development teams to identify where executive access is the critical unlock for high-potential or stalled opportunities — and activate those relationships with precision. 
• Develop tailored executive briefing materials, value propositions, and conversation guides aligned with each stakeholder’s strategic priorities and Siemens’ portfolio. 
• Working closely with the central Government Affairs team at our Headquarters, leveraging and aligning with Siemens global positioning 
• Being instrumental in identifying and analyzing political and regulatory trends in the Sweden and the Nordics 
• Developing advocacy strategies
• Directly supporting Siemens' strategic priorities by helping to create a favorable policy environment for our cutting-edge solutions that address society's biggest challenges

• Ability to build coalitions in dynamic, matrixed, multinational environments. Influences without direct authority across business units, geographies, and seniority levels. Executive presence and credibility to engage at C-level as well as high level politicians and interest organizations.  
• At least 3 years’ experience in Partner Management, Government Affairs, Public Relations, or Strategic Alliances 
• A deep understanding of the political, industry and regulatory environment in Sweden, with knowledge of the broader Nordic region being a strong asset. 
• Exceptional communication, collaboration and interpersonal skills. 
• Ability to translate complex technical and business topics into clear, compelling messages that resonate with policy makers. 
• Experience connecting C-level relationship management to pipeline creation and revenue acceleration while translating external stakeholder dynamics into concrete commercial opportunities and risk strategy. 
• Experience managing partnerships across governments, academia, industry associations, multilateral organizations, and private sector. 
• The ability to develop and execute effective briefs, advocacy campaigns aligned with Siemens' strategy. 
• A proactive mindset and ability to thrive in a dynamic environment, embracing change to drive impactful results.  
• Fluency in English and Swedish is essential; other Nordic languages are a strong plus. 

• Impactful Work: Contribute directly to Siemens' strategy by shaping policies and partnerships that drive technological advancement and societal progress. 
• Global Reach: Be part of a leading global company with a strong commitment to sustainability, innovation, and digital transformation. 
• Professional Growth: Opportunities for continuous learning in a supportive environment. 
• Collaborative Culture: Work with a diverse and talented team across various functions and geographies. 
• Attractive Benefits: We offer a competitive compensation package and comprehensive benefits designed to support your well-being, including mobile working opportunities to support a healthy work-life balance.

• Advising on, managing and driving Siemens’ strategic partnerships, government and institutional relationships, and connect it to our business development agenda in Sweden – and our region  
• Shape and execute our strategy to influence the regional policy environment, and directly accelerate the commercial pipeline through high-value relationship capital 
• Support our Swedish and Nordic senior leadership to become the voice of Siemens in policy discussions, institutional and strategic partnerships 
• Partner with Sales and Business Development teams to identify where executive access is the critical unlock for high-potential or stalled opportunities — and activate those relationships with precision. 
• Develop tailored executive briefing materials, value propositions, and conversation guides aligned with each stakeholder’s strategic priorities and Siemens’ portfolio. 
• Working closely with the central Government Affairs team at our Headquarters, leveraging and aligning with Siemens global positioning 
• Being instrumental in identifying and analyzing political and regulatory trends in the Sweden and the Nordics 
• Developing advocacy strategies
• Directly supporting Siemens' strategic priorities by helping to create a favorable policy environment for our cutting-edge solutions that address society's biggest challenges

• Ability to build coalitions in dynamic, matrixed, multinational environments. Influences without direct authority across business units, geographies, and seniority levels. Executive presence and credibility to engage at C-level as well as high level politicians and interest organizations.  
• At least 3 years’ experience in Partner Management, Government Affairs, Public Relations, or Strategic Alliances 
• A deep understanding of the political, industry and regulatory environment in Sweden, with knowledge of the broader Nordic region being a strong asset. 
• Exceptional communication, collaboration and interpersonal skills. 
• Ability to translate complex technical and business topics into clear, compelling messages that resonate with policy makers. 
• Experience connecting C-level relationship management to pipeline creation and revenue acceleration while translating external stakeholder dynamics into concrete commercial opportunities and risk strategy. 
• Experience managing partnerships across governments, academia, industry associations, multilateral organizations, and private sector. 
• The ability to develop and execute effective briefs, advocacy campaigns aligned with Siemens' strategy. 
• A proactive mindset and ability to thrive in a dynamic environment, embracing change to drive impactful results.  
• Fluency in English and Swedish is essential; other Nordic languages are a strong plus. 

• Impactful Work: Contribute directly to Siemens' strategy by shaping policies and partnerships that drive technological advancement and societal progress. 
• Global Reach: Be part of a leading global company with a strong commitment to sustainability, innovation, and digital transformation. 
• Professional Growth: Opportunities for continuous learning in a supportive environment. 
• Collaborative Culture: Work with a diverse and talented team across various functions and geographies. 
• Attractive Benefits: We offer a competitive compensation package and comprehensive benefits designed to support your well-being, including mobile working opportunities to support a healthy work-life balance.

"Det här är en roll för dig som tycker om att hjälpa andra att lyckas. Du ligger gärna steget före, fångar upp behov innan de uppstår och motiveras av att skapa struktur, utveckling och riktigt bra service. Hos oss blir du ett viktigt stöd för hela verksamheten och får möjlighet att påverka hur vi attraherar framtidens kompetens och stärker vårt arbetsgivarvarumärke."

– Oskar Bernling, VD AxÖ Consulting Region Mitt

Sedan 2017 har AxÖ Consulting vuxit till över 25 medarbetare på åtta orter runt om i Sverige. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk kompetensförsörjning och bygger långsiktiga partnerskap med både privata och offentliga verksamheter.

Under 2026 utsågs vi till Årets Rekryteringsföretag (Small), ett kvitto på det engagemang, den kvalitet och de långsiktiga relationer som präglar vårt arbetssätt. Nu fortsätter vi vår utvecklingsresa och söker dig som vill vara med och göra skillnad.

Var med och utveckla hur vi möter framtidens kandidater

Nu söker vi en Employer Branding & Communications Coordinator som vill bidra till att stärka AxÖs varumärke och utveckla hur vi attraherar, möter och bygger relationer med framtidens kandidater.

Det här är en bred och varierad roll där kommunikation, relationer och utvecklingsarbete möts. Du blir ett viktigt stöd till rekryteringskonsulterna och bidrar samtidigt i koncerngemensamma initiativ som stärker AxÖ Consulting som helhet.

Ingen dag är den andra lik. Ena dagen planerar du en kampanj i sociala medier, nästa dag representerar du AxÖ på en studentmässa, tar fram en presentation till ett kundmöte eller driver ett förbättringsinitiativ. Oavsett uppgift handlar rollen om att ligga steget före, ge ett riktigt bra stöd till verksamheten och bidra med idéer som hjälper oss att utvecklas.

Hos oss får du stort eget ansvar i en prestigelös organisation där vi gärna delar kunskap, hjälper varandra och tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans.

Exempel på arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:

• Planera och utveckla AxÖ Consultings och våra kunders närvaro i sociala medier och andra relevanta kommunikationskanaler.
• Skapa innehåll och kommunikationsmaterial som stärker våra rekryteringsuppdrag och vårt employer brand.
• Bygga och utveckla relationer med studenter, lärosäten och andra viktiga nätverk för framtida kompetensförsörjning.
• Planera och delta vid mässor, event och andra aktiviteter där vi möter kandidater och kunder.
• Ansvara för kommunikations- och marknadsföringsstöd till rekryteringskonsulterna samt bidra i koncerngemensamma projekt och initiativ som stärker AxÖ Consulting som helhet.
• Analysera målgrupper och identifiera nya möjligheter att attrahera kandidater genom nya arbetssätt och digitala kanaler.
• Driva och delta i förbättringsprojekt som utvecklar våra arbetssätt, processer och verktyg.
• Ta fram presentationer och annat material till kunder, upphandlingar och interna projekt.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du...

...är en person som tycker om att hjälpa andra och som får energi av att skapa struktur i en vardag där mycket händer.

Du är prestigelös, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Samtidigt tar du egna initiativ och väntar inte på att någon annan ska tala om vad som behöver göras. Du ligger gärna steget före, ser möjligheter till förbättring och tycker om att hitta lösningar som underlättar för både kollegor, kandidater och kunder.

Vi tror också att du har ett gott öga för språk, form och kommunikation. Du är nyfiken, tycker om att lära dig nya saker och trivs i en roll där du får växla mellan kreativitet, administration och utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är rätt inställning, engagemang och viljan att bidra minst lika viktigt som tidigare erfarenhet.

Vi ser gärna att du har

• Eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, kommunikation, marknadsföring eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt PowerPoint.
• God digital vana och lätt för att sätta dig in i nya system.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av kommunikation, employer branding, rekrytering eller HR.
• Erfarenhet av projektledning, event eller studentrelationer.
• Erfarenhet av digital marknadsföring eller sociala medier.
• Intresse för AI och nya digitala verktyg.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Oskar Bernling, VD AxÖ Consulting Region Mitt, via e-post oskar.bernling@axoconsulting.se.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

För att säkerställa en träffsäker och kvalitativ rekryteringsprocess genomför vi personlighet- och kapacitetstester, referenstagning samt bakgrundskontroll på slutkandidat.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

"Det här är en roll för dig som tycker om att hjälpa andra att lyckas. Du ligger gärna steget före, fångar upp behov innan de uppstår och motiveras av att skapa struktur, utveckling och riktigt bra service. Hos oss blir du ett viktigt stöd för hela verksamheten och får möjlighet att påverka hur vi attraherar framtidens kompetens och stärker vårt arbetsgivarvarumärke."

– Oskar Bernling, VD AxÖ Consulting Region Mitt

Sedan 2017 har AxÖ Consulting vuxit till över 25 medarbetare på åtta orter runt om i Sverige. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk kompetensförsörjning och bygger långsiktiga partnerskap med både privata och offentliga verksamheter.

Under 2026 utsågs vi till Årets Rekryteringsföretag (Small), ett kvitto på det engagemang, den kvalitet och de långsiktiga relationer som präglar vårt arbetssätt. Nu fortsätter vi vår utvecklingsresa och söker dig som vill vara med och göra skillnad.

Var med och utveckla hur vi möter framtidens kandidater

Nu söker vi en Employer Branding & Communications Coordinator som vill bidra till att stärka AxÖs varumärke och utveckla hur vi attraherar, möter och bygger relationer med framtidens kandidater.

Det här är en bred och varierad roll där kommunikation, relationer och utvecklingsarbete möts. Du blir ett viktigt stöd till rekryteringskonsulterna och bidrar samtidigt i koncerngemensamma initiativ som stärker AxÖ Consulting som helhet.

Ingen dag är den andra lik. Ena dagen planerar du en kampanj i sociala medier, nästa dag representerar du AxÖ på en studentmässa, tar fram en presentation till ett kundmöte eller driver ett förbättringsinitiativ. Oavsett uppgift handlar rollen om att ligga steget före, ge ett riktigt bra stöd till verksamheten och bidra med idéer som hjälper oss att utvecklas.

Hos oss får du stort eget ansvar i en prestigelös organisation där vi gärna delar kunskap, hjälper varandra och tror på att de bästa resultaten skapas tillsammans.

Exempel på arbetsuppgifter

Du kommer bland annat att:

• Planera och utveckla AxÖ Consultings och våra kunders närvaro i sociala medier och andra relevanta kommunikationskanaler.
• Skapa innehåll och kommunikationsmaterial som stärker våra rekryteringsuppdrag och vårt employer brand.
• Bygga och utveckla relationer med studenter, lärosäten och andra viktiga nätverk för framtida kompetensförsörjning.
• Planera och delta vid mässor, event och andra aktiviteter där vi möter kandidater och kunder.
• Ansvara för kommunikations- och marknadsföringsstöd till rekryteringskonsulterna samt bidra i koncerngemensamma projekt och initiativ som stärker AxÖ Consulting som helhet.
• Analysera målgrupper och identifiera nya möjligheter att attrahera kandidater genom nya arbetssätt och digitala kanaler.
• Driva och delta i förbättringsprojekt som utvecklar våra arbetssätt, processer och verktyg.
• Ta fram presentationer och annat material till kunder, upphandlingar och interna projekt.

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du...

...är en person som tycker om att hjälpa andra och som får energi av att skapa struktur i en vardag där mycket händer.

Du är prestigelös, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta. Samtidigt tar du egna initiativ och väntar inte på att någon annan ska tala om vad som behöver göras. Du ligger gärna steget före, ser möjligheter till förbättring och tycker om att hitta lösningar som underlättar för både kollegor, kandidater och kunder.

Vi tror också att du har ett gott öga för språk, form och kommunikation. Du är nyfiken, tycker om att lära dig nya saker och trivs i en roll där du får växla mellan kreativitet, administration och utvecklingsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är rätt inställning, engagemang och viljan att bidra minst lika viktigt som tidigare erfarenhet.

Vi ser gärna att du har

• Eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, kommunikation, marknadsföring eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt PowerPoint.
• God digital vana och lätt för att sätta dig in i nya system.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av kommunikation, employer branding, rekrytering eller HR.
• Erfarenhet av projektledning, event eller studentrelationer.
• Erfarenhet av digital marknadsföring eller sociala medier.
• Intresse för AI och nya digitala verktyg.

Information och ansökan

För ytterligare information eller vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Oskar Bernling, VD AxÖ Consulting Region Mitt, via e-post oskar.bernling@axoconsulting.se.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

För att säkerställa en träffsäker och kvalitativ rekryteringsprocess genomför vi personlighet- och kapacitetstester, referenstagning samt bakgrundskontroll på slutkandidat.

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan.