Systemintegratör - Lediga jobb

Vill du leda systemprojekt nära affären och påverka hela supply chain-flödet? Här får du en central roll i att utveckla och förbättra Dahls systemlandskap.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dahl.

Om företaget Dahl är Sveriges ledande handelsbolag för flöden inom VS, mark & VA, kyla, industri och fastighet. Med över 100 års erfarenhet hjälper de sina kunder att få vardagen att fungera, från leverans till installation och drift.

Från det automatiserade centrallagret i Bålsta distribuerar Dahl dagligen till omkring 4 000 orter i Sverige. Majoriteten av leveranserna sker idag fossilfritt med hjälp av en fordonsflotta som drivs av biogas, el eller HVO100. Verksamheten omfattar även ett åttiotal butiker runt om i landet.

I rollen som Junior Business system owner tillhör du Supply Chain Development, ett team på tio personer bestående av processledare, processägare och testkoordinator. Teamet arbetar nära både IT och den operativa verksamheten.

Arbetsuppgifter

I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och samordna systemlösningar kopplade till Dahls supply chain-flöden. Rollen är affärsnära och innebär att du driver projekt, analyserar behov och säkerställer att lösningarna fungerar i praktiken.

Du samarbetar tätt med både verksamheten, IT-avdelningen och externa leverantörer. En viktig del av arbetet är att förstå verksamhetens krav och översätta dessa till konkreta systemkrav, samt att följa upp och etablera lösningar i test- och produktionsmiljöer.

Systemlandskapet består av flera system kopplade till logistik, lager och inköp. Här kommer du att arbeta med både större och mindre lösningar, inklusive avancerade automationsflöden.

Du kommer bland annat att:

• Leda och samordna projekt inom systemuppgraderingar, integrationer och förändringar

• Samla in, analysera och omsätta affärsbehov till krav mot IT och leverantörer

• Säkerställa att systemen uppfyller compliance- och säkerhetskrav

• Driva förbättringsinitiativ inom digitalisering och automatisering av supply chain-flöden

• Säkerställa att systemlösningar är integrerade och stödjer verksamhetens mål över tid

• Delta i leverantörsdialoger och bidra i både taktiska och strategiska forum

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, logistik eller supply chain

• Minst tre års erfarenhet av arbete med system kopplade till logistik, lager eller supply chain

• Erfarenhet av kravhantering och att översätta verksamhetsbehov till systemkrav

• Erfarenhet av att driva projekt eller förbättringsarbete

• Erfarenhet av IT-system kopplade till logistikprocesser och lagerstyrning som WMS, TMS och inköpssystem exempelvis Astro, Centiro, Relex , Pipechain eller Infor M3

• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska

För att passa i rollen tror vi att du arbetar strukturerat och har förmåga att driva arbete framåt även när flera initiativ pågår samtidigt. Du är bekväm i dialog med olika delar av verksamheten och kan hantera situationer där det finns flera perspektiv och prioriteringar.

Du trivs med att ta ansvar för att sätta dig in i komplexa flöden och har tålamod att bygga förståelse över tid. Samtidigt har du ett eget driv och en vilja att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Rollen kräver också att du kan vara neutral i diskussioner och driva projekt framåt även när det finns olika viljor.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Bromma

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se 

Har du erfarenhet från en professionell Changehantering enligt ITIL och vill använda den för att upprätta och leda en professionell CAB i en annan verksamhet? Är du resultatinriktad, strukturerad och metodisk och har en bra samarbetsförmåga? Vill du bidra till en verksamhet som är av hög vikt för vårt samhälle? Då kan detta vara en spännande möjlighet för dig. 

Försvarsmaktens uppdrag är att skydda Sverige och våra värderingar. Vår profession och värdegrund präglas av viljan att stödja och hjälpa, både varandra och andra. I vår värdegrund arbetar vi efter ledorden: Öppenhet, Resultat, Ansvar. Det innebär bland annat att Försvarsmaktens medarbetare löser sina uppgifter tillsammans, vilket ställer stora krav på delaktighet, förtroende och trygghet. Inom Försvarsmakten drivs alla uppdrag med ett tydligt mål att leverera resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet. Alla medarbetare tar ansvar genom att vara lojala, både mot varandra och mot uppdraget. 

Hos oss har du stora möjligheter att bidra till nytta och samtidigt utvecklas inom ditt kunskaps- och intresseområde. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Försvarsmakten är i tillväxt och det ställer höga krav på en allt snabbare utveckling av våra IT-system utan att tumma på kvaliteten och säkerheten. För att stödja detta har vi behov av att vidareutveckla och förstärka våra processer kring produktionssättning av förändringar inom några av våra system. Vi söker nu en Operativ Change Manager vars huvuduppdrag kommer att bli att upprätta och driva en professionell CAB (Change Approval Board) inom ett systemområde. 

Ditt huvuduppdrag kommer att bli att förbereda för upprättandet av en CAB och att därefter implementera och driva den på ett professionellt sätt. I detta ligger att: 

• Tydliggöra processen för godkännande inför produktionssättning 
• Säkerställa adekvata mallar, checklistor och mötesformer för CAB 
• Utbilda i processen 
• Implementera och driva regelbundna CAB-möten med intressenter och beslutsfattare 
• Säkerställa professionell dokumentation och spårbarhet före och efter möten 
• Först upprätta CABen för ett system och därefter stegvis bredda den till att omfatta flera system 
• Kontinuerligt vidareutveckla processen i samklang med övrig metod- och processutveckling 

Vem är du? 

Vi tror att du har en bakgrund från en välstrukturerad IT-verksamhet och vill ta nästa steg. Du vill vara delaktig i att vidareutveckla en samhällsnyttig IT-verksamhet i tillväxt med höga kvalitets- och säkerhetskrav.  

Specifikt vill vi att du har följande kvalifikationer: 

• Konkret egen erfarenhet från changehantering med en professionell CAB enligt ITIL 
• Generellt god erfarenhet och kompetens inom ITIL-ramverket 
• Relevant utbildning och kompetens inom IT och teknik 
• Erfarenhet av IT-drift och/eller systemförvaltning 
• Förståelse för agila metoder 
• Erfarenhet från förändringsarbete 
• Förmåga att nå resultat i en miljö med hög komplexitet och flera intressenter 
• Behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift 
• Svenskt medborgarskap 
• Meriterande: 
• Egen erfarenhet från ITIL4 
• Erfarenhet från både on-prem och molnlösningar 

Personliga egenskaper 

Du är målmedveten, strukturerad och metodisk. Du är resultatinriktad och driver självständigt dina arbetsuppgifter, men trivs samtidigt med att arbeta i en grupp och i ett större sammanhang. Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan införa och driva ett förändrat arbetssätt i en omgivning med flera intressenter. Du levererar med kvalitet och integritet.  

Du gillar att arbeta i en verksamhet i förändring och tillväxt och har ett högt säkerhetsmedvetande. Vår värdegrund och profession stämmer överens med dina värderingar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Vad vi erbjuder dig 

Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriär och rörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån ett verksamhetsbehov och dina karriärmål 
• Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder och startavgifter till vissa lopp 
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Övrigt

Befattningen är en civil anställning tillsvidare och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten sedan tidigare. Placeringsort är Örebro och tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor förekommer i tjänsten. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. För att veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-generalist Stina Melin, Stina.Melin@mil.se