Lediga job som Systemförvaltare

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden – införandet av ett nytt huvudjournalsystem? Vi söker en teknisk delprojektledare som vill ansvara för uppsättningen av systemet utifrån Region Stockholms behov. Här får du en nyckelroll i att säkerställa att systemet anpassas efter vårdens behov och att integrationer och teknik utformas så att vården får ett välfungerande och hållbart system. Du bidrar till att systemet byggs på ett sammanhållet och standardiserat sätt inom hela sjukhuset.

Du erbjuds

• Möjlighet att utvecklas i rollen över tid, där arbetsuppgifterna kan variera och nya områden kan tillkomma. Du får arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa förutsättningar för väl fungerande kliniska processer.
• Du bidrar till gemensamma och hållbara arbetssätt och minska onödiga lokala variationer i en komplex regional IT-miljö.
• Det är en roll där du får kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och där din förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang blir central.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som teknisk delprojektledare får du en central roll i ett omfattande utvecklings- och införandearbete där teknik, verksamhet, informatik och säkerhet behöver samverka.

Du ansvarar för att planera, koordinera och driva arbetet framåt från analys och kravställning till design, konfiguration, test, implementation och vidareutveckling. Du arbetar nära både kliniskt och tekniskt verksamma medarbetare inom regionen och tillsammans med leverantören.

En viktig del av uppdraget är att etablera och hålla ihop ett tydligt och hållbart ramverk för:

• Roller – definition, struktur, ansvar, användning och livscykel.
• Enheter – struktur, organisation och kopplingar mellan organisatoriska och tekniska enheter.
• Behörigheter – principer för åtkomst, tilldelning, förändring och avveckling.
• Kontinuitet – förutsättningar för att vårdens verksamhet och kritiska arbetsflöden ska kunna fungera även vid störningar och förändrade förutsättningar.
• Informationssäkerhet – säkerhetskrav, riskhantering, spårbarhet och principer för åtkomst till information.

Du kommer att fungera som en sammanhållande länk mellan informatik, teknik, test, verksamhet och andra berörda intressenter. Rollen innebär att du både behöver kunna se helheten och gå ner på djupet i komplexa frågeställningar.

Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.

Vi söker dig som

• Har stor vana av att arbeta med IT-utveckling inom vårdens IT-miljöer och god förståelse för vårdens behov av information och IT-stöd.
• Har erfarenhet av att leda delprojekt med många involverade vårdgivare inom hälso- och sjukvården.
• Har förmåga att driva flera pågående uppdrag parallellt och samtidigt skapa struktur och framdrift.
• Har mycket god kunskap om vårdens IT-miljöer och de vanligaste systemen.
• Är lyhörd och har god samarbetsförmåga, vilket är viktigt för att lyckas i rollen.
• Har god problemlösnings- och planeringsförmåga och ett konstruktivt och positivt förhållningssätt, även när arbetet möter motgångar.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som projektledare och/eller lösningsarkitekt inom IT i hälso- och sjukvården.
• Mångårig erfarenhet av teknisk delprojektledning och/eller arbete som lösningsarkitekt inom implementering och förvaltning av verksamhetssystem i hälso- och sjukvården.
• Erfarenhet av implementering av journalsystem eller liknande komplexa system
• Förmåga att hantera och driva flera pågående uppdrag parallellt samt att skapa struktur, prioritera och säkerställa framdrift.
• Mycket god kunskap om IT-miljöer inom hälso- och sjukvården samt god kännedom om de vanligaste systemen och deras samspel.
• Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kan anpassa ditt budskap efter mottagaren.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.
• Erfarenhet av införande och utveckling av journalsystem inom regional hälso- och sjukvård.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en lösningsarkitekt som vill vara med och skapa integrationslösningar i vårt nya journalsystem utifrån Region Stockholms behov.  

Du erbjuds

• En central roll i införandet av ett nytt journalsystem, där du får leda och samordna arbetet med centrala delar av systemets utformning.
• En varierad roll där arbetsuppgifterna utvecklas över tid och där nya områden kan tillkomma.
• Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa väl fungerande kliniska processer.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker en erfaren lösningsarkitekt som vill leda och driva arbetet med integrationer mellan verksamhet, journalsystem och andra vårdsystem.

I rollen blir du en viktig länk mellan verksamhet och leverantörer, där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt hållbara lösningar och säkerställer att integrationer och systemlösningar fungerar som en sammanhållen helhet.

Som lösningsarkitekt kommer du bland annat att:

• Leda och driva arbete med integrationer mellan journalsystem och andra vårdsystem. Vara länken mellan verksamhet, IT och externa leverantörer.
• Analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till lösningsförslag och tekniska krav.
• Ta fram och underhålla arkitektur- och integrationsdokumentation.
• Säkerställa att föreslagna lösningar är tekniskt genomförbara, långsiktigt hållbara och anpassade till verksamhetens behov.
• Delta i dialoger med leverantörer och följa upp tekniska lösningar och integrationer. Identifiera beroenden, risker och möjliga lösningar i komplexa integrationslandskap.
• Bidra till utvecklingen av arkitektur, integrationsprinciper och tekniska riktlinjer.
• Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.

Vi söker dig som

• Du är erfaren vad gäller att skapa tekniska integrationslösningar/-flöden samtidigt som du har förmåga att  leda andra när det behövs.
• Du har en djup teknisk förståelse samtidigt som du förstår verksamhetens behov och kan översätta dem till konkreta tekniska lösningar.  
• Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva flera områden parallellt. 
• Du är kommunikativ och trygg i dialogen med leverantör och andra viktiga intressenter. Du kan växla mellan verksamhetens behov och tekniska detaljer och har lätt för att skapa struktur i komplexa frågor.
• Du är lösningsorienterad, analytisk och prestigelös och trivs i en roll där du både behöver förstå helheten och kunna gå ner på detaljnivå när det behövs.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt.
• Dokumenterad erfarenhet av att utforma, driva och implementera integrationslösningar i komplexa IT-miljöer.
• Dokumenterad erfarenhet av implementering av komplexa system.
• Flera års erfarenhet av hälso- och sjukvårdens IT-miljöer, inklusive journalsystem och andra vårdsystem.
• Dokumenterad erfarenhet av integrationer i hälso- och sjukvårdens IT-landskap.
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta sig in i och hantera komplexa tekniska frågeställningar.

Meriterande:

• Erfarenhet av integrationer mellan hälso- och sjukvårdens IT-system, exempelvis journalsystem och andra vårdinformationssystem.
• Erfarenhet av arbete med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.
• Kunskap om relevanta standarder och integrationsformat inom vård och omsorg, exempelvis HL7 och FHIR.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden – införandet av ett nytt huvudjournalsystem? Vi söker en teknisk delprojektledare som vill ansvara för uppsättningen av systemet utifrån Region Stockholms behov. Här får du en nyckelroll i att säkerställa att systemet anpassas efter vårdens behov och att integrationer och teknik utformas så att vården får ett välfungerande och hållbart system. Du bidrar till att systemet byggs på ett sammanhållet och standardiserat sätt inom hela sjukhuset.

Du erbjuds

• Möjlighet att utvecklas i rollen över tid, där arbetsuppgifterna kan variera och nya områden kan tillkomma. Du får arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa förutsättningar för väl fungerande kliniska processer.
• Du bidrar till gemensamma och hållbara arbetssätt och minska onödiga lokala variationer i en komplex regional IT-miljö.
• Det är en roll där du får kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och där din förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang blir central.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som teknisk delprojektledare får du en central roll i ett omfattande utvecklings- och införandearbete där teknik, verksamhet, informatik och säkerhet behöver samverka.

Du ansvarar för att planera, koordinera och driva arbetet framåt från analys och kravställning till design, konfiguration, test, implementation och vidareutveckling. Du arbetar nära både kliniskt och tekniskt verksamma medarbetare inom regionen och tillsammans med leverantören.

En viktig del av uppdraget är att etablera och hålla ihop ett tydligt och hållbart ramverk för:

• Roller – definition, struktur, ansvar, användning och livscykel.
• Enheter – struktur, organisation och kopplingar mellan organisatoriska och tekniska enheter.
• Behörigheter – principer för åtkomst, tilldelning, förändring och avveckling.
• Kontinuitet – förutsättningar för att vårdens verksamhet och kritiska arbetsflöden ska kunna fungera även vid störningar och förändrade förutsättningar.
• Informationssäkerhet – säkerhetskrav, riskhantering, spårbarhet och principer för åtkomst till information.

Du kommer att fungera som en sammanhållande länk mellan informatik, teknik, test, verksamhet och andra berörda intressenter. Rollen innebär att du både behöver kunna se helheten och gå ner på djupet i komplexa frågeställningar.

Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.

Vi söker dig som

• Har stor vana av att arbeta med IT-utveckling inom vårdens IT-miljöer och god förståelse för vårdens behov av information och IT-stöd.
• Har erfarenhet av att leda delprojekt med många involverade vårdgivare inom hälso- och sjukvården.
• Har förmåga att driva flera pågående uppdrag parallellt och samtidigt skapa struktur och framdrift.
• Har mycket god kunskap om vårdens IT-miljöer och de vanligaste systemen.
• Är lyhörd och har god samarbetsförmåga, vilket är viktigt för att lyckas i rollen.
• Har god problemlösnings- och planeringsförmåga och ett konstruktivt och positivt förhållningssätt, även när arbetet möter motgångar.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som projektledare och/eller lösningsarkitekt inom IT i hälso- och sjukvården.
• Mångårig erfarenhet av teknisk delprojektledning och/eller arbete som lösningsarkitekt inom implementering och förvaltning av verksamhetssystem i hälso- och sjukvården.
• Erfarenhet av implementering av journalsystem eller liknande komplexa system
• Förmåga att hantera och driva flera pågående uppdrag parallellt samt att skapa struktur, prioritera och säkerställa framdrift.
• Mycket god kunskap om IT-miljöer inom hälso- och sjukvården samt god kännedom om de vanligaste systemen och deras samspel.
• Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kan anpassa ditt budskap efter mottagaren.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.
• Erfarenhet av införande och utveckling av journalsystem inom regional hälso- och sjukvård.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en lösningsarkitekt som vill vara med och skapa integrationslösningar i vårt nya journalsystem utifrån Region Stockholms behov.  

Du erbjuds

• En central roll i införandet av ett nytt journalsystem, där du får leda och samordna arbetet med centrala delar av systemets utformning.
• En varierad roll där arbetsuppgifterna utvecklas över tid och där nya områden kan tillkomma.
• Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa väl fungerande kliniska processer.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker en erfaren lösningsarkitekt som vill leda och driva arbetet med integrationer mellan verksamhet, journalsystem och andra vårdsystem.

I rollen blir du en viktig länk mellan verksamhet och leverantörer, där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt hållbara lösningar och säkerställer att integrationer och systemlösningar fungerar som en sammanhållen helhet.

Som lösningsarkitekt kommer du bland annat att:

• Leda och driva arbete med integrationer mellan journalsystem och andra vårdsystem. Vara länken mellan verksamhet, IT och externa leverantörer.
• Analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till lösningsförslag och tekniska krav.
• Ta fram och underhålla arkitektur- och integrationsdokumentation.
• Säkerställa att föreslagna lösningar är tekniskt genomförbara, långsiktigt hållbara och anpassade till verksamhetens behov.
• Delta i dialoger med leverantörer och följa upp tekniska lösningar och integrationer. Identifiera beroenden, risker och möjliga lösningar i komplexa integrationslandskap.
• Bidra till utvecklingen av arkitektur, integrationsprinciper och tekniska riktlinjer.
• Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.

Vi söker dig som

• Du är erfaren vad gäller att skapa tekniska integrationslösningar/-flöden samtidigt som du har förmåga att  leda andra när det behövs.
• Du har en djup teknisk förståelse samtidigt som du förstår verksamhetens behov och kan översätta dem till konkreta tekniska lösningar.  
• Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva flera områden parallellt. 
• Du är kommunikativ och trygg i dialogen med leverantör och andra viktiga intressenter. Du kan växla mellan verksamhetens behov och tekniska detaljer och har lätt för att skapa struktur i komplexa frågor.
• Du är lösningsorienterad, analytisk och prestigelös och trivs i en roll där du både behöver förstå helheten och kunna gå ner på detaljnivå när det behövs.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt.
• Dokumenterad erfarenhet av att utforma, driva och implementera integrationslösningar i komplexa IT-miljöer.
• Dokumenterad erfarenhet av implementering av komplexa system.
• Flera års erfarenhet av hälso- och sjukvårdens IT-miljöer, inklusive journalsystem och andra vårdsystem.
• Dokumenterad erfarenhet av integrationer i hälso- och sjukvårdens IT-landskap.
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta sig in i och hantera komplexa tekniska frågeställningar.

Meriterande:

• Erfarenhet av integrationer mellan hälso- och sjukvårdens IT-system, exempelvis journalsystem och andra vårdinformationssystem.
• Erfarenhet av arbete med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.
• Kunskap om relevanta standarder och integrationsformat inom vård och omsorg, exempelvis HL7 och FHIR.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden – införandet av ett nytt huvudjournalsystem? Vi söker en teknisk delprojektledare som vill ansvara för uppsättningen av systemet utifrån Region Stockholms behov. Här får du en nyckelroll i att säkerställa att systemet anpassas efter vårdens behov och att integrationer och teknik utformas så att vården får ett välfungerande och hållbart system. Du bidrar till att systemet byggs på ett sammanhållet och standardiserat sätt inom hela sjukhuset.

Du erbjuds

• Möjlighet att utvecklas i rollen över tid, där arbetsuppgifterna kan variera och nya områden kan tillkomma. Du får arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa förutsättningar för väl fungerande kliniska processer.
• Du bidrar till gemensamma och hållbara arbetssätt och minska onödiga lokala variationer i en komplex regional IT-miljö.
• Det är en roll där du får kombinera strategiskt perspektiv med operativt arbete och där din förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang blir central.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som teknisk delprojektledare får du en central roll i ett omfattande utvecklings- och införandearbete där teknik, verksamhet, informatik och säkerhet behöver samverka.

Du ansvarar för att planera, koordinera och driva arbetet framåt från analys och kravställning till design, konfiguration, test, implementation och vidareutveckling. Du arbetar nära både kliniskt och tekniskt verksamma medarbetare inom regionen och tillsammans med leverantören.

En viktig del av uppdraget är att etablera och hålla ihop ett tydligt och hållbart ramverk för:

• Roller – definition, struktur, ansvar, användning och livscykel.
• Enheter – struktur, organisation och kopplingar mellan organisatoriska och tekniska enheter.
• Behörigheter – principer för åtkomst, tilldelning, förändring och avveckling.
• Kontinuitet – förutsättningar för att vårdens verksamhet och kritiska arbetsflöden ska kunna fungera även vid störningar och förändrade förutsättningar.
• Informationssäkerhet – säkerhetskrav, riskhantering, spårbarhet och principer för åtkomst till information.

Du kommer att fungera som en sammanhållande länk mellan informatik, teknik, test, verksamhet och andra berörda intressenter. Rollen innebär att du både behöver kunna se helheten och gå ner på djupet i komplexa frågeställningar.

Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.

Vi söker dig som

• Har stor vana av att arbeta med IT-utveckling inom vårdens IT-miljöer och god förståelse för vårdens behov av information och IT-stöd.
• Har erfarenhet av att leda delprojekt med många involverade vårdgivare inom hälso- och sjukvården.
• Har förmåga att driva flera pågående uppdrag parallellt och samtidigt skapa struktur och framdrift.
• Har mycket god kunskap om vårdens IT-miljöer och de vanligaste systemen.
• Är lyhörd och har god samarbetsförmåga, vilket är viktigt för att lyckas i rollen.
• Har god problemlösnings- och planeringsförmåga och ett konstruktivt och positivt förhållningssätt, även när arbetet möter motgångar.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Universitets- eller högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annat relevant område, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som projektledare och/eller lösningsarkitekt inom IT i hälso- och sjukvården.
• Mångårig erfarenhet av teknisk delprojektledning och/eller arbete som lösningsarkitekt inom implementering och förvaltning av verksamhetssystem i hälso- och sjukvården.
• Erfarenhet av implementering av journalsystem eller liknande komplexa system
• Förmåga att hantera och driva flera pågående uppdrag parallellt samt att skapa struktur, prioritera och säkerställa framdrift.
• Mycket god kunskap om IT-miljöer inom hälso- och sjukvården samt god kännedom om de vanligaste systemen och deras samspel.
• Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och kan anpassa ditt budskap efter mottagaren.

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.
• Erfarenhet av införande och utveckling av journalsystem inom regional hälso- och sjukvård.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Vill du vara med och leda ett av sjukhusets viktigaste systeminföranden kring nytt huvudjournalsystem? Vi söker en lösningsarkitekt som vill vara med och skapa integrationslösningar i vårt nya journalsystem utifrån Region Stockholms behov.  

Du erbjuds

• En central roll i införandet av ett nytt journalsystem, där du får leda och samordna arbetet med centrala delar av systemets utformning.
• En varierad roll där arbetsuppgifterna utvecklas över tid och där nya områden kan tillkomma.
• Möjlighet att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, teknik och informatik, med fokus på att skapa väl fungerande kliniska processer.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker en erfaren lösningsarkitekt som vill leda och driva arbetet med integrationer mellan verksamhet, journalsystem och andra vårdsystem.

I rollen blir du en viktig länk mellan verksamhet och leverantörer, där du omsätter verksamhetens behov till tekniskt hållbara lösningar och säkerställer att integrationer och systemlösningar fungerar som en sammanhållen helhet.

Som lösningsarkitekt kommer du bland annat att:

• Leda och driva arbete med integrationer mellan journalsystem och andra vårdsystem. Vara länken mellan verksamhet, IT och externa leverantörer.
• Analysera verksamhetsbehov och omsätta dessa till lösningsförslag och tekniska krav.
• Ta fram och underhålla arkitektur- och integrationsdokumentation.
• Säkerställa att föreslagna lösningar är tekniskt genomförbara, långsiktigt hållbara och anpassade till verksamhetens behov.
• Delta i dialoger med leverantörer och följa upp tekniska lösningar och integrationer. Identifiera beroenden, risker och möjliga lösningar i komplexa integrationslandskap.
• Bidra till utvecklingen av arkitektur, integrationsprinciper och tekniska riktlinjer.
• Arbetet sträcker sig från etablering och design till att säkerställa konfigurationen finns tillgänglig för test, utbildning och slutligen Go-Live.

Vi söker dig som

• Du är erfaren vad gäller att skapa tekniska integrationslösningar/-flöden samtidigt som du har förmåga att  leda andra när det behövs.
• Du har en djup teknisk förståelse samtidigt som du förstår verksamhetens behov och kan översätta dem till konkreta tekniska lösningar.  
• Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att driva flera områden parallellt. 
• Du är kommunikativ och trygg i dialogen med leverantör och andra viktiga intressenter. Du kan växla mellan verksamhetens behov och tekniska detaljer och har lätt för att skapa struktur i komplexa frågor.
• Du är lösningsorienterad, analytisk och prestigelös och trivs i en roll där du både behöver förstå helheten och kunna gå ner på detaljnivå när det behövs.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant universitets- eller högskoleutbildning, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet som lösningsarkitekt.
• Dokumenterad erfarenhet av att utforma, driva och implementera integrationslösningar i komplexa IT-miljöer.
• Dokumenterad erfarenhet av implementering av komplexa system.
• Flera års erfarenhet av hälso- och sjukvårdens IT-miljöer, inklusive journalsystem och andra vårdsystem.
• Dokumenterad erfarenhet av integrationer i hälso- och sjukvårdens IT-landskap.
• God teknisk förståelse och förmåga att sätta sig in i och hantera komplexa tekniska frågeställningar.

Meriterande:

• Erfarenhet av integrationer mellan hälso- och sjukvårdens IT-system, exempelvis journalsystem och andra vårdinformationssystem.
• Erfarenhet av arbete med Cosmic, som blir vårt nya journalsystem.
• Kunskap om relevanta standarder och integrationsformat inom vård och omsorg, exempelvis HL7 och FHIR.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!