Studiecoach - Lediga jobb

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vi söker nu en handledare inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst, Rusta och Matcha 2 till vårt team i Malmö!

Du kommer att arbeta tillsammans med arbetssökande och stötta dem på vägen mot arbete och/eller studier.

Som handledare ansvarar du bland annat för att:

• Kartlägga och coacha deltagare utifrån deras individuella behov och mål
• Stödja deltagare i jobbsökande, CV-skrivning och matchning mot arbetsgivare
• Samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer
• Dokumentera och följa upp på hur det går för deltagarna

Tjänsten är en särskild visstidsanställning (timmar/vid behov) med goda möjligheter till fast omfattning.

Du uppfyller kraven för tjänsten om du kan styrka ett av följande alternativ med skriftlig dokumentation:

Alternativ 1

• Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt äldre system). Valfri studieinriktning som bedöms lämplig för tjänsten.
• Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års heltidserfarenhet (deltid godkänns om sammanlagd tid motsvarar 2 år heltid).

Alternativ 2

• Utbildning: Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Godkänd utbildningstyp inkluderar högskola, KY, YH, polisutbildning eller militär utbildning.
• Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års heltidserfarenhet (deltid godkänns) inom något av följande:
• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning

Inkom med ditt din ansökan snarast, intervjuer sker löpande.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vi söker nu en handledare inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst, Rusta och Matcha 2 till vårt team i Malmö!

Du kommer att arbeta tillsammans med arbetssökande och stötta dem på vägen mot arbete och/eller studier.

Som handledare ansvarar du bland annat för att:

• Kartlägga och coacha deltagare utifrån deras individuella behov och mål
• Stödja deltagare i jobbsökande, CV-skrivning och matchning mot arbetsgivare
• Samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer
• Dokumentera och följa upp på hur det går för deltagarna

Tjänsten är en särskild visstidsanställning (timmar/vid behov) med goda möjligheter till fast omfattning.

Du uppfyller kraven för tjänsten om du kan styrka ett av följande alternativ med skriftlig dokumentation:

Alternativ 1

• Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt äldre system). Valfri studieinriktning som bedöms lämplig för tjänsten.
• Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års heltidserfarenhet (deltid godkänns om sammanlagd tid motsvarar 2 år heltid).

Alternativ 2

• Utbildning: Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Godkänd utbildningstyp inkluderar högskola, KY, YH, polisutbildning eller militär utbildning.
• Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års heltidserfarenhet (deltid godkänns) inom något av följande:
• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning

Inkom med ditt din ansökan snarast, intervjuer sker löpande.

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus.

Vi erbjuder dig

Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun.

Om oss

Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet.

Om tjänsten

Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier. 

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande.
• Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande.
• B-körkort

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper inom den danska studien BIP
• Fler språkkunskaper än svenska och engelska
• Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM
• Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter
• Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet
• Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet

Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare. 

I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vi söker nu en handledare inom ramen för Arbetsförmedlingens tjänst, Rusta och Matcha 2 till vårt team i Malmö!

Du kommer att arbeta tillsammans med arbetssökande och stötta dem på vägen mot arbete och/eller studier.

Som handledare ansvarar du bland annat för att:

• Kartlägga och coacha deltagare utifrån deras individuella behov och mål
• Stödja deltagare i jobbsökande, CV-skrivning och matchning mot arbetsgivare
• Samverka med arbetsgivare, myndigheter och andra aktörer
• Dokumentera och följa upp på hur det går för deltagarna

Tjänsten är en särskild visstidsanställning (timmar/vid behov) med goda möjligheter till fast omfattning.

Du uppfyller kraven för tjänsten om du kan styrka ett av följande alternativ med skriftlig dokumentation:

Alternativ 1

• Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt äldre system). Valfri studieinriktning som bedöms lämplig för tjänsten.
• Arbetslivserfarenhet: Minst 2 års heltidserfarenhet (deltid godkänns om sammanlagd tid motsvarar 2 år heltid).

Alternativ 2

• Utbildning: Minst 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Godkänd utbildningstyp inkluderar högskola, KY, YH, polisutbildning eller militär utbildning.
• Arbetslivserfarenhet: Minst 3 års heltidserfarenhet (deltid godkänns) inom något av följande:
• Arbetsledning med personalansvar
• Rekrytering
• Omställningsarbete för arbetssökande
• Studie- och yrkesvägledning
• Handläggning i personalfrågor (ej enbart administration)
• Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
• Arbete med social- och gruppsykologi
• Karriärvägledning

Inkom med ditt din ansökan snarast, intervjuer sker löpande.