Språklärare - Lediga jobb

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.

Idag är vi cirka 30 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.

Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmålet. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.

Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.

Vem är du?

För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.

Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.

Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för transport i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.

Idag är vi cirka 30 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.

Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmålet. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.

Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.

Vem är du?

För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.

Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.

Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för transport i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.

Idag är vi cirka 30 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.

Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmålet. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.

Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.

Vem är du?

För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.

Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.

Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för transport i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.

Idag är vi cirka 30 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.

Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmålet. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.

Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.

Vem är du?

För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.

Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.

Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för transport i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Dina arbetsuppgifter

Omniglot söker nu en modersmålslärare i tyska på deltid med start v. 34.

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål på olika grundskolor i hela Stockholms län. Detta är alltså en ambulerande tjänst, vilket innebär pendlande och kräver därför flexibilitet. Reseersättning utgår ej. Denna tjänst avser främst två uppdrag norr om Stockholm.

Dina arbetsuppgifter är:

- planering och genomförande av modersmålslektioner;

- när- och frånvarohantering av dina elever;

- mejlkontakt med vårdnadshavare;

- betygsättning och omdöme;

- rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet;

- deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor.

Din profil 

För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som:

- Bor i Stockholms län;

- Har tyska som modersmål;

- Talar och skriver svenska obehindrat;

- Har god datorvana;

- Är lyhörd för elevens behov och intresse; 

- Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna.

Undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande.

Om oss

Omniglot – En del av Tellusskolan AB

Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster.

Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Modersmålsenhetens uppdrag är att kompetensförsörja Gotlands grundskolor och gymnasieskolor, både kommunala och fristående, med modersmålslärare och studiehandledare på efterfrågade språk.

Idag är vi cirka 30 engagerade medarbetare, varav de flesta har ambulerande tjänster. Vi har en gemensam arbetsplats i Solbergaskolans lokaler i Visby där vår administratör och enhetens två chefer har sina arbetsplatser. Modersmålsenheten har ett välfungerande arbetsmiljöarbete och samverkansarbete. Som anställd i regionen har du också genom friskvårdsavtalet möjlighet att med arbetsgivarens stöd upprätthålla en god hälsa genom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad av undervisning och som gör ditt yttersta för att bedriva undervisning på hög nivå och på så vis stimulera elevernas lust att lära och skapa förutsättningar för att nå målen. Det vardagliga arbetet sker i stor mån självständigt med planering, undervisning och efterarbete utifrån Skolverkets läroplan.

Tjänsten kan innehålla såväl modersmålsundervisning som studiehandledning på modersmålet. Undervisning kan ske både via fjärrundervisning (digitalt) och genom närundervisning (på plats på skolor) över hela Gotland.

Varje vecka samlas enheten för att bland annat arbeta med kollegialt lärande och utveckling av undervisningen.

Vem är du?

För att kunna få en tillsvidareanställning krävs att du har minst gymnasial utbildning och slutfört svenska som andraspråk 3. Det krävs även att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta heltid med undervisning, med goda referenser. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i modersmål.

Som modersmålslärare behöver du ha goda kunskaper i såväl tal som skrift på ditt modersmål och som studiehandledare behöver du även ha goda kunskaper i såväl det svenska språket som den svenska skolan.

Du behöver ha en digital nyfikenhet och egen drivkraft att lära dig de digitala verktyg och lärplattformar som du dagligen använder. Du kan komma att arbeta mot flera olika skolor vilket ställer ett högt krav på självständighet samt en god samarbets- och kommunikationsförmåga.

Vi ser gärna att du har tillgång till B-körkort och egen bil tillgänglig för transport i tjänsten. Regionens bilavtal upprättas om tjänst blir aktuell. Personlig lämplighet är avgörande för att erbjudas arbete.

Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och fritidshem. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Dina arbetsuppgifter

Omniglot söker nu en modersmålslärare i tyska på deltid med start v. 34.

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål på olika grundskolor i hela Stockholms län. Detta är alltså en ambulerande tjänst, vilket innebär pendlande och kräver därför flexibilitet. Reseersättning utgår ej. Denna tjänst avser främst två uppdrag norr om Stockholm.

Dina arbetsuppgifter är:

- planering och genomförande av modersmålslektioner;

- när- och frånvarohantering av dina elever;

- mejlkontakt med vårdnadshavare;

- betygsättning och omdöme;

- rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet;

- deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor.

Din profil 

För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som:

- Bor i Stockholms län;

- Har tyska som modersmål;

- Talar och skriver svenska obehindrat;

- Har god datorvana;

- Är lyhörd för elevens behov och intresse; 

- Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna.

Undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande.

Om oss

Omniglot – En del av Tellusskolan AB

Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster.

Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Dina arbetsuppgifter

Omniglot söker nu en modersmålslärare i tyska på deltid med start v. 34.

Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål på olika grundskolor i hela Stockholms län. Detta är alltså en ambulerande tjänst, vilket innebär pendlande och kräver därför flexibilitet. Reseersättning utgår ej. Denna tjänst avser främst två uppdrag norr om Stockholm.

Dina arbetsuppgifter är:

- planering och genomförande av modersmålslektioner;

- när- och frånvarohantering av dina elever;

- mejlkontakt med vårdnadshavare;

- betygsättning och omdöme;

- rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet;

- deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor.

Din profil 

För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi söker dig som:

- Bor i Stockholms län;

- Har tyska som modersmål;

- Talar och skriver svenska obehindrat;

- Har god datorvana;

- Är lyhörd för elevens behov och intresse; 

- Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna.

Undervisningserfarenhet är meriterande.

Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande.

Om oss

Omniglot – En del av Tellusskolan AB

Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster.

Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.