Specialpedagog - Lediga jobb

Om arbetsplatsen

Vistaskolan är en F–9-skola med cirka 810 elever och drygt 90 engagerade medarbetare som varje dag bidrar till elevernas utveckling och framgång. Hos oss möts du av en stark vi‑känsla, hög kompetens och en stabil personalgrupp där många väljer att stanna länge – ett tydligt kvitto på trivsel och god arbetsmiljö.

Vi arbetar konsekvent med eleven i fokus, vilket syns i våra resultat. Skolan har en hög måluppfyllelse, goda meritvärden och starka resultat inom både kunskaper och värdegrund.

Vår välutvecklade stödorganisation är en central del av vår framgång. Elevhälsoteamet består av rektor, biträdande rektor, specialpedagoger, speciallärare, skolsköterska, skolpsykolog, kurator och socialpedagog. Tillsammans arbetar vi strukturerat, förebyggande och nära arbetslagen för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elev.

Hos oss finns en tydlig organisation med väl förankrade rutiner och arbetssätt. Vistaskolan är en skola att vara stolt över – en plats där både elever och medarbetare trivs, utvecklas och lyckas.

Arbetsuppgifter

Som specialpedagog på Vistaskolan har du en central roll i att stärka elevernas lärande och utveckling, både på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du arbetar systematiskt utifrån elevernas behov, aktuell forskning och beprövad erfarenhet.

Du ingår i skolans elevhälsoteam och samarbetar nära skolledning, speciallärare, lärare och övriga professioner. Tillsammans driver ni det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet.

I tjänsten ingår att:

• Arbeta som specialpedagog med inriktning mot årskurs F–2 och skolans särskilda undervisningsgrupper (SU 1 2)

• Planera och genomföra specialundervisning, både individuellt och i mindre grupper

• Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt upprätta och följa upp åtgärdsprogram

• Bidra i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd

• Handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor samt leda utveckling i arbetslagen

• Samverka med vårdnadshavare och externa aktörer vid behov

• Dokumentera och följa upp insatser samt bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete

Som specialpedagog på Vistaskolan ingår du i elevhälsoteamet och arbetar både förebyggande och elevnära för att stödja elevernas kunskapsutveckling. Rollen kombinerar undervisning, handledning av kollegor och samordning av stödinsatser, samtidigt som du bidrar till skolans utvecklingsarbete. Du har ett inkluderande och lösningsfokuserat arbetssätt, leder processer och stöttar både elever och arbetslag. Kompetens inom svenska som andraspråk är meriterande.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad lärare och utbildad specialpedagog, med erfarenhet av undervisning – gärna på lågstadiet.

Du har god kunskap och är trygg i att omsätta styrdokumenten i praktiken. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och ser dokumentation som en självklar del av ditt arbete.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har erfarenhet av specialundervisning och av att arbeta med pedagogiska utredningar, extra anpassningar och åtgärdsprogram

• Har god digital kompetens, gärna med erfarenhet av system som V-klass och Prorenata

• Har ett intresse för och gärna erfarenhet av att arbeta med elever med annat modersmål

• Har god analytisk förmåga och kan analysera resultat på både individ- och gruppnivå

Vi söker en trygg och tydlig pedagogisk ledare som skapar en inkluderande lärmiljö med fokus på trygghet, studiero och höga förväntningar. Du är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och kommunikativ, med förmåga att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Erfarenhet av förebyggande arbete inom språk-, läs- och skrivutveckling, handledning av pedagoger samt arbete med forskningsbaserade metoder och systematisk uppföljning av elevers lärande är meriterande.

På Vistaskolan värdesätter vi engagemang, professionalitet och en positiv arbetsmiljö – och vi söker dig som vill vara med och bidra till detta, varje dag. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Michaela Nyberg Biträdande rektor åk 4-6 och Klubben: michaela.nyberg@huddinge.se

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. I ansökan bifogar du lärarlegitimation med behörighetsförteckning.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Välkommen in med din ansökan!

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen.

Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.

Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer.

Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

Är du den vi söker?

Vill du vara med och göra skillnad för elever och bidra till skolans fortsatta utveckling?

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad specialpedagog som vill vara en viktig del av vårt elevhälsoarbete. Vi söker dig som inte nöjer dig med att identifiera hinder utan som aktivt bidrar till att skapa lösningar tillsammans med elever, lärare och vårdnadshavare.

Vi tror att framgångsrikt elevhälsoarbete sker nära undervisningen och nära eleverna. Därför är närvaro i klassrummet, samarbete med lärarna och ett lösningsfokuserat förhållningssätt viktiga delar av uppdraget.

Arbetsuppgifter

• Handleda och stödja lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd.
• Vara ett stöd för elever i vår flexverksamhet.
• Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar.
• Upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram.
• Leda elevhälsomöten och vara en aktiv del av elevhälsoteamet.
• Samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer såsom BUP och socialtjänst.
• Vara närvarande i klassrummen för att observera, stötta och utveckla lärmiljöer och undervisning.
• Bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och driva skolutveckling utifrån verksamhetens behov.

Vi söker dig som

• Är utbildad specialpedagog.
• Har erfarenhet av arbete i grundskolan, gärna årskurs 7–9.
• Har god kunskap om pedagogiska utredningar, extra anpassningar och särskilt stöd.
• Är trygg i att handleda kollegor och leda professionella samtal.
• Har ett relationellt förhållningssätt och god samarbetsförmåga.
• Är lösningsfokuserad, initiativrik och vill bidra till skolans utveckling.

Vi erbjuder en utvecklande tjänst där du får möjlighet att göra skillnad både för enskilda elever och för verksamheten som helhet. Tillsammans arbetar vi för ökad måluppfyllelse, högre närvaro, trygghet och studiero.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Kubikskolan är en mångkulturell och dynamisk skola med energi och variation. Här möts elever och personal med olika bakgrunder, kultur och språk vilket skapar en levande och inkluderande atmosfär. Våra olikheter ger eleverna ett brett perspektiv och förmåga att tänka öppet och kreativt. Skolan riktar sig till elever i åk F-9 och ligger i östra delarna av Helsingborg nära Fredriksdals friluftsområde.

Vi står för livslångt lärande och att hålla oss i framkant inom våra professioner. Vi strävar efter att bygga ett professionellt nätverk där vi lär av varandra och som kan stötta och inspirera.

Oavsett vilken del av verksamheten som du arbetar inom, blir du en del av ett team som vill göra en skillnad för barn och elever, och deras framtid. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats präglad av hjärtekultur, lärande och utveckling.

Välkommen till Dibber Kubik – med hjärta för lärande!

Observera att intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om rollen och dina arbetsuppgifter

Vill du vara med och leda arbetet med att skapa en rolig, trygg och lärorik förskola, då är detta ett arbete för dig! Rektorsområde 6 söker nu en framåtriktad och handlingskraftig specialpedagog med utbildning och erfarenhet inom förskolans verksamhet.

Då förskolan är det första steget i utbildningssystemet är det av stor vikt att förskolans miljö är föränderlig för att kunna möta samtliga barn utifrån ett inkluderande perspektiv. Som specialpedagog hos oss kommer du i nära samarbete med rektor, biträdande rektorer, specialpedagogskollega, pedagoger och vårdnadshavare arbeta för att ge alla barn likvärdiga förutsättningar för lärande och utveckling. Som specialpedagog är du och din kollega direkt underställda rektor.

Du kommer att handleda personal både enskilt och i arbetslag och vara ett stort stöd i utförande av kartläggningar och framtagandet av handlingsplaner samt ansökningar om extraordinärt stöd. I uppdraget ingår även stöd till pedagoger i form av observationer och reflektioner. Du kommer att få arbeta i kommunens olika digitala system kopplade till uppdraget och delar av tjänsten kan utföras på distans, vilket ger stor frihet till den som kan ta egenansvar att planera och genomföra uppdraget.

Vi söker dig

Vi söker dig som är utbildad förskollärare med förskollärarlegitimation och som även har examen som specialpedagog. Som specialpedagog har du bred kunskap och erfarenhet av förskolans uppdrag utifrån rådande styrdokument och av det specialpedagogiska hantverket kopplat till detta. Det är meriterande om du har fördjupad kunskap eller utbildning inom NPF, språk, motorik och matematik. 

För att klara uppdraget på ett bra sätt behöver du ha kunskap och erfarenhet av olika digitala system och verktyg samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi sätter särskild emfas till din

kommunikativa förmåga och till din förmåga att skapa tillit och förtroende till olika aktörer. Du har

kunskap och kännedom om SPSM:s verksamhet. 

Du som söker har följande förmågor:

• Prestationsorienterad; du arbetar drivet och fokuserat mot uppsatta mål samt tar initiativ för att utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för barns lärande och utveckling.
• Relationsskapande; du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra professioner. Du bidrar aktivt till ett positivt och inkluderande arbetsklimat.
• Strukturerad; du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar systematiskt, håller tidsramar och säkerställer att processer följs upp och dokumenteras.
• Tydlig; du kommunicerar klart och pedagogiskt i både tal och skrift. Du säkerställer att information och förväntningar är tydliga för alla berörda och följer upp för att skapa samsyn och delaktighet. 

Vi har i denna rekrytering valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare

Om arbetsplatsen

Rektorsområde 6 består av sju kommunala förskolor och en öppen förskola, drygt 400 barn och 100 anställda, i de centrala delarna i Lunds stad. Specialpedagogsfunktionen består av två tjänster om vardera 75%. Du ingår i specialpedagognätverket inom förskolan i Lunds kommun. 

På barn- och skolförvaltningen arbetar vi för att skapa likvärdighet och goda förutsättningar för att alla barn och elever inom våra förskolor, grundskolor och anpassade grundskolor ska nå sina mål. Tillsammans arbetar vi för en enhetlig och tydlig styrning av förskola och skola i en modern och effektiv organisation, med målet att möjliggöra en utbildning i världsklass. Våra ambitioner är höga och vi strävar alltid efter att skapa goda förutsättningar för utveckling och värnar om en hög kvalitet i verksamheten.

För att få arbeta med barn eller elever inom förskola och skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: Beställ utdrag ur belastningsregistret

Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?

Vill du göra verklig skillnad – varje dag? Brinner du för att stärka elevers lärande, delaktighet och välmående? Då kan detta vara nästa steg för dig. Floby skola F-3 och Odensbergsskolan F-6 söker nu en engagerad och trygg speciallärare/pedagog som vill vara med och utveckla en tillgänglig, inkluderande och relationsskapande skola.

Vilka är vi?

På Floby skola och Odensbergs skola präglar närhet, samarbete och engagemang vardagen. Här arbetar vi i trivsamma lokaler med goda möjligheter till samverkan mellan årskurser, ämnen och professioner. Skolornas storlek skapar goda förutsättningar för att lära känna eleverna väl och bygga starka relationer som främjar trygghet och studiero.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas där fokus ligger på tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och ett stärkt elevhälsoarbete. Kollegialt lärande och samarbete är centrala delar i vårt arbetssätt.

Vad kan vi erbjuda dig?

Som speciallärare/pedagog blir du en nyckelperson i rektorsområdets elevhälsoarbete. Tillsammans med skolledning, klasslärare, ämneslärare och elevhälsans övriga professioner arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för varje elevs utveckling.

Du arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå och bidrar aktivt till skolans specialpedagogiska utveckling.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att du:

• kartlägger, analyserar och följer upp elevers behov av stöd
• utformar, genomför och följer upp extra anpassningar och särskilt stöd
• upprättar och utvärderar åtgärdsprogram
• bidrar till utveckling av inkluderande undervisnings- och lärmiljöer
• är en kvalificerad samtalspartner till lärare, mentorer och skolledning
• deltar aktivt i skolans elevhälsoteam och systematiska kvalitetsarbete

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som är trygg i din profession och har ett genuint engagemang för elever i behov av stöd. Du bygger förtroendefulla relationer, möter elever med empati och tydlighet och har en stark tro på varje elevs möjlighet att lyckas.

Du är:

• lyhörd, relationsskapande och professionell
• flexibel och lösningsorienterad i föränderliga situationer
• strukturerad och självständig med god förmåga att prioritera
• kommunikativ och trygg i samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett positivt och professionellt arbetsklimat.

Kvalifikationer:

• Specialpedagogexamen eller speciallärarexamen samt lärarlegitimation
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd är meriterande
• Erfarenhet av undervisning i svenska, engelska eller matematik i årskurs 1–9 är meriterande

Upplysningar

Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts denna rekrytering.

Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1).

Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida.

I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger.

Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Lidköping! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Om  Uppdraget

Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser för elever i gymnasieskolan. Du är en del av elevhälsans arbetslag och ingår i ett eller flera av skolans elevhälsoteam, där du bidrar med specialpedagogisk kompetens på individ-, grupp- och organisationsnivå.

I rollen samverkar du nära med elevhälsans olika professioner såsom kurator, skolsköterska, skolpsykolog och skolläkare, samt med skolans personal och externa samverkanspartners. Elevhälsans uppdrag är att tillsammans med lärarlag arbeta för elevers hela situation och bidra med kompetens i elevhälsoarbetet.

Det hälsofrämjande och förebyggande arbetet är i fokus, där skolan ses som en friskfaktor för eleven. Framgångsrikt lärande och elevhälsa är prioriterade utvecklingsområden och utgör grunden i arbetet.

I arbetsuppgifterna ingår att:

• Stödja skolans främjande och förebyggande arbete
• Stödja skolans arbete med ledning och stimulans och extra anpassningar bland annat kring kompensatoriska hjälpmedel
• Ansvara för utredning av elevs behov av särskilt stöd samt delta/bidra med kunskap i att utformandet av särskilt stöd
• Vara en kvalificerad samtalspartner till elever och skolpersonal
• Delta och bidra i skolans utvecklingsarbete.

Vara insatt i aktuell forskning Bidra till tvärprofessionellt arbete i elevhälsoteamet

Undervisning ingår inte i tjänsten.

Kvalifikationer

Lärarutbildning samt specialpedagogutbildning eller speciallärarutbildning. Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete inom grundskola och/eller gymnasium är meriterande Erfarenhet av arbete med ungdomar i åldern 16–20 år i behov av särskilt stöd är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för verksamhetsutveckling.

Vem är du?

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, eller som är under utbildning. Du har förmåga att arbeta både övergripande och nära elever, enskilt eller i grupp.

Du är:

• närvarande, lyhörd och tydlig
• strukturerad och målinriktad
• prestigelös och samarbetsinriktad
• skicklig på att skapa engagemang, förtroende och delaktighet

Du har lätt för att bygga relationer och är en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra aktörer.

Vidare:

• har du god kunskap om skolans styrdokument uttrycker du dig väl i tal och skrift
• har du erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete
• använder du forskning och beprövad erfarenhet för analys och utveckling
• är du van att arbeta med digitala verktyg och kompensatoriska hjälpmedel

Du ser möjligheter i förändring, har ett positivt förhållningssätt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter.

Övrigt

Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Rekrytering kommer ske löpande.

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 32 000 och 48 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens.

Inför anställning kommer vi begära att du visar upp ett utdrag ut belastningsregistret (2 kapitlet 31 § skollagen). Utdraget begärs ut via Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Registerutdrag

Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. 

Hur du ansöker

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?

Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.

Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg 

Välkommen till Väskinde skola! Vi är en två parallellig skola som ligger straxt norr om Visby där det går runt 260 elever och där det finns cirka 45 personal. Här arbetar du som specialpedagog tillsammans med ett positivt och kreativt arbetslag och du har ett starkt elevhälsoteam till stöd. Lärare och personal på fritids jobbar tätt tillsammans i ett gott samarbete och vi har högt i tak.

I Väskinde skola har vi hög behörighet hos lärarna, vi lär av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet. Vi är också sedan vårterminen 2026 en certifierad Generation PEP-skola, vilket innebär att vi har stort fokus på rörelse och hälsa. Våra lärare jobbar aktivt med PAX på lågstadiet (där vi även här är på väg mot certifiering) och vi har MVP på mellanstadiet, allt för att få en bättre arbetsmiljö för både elever och lärare.

Dina arbetsuppgifter

I ditt uppdrag ingår bland annat att efter beslut på EHT göra utredning av elevers behov av särskilt stöd samt upprätta och utvärdera åtgärdsprogram. Du kan behöva handleda kollegor, ge särskilt stöd eller undervisning och annat arbete som syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. 

I din roll som specialpedagog är du ansvarig för det övergripande specialpedagogiska arbetet inom skolområdet och jobbar tätt tillsammans med våra speciallärare och övriga kompetenser i elevhälsoteamet för att utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Du kommer i ditt arbete att ha ett nära samarbete med rektor och ha en viss del av tjänsten som ledningsstöd med personalansvar.

Vem är du?

Du är utbildad specialpedagog och/eller speciallärare och meriterande är erfarenhet av ledningsstöd/personalansvar. Du är en legitimerad lärare i botten.

Det är även meriterande om du gått LOGOS-utbildning och utbildning i att hålla SIP.

Vi söker en engagerad, strukturerad och erfaren specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla elever får det stöd de behöver för att lyckas i skolan. Som specialpedagog hos oss kommer du att arbeta nära elever och kollegor. Du är duktig på att skapa relationer med vårdnadshavare och trygg i samarbetet med externa kontakter såsom BUP, HAB och socialtjänsten. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.