Skolintendent - Lediga jobb

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som områdeschef har du det samlade verksamhetsansvaret för Berzeliusskolans gymnasium som erbjuder teknikprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Du är också närmaste chef för områdets rektorer. Du ansvarar för att stödja och coacha rektorer samt följa upp områdets resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse, personalförsörjning och ekonomi. Tillsammans med områdets rektorer bedriver du utvecklings- och förändringsarbete i syfte att nå en högre måluppfyllelse och ligga i framkant inom verksamhetsområdet.

I uppdraget ingår också att aktivt bidra till avdelningens övergripande utveckling, att kunna företräda avdelningen som helhet internt och externt samt att främja öppenhet, kommunikation och samarbete. Du har en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp genom styrning, ledning, planering, samordning och uppföljning gällande avdelningens verksamhet. Vidare säkerställer du att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och ditt uppdrag utvärderas utifrån ekonomi, personal, verksamhet och ledarskap. Du rapporterar närmast till avdelningschefen.

Din arbetsplats

Utbildningsförvaltningen ansvarar för Linköpings kommunala verksamheter inom förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildning. Tjänsten är placerad under avdelning gymnasie- och vuxenutbildning där Berzeliusskolans gymnasium är en av sex kommunala gymnasieskolor.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelning gymnasie- och vuxenutbildning, som gemensamt driver strategiskt utvecklingsarbete och ansvarar för ledning och samordning mellan avdelningens verksamheter och resurser.

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd statlig rektorsutbildning. Du har arbetslivserfarenhet som skolledare i gymnasieskolan och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer och leda processer. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Vidare är du förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument.

Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetare engagemang, kompetens och kreativitet på arbetsplatsen och i kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planering och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag och i denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommet

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17196

Sista ansökningsdag: 26-08-16

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Åsa Ridne, Avdelningschef, asa.ridne@utb.linkoping.se, 013-263239

Marit Gunnarsson, HR-konsult, marit.gunnarsson@linkoping.se

Eva Edsgården, facklig representant Sveriges skolledare, eva.edsgarden@utb.linkoping.se

Charlotta Foucard, facklig representant Sveriges skolledare, charlotta.foucard@utb.linkoping.se

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som områdeschef har du det samlade verksamhetsansvaret för Berzeliusskolans gymnasium som erbjuder teknikprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Du är också närmaste chef för områdets rektorer. Du ansvarar för att stödja och coacha rektorer samt följa upp områdets resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse, personalförsörjning och ekonomi. Tillsammans med områdets rektorer bedriver du utvecklings- och förändringsarbete i syfte att nå en högre måluppfyllelse och ligga i framkant inom verksamhetsområdet.

I uppdraget ingår också att aktivt bidra till avdelningens övergripande utveckling, att kunna företräda avdelningen som helhet internt och externt samt att främja öppenhet, kommunikation och samarbete. Du har en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp genom styrning, ledning, planering, samordning och uppföljning gällande avdelningens verksamhet. Vidare säkerställer du att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och ditt uppdrag utvärderas utifrån ekonomi, personal, verksamhet och ledarskap. Du rapporterar närmast till avdelningschefen.

Din arbetsplats

Utbildningsförvaltningen ansvarar för Linköpings kommunala verksamheter inom förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildning. Tjänsten är placerad under avdelning gymnasie- och vuxenutbildning där Berzeliusskolans gymnasium är en av sex kommunala gymnasieskolor.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelning gymnasie- och vuxenutbildning, som gemensamt driver strategiskt utvecklingsarbete och ansvarar för ledning och samordning mellan avdelningens verksamheter och resurser.

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd statlig rektorsutbildning. Du har arbetslivserfarenhet som skolledare i gymnasieskolan och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer och leda processer. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Vidare är du förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument.

Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetare engagemang, kompetens och kreativitet på arbetsplatsen och i kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planering och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag och i denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommet

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17196

Sista ansökningsdag: 26-08-16

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Åsa Ridne, Avdelningschef, asa.ridne@utb.linkoping.se, 013-263239

Marit Gunnarsson, HR-konsult, marit.gunnarsson@linkoping.se

Eva Edsgården, facklig representant Sveriges skolledare, eva.edsgarden@utb.linkoping.se

Charlotta Foucard, facklig representant Sveriges skolledare, charlotta.foucard@utb.linkoping.se

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential.

Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Som områdeschef har du det samlade verksamhetsansvaret för Berzeliusskolans gymnasium som erbjuder teknikprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, introduktionsprogram och anpassad gymnasieskola. Du är också närmaste chef för områdets rektorer. Du ansvarar för att stödja och coacha rektorer samt följa upp områdets resultat avseende kvalitet, måluppfyllelse, personalförsörjning och ekonomi. Tillsammans med områdets rektorer bedriver du utvecklings- och förändringsarbete i syfte att nå en högre måluppfyllelse och ligga i framkant inom verksamhetsområdet.

I uppdraget ingår också att aktivt bidra till avdelningens övergripande utveckling, att kunna företräda avdelningen som helhet internt och externt samt att främja öppenhet, kommunikation och samarbete. Du har en viktig roll i avdelningens ledningsgrupp genom styrning, ledning, planering, samordning och uppföljning gällande avdelningens verksamhet. Vidare säkerställer du att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och ditt uppdrag utvärderas utifrån ekonomi, personal, verksamhet och ledarskap. Du rapporterar närmast till avdelningschefen.

Din arbetsplats

Utbildningsförvaltningen ansvarar för Linköpings kommunala verksamheter inom förskola, grundskola, gymnasieskola och vuxenutbildning. Tjänsten är placerad under avdelning gymnasie- och vuxenutbildning där Berzeliusskolans gymnasium är en av sex kommunala gymnasieskolor.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelning gymnasie- och vuxenutbildning, som gemensamt driver strategiskt utvecklingsarbete och ansvarar för ledning och samordning mellan avdelningens verksamheter och resurser.

Du som söker

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och genomförd statlig rektorsutbildning. Du har arbetslivserfarenhet som skolledare i gymnasieskolan och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda chefer och leda processer. Vi ser gärna att du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

God svenska i tal och skrift är nödvändigt för att kunna nå ut med budskap i verksamheten och ha förmågan att dokumentera. Vidare är du förtrogen med skolans läroplan och andra styrdokument.

Som ledare är du trygg i din yrkesroll och har god pedagogisk insikt och sätter elevens behov och mål i fokus. Genom ett närvarande ledarskap utvecklar du tillsammans med dina medarbetare engagemang, kompetens och kreativitet på arbetsplatsen och i kommunen till det bättre. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planering och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag och i denna rekrytering använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i bedömningen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommet

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17196

Sista ansökningsdag: 26-08-16

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Åsa Ridne, Avdelningschef, asa.ridne@utb.linkoping.se, 013-263239

Marit Gunnarsson, HR-konsult, marit.gunnarsson@linkoping.se

Eva Edsgården, facklig representant Sveriges skolledare, eva.edsgarden@utb.linkoping.se

Charlotta Foucard, facklig representant Sveriges skolledare, charlotta.foucard@utb.linkoping.se

Tillsammans formar vi framtidsstaden

Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vi söker Upphandlare till myndighet i hela Sverige.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Detta uppdrag innebär främst att avropa konsulter från våra ramavtal för konsulter. Du är länken mellan beställarens behov och leverantörernas kompetens. Utifrån beställarnas behov administrerar du de avrop som initierats för att säkerställa en snabb och kvalitativ hantering enligt våra processer och mallar och utefter LUF's föreskrifter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• Utforma uppdragsbeskrivningar och krav tillsammans med beställaren från verksamheten.

• Sammanställa och granska anbudsformulär, sända anbudsförfrågningar (via e-avrop), hantera frågor under anbudstiden samt svara på verksamhetens inköpsfrågor kopplade till avrop av konsulter, sammanställa beslutsunderlag för tilldelning och hålla i eventuella anbudsgenomgångar.

• Tilldela och uppföra avtal och inköporder samt följa upp mot leverantör.

• Föra dialog med vår säkerhetsenhet. Upprätta säkerhetsskyddsplaner och följa upp säkerhetsskyddsavtal i stöd till beställaren.

• Vara med och bidra med din kompetens och erfarenheter för att ständigt förbättra myndighetens arbetssätt och processer inom inköpsnära frågor.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift. 

Utbildning som exempelvis ekonom, ingenjör, jurist, beteendevetare eller KY-utbildning inom inköp alternativt motsvarande relevant utbildning som vi bedömer likvärdigt för uppdraget.

Minst 3 års erfarenhet av inköpsarbete innebärande avrop/upphandling, hantering av avtal och kontraktsförvaltning, inom de senaste 5 åren.

Minst 3 års erfarenhet av att avropa/upphandla konsulter.

Minst 2 års erfarenhet av att självständigt gjort avrop / upphandlingar från början till slut.

Minst 2 års erfarenhet av att ha utfört avrop ifrån ramavtal.

Minst 2 års erfarenhet av att genomföra konsultavrop enligt LOU eller LUF.

Goda kunskaper i Officepaketet och kunna redigering i Word samt enklare Excel.

Meriterande 

Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att avropa/upphandla tekniska konsulter, inom de senaste 5 åren

Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att avropa / upphandla leveransuppdrag, tex projekteringar, inom de senaste 5 åren

Minst 2 års arbetslivserfarenhet av LOU/LUF utifrån ett inköpsperspektiv, inom de senaste 5 åren

Minst 2 års arbetslivserfarenhet av förhandlingar, inom de senaste 5 åren

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du arbeta med upphandling i en konsultroll där du får kombinera affärsmässighet, struktur och samhällsnytta? Nu söker vi en erfaren upphandlingskonsult som vill vara med och utveckla våra kunders inköpsprocesser.

ArkivIT är ett ledande konsultföretag med spetskompetens inom digital arkiv- och informationshantering med stort fokus på offentlig sektor.

Sedan starten 2010 har vi växt och utvecklats, och vi söker nu en erfaren upphandlingskonsult för att stärka vårt team. Vi arbetar med uppdrag för både offentliga och privata kunder och har en stark kultur som värdesätter kompetens och utveckling.

Om rollen Som upphandlingskonsult hos ArkivIT kommer du att leda och stötta våra kunder genom upphandlingsprocesser och affärsnyttiga lösningar. Du kommer att säkerställa att våra kunder gör affärer på rätt sätt genom effektiva och väl genomförda inköpsprocesser.

Dina arbetsuppgifter

• Leda och genomföra upphandlingar från start till mål.

• Säkerställa att upphandlingar genomförs i enlighet med gällande lagstiftning och regler.

• Ge rådgivning och stöd till kunder i hela upphandlingsprocessen.

• Arbeta nära både interna och externa intressenter för att uppnå bästa resultat.

Du arbetar i en konsultroll där uppdragen kan variera i omfattning, komplexitet och bransch.

Kvalifikationer

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet av upphandling och avtalsarbete, gärna inom offentlig sektor

• Kunskap om Lagen om Offentlig Upphandling (LOU) och andra relevanta regelverk

• Goda kunskaper av förekommande upphandlingssystem

• Relevant utbildning inom ekonomi, teknik, offentlig förvaltning eller juridik

• Flytande svenska i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta med stora och komplexa upphandlingar

• Erfarenhet av att leda och utveckla processer inom offentlig sektor

• Erfarenhet av upphandling inom bygg och entreprenad

Personliga förmågor För att trivas i rollen ser vi att du:

• är analytisk och har förmåga att se helheten

• arbetar strukturerat och har god känsla för detaljer

• är lösningsorienterad och affärsmässig

• är kommunikativ och bygger förtroende i olika sammanhang

Du är trygg i din kompetens och trivs i en konsultroll där du får ta ansvar och driva arbete framåt.

Vårt erbjudande Hos ArkivIT får du en flexibel och utvecklande arbetsmiljö där du kan påverka din vardag. Vi erbjuder:

• kontinuerlig kompetensutveckling

• ett öppet och lärande klimat

• erfarna och engagerade kollegor

• sociala aktiviteter och gemensamma event

Din chef Daniel arbetar med ett coachande ledarskap och tror på frihet under ansvar, där du får både stöd och utrymme att utvecklas.

Vi värnar om våra medarbetare och skapar förutsättningar för reflektion, feedback och långsiktig utveckling.

Ansökan Vänta inte med din ansökan – vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat.

Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Daniel Junhag på daniel.junhag@arkivit.se.

Under sommaren kan återkoppling dröja något på grund av semestertider – tack för din förståelse!

Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse

Intresserar inköp och upphandling dig? Vill du driva egna upphandlingar och arbeta affärsnära? Då kan det här vara rollen för dig.

Hos oss på Region Norrbotten får du en nyckelroll i att planera, genomföra och följa upp upphandlingar – från behov till avtal. Du blir en del av ett team som arbetar strukturerat, lösningsorienterat och tillsammans tar ansvar för helheten i inköpsprocessen.

Enheten inköp och upphandling har till ansvar att på ett effektivt, professionellt och affärsmässigt sätt tillgodose Region Norrbottens behov av köp av varor och tjänster. Här ansvarar vi för att stötta verksamheterna med förutsättningar för upphandling enligt aktuella lagar och riktlinjer.

Vi söker

Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning inom området eller universitetsutbildning alternativt kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du ska vara van att arbeta i digitala verktyg och kunna uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av lagen om offentlig upphandling (LOU), inköpsarbete eller upphandling i olika delar av processen samt att driva projekt eller uppdrag från start till mål.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Vi söker dig som är självgående, strukturerad och ansvarstagande. Du har förmåga att driva processer framåt och hantera flera uppgifter parallellt. Du är flexibel, lösningsorienterad och har en god samarbetsförmåga med ett professionellt bemötande i kontakten med olika parter.

Det här får du arbeta med

Du leder och genomför upphandlingar självständigt i nära samarbete med verksamheten. Arbetet omfattar hela processen – från kravställning och upphandlingsdokument till anbudsutvärdering, avtal och uppföljning. I rollen ingår även att bidra till att utveckla regionens inköpsarbete. Det kan handla om att analysera behov, följa upp resultat, arbeta med förbättringar och delta i strategiska frågor kopplade till inköpsprocessen

Det här erbjuder vi dig

• Ett brett och varierat uppdrag där du får arbeta med flera olika områden
• Möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs, ta egna initiativ och förverkliga idéer
• Flextid och möjlighet till distansarbete
• Tillitsbaserat ledarskap
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidare heltid. Arbetstider 08.00-16.45. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Inköpsorganisationen har de senaste åren vuxit och består av 20 medarbetare bestående av tre grupper; Fastighetsförvaltning, IT & varor och tjänster, Entreprenad & tekniska konsulter och Inköpsstyrning. I denna rekrytering söker vi en Inköpare som ska förstärka gruppen Fastighetsförvaltning, IT, varor & tjänster som idag består av fyra inköpare där en har teamledaransvar. Gruppen präglas av driv, engagemang med stort utvecklingsfokus som tillsammans med verksamheten arbetar aktivt med utvecklingen av vårt inköpsarbete. Vi söker dig med framåtanda som vill vara med och påverka samt bidra till ett positivt samarbetsklimat på vår fortsatta utvecklingsresa.

Om tjänsten

I rollen arbetar du främst med att genomföra upphandlingar inom Fastighetsförvaltning enligt LOU och LUFS. Du kommer i huvudsak att stötta och samarbeta med Specialfastigheters Fastighetsavdelning.

Du ansvarar för att säkerställa att upphandlingarna genomförs affärsmässigt och leder till önskat resultat. Rollen innebär även att du aktivt bidrar till utvecklingen av våra arbetssätt samt stärker samverkan med leverantörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Genomföra inledande analyser, ta fram upphandlingsstrategier samt tidplaner.
• Projektleda kravställningsprocessen och upprätta/fastställa upphandlingsunderlag.
• Utvärdera leverantörer.
• Teckna avtal samt säkerställa implementering och uppföljning.
• Arbeta aktivt med avtalsförvaltning.
• Driva och bidra till utvecklingsarbete inom inköp

Om dig

För att vara framgångsrik i rollen har du:

• Akademisk examen eller motsvarande inom exempelvis ekonomi, inköp, juridik eller fastighet
• Goda erfarenheter av upphandling enligt LOU/LUFS
• Upphandlat enligt AFF och avtalsuppföljningar enligt ABFF
• God kännedom och förståelse för marknadsläget inom fastighetsförvaltning
• Erfarenhet av avtal inom fastighetsförvaltning

Det är meriterande om du har erfarenhet av AB, ABT, ABK och entreprenadjuridik

Vi söker dig som är driven, analytisk och utvecklingsorienterad. Det är av stor vikt att du uppskattar att arbeta i samarbete med andra. Som inköpare hos är du affärsmässig, kvalitetsmedveten och mån om att skapa och upprätthålla goda relationer. Då du kommer att arbeta nära tillsammans med både kollegor och leverantörer är det även viktigt att du har en god social kompetens och värnar om ett gott samarbetsklimat. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping eller Stockholm. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm idag och vår organisation är geografiskt utspridd i landet vilket medför en del resor i arbetet.

Ansökan & övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocessen

Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

Om oss

Inköpsorganisationen har de senaste åren vuxit och består av 20 medarbetare bestående av tre grupper; Fastighetsförvaltning, IT & varor och tjänster, Entreprenad & tekniska konsulter och Inköpsstyrning. I denna rekrytering söker vi en Inköpare som ska förstärka gruppen Fastighetsförvaltning, IT, varor & tjänster som idag består av fyra inköpare där en har teamledaransvar. Gruppen präglas av driv, engagemang med stort utvecklingsfokus som tillsammans med verksamheten arbetar aktivt med utvecklingen av vårt inköpsarbete. Vi söker dig med framåtanda som vill vara med och påverka samt bidra till ett positivt samarbetsklimat på vår fortsatta utvecklingsresa.

Om tjänsten

I rollen arbetar du främst med att genomföra upphandlingar inom Fastighetsförvaltning enligt LOU och LUFS. Du kommer i huvudsak att stötta och samarbeta med Specialfastigheters Fastighetsavdelning.

Du ansvarar för att säkerställa att upphandlingarna genomförs affärsmässigt och leder till önskat resultat. Rollen innebär även att du aktivt bidrar till utvecklingen av våra arbetssätt samt stärker samverkan med leverantörer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Genomföra inledande analyser, ta fram upphandlingsstrategier samt tidplaner.
• Projektleda kravställningsprocessen och upprätta/fastställa upphandlingsunderlag.
• Utvärdera leverantörer.
• Teckna avtal samt säkerställa implementering och uppföljning.
• Arbeta aktivt med avtalsförvaltning.
• Driva och bidra till utvecklingsarbete inom inköp

Om dig

För att vara framgångsrik i rollen har du:

• Akademisk examen eller motsvarande inom exempelvis ekonomi, inköp, juridik eller fastighet
• Goda erfarenheter av upphandling enligt LOU/LUFS
• Upphandlat enligt AFF och avtalsuppföljningar enligt ABFF
• God kännedom och förståelse för marknadsläget inom fastighetsförvaltning
• Erfarenhet av avtal inom fastighetsförvaltning

Det är meriterande om du har erfarenhet av AB, ABT, ABK och entreprenadjuridik

Vi söker dig som är driven, analytisk och utvecklingsorienterad. Det är av stor vikt att du uppskattar att arbeta i samarbete med andra. Som inköpare hos är du affärsmässig, kvalitetsmedveten och mån om att skapa och upprätthålla goda relationer. Då du kommer att arbeta nära tillsammans med både kollegor och leverantörer är det även viktigt att du har en god social kompetens och värnar om ett gott samarbetsklimat. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Placering

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Linköping eller Stockholm. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm idag och vår organisation är geografiskt utspridd i landet vilket medför en del resor i arbetet.

Ansökan & övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-08-16. Välkommen med din ansökan!

Rekryteringsprocessen

Vi påbörjar urvalsarbetet efter att ansökningstiden har gått ut. Därefter kontaktar vi aktuella kandidater för att boka in intervjuer. Inför en eventuell anställning genomför vi en särskild säkerhetsbedömning där vi utför ett säkerhetssamtal och granskar lagakraftvunna domar från svenska domstolar. Innan anställning gör vi även alkohol- och drogtest via vår företagshälsovård. Utöver detta kräver en del av våra kunder i vissa fall inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3).

Är du en erfaren upphandlare som trivs med att ha en central roll i hela inköpsprocessen där du driver upphandlingar från start till mål? Vill du dessutom arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag där du har möjlighet att påverka så att barn och unga får bästa skolmiljön? Då kan detta vara något för dig. Nu söker vi en senior upphandlare till vår inköpsenhet. 

Om rollen

Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga.

Som upphandlare har du en bred roll som både sakkunnig, strategisk och stödjande. Du arbetar huvudsakligen med flera kategoriindelade upphandlingar parallellt där du leder arbetsgrupper för respektive upphandling, men du arbetar även strategiskt med utveckling av upphandlings- och inköpsfrågor samtidigt som du agerar i en stödjande roll vad gäller t.ex. avtalsuppföljning. 

Exempel på andra arbetsuppgifter är bland andra:

• Genomföra förnyade konkurrensutsättningar 
• Upprätta och förvalta dynamiska inköpssystem
• Utveckla inköpsstrategier 
• Informera och utbilda internt om regler och tillämpning inom området upphandling och entreprenadjuridik samt nya/förändrade avtal
• Genomföra behovs- och marknadsanalys
• Ansvara för marknadsdialog 

Du blir en viktig del av ett sammansvetsat och engagerat team bestående av enhetschef, sju upphandlare, avtalscontroller, inköpscontroller, avtalsjurist och administratör. Du har kontaktytor i hela bolaget och stödjer verksamheten med upphandlingsfrågor. 

Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i september 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Arbetet utgår i huvudsak från kontoret. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vem är du?

Vi söker dig som:

• Har flera års erfarenhet som upphandlare inom offentlig förvaltning/bolag. 
• Är utbildad inom upphandlings- och entreprenadjuridik alt högskoleutbildning inom relevant område, tex juridik, ekonomi. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av kategoristyrt upphandlingsarbete inom bygg - och fastighetsbranschen med goda kunskaper inom AB, ABT, ABFF, ABK samt LOU.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förhållningssätt. Du är van med att ha en aktivt ledande roll, där du driver och samordnar upphandlingsprocessen framåt, samtidigt som du är analytisk, noggrann och strukturerad . Du kan hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är engagerad och arbetar  metodiskt men kan också fatta snabba beslut när så krävs. 

Du har förmågan att hitta lösningar på verksamhetsrelaterade problem utifrån bolagets behov på ett kreativt och konstruktivt sätt. Du trivs i en roll där du arbetar både självständigt och i grupp. 

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö i en roll med stor betydelse för verksamheten
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Låter det här som en roll för dig?

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-16. Urval sker först efter sista ansökningsdag. 

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här.

För mer information om tjänsten, kontakta enhetschef Ann-Mari Norberg annmari.norberg@sisab.se. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HRBP Corinne Östlund på corinne.ostlund@sisab.se  

Kontakt till våra fackliga företrädare hittar du här.

Varmt välkommen med din ansökan!