Skolbibliotekarie - Lediga jobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Just nu söker vi fyra vikarierande bibliotekarier – en möjlighet för dig som vill bidra till att utveckla framtidens bibliotek i Jönköping! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som skapar mötesplatser för alla.

Har du kunskap om biblioteksverksamhet och erfarenhet av läsfrämjande? Trivs du med människor och inspirerande mötesplatser? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb

Som bibliotekarie arbetar du med mediehantering, bemanning av informationsdisk, bokuppsättning och planering samt genomförande av aktiviteter – bland annat läsfrämjande insatser för våra prioriterade grupper. Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att bidra med dina idéer och din kompetens. Du kommer att ha ett ansvarsområde med fokus på barn, unga eller vuxna – din erfarenhet och kompetens avgör placeringen.

Din kompetens

Vi söker dig med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eftersom arbetsplatsen varierar är det viktigt att du är flexibel, strukturerad och snabbt ser vad som behöver göras. Du har god social kompetens, en positiv inställning och är skicklig på att skapa goda relationer med både besökare och kollegor.

Du har goda IT-kunskaper och bred litteraturkännedom. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av biblioteksarbete.

Välkommen till oss

Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens bibliotek i Jönköping. Genom våra bibliotek och kulturverksamheter skapar vi mötesplatser för alla, med fokus på läsande, lärande, integration och bildning. Vi vill att våra bibliotek ska vara inspirerande, kreativa och kunskapsrika miljöer som våra besökare gärna återvänder till – öppna, trygga och välkomnande för alla. Jönköping kommuns biblioteksorganisation består av 12 bibliotek samt bokbil och bokbuss.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, klicka här.

Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – klicka här för att läsa mer.

Bra att veta

Anställningarna är vikariat på 11 månader med startdatum enligt överenskommelse. Du kommer att ha huvudplacering på ett bibliotek, men får också arbeta på flera enheter – kvällar och helger ingår för att möta våra besökare när de behöver oss som mest.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här.

Belastnings- och misstankesregister

För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastnings- och misstankeregister. Blir du aktuell för en anställning ska du vara beredd att visa upp ett registerutdrag. Du begär utdrag på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, klicka här. 

Vill du veta mer?

Rekryterande chefer:

Helene Lis, Enhetschef, helene.lis@jonkoping.se, 036-105459

Andreas Öggesjö, Enhetschef tf, andreas.oggesjo@jonkoping.se, 036-106643

Christel Bjärterot Lundqvist, Enhetschef, christel.bjarterot-lundqvist@jonkoping.se, 036-106285

Fackliga representanter:

Rebecca Färgh, Vision, rebecca.fargh@jonkoping.se, 036-102925

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som bibliotekarievikarie!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en hängiven folkbildare? Har du ett genuint intresse för andra människor och engagemang att erbjuda biblioteksservice och läsfrämjande arbete som gör skillnad i människors liv?  Då kan du vara vår nya kollega! 

Vilka är vi? 

Norrköpings stadsbibliotek har fokus på barn och unga, läsfrämjande arbete och uppsökande verksamhet. Utifrån ett stort huvudbibliotek kompletterat med sju filialer och en ny biblioteksbuss är inriktningen att ge efterfrågad och god bibliotekservice till norrköpingsborna.

Vi tillhör avdelningen bildning och unga på tillväxt- och utvecklingskontoret, som berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som ett viktigt led i ett pågående utvecklingsarbete söker vi nu två bibliotekarier som ska arbeta brett inom organisationen.

Du har din utgångspunkt på det stora huvudbiblioteket där du bland annat ingår i ett team som svarar för publik service och intern logistik, men där det också finns utrymme för specialisering inom egna kompetensområden.

Du tjänstgör på filialer och har tillsammans med  kollegor uppdrag inom media, program- och uppsökande verksamhet. Du kommer att samarbeta med olika aktörer i civilsamhället samt med dina kollegor inom den kommunala organisationen.

Hos oss får du en stimulerande miljö där ditt arbete kan göra stor skillnad för många människor med olika bakgrund och behov. 

Arbetstiden är varierad med dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring. Möjligheten till distansarbete är begränsad – vi finns där våra besökare är.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete på folkbibliotek. 

Du har ett genuint intresse för andra människor och trivs med att vara biblioteket ansikte utåt.

Du har lätt att möta en publik. I mötet med människor är du lyhörd, relationsskapande och nyfiken med inkludering och samverkan i fokus.

Du har lätt för att skapa kontakter och förmåga att omsätta idéer i handling.

Du är lösningsfokuserad och drivs av att få vara med och utveckla verksamheten för att nå gemensamma mål.

Du överraskar oss med nya tankar och inriktningar. Du är lätt att samarbeta med, men kan också arbeta självständigt när arbetet kräver det. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 13 september

Kontakt: Enhetschef Ola Gustafsson, 011-15 26 82, ola.gustafsson@norrkoping.se eller enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, per.ahlin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en hängiven folkbildare? Har du ett genuint intresse för andra människor och engagemang att erbjuda biblioteksservice och läsfrämjande arbete som gör skillnad i människors liv?  Då kan du vara vår nya kollega! 

Vilka är vi? 

Norrköpings stadsbibliotek har fokus på barn och unga, läsfrämjande arbete och uppsökande verksamhet. Utifrån ett stort huvudbibliotek kompletterat med sju filialer och en ny biblioteksbuss är inriktningen att ge efterfrågad och god bibliotekservice till norrköpingsborna.

Vi tillhör avdelningen bildning och unga på tillväxt- och utvecklingskontoret, som berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som ett viktigt led i ett pågående utvecklingsarbete söker vi nu två bibliotekarier som ska arbeta brett inom organisationen.

Du har din utgångspunkt på det stora huvudbiblioteket där du bland annat ingår i ett team som svarar för publik service och intern logistik, men där det också finns utrymme för specialisering inom egna kompetensområden.

Du tjänstgör på filialer och har tillsammans med  kollegor uppdrag inom media, program- och uppsökande verksamhet. Du kommer att samarbeta med olika aktörer i civilsamhället samt med dina kollegor inom den kommunala organisationen.

Hos oss får du en stimulerande miljö där ditt arbete kan göra stor skillnad för många människor med olika bakgrund och behov. 

Arbetstiden är varierad med dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring. Möjligheten till distansarbete är begränsad – vi finns där våra besökare är.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete på folkbibliotek. 

Du har ett genuint intresse för andra människor och trivs med att vara biblioteket ansikte utåt.

Du har lätt att möta en publik. I mötet med människor är du lyhörd, relationsskapande och nyfiken med inkludering och samverkan i fokus.

Du har lätt för att skapa kontakter och förmåga att omsätta idéer i handling.

Du är lösningsfokuserad och drivs av att få vara med och utveckla verksamheten för att nå gemensamma mål.

Du överraskar oss med nya tankar och inriktningar. Du är lätt att samarbeta med, men kan också arbeta självständigt när arbetet kräver det. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 13 september

Kontakt: Enhetschef Ola Gustafsson, 011-15 26 82, ola.gustafsson@norrkoping.se eller enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, per.ahlin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en hängiven folkbildare? Har du ett genuint intresse för andra människor och engagemang att erbjuda biblioteksservice och läsfrämjande arbete som gör skillnad i människors liv?  Då kan du vara vår nya kollega! 

Vilka är vi? 

Norrköpings stadsbibliotek har fokus på barn och unga, läsfrämjande arbete och uppsökande verksamhet. Utifrån ett stort huvudbibliotek kompletterat med sju filialer och en ny biblioteksbuss är inriktningen att ge efterfrågad och god bibliotekservice till norrköpingsborna.

Vi tillhör avdelningen bildning och unga på tillväxt- och utvecklingskontoret, som berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som ett viktigt led i ett pågående utvecklingsarbete söker vi nu två bibliotekarier som ska arbeta brett inom organisationen.

Du har din utgångspunkt på det stora huvudbiblioteket där du bland annat ingår i ett team som svarar för publik service och intern logistik, men där det också finns utrymme för specialisering inom egna kompetensområden.

Du tjänstgör på filialer och har tillsammans med  kollegor uppdrag inom media, program- och uppsökande verksamhet. Du kommer att samarbeta med olika aktörer i civilsamhället samt med dina kollegor inom den kommunala organisationen.

Hos oss får du en stimulerande miljö där ditt arbete kan göra stor skillnad för många människor med olika bakgrund och behov. 

Arbetstiden är varierad med dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring. Möjligheten till distansarbete är begränsad – vi finns där våra besökare är.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete på folkbibliotek. 

Du har ett genuint intresse för andra människor och trivs med att vara biblioteket ansikte utåt.

Du har lätt att möta en publik. I mötet med människor är du lyhörd, relationsskapande och nyfiken med inkludering och samverkan i fokus.

Du har lätt för att skapa kontakter och förmåga att omsätta idéer i handling.

Du är lösningsfokuserad och drivs av att få vara med och utveckla verksamheten för att nå gemensamma mål.

Du överraskar oss med nya tankar och inriktningar. Du är lätt att samarbeta med, men kan också arbeta självständigt när arbetet kräver det. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 13 september

Kontakt: Enhetschef Ola Gustafsson, 011-15 26 82, ola.gustafsson@norrkoping.se eller enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, per.ahlin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en hängiven folkbildare? Har du ett genuint intresse för andra människor och engagemang att erbjuda biblioteksservice och läsfrämjande arbete som gör skillnad i människors liv?  Då kan du vara vår nya kollega! 

Vilka är vi? 

Norrköpings stadsbibliotek har fokus på barn och unga, läsfrämjande arbete och uppsökande verksamhet. Utifrån ett stort huvudbibliotek kompletterat med sju filialer och en ny biblioteksbuss är inriktningen att ge efterfrågad och god bibliotekservice till norrköpingsborna.

Vi tillhör avdelningen bildning och unga på tillväxt- och utvecklingskontoret, som berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som ett viktigt led i ett pågående utvecklingsarbete söker vi nu två bibliotekarier som ska arbeta brett inom organisationen.

Du har din utgångspunkt på det stora huvudbiblioteket där du bland annat ingår i ett team som svarar för publik service och intern logistik, men där det också finns utrymme för specialisering inom egna kompetensområden.

Du tjänstgör på filialer och har tillsammans med  kollegor uppdrag inom media, program- och uppsökande verksamhet. Du kommer att samarbeta med olika aktörer i civilsamhället samt med dina kollegor inom den kommunala organisationen.

Hos oss får du en stimulerande miljö där ditt arbete kan göra stor skillnad för många människor med olika bakgrund och behov. 

Arbetstiden är varierad med dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring. Möjligheten till distansarbete är begränsad – vi finns där våra besökare är.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete på folkbibliotek. 

Du har ett genuint intresse för andra människor och trivs med att vara biblioteket ansikte utåt.

Du har lätt att möta en publik. I mötet med människor är du lyhörd, relationsskapande och nyfiken med inkludering och samverkan i fokus.

Du har lätt för att skapa kontakter och förmåga att omsätta idéer i handling.

Du är lösningsfokuserad och drivs av att få vara med och utveckla verksamheten för att nå gemensamma mål.

Du överraskar oss med nya tankar och inriktningar. Du är lätt att samarbeta med, men kan också arbeta självständigt när arbetet kräver det. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 13 september

Kontakt: Enhetschef Ola Gustafsson, 011-15 26 82, ola.gustafsson@norrkoping.se eller enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, per.ahlin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en hängiven folkbildare? Har du ett genuint intresse för andra människor och engagemang att erbjuda biblioteksservice och läsfrämjande arbete som gör skillnad i människors liv?  Då kan du vara vår nya kollega! 

Vilka är vi? 

Norrköpings stadsbibliotek har fokus på barn och unga, läsfrämjande arbete och uppsökande verksamhet. Utifrån ett stort huvudbibliotek kompletterat med sju filialer och en ny biblioteksbuss är inriktningen att ge efterfrågad och god bibliotekservice till norrköpingsborna.

Vi tillhör avdelningen bildning och unga på tillväxt- och utvecklingskontoret, som berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som ett viktigt led i ett pågående utvecklingsarbete söker vi nu två bibliotekarier som ska arbeta brett inom organisationen.

Du har din utgångspunkt på det stora huvudbiblioteket där du bland annat ingår i ett team som svarar för publik service och intern logistik, men där det också finns utrymme för specialisering inom egna kompetensområden.

Du tjänstgör på filialer och har tillsammans med  kollegor uppdrag inom media, program- och uppsökande verksamhet. Du kommer att samarbeta med olika aktörer i civilsamhället samt med dina kollegor inom den kommunala organisationen.

Hos oss får du en stimulerande miljö där ditt arbete kan göra stor skillnad för många människor med olika bakgrund och behov. 

Arbetstiden är varierad med dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring. Möjligheten till distansarbete är begränsad – vi finns där våra besökare är.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete på folkbibliotek. 

Du har ett genuint intresse för andra människor och trivs med att vara biblioteket ansikte utåt.

Du har lätt att möta en publik. I mötet med människor är du lyhörd, relationsskapande och nyfiken med inkludering och samverkan i fokus.

Du har lätt för att skapa kontakter och förmåga att omsätta idéer i handling.

Du är lösningsfokuserad och drivs av att få vara med och utveckla verksamheten för att nå gemensamma mål.

Du överraskar oss med nya tankar och inriktningar. Du är lätt att samarbeta med, men kan också arbeta självständigt när arbetet kräver det. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 13 september

Kontakt: Enhetschef Ola Gustafsson, 011-15 26 82, ola.gustafsson@norrkoping.se eller enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, per.ahlin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en hängiven folkbildare? Har du ett genuint intresse för andra människor och engagemang att erbjuda biblioteksservice och läsfrämjande arbete som gör skillnad i människors liv?  Då kan du vara vår nya kollega! 

Vilka är vi? 

Norrköpings stadsbibliotek har fokus på barn och unga, läsfrämjande arbete och uppsökande verksamhet. Utifrån ett stort huvudbibliotek kompletterat med sju filialer och en ny biblioteksbuss är inriktningen att ge efterfrågad och god bibliotekservice till norrköpingsborna.

Vi tillhör avdelningen bildning och unga på tillväxt- och utvecklingskontoret, som berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som ett viktigt led i ett pågående utvecklingsarbete söker vi nu två bibliotekarier som ska arbeta brett inom organisationen.

Du har din utgångspunkt på det stora huvudbiblioteket där du bland annat ingår i ett team som svarar för publik service och intern logistik, men där det också finns utrymme för specialisering inom egna kompetensområden.

Du tjänstgör på filialer och har tillsammans med  kollegor uppdrag inom media, program- och uppsökande verksamhet. Du kommer att samarbeta med olika aktörer i civilsamhället samt med dina kollegor inom den kommunala organisationen.

Hos oss får du en stimulerande miljö där ditt arbete kan göra stor skillnad för många människor med olika bakgrund och behov. 

Arbetstiden är varierad med dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring. Möjligheten till distansarbete är begränsad – vi finns där våra besökare är.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete på folkbibliotek. 

Du har ett genuint intresse för andra människor och trivs med att vara biblioteket ansikte utåt.

Du har lätt att möta en publik. I mötet med människor är du lyhörd, relationsskapande och nyfiken med inkludering och samverkan i fokus.

Du har lätt för att skapa kontakter och förmåga att omsätta idéer i handling.

Du är lösningsfokuserad och drivs av att få vara med och utveckla verksamheten för att nå gemensamma mål.

Du överraskar oss med nya tankar och inriktningar. Du är lätt att samarbeta med, men kan också arbeta självständigt när arbetet kräver det. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 13 september

Kontakt: Enhetschef Ola Gustafsson, 011-15 26 82, ola.gustafsson@norrkoping.se eller enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, per.ahlin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en hängiven folkbildare? Har du ett genuint intresse för andra människor och engagemang att erbjuda biblioteksservice och läsfrämjande arbete som gör skillnad i människors liv?  Då kan du vara vår nya kollega! 

Vilka är vi? 

Norrköpings stadsbibliotek har fokus på barn och unga, läsfrämjande arbete och uppsökande verksamhet. Utifrån ett stort huvudbibliotek kompletterat med sju filialer och en ny biblioteksbuss är inriktningen att ge efterfrågad och god bibliotekservice till norrköpingsborna.

Vi tillhör avdelningen bildning och unga på tillväxt- och utvecklingskontoret, som berikar människor och bidrar till ett meningsfullt liv, ökad folkhälsa samt hållbar utveckling.

Dina arbetsuppgifter

Som ett viktigt led i ett pågående utvecklingsarbete söker vi nu två bibliotekarier som ska arbeta brett inom organisationen.

Du har din utgångspunkt på det stora huvudbiblioteket där du bland annat ingår i ett team som svarar för publik service och intern logistik, men där det också finns utrymme för specialisering inom egna kompetensområden.

Du tjänstgör på filialer och har tillsammans med  kollegor uppdrag inom media, program- och uppsökande verksamhet. Du kommer att samarbeta med olika aktörer i civilsamhället samt med dina kollegor inom den kommunala organisationen.

Hos oss får du en stimulerande miljö där ditt arbete kan göra stor skillnad för många människor med olika bakgrund och behov. 

Arbetstiden är varierad med dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring. Möjligheten till distansarbete är begränsad – vi finns där våra besökare är.

Vem är du?

Vi söker dig som har examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser positivt på erfarenhet av arbete på folkbibliotek. 

Du har ett genuint intresse för andra människor och trivs med att vara biblioteket ansikte utåt.

Du har lätt att möta en publik. I mötet med människor är du lyhörd, relationsskapande och nyfiken med inkludering och samverkan i fokus.

Du har lätt för att skapa kontakter och förmåga att omsätta idéer i handling.

Du är lösningsfokuserad och drivs av att få vara med och utveckla verksamheten för att nå gemensamma mål.

Du överraskar oss med nya tankar och inriktningar. Du är lätt att samarbeta med, men kan också arbeta självständigt när arbetet kräver det. 

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. 

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 2

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag/kväll/helg

Möjlighet till distansarbete: Delvis

Sista ansökningsdatum: 13 september

Kontakt: Enhetschef Ola Gustafsson, 011-15 26 82, ola.gustafsson@norrkoping.se eller enhetschef Per Ahlin, 011-15 26 75, per.ahlin@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.