Sektionschef inom vården - Lediga jobb

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Avdelning förebyggande hälsa och omsorg ansvarar för förebyggande arbete, myndighetsutövning och hälso - och sjukvård i hemmet inom vård och omsorg. För att möta framtidens behov utvecklar Trelleborgs kommun nu både organisation och arbetssätt. Som en del i denna satsning söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som, tillsammans med enhetschef, vill leda och utveckla sjuksköterskeenheten framåt.

Som sektionschef rapporterar du direkt till enhetschef. Du leder arbetet nära medarbetarna, både självständigt och tillsammans med kollegor, med fokus på engagemang, delaktighet och tydlig målstyrning för att nå resultat.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner. 

Arbetsuppgifter

I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, resultat och kontinuerlig förbättring i linje med mål, lagstiftning och riktlinjer.

Du ansvarar för planering, arbetsledning samt uppföljning och utveckling av det dagliga arbetet samt säkerställer en god och systematisk arbetsmiljö samt kvalitetsarbete.

Genom ett nära ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans skapar ni en god arbetsmiljö och kvalitet i insatserna för den enskilde.

I uppdraget leder två likvärdiga sektionschefer varsin likvärdig personalgrupp med eget helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat. Samtidigt utgör ni ett nära samverkande ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för helheten i sjuksköterskeenheten. Det innebär ett funktionellt delat ledarskap – där ni, utifrån var era respektive uppdrag och personalgrupper, samarbetar i gemensamma frågor, utvecklingsarbete och samverkan i strategisk riktning - både internt och externt, samtidigt som ni självständigt leder och utvecklar er egen sektion.

För många innebär detta en styrka i rollen: du har ett tydligt eget ansvar i kombination med ett nära chefsstöd och kollegialt utbyte, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med giltig svensk legitimation.

Du har erfarenhet av att leda verksamhet inom hälso- och sjukvård och är trygg i en ledarroll. Du har god erfarenhet och aktuell kunskap om arbetet enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Meriterande är tidigare fullt chefsansvar med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. 

Du har god vana att arbeta i digitala verktyg såsom Office, journalsystem och avvikelsesystem. Du har dessutom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

I din roll är du lyhörd, inlyssnande, kommunicerar klart och tydligt om verksamhetens mål och kan förmedla relevanta budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nätverk. 

För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd ledare som är en förebild, genom att skapa förtroende och engagemang och lever vår värdegrund. Du har god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt. Samtidigt är du självgående i ditt uppdrag – du tar ansvar, strukturerar och driver processer framåt med ett tydligt fokus på planering, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du motiverar dina medarbetare och skapar förutsättningar för delaktighet genom att ge mandat och tydlig riktning. Du är trygg i att fatta beslut och leder utveckling i en föränderlig och komplex organisation. Genom gott omdöme gör du väl avvägda prioriteringar och agerar med stabilitet, fokus och ett starkt driv mot uppsatta mål.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då resor, i huvudsak inom kommunens gränser ingår i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet.

Övrigt

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. 

Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister.

Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. 

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Avdelning förebyggande hälsa och omsorg ansvarar för förebyggande arbete, myndighetsutövning och hälso - och sjukvård i hemmet inom vård och omsorg. För att möta framtidens behov utvecklar Trelleborgs kommun nu både organisation och arbetssätt. Som en del i denna satsning söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som, tillsammans med enhetschef, vill leda och utveckla sjuksköterskeenheten framåt.

Som sektionschef rapporterar du direkt till enhetschef. Du leder arbetet nära medarbetarna, både självständigt och tillsammans med kollegor, med fokus på engagemang, delaktighet och tydlig målstyrning för att nå resultat.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner. 

Arbetsuppgifter

I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, resultat och kontinuerlig förbättring i linje med mål, lagstiftning och riktlinjer.

Du ansvarar för planering, arbetsledning samt uppföljning och utveckling av det dagliga arbetet samt säkerställer en god och systematisk arbetsmiljö samt kvalitetsarbete.

Genom ett nära ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans skapar ni en god arbetsmiljö och kvalitet i insatserna för den enskilde.

I uppdraget leder två likvärdiga sektionschefer varsin likvärdig personalgrupp med eget helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat. Samtidigt utgör ni ett nära samverkande ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för helheten i sjuksköterskeenheten. Det innebär ett funktionellt delat ledarskap – där ni, utifrån var era respektive uppdrag och personalgrupper, samarbetar i gemensamma frågor, utvecklingsarbete och samverkan i strategisk riktning - både internt och externt, samtidigt som ni självständigt leder och utvecklar er egen sektion.

För många innebär detta en styrka i rollen: du har ett tydligt eget ansvar i kombination med ett nära chefsstöd och kollegialt utbyte, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med giltig svensk legitimation.

Du har erfarenhet av att leda verksamhet inom hälso- och sjukvård och är trygg i en ledarroll. Du har god erfarenhet och aktuell kunskap om arbetet enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Meriterande är tidigare fullt chefsansvar med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. 

Du har god vana att arbeta i digitala verktyg såsom Office, journalsystem och avvikelsesystem. Du har dessutom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

I din roll är du lyhörd, inlyssnande, kommunicerar klart och tydligt om verksamhetens mål och kan förmedla relevanta budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nätverk. 

För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd ledare som är en förebild, genom att skapa förtroende och engagemang och lever vår värdegrund. Du har god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt. Samtidigt är du självgående i ditt uppdrag – du tar ansvar, strukturerar och driver processer framåt med ett tydligt fokus på planering, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du motiverar dina medarbetare och skapar förutsättningar för delaktighet genom att ge mandat och tydlig riktning. Du är trygg i att fatta beslut och leder utveckling i en föränderlig och komplex organisation. Genom gott omdöme gör du väl avvägda prioriteringar och agerar med stabilitet, fokus och ett starkt driv mot uppsatta mål.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då resor, i huvudsak inom kommunens gränser ingår i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet.

Övrigt

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. 

Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister.

Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. 

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Avdelning förebyggande hälsa och omsorg ansvarar för förebyggande arbete, myndighetsutövning och hälso - och sjukvård i hemmet inom vård och omsorg. För att möta framtidens behov utvecklar Trelleborgs kommun nu både organisation och arbetssätt. Som en del i denna satsning söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som, tillsammans med enhetschef, vill leda och utveckla sjuksköterskeenheten framåt.

Som sektionschef rapporterar du direkt till enhetschef. Du leder arbetet nära medarbetarna, både självständigt och tillsammans med kollegor, med fokus på engagemang, delaktighet och tydlig målstyrning för att nå resultat.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner. 

Arbetsuppgifter

I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, resultat och kontinuerlig förbättring i linje med mål, lagstiftning och riktlinjer.

Du ansvarar för planering, arbetsledning samt uppföljning och utveckling av det dagliga arbetet samt säkerställer en god och systematisk arbetsmiljö samt kvalitetsarbete.

Genom ett nära ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans skapar ni en god arbetsmiljö och kvalitet i insatserna för den enskilde.

I uppdraget leder två likvärdiga sektionschefer varsin likvärdig personalgrupp med eget helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat. Samtidigt utgör ni ett nära samverkande ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för helheten i sjuksköterskeenheten. Det innebär ett funktionellt delat ledarskap – där ni, utifrån var era respektive uppdrag och personalgrupper, samarbetar i gemensamma frågor, utvecklingsarbete och samverkan i strategisk riktning - både internt och externt, samtidigt som ni självständigt leder och utvecklar er egen sektion.

För många innebär detta en styrka i rollen: du har ett tydligt eget ansvar i kombination med ett nära chefsstöd och kollegialt utbyte, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med giltig svensk legitimation.

Du har erfarenhet av att leda verksamhet inom hälso- och sjukvård och är trygg i en ledarroll. Du har god erfarenhet och aktuell kunskap om arbetet enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Meriterande är tidigare fullt chefsansvar med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. 

Du har god vana att arbeta i digitala verktyg såsom Office, journalsystem och avvikelsesystem. Du har dessutom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

I din roll är du lyhörd, inlyssnande, kommunicerar klart och tydligt om verksamhetens mål och kan förmedla relevanta budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nätverk. 

För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd ledare som är en förebild, genom att skapa förtroende och engagemang och lever vår värdegrund. Du har god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt. Samtidigt är du självgående i ditt uppdrag – du tar ansvar, strukturerar och driver processer framåt med ett tydligt fokus på planering, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du motiverar dina medarbetare och skapar förutsättningar för delaktighet genom att ge mandat och tydlig riktning. Du är trygg i att fatta beslut och leder utveckling i en föränderlig och komplex organisation. Genom gott omdöme gör du väl avvägda prioriteringar och agerar med stabilitet, fokus och ett starkt driv mot uppsatta mål.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då resor, i huvudsak inom kommunens gränser ingår i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet.

Övrigt

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. 

Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister.

Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. 

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​

Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt.

Välkommen att ta plats på resan! 

Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver.

Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete.

Arbetsplatsen

Avdelning förebyggande hälsa och omsorg ansvarar för förebyggande arbete, myndighetsutövning och hälso - och sjukvård i hemmet inom vård och omsorg. För att möta framtidens behov utvecklar Trelleborgs kommun nu både organisation och arbetssätt. Som en del i denna satsning söker vi två engagerade och drivna sektionschefer som, tillsammans med enhetschef, vill leda och utveckla sjuksköterskeenheten framåt.

Som sektionschef rapporterar du direkt till enhetschef. Du leder arbetet nära medarbetarna, både självständigt och tillsammans med kollegor, med fokus på engagemang, delaktighet och tydlig målstyrning för att nå resultat.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag för dig som är en engagerad, trygg ledare och vill ta ansvar i rollen som sektionschef. Tillsammans arbetar vi som ett team för att skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att lyckas i sitt arbete med målgruppen utifrån lagstiftningens intentioner. 

Arbetsuppgifter

I rollen som sektionschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, resultat och kontinuerlig förbättring i linje med mål, lagstiftning och riktlinjer.

Du ansvarar för planering, arbetsledning samt uppföljning och utveckling av det dagliga arbetet samt säkerställer en god och systematisk arbetsmiljö samt kvalitetsarbete.

Genom ett nära ledarskap skapar du delaktighet, arbetsglädje och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Tillsammans skapar ni en god arbetsmiljö och kvalitet i insatserna för den enskilde.

I uppdraget leder två likvärdiga sektionschefer varsin likvärdig personalgrupp med eget helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och resultat. Samtidigt utgör ni ett nära samverkande ledarskap där ni tillsammans tar ansvar för helheten i sjuksköterskeenheten. Det innebär ett funktionellt delat ledarskap – där ni, utifrån var era respektive uppdrag och personalgrupper, samarbetar i gemensamma frågor, utvecklingsarbete och samverkan i strategisk riktning - både internt och externt, samtidigt som ni självständigt leder och utvecklar er egen sektion.

För många innebär detta en styrka i rollen: du har ett tydligt eget ansvar i kombination med ett nära chefsstöd och kollegialt utbyte, där ni tillsammans driver verksamheten framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med giltig svensk legitimation.

Du har erfarenhet av att leda verksamhet inom hälso- och sjukvård och är trygg i en ledarroll. Du har god erfarenhet och aktuell kunskap om arbetet enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).

Meriterande är tidigare fullt chefsansvar med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. 

Du har god vana att arbeta i digitala verktyg såsom Office, journalsystem och avvikelsesystem. Du har dessutom goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. 

I din roll är du lyhörd, inlyssnande, kommunicerar klart och tydligt om verksamhetens mål och kan förmedla relevanta budskap. Du är bra på att samarbeta, bygga relationer och nätverk. 

För att lyckas i rollen är du en tydlig och lyhörd ledare som är en förebild, genom att skapa förtroende och engagemang och lever vår värdegrund. Du har god förmåga att bygga relationer och samverka både internt och externt. Samtidigt är du självgående i ditt uppdrag – du tar ansvar, strukturerar och driver processer framåt med ett tydligt fokus på planering, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du motiverar dina medarbetare och skapar förutsättningar för delaktighet genom att ge mandat och tydlig riktning. Du är trygg i att fatta beslut och leder utveckling i en föränderlig och komplex organisation. Genom gott omdöme gör du väl avvägda prioriteringar och agerar med stabilitet, fokus och ett starkt driv mot uppsatta mål.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav då resor, i huvudsak inom kommunens gränser ingår i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga lämplighet.

Övrigt

Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. 

Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister.

Som chef i Trelleborgs kommun har du tillgång till stödfunktioner så som exempelvis HR, ekonomi, controller med flera. Du ges i rollen möjlighet att med delta i olika chefs- och ledarforum, där du tar del av viktig information, erfarenhetsutbyte samt inspiration. Målet är en känsla av sammanhang och ett engagemang kring vårt gemensamma ledaruppdrag. 

Lönestatistik: Lönestatistik - Trelleborgs kommun

Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket

Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet? Där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!Om verksamhetenFMTIS Genomförandeavdelning Ronneby består av tre sektioner, Tele 1, Tele 2 och IT. Vi utför drift och underhåll av Försvarsmaktens tele- och IT-system. Vi säkerställer kommunikationen för Försvarsmaktens övriga förband och är placerade vid Ronneby Garnison. Vi erbjuder ett arbete som skiljer sig från andra, som ger många nya erfarenheter och goda utvecklingsmöjligheter.Huvudsakliga arbetsuppgifterDu leder och fördelar arbetet på din sektion med stöd av avdelningschefen. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och kompetensförsörjning, och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning och utbildningsplanering.Du är också en del av Genomförandeavdelning Ronnebys ledningsgrupp och därmed en kunskapsresurs för avdelningschef och ställföreträdande avdelningschef. Ledningsgruppen deltar i beredningar och framtagande av underlag och lösningar. Det innebär även att du ska vara beredd att leda i alla konfliktnivåer, planera för mobilisering och även delta i militära övningar inom ramen för krigsförbandet.

I övrigt arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som att:

• Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom sektionen
• Svara för planering, beredning, genomförande och återrapportering av egen produktion.
• Samverka med lokala kunder, leverantörer och central produktionsledning
• Samverka med lokala förband och andra verksamheter
• Utarbeta, handha och förvara hemliga handlingar
• Genomföra/medverka i utredningar och projekt
• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal
• Ansvara för att lagar, instruktioner och föreskrifter följs
• Engagera och motivera dina medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas och förändras.

KRAV

Kvalifikationer

• Aktuell arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar under minst 1 år
• God erfarenhet av administrativt arbete samt förmåga att organisera och strukturera eget arbete
• God kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort lägst B (manuell)

Personliga egenskaperDu är prestigelös och kan verka självständigt samt har mycket god kvalité på ditt arbete.Du skall vara initiativtagande, driven, ansvarskännande och ha förmåga att prioritera och arbeta strukturerat, även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE

• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom IT-branschen
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem
• Militärutbildning (värnplikt, GMU, GSU, Hemvärnet)
• Kunskap om arbetstidsbestämmelser och kollektivavtal inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av internationell insats/systemstödsresa
• Tidigare erfarenhet från att arbeta i en verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande

Vi erbjuder digEn omväxlande och dynamisk verksamhet där du kan göra skillnad för Sveriges säkerhet.En arbetsplats som värnar om vår värdegrund, Öppenhet, Resultat och Ansvar. Vi slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter.Förmåner

• Fysisk träning på arbetstid, fria träningskläder och skor samt tillgång till flera träningslokaler och möjlighet att delta i tävlingar
• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärönskemål
• Bra balans mellan arbete och fritid
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning
• Upp till 35 semesterdagar beroende på ålder

ÖvrigtPlaceringsort: Kallinge, resor till andra orter ingår i tjänsten.Anställningsform: Tillsvidareanställning som civil anställd som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Denna tjänst innebär att man blir krigsplacerad. Tjänsten är säkerhetsklassad och du kommer att genomgå registerkontroll.Tillträde: enligt överenskommelse.Sysselsättningsgrad: Heltid.För upplysningar om befattningen är du välkommen att kontakta:Linda Nordström eller Tobias Lindh.För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta personalhandläggare:Rebecca Thörnberg.Samtliga nås via växeln 010-827 10 00.Fackliga företrädare FMTISOFR/S Martin Sparr,OFRO Heikki Videll,SACO Agnetha Landquist,SEKO Matz Felix,Samtliga nås via Försvarsmaktens växel, 010-827 10 00.Välkommen in med din ansökan senast 2026-08-20. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet? Där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!Om verksamhetenFMTIS Genomförandeavdelning Ronneby består av tre sektioner, Tele 1, Tele 2 och IT. Vi utför drift och underhåll av Försvarsmaktens tele- och IT-system. Vi säkerställer kommunikationen för Försvarsmaktens övriga förband och är placerade vid Ronneby Garnison. Vi erbjuder ett arbete som skiljer sig från andra, som ger många nya erfarenheter och goda utvecklingsmöjligheter.Huvudsakliga arbetsuppgifterDu leder och fördelar arbetet på din sektion med stöd av avdelningschefen. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och kompetensförsörjning, och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning och utbildningsplanering.Du är också en del av Genomförandeavdelning Ronnebys ledningsgrupp och därmed en kunskapsresurs för avdelningschef och ställföreträdande avdelningschef. Ledningsgruppen deltar i beredningar och framtagande av underlag och lösningar. Det innebär även att du ska vara beredd att leda i alla konfliktnivåer, planera för mobilisering och även delta i militära övningar inom ramen för krigsförbandet.

I övrigt arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som att:

• Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom sektionen
• Svara för planering, beredning, genomförande och återrapportering av egen produktion.
• Samverka med lokala kunder, leverantörer och central produktionsledning
• Samverka med lokala förband och andra verksamheter
• Utarbeta, handha och förvara hemliga handlingar
• Genomföra/medverka i utredningar och projekt
• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal
• Ansvara för att lagar, instruktioner och föreskrifter följs
• Engagera och motivera dina medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas och förändras.

KRAV

Kvalifikationer

• Aktuell arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar under minst 1 år
• God erfarenhet av administrativt arbete samt förmåga att organisera och strukturera eget arbete
• God kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort lägst B (manuell)

Personliga egenskaperDu är prestigelös och kan verka självständigt samt har mycket god kvalité på ditt arbete.Du skall vara initiativtagande, driven, ansvarskännande och ha förmåga att prioritera och arbeta strukturerat, även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE

• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom IT-branschen
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem
• Militärutbildning (värnplikt, GMU, GSU, Hemvärnet)
• Kunskap om arbetstidsbestämmelser och kollektivavtal inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av internationell insats/systemstödsresa
• Tidigare erfarenhet från att arbeta i en verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande

Vi erbjuder digEn omväxlande och dynamisk verksamhet där du kan göra skillnad för Sveriges säkerhet.En arbetsplats som värnar om vår värdegrund, Öppenhet, Resultat och Ansvar. Vi slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter.Förmåner

• Fysisk träning på arbetstid, fria träningskläder och skor samt tillgång till flera träningslokaler och möjlighet att delta i tävlingar
• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärönskemål
• Bra balans mellan arbete och fritid
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning
• Upp till 35 semesterdagar beroende på ålder

ÖvrigtPlaceringsort: Kallinge, resor till andra orter ingår i tjänsten.Anställningsform: Tillsvidareanställning som civil anställd som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Denna tjänst innebär att man blir krigsplacerad. Tjänsten är säkerhetsklassad och du kommer att genomgå registerkontroll.Tillträde: enligt överenskommelse.Sysselsättningsgrad: Heltid.För upplysningar om befattningen är du välkommen att kontakta:Linda Nordström eller Tobias Lindh.För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta personalhandläggare:Rebecca Thörnberg.Samtliga nås via växeln 010-827 10 00.Fackliga företrädare FMTISOFR/S Martin Sparr,OFRO Heikki Videll,SACO Agnetha Landquist,SEKO Matz Felix,Samtliga nås via Försvarsmaktens växel, 010-827 10 00.Välkommen in med din ansökan senast 2026-08-20. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Visst vill du arbeta i stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet? Där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!Om verksamhetenFMTIS Genomförandeavdelning Ronneby består av tre sektioner, Tele 1, Tele 2 och IT. Vi utför drift och underhåll av Försvarsmaktens tele- och IT-system. Vi säkerställer kommunikationen för Försvarsmaktens övriga förband och är placerade vid Ronneby Garnison. Vi erbjuder ett arbete som skiljer sig från andra, som ger många nya erfarenheter och goda utvecklingsmöjligheter.Huvudsakliga arbetsuppgifterDu leder och fördelar arbetet på din sektion med stöd av avdelningschefen. Du ansvarar för dina medarbetares individuella utveckling och kompetensförsörjning, och genomför bland annat medarbetarsamtal, schemaläggning och utbildningsplanering.Du är också en del av Genomförandeavdelning Ronnebys ledningsgrupp och därmed en kunskapsresurs för avdelningschef och ställföreträdande avdelningschef. Ledningsgruppen deltar i beredningar och framtagande av underlag och lösningar. Det innebär även att du ska vara beredd att leda i alla konfliktnivåer, planera för mobilisering och även delta i militära övningar inom ramen för krigsförbandet.

I övrigt arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter för en första linjens chef så som att:

• Företräda, leda och utveckla personal och verksamhet inom sektionen
• Svara för planering, beredning, genomförande och återrapportering av egen produktion.
• Samverka med lokala kunder, leverantörer och central produktionsledning
• Samverka med lokala förband och andra verksamheter
• Utarbeta, handha och förvara hemliga handlingar
• Genomföra/medverka i utredningar och projekt
• Genomföra rekrytering och säkerhetsprövning av personal
• Ansvara för att lagar, instruktioner och föreskrifter följs
• Engagera och motivera dina medarbetare i en verksamhet som ständigt utvecklas och förändras.

KRAV

Kvalifikationer

• Aktuell arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar under minst 1 år
• God erfarenhet av administrativt arbete samt förmåga att organisera och strukturera eget arbete
• God kommunikativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Körkort lägst B (manuell)

Personliga egenskaperDu är prestigelös och kan verka självständigt samt har mycket god kvalité på ditt arbete.Du skall vara initiativtagande, driven, ansvarskännande och ha förmåga att prioritera och arbeta strukturerat, även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE

• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom IT-branschen
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödssystem
• Militärutbildning (värnplikt, GMU, GSU, Hemvärnet)
• Kunskap om arbetstidsbestämmelser och kollektivavtal inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av internationell insats/systemstödsresa
• Tidigare erfarenhet från att arbeta i en verksamhet som ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande

Vi erbjuder digEn omväxlande och dynamisk verksamhet där du kan göra skillnad för Sveriges säkerhet.En arbetsplats som värnar om vår värdegrund, Öppenhet, Resultat och Ansvar. Vi slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter.Förmåner

• Fysisk träning på arbetstid, fria träningskläder och skor samt tillgång till flera träningslokaler och möjlighet att delta i tävlingar
• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärönskemål
• Bra balans mellan arbete och fritid
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot pensionsavsättning
• Upp till 35 semesterdagar beroende på ålder

ÖvrigtPlaceringsort: Kallinge, resor till andra orter ingår i tjänsten.Anställningsform: Tillsvidareanställning som civil anställd som inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Denna tjänst innebär att man blir krigsplacerad. Tjänsten är säkerhetsklassad och du kommer att genomgå registerkontroll.Tillträde: enligt överenskommelse.Sysselsättningsgrad: Heltid.För upplysningar om befattningen är du välkommen att kontakta:Linda Nordström eller Tobias Lindh.För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta personalhandläggare:Rebecca Thörnberg.Samtliga nås via växeln 010-827 10 00.Fackliga företrädare FMTISOFR/S Martin Sparr,OFRO Heikki Videll,SACO Agnetha Landquist,SEKO Matz Felix,Samtliga nås via Försvarsmaktens växel, 010-827 10 00.Välkommen in med din ansökan senast 2026-08-20. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och forma framtidens Kungsbacka? Som verksamhetschef får du en nyckelroll där du, tillsammans med engagerade medarbetare och chefer, driver utvecklingen av hållbara samhällstjänster som gör verklig skillnad i människors vardag. 

Rollen som verksamhetschef hos oss

Som verksamhetschef på förvaltningen för Teknik har du en central roll i utvecklingen och driften av Kungsbackas samhällsinfrastruktur. Du ansvarar också för en omfattande projektverksamhet med investeringsprojekt inom främst VA, bredband samt gata och park.

Du leder verksamheten genom åtta chefer med ansvar för områden som dricksvatten, avlopp, rörnät, bredband, avfall och återvinning, VA-planering samt anläggnings- och infrastrukturprojekt. Tillsammans arbetar ni för att skapa hållbara, effektiva och framtidssäkra lösningar för invånare, näringsliv och kommande generationer.

Förutsättningarna för uppdraget är goda – du har ansvar för drygt 100 medarbetare, en driftbudget på cirka 500 mnkr samt årliga investeringsuppdrag på omkring 400 mnkr. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, deltar vid nämndmöten och samverkar brett inom kommunen tillsammans med andra chefer och verksamheter, liksom med näringsliv och invånare.

Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med samhällsutveckling och som motiveras av att göra skillnad – på riktigt.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med helhetssyn och ett genuint engagemang för människor och verksamhetsutveckling. Du skapar förutsättningar för både chefer och medarbetare att vilja, våga och kunna utvecklas, samtidigt som du driver förändring med mod och framtidsfokus.

Du bygger förtroende genom ett varmt, respektfullt och inkluderande ledarskap där samarbete, delaktighet och arbetsglädje är självklara delar av kulturen. Din kommunikation präglas av lyhördhet, tydlighet och förmåga att skapa förståelse för mål, uppdrag och beslut – både internt och externt.

För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att leda andra chefer och känner dig trygg i att verka i en politiskt styrd organisation. Du har god förmåga att navigera i komplexa sammanhang och att skapa engagemang kring gemensamma mål och prioriteringar.

Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

• universitet-/högskoleutbildning inom verksamhetsområdet, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flerårig chefserfarenhet inom verksamhetsområdet med fullt ansvar för ekonomi, verksamhet och personal
• arbetslivserfarenhet av att leda andra chefer
• B-körkort 

Det är meriterande:

• arbetslivserfarenhet av förändringsledning
• arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning 

Om oss

Förvaltningen för Teknik | Kungsbacka kommun

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Gott ledarskap är viktigt för oss i Kungsbacka kommun. Därför får alla våra chefer gå utbildningen ”Utvecklande Ledarskap”, UL. Utöver det har vi ett gemensamt introduktionsprogram för våra chefer för att du ska känna dig väl förberedd på uppdraget. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun

Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning.

Intresserad?

Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 28 juli.

I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester.

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.