Lediga job som Rekryterare

Har du lång erfarenhet inom rekrytering och brinner för att matcha rätt talanger med rätt företag? Vill du arbeta fritt och ta del av vårt varumärke, marknadsföring, fina lokaler på Grev Turegatan och en trevlig gemenskap? Rubino Rekrytering söker nu seniora rekryteringskonsulter som vill arbeta som underkonsult till oss med ett eget bolag.

Om oss:

Vi är ett familjärt rekryteringsföretag med ett genuint intresse för människor. Vårt trevliga kontor ligger i Stockholm, men vi rekryterar i hela Sverige samt i Danmark och Norge. I Finland rekryterar vi genom vår samarbetspartner Target Headhunting. Alla som jobbar med rekrytering hos oss har lång erfarenhet av yrket, men har också arbetat på andra platser i näringslivet på seniora positioner.

Vi är stolta över våra kunder som spänner från stora börsnoterade bolag till startups till anrika familjeägda företag. Efter drygt 20 år är det tydligt för oss att det inte handlar om att hjälpa företag i en viss bransch eller med speciella roller. Vi är nyfikna på människor och utveckling och är specialister på rekrytering.

Rollen:

Som Senior Rekryteringskonsult hos Rubino Rekrytering kommer du att ha en avgörande roll i att driva rekryteringsprocessen framåt. Du har ansvar för att hitta egna kunder och jobbar med alla delar i rekryteringsprocessen. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Bygga och underhålla långsiktiga relationer med både kandidater och kunder

• Proaktivt identifiera och attrahera kvalificerade kandidater genom olika kanaler

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till slutgiltig placering

• Ge rådgivning och stöd till kunderna genom hela rekryteringsprocessen

För att lyckas behöver du:

• Starkt affärssinne och förmåga att bygga och utveckla kundrelationer

• Omfattande erfarenhet av rekrytering och personalhantering, antingen från en intern roll eller som konsult

• Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter

• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ

• Eget bolag och möjlighet att fakturera oss för dina tjänster

Varför bli en del av oss:

• Möjlighet att arbeta med spännande kunder och intressanta uppdrag

• Flexibilitet att driva eget bolag med stöd från Rubino Rekrytering

• Tillgång till ett starkt nätverk av kandidater och kunder

• Attraktiv ersättning och möjlighet till långsiktig utveckling

Om du är en erfaren rekryterare som vill ta din karriär till nästa nivå och samtidigt ha flexibiliteten och friheten att jobba för ditt eget företag, då är det här rätt roll för dig! Skicka ditt CV och ett personligt brev via länken. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanne Rubino, mobil +46 739 015 911.

Vi ser fram emot att välkomna dig till Rubino Rekrytering!

Har du lång erfarenhet inom rekrytering och brinner för att matcha rätt talanger med rätt företag? Vill du arbeta fritt och ta del av vårt varumärke, marknadsföring, fina lokaler på Grev Turegatan och en trevlig gemenskap? Rubino Rekrytering söker nu seniora rekryteringskonsulter som vill arbeta som underkonsult till oss med ett eget bolag.

Om oss:

Vi är ett familjärt rekryteringsföretag med ett genuint intresse för människor. Vårt trevliga kontor ligger i Stockholm, men vi rekryterar i hela Sverige samt i Danmark och Norge. I Finland rekryterar vi genom vår samarbetspartner Target Headhunting. Alla som jobbar med rekrytering hos oss har lång erfarenhet av yrket, men har också arbetat på andra platser i näringslivet på seniora positioner.

Vi är stolta över våra kunder som spänner från stora börsnoterade bolag till startups till anrika familjeägda företag. Efter drygt 20 år är det tydligt för oss att det inte handlar om att hjälpa företag i en viss bransch eller med speciella roller. Vi är nyfikna på människor och utveckling och är specialister på rekrytering.

Rollen:

Som Senior Rekryteringskonsult hos Rubino Rekrytering kommer du att ha en avgörande roll i att driva rekryteringsprocessen framåt. Du har ansvar för att hitta egna kunder och jobbar med alla delar i rekryteringsprocessen. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar:

• Bygga och underhålla långsiktiga relationer med både kandidater och kunder

• Proaktivt identifiera och attrahera kvalificerade kandidater genom olika kanaler

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till slutgiltig placering

• Ge rådgivning och stöd till kunderna genom hela rekryteringsprocessen

För att lyckas behöver du:

• Starkt affärssinne och förmåga att bygga och utveckla kundrelationer

• Omfattande erfarenhet av rekrytering och personalhantering, antingen från en intern roll eller som konsult

• Utmärkta kommunikations- och förhandlingsfärdigheter

• Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ

• Eget bolag och möjlighet att fakturera oss för dina tjänster

Varför bli en del av oss:

• Möjlighet att arbeta med spännande kunder och intressanta uppdrag

• Flexibilitet att driva eget bolag med stöd från Rubino Rekrytering

• Tillgång till ett starkt nätverk av kandidater och kunder

• Attraktiv ersättning och möjlighet till långsiktig utveckling

Om du är en erfaren rekryterare som vill ta din karriär till nästa nivå och samtidigt ha flexibiliteten och friheten att jobba för ditt eget företag, då är det här rätt roll för dig! Skicka ditt CV och ett personligt brev via länken. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanne Rubino, mobil +46 739 015 911.

Vi ser fram emot att välkomna dig till Rubino Rekrytering!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!

Om rollen

Vi söker en proaktiv och resultatfokuserad rekryterare som kommer att stärka vårt växande team på Thåström & Partners. Du kommer att ansvara för att hitta och attrahera topptalanger för både vår mötesbokningsverksamhet och webbyråsida.

Arbetsuppgifter:

• Identifiera och anställa talangfulla kandidater via LinkedIn, jobbsidor och nätverk
• Genomföra intervjuer och bedömningar av kandidater
• Hantera rekryteringsprocessen från annons till anställning
• Bygga och underhålla en kandidatpool för framtida behov
• Samarbeta med ledning för att förstå rollkrav och företagskulturen
• Implementera rekryteringsstrategi för tillväxt
• Upprätthålla positiv arbetsgivarvarumärke

Om dig

Vi tror att du har:

• Erfarenhet inom rekrytering (minst 2-3 år, eller motsvarande)
• Utmärkt samtalskompetens och personlig ausstråling
• Strategiskt tänkande – du ser långsiktiga behov, inte bara kortsiktiga luckor
• Excellens i nätverkande och social recruiting
• Organisationsförmåga och förmåga att hantera flera processer parallellt
• Datadrivna insikter – du mäter resultat och optimerar processer
• Flytande svenska och engelska
• God kunskap i LinkedIn och rekryteringssystem (meriterande)

Om Thåström & Partners

Vi är ett dynamiskt företag baserat i Saltsjö-Boo med två växande verksamhetsgrenar:

• Mötesbokningsverksamhet – B2B-leads och mötesgenerering
• Webbyråverksamhet – snabba, effektiva webbsidor och digital marknadsföring

Vi arbetar med allt från startups till större organisationer, och vi söker någon som kan dela vår passion för att bygga ett starkt team.

Vad vi erbjuder

• 🏠 100% remote arbete – arbeta var som helst
• 📈 Påverkan från dag ett – dina val formar vårt framtida team
• 🎯 Tydligt mål – vi växer och du leder det rekryteringsmässigt
• 💡 Autonomi – du får eget ansvar och förtroende
• 🤝 Supportivt team – vi jobbar tillsammans mot samma vision
• 💼 Flexibel arbetsdag – vi förstår remote arbetets fördelar

Vill du vara vår nästa rekryterare?

Ansöka är enkelt – följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan där. Vi granskar löpande och intervjuar aktiva kandidater snabbt.

📌 Thåström & Partners på LinkedIn

Vi ser fram emot att höra från dig!