Professor - Lediga jobb

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: 

https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/   

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. 

https://www.umu.se/northern-star/  

Som en del i Umeå University Northern Star Programme utlyser Medicinska fakulteten upp till tre anställningar som biträdande universitetslektor inom valfritt ämne inom fakultetens forskningsområden och utbildningsprogram. Anställningarna kommer att tillsättas med den sökande som i konkurrens bedöms ha de bästa meriterna inom vetenskap och pedagogik samt potential att utveckla framgångsrik forskning oavsett ämnesområde. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel till din forskning. 

Välkommen med din ansökan senast 1 oktober!

Arbetsuppgifter

Anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären och syftet med anställningen är att en biträdande universitetslektor ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt inom sitt ämnesområde för att uppfylla kraven på behörighet för en anställning som universitetslektor. Anställningen som biträdande universitetslektor är i huvudsak, minst 80 procent, inriktad mot vetenskaplig meritering. Resterande tid ska främst vara inriktad mot pedagogisk meritering.

Undervisning kan delvis komma att ske med internetbaserade metoder på distans. Undervisningen sker på svenska och engelska. Administrativa uppgifter kan ingå.

Stationeringsort är Umeå, men arbete på annan ort kan förekomma.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. 

För att vara behörig för anställning ska den sökande ha dokumenterad förmåga att föreläsa/undervisa på engelska. Den som inte har förmåga att undervisa på svenska förutsätts erhålla denna förmåga under anställningstiden.

Bedömningsgrunder

Eftersom anställningen riktar sig till forskare tidigt i karriären bör, i enlighet med högskoleförordningen 4 kap 4a§, främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut, enligt högskoleförordningen 4 kap 4a § och beslut fattade vid Umeå universitet. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4 a § högskoleförordningen.

Vidare är bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor: Vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet.  

En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Viktning av bedömningsgrunder

Vid tillsättning kommer viktning av meriter att ske enligt följande: Vetenskaplig skicklighet (3), pedagogisk skicklighet (2), administrativ skicklighet (1). 

Beskrivning av bedömningsgrunder

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer för denna anställning särskild vikt att läggas vid originalitet, självständighet och potential att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje inom sitt ämnesområde. Genomförd postdoktoral forskning utanför det universitet där den sökande avlagt sin doktorsexamen är starkt meriterande. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt av handledning och examination Administrativ skicklighet kan visas genom erfarenhet av grundutbildningsplanering, skicklighet att utveckla och leda andra samt skicklighet att administrera m.m.  

För denna anställning är särskilt meriterande att den sökande, under de tre senaste åren före ansökan, haft sin huvudsakliga anställning utanför Sverige.

Mer om anställningen

Anställningen som biträdande universitetslektor är en visstidsanställning enligt 4 kap 12 a § högskoleförordningen i sex år på heltid med rätt att bli prövad för befordran till universitetslektor. Ansökan om prövning för befordran ska vara inlämnad sex månader innan den tidsbegränsade anställningen upphör. Om en biträdande universitetslektor efter prövning inte befordras avslutas den tidsbegränsade anställningen.

En plan för pedagogisk och vetenskaplig utveckling upprättas i samband med anställningen. En pedagogisk och två vetenskapliga mentorer kommer att utses som stöd i genomförandet av planerna. Befordringskriterier för anställningen fastställs i samband med tillträdet. 

Anställningen kommer organisatoriskt att tillhöra en institution vid Medicinska fakulteten. Institutionsplacering sker i samråd med dig utifrån var din forskning passar bäst in; ange gärna önskemål om institutionsplacering i din ansökan. Med anställningen följer ett startpaket med finansiering motsvarande en doktorandanställning samt driftsmedel på 100 000 kr per år i sex år. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 1 oktober 2026. Anvisningar för ansökan samt förteckning över de handlingar som ska bifogas till ansökan hittar du här.

Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem som du når via ansökningsknappen nedan. När ansökan är mottagen kommer du att få ett svarsmail.

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på: https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/ 

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning. https://www.umu.se/northern-star/ 

Om arbetsplatsen

Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet består av 17 institutioner och enheter där vi bedriver forskning och utbildning av hög internationell kvalitet med fokus på samhällets aktuella och framtida utmaningar. Fakultetens forskare bidrar till kunskapsutveckling inom områden som demokrati och fred, välfärd, utbildning, hälsa, tillväxt, miljö och hållbarhet, genus, digitalisering och AI:s samhällspåverkan. Genom starka forskningsmiljöer och tvärvetenskapliga perspektiv utvecklar fakulteten fördjupad förståelse för sociala strukturer, samhällsförändringar och villkor för en hållbar framtid. Anställningen erbjuder möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil i en miljö där vetenskaplig kvalitet, internationell relevans och samhällelig betydelse står i centrum.

Ämnesinriktning

Ämnesområde med relevans för samhällsvetenskaplig fakultet. Institutioner och enheter listas här: https://www.umu.se/samhallsvetenskaplig-fakultet/forskning/forskargrupper/

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskaplig som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet för befordran till universitetslektor. I arbetsuppgifterna ingår att aktivt bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom sitt forskningsområde samt att söka externa forskningsmedel för sin forskningsverksamhet. Undervisning på grund- och avancerad nivå och handledning av doktorander ingår också.

Anställningen är tidsbegränsad till sex år, på heltid och består av minst 70 procent egen forskning och resterande tid av pedagogisk eller annan meritering.

Tjänstgöringsort är Umeå och vi förväntar oss en hög närvaro och ett aktivt deltagande i institutionens verksamhet.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter, 4 kap 4a § högskoleförordningen.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska var avlagd inom ett för fakulteten relevant ämnesområde.

Mycket goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift är ett krav för anställningen.

Bedömningsgrunder och avvägningen mellan dessa

Som bedömningsgrund vid anställningen av en biträdande universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen.

Vid bedömningen av kandidaterna ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska graden av pedagogisk och annan skicklighet beaktas under bedömningen.

Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet ska särskild vikt fästas vid förmågan att självständigt bedriva och publicera forskning av hög kvalitet inom sitt forskningsområde samt bidrag till det internationella vetenskapssamhället. Särskild vikt ska också fästas vid erfarenhet av att leda forskning och att framgångsrikt erhålla forskningsmedel i konkurrens med andra. Stor vikt ska fästas vid kvalité i publikationer där den sökande varit huvudförfattare.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska särskild vikt fästas vid erfarenhet av undervisning och handledning.

Vid bedömning av annan skicklighet ska särskild vikt fästas vid internationell mobilitet, t. ex. forskningsvistelser, erfarenhet från en postdoktorsvistelse, eller anställning vid annat lärosäte än det som sökande har disputerat vid. Stor vikt ska fästas vid etablerade samarbeten inom och utom akademin.

En allmän förutsättning för samtliga lärarkategorier är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.

Andra uppgifter om anställningen

Anställningen omfattar ett resurspaket för att bygga upp en egen forskargrupp. Det inkluderar finansiering för en doktorand samt driftsmedel.  

Sökande som vid anställningstillfället inte talar svenska förväntas lära sig grundläggande svenska inom tre år från första anställningsdag.

Ansökan

Vänligen följ instruktionerna noggrant. Alla ansökningshandlingar ska bestå av följande handlingar och vara skrivna på engelska:

• Personligt brev 
• Ansökningsformulär
• Kopior av relevanta examensbevis
• Kopior av åberopade vetenskapliga arbeten
• Kopior av särskilt åberopade pedagogiska arbeten

Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här: https://www.umu.se/globalassets/fristaende-webbar/regelverk/personal-lika-villkor-och-arbetsmiljo/anstallningsordning-for-larare-vid-umea-universitet-fs-1.1--1022-25.pdf

Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som biträdande universitetslektor hittar du här: https://www.umu.se/globalassets/anvisning-vid-ansokan-om-och-sakkunnigbedomning-av-anstallning-som-bitr-universitetslektor-7-ar.pdf

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning.

Se fullständig annonsen här: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Vill du vara med och forma framtidens informations­teknologi i en miljö där forskning, utbildning och samhällssamverkan går hand i hand? Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet informationsteknologi är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning!

Din roll

Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till att leda till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt att meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Du kommer att vara anställd vid avdelningen för data- och systemvetenskap och ingå i forskningsgruppen Interaction Lab. Inom Interaction Lab bedrivs forskning med en utpräglad användarcentrerad profil, med en stark inriktning mot autonoma system och människa-robotinteraktion. Inom detta specifika område kommer du med tiden kunna utveckla din egen forskningsinriktning, till exempel mot interaktion med industriella robotar, interaktion med sociala robotar eller förarstöd i bilar. Du förväntas också bidra till undervisning inom informationsteknologi på grund och avancerad nivå.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är:

• Forskning inom människors interaktion med autonoma system.
• Undervisning inom informationsteknologi.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• Avlagt doktorsexamen inom informationsteknologi eller närliggande område, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.
• Dokumenterad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Dokumenterad samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Erfarenhet av forskning inom människa-robotinteraktion, människa-datorinteraktion, eller user experience design.
• God förmåga att självständigt planera och organisera sitt arbete.

Av näst högsta betydelse är:

• Erfarenhet av forskning om människans interaktion med autonoma system.
• Goda kunskaper inom kvalitativa och/eller kvantitativa metoder.
• Förmåga att i konkurrens söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• God förmåga att skapa kontakter och nätverk.
• God förmåga att planera, genomföra och examinera utbildning.

Av betydelse är också:

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• God administrativ skicklighet.
• Förmåga att handleda studenter på grund- och avancerad nivå.

Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum:  14 augusti 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/316

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Rüdén som nås på mailadress mailto:henrik.ruden@his.se. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Om oss

Vill du vara med och forma framtidens informations­teknologi i en miljö där forskning, utbildning och samhällssamverkan går hand i hand? Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet informationsteknologi är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning!

Din roll

Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till att leda till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt att meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Du kommer att vara anställd vid avdelningen för data- och systemvetenskap och ingå i forskningsgruppen Interaction Lab. Inom Interaction Lab bedrivs forskning med en utpräglad användarcentrerad profil, med en stark inriktning mot autonoma system och människa-robotinteraktion. Inom detta specifika område kommer du med tiden kunna utveckla din egen forskningsinriktning, till exempel mot interaktion med industriella robotar, interaktion med sociala robotar eller förarstöd i bilar. Du förväntas också bidra till undervisning inom informationsteknologi på grund och avancerad nivå.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är:

• Forskning inom människors interaktion med autonoma system.
• Undervisning inom informationsteknologi.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• Avlagt doktorsexamen inom informationsteknologi eller närliggande område, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.
• Dokumenterad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Dokumenterad samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Erfarenhet av forskning inom människa-robotinteraktion, människa-datorinteraktion, eller user experience design.
• God förmåga att självständigt planera och organisera sitt arbete.

Av näst högsta betydelse är:

• Erfarenhet av forskning om människans interaktion med autonoma system.
• Goda kunskaper inom kvalitativa och/eller kvantitativa metoder.
• Förmåga att i konkurrens söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• God förmåga att skapa kontakter och nätverk.
• God förmåga att planera, genomföra och examinera utbildning.

Av betydelse är också:

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• God administrativ skicklighet.
• Förmåga att handleda studenter på grund- och avancerad nivå.

Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum:  14 augusti 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/316

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Rüdén som nås på mailadress mailto:henrik.ruden@his.se. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Om oss

Vill du vara med och forma framtidens informations­teknologi i en miljö där forskning, utbildning och samhällssamverkan går hand i hand? Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället.

På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner.

Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Ämnet informationsteknologi är i ett expansivt skede och vi söker fler medarbetare som vill vara med och utveckla vår verksamhet inom både undervisning och forskning!

Din roll

Anställningen som biträdande lektor är en meriteringsanställning som syftar till att leda till befordran till en tillsvidareanställning som lektor. Den biträdande lektorn ges möjlighet att utveckla en självständig forskningsprofil samt att meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla behörighetskraven för anställning som lektor.

Anställningen är tidsbegränsad till fyra år och omfattar heltid. En individuellt anpassad utvecklingsplan upprättas för att stödja den biträdande lektorns meritering. Under anställningstiden kan den biträdande lektorn ansöka om befordran till lektor när behörighetskraven är uppfyllda. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Du kommer att vara anställd vid avdelningen för data- och systemvetenskap och ingå i forskningsgruppen Interaction Lab. Inom Interaction Lab bedrivs forskning med en utpräglad användarcentrerad profil, med en stark inriktning mot autonoma system och människa-robotinteraktion. Inom detta specifika område kommer du med tiden kunna utveckla din egen forskningsinriktning, till exempel mot interaktion med industriella robotar, interaktion med sociala robotar eller förarstöd i bilar. Du förväntas också bidra till undervisning inom informationsteknologi på grund och avancerad nivå.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är:

• Forskning inom människors interaktion med autonoma system.
• Undervisning inom informationsteknologi.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:

• Avlagt doktorsexamen inom informationsteknologi eller närliggande område, eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.
• Dokumenterad förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
• Dokumenterad samarbetsförmåga.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:

Av högsta betydelse är:

• Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten.
• Erfarenhet av forskning inom människa-robotinteraktion, människa-datorinteraktion, eller user experience design.
• God förmåga att självständigt planera och organisera sitt arbete.

Av näst högsta betydelse är:

• Erfarenhet av forskning om människans interaktion med autonoma system.
• Goda kunskaper inom kvalitativa och/eller kvantitativa metoder.
• Förmåga att i konkurrens söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• God förmåga att skapa kontakter och nätverk.
• God förmåga att planera, genomföra och examinera utbildning.

Av betydelse är också:

• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
• God administrativ skicklighet.
• Förmåga att handleda studenter på grund- och avancerad nivå.

Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i fyra år. En biträdande lektor har under anställningstiden rätt att ansöka om befordran till lektor när han/hon har uppnått sådan behörighet. Vid beviljad befordran övergår anställningen till en tillsvidareanställning.

Omfattning: 100 %

Sista ansökningsdatum:  14 augusti 2026

Diarienummer: Ref nr HS 2026/316

Tillträde: Enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Henrik Rüdén som nås på mailadress mailto:henrik.ruden@his.se. Facklig information lämnas av fackliga representanter för Saco-S eller ST. Fackliga representanter nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan

Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan!

Till din ansökan ska följande dokument bifogas:

• Personligt brev
• CV
• Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa
• Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet
• Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren)
• Fullständig publikationslista.

Kontakta HR-avdelningen på mailto:hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.