Lediga jobb som Professor hos UPPSALA UNIVERSITET

• Biträdande universitetslektor i Religionshistoria

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 augusti (1 månad och 16 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/

  Behörighetskrav

  Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskapliga kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

  Därutöver krävs enligt Uppsala universitets anställningsordning att den sökande besitter pedagogisk skicklighet som har visats genom meriter inom utbildning och undervisning. För att uppnå pedagogisk skicklighet bör den sökande ha genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Dessutom gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

  Förmåga att kunna undervisa på såväl svenska som engelska är också ett krav.

  Bedömningsgrunder

  Vid urval bland behöriga sökande kommer lika omsorg att ägnas åt prövningen av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas.

  Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Särskild vikt läggs vid forskningsmeriter inom minst ett religionshistoriskt fält. Vid bedömningen kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas, men även forskningens omfattning med avseende på djup och bredd. Dokumenterade språkliga och andra metodiska och teoretiska färdigheter som har relevans för fältet tillmäts betydelse. Förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning, och att i konkurrens erhålla medel för forskning kommer att tillmätas betydelse. Vetenskaplig skicklighet visas genom att artiklar och/eller monografier har publicerats och har bidragit till ämnets utveckling nationellt och i synnerhet internationellt.

  Pedagogisk skicklighet: Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även undervisningens omfattning, såväl bredd som djup, tillmäts betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och erfarenhet av handledning och examination.

  Särskild vikt kommer att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till institutionens och ämnets befintliga kompetens och den framtida utvecklingen av såväl forskning som utbildning.

  Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att beaktas. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

  Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, till exempel medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor.

  Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

  Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhets­bedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskolelektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Box 256
  75105 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 augusti (1 månad och 16 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand i integrerade havsobservationer

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-16

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Doktorand i integrerade havsobservationer

  Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För fullständig annonsen vänligen se https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=946523

  Vill du arbeta med integrerade havsobservationer, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand i integrerade havsobservationer på Uppsala universitet.

  Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor.

  För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper

  Doktorandanställningen är placerad vid Campus Gotland i Visby inom forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling (NRHU). Campus Gotland är ett internationellt campus beläget i UNESCO:s världsarvsstad Visby på ön Gotland, mitt i Östersjön. Arbetet kommer att vara inom forskargruppen Ocean Futures som leds av Lina Mtwana Nordlund.

  Doktorandanställningen är knuten till forskningsprojektet Measuring What Matters: Integrating Diverse Data for Holistic Ocean Observing, som finansieras av Formas och genomförs i samarbete mellan Uppsala universitet, Göteborgs universitet, Umeå universitet, SMHI och Länsstyrelsen i Gotlands län. Projektet syftar till att utveckla framtidens havsobservationer genom att integrera biologiska, miljömässiga, sociala, ekonomiska och styrningsrelaterade data för att skapa en mer holistisk förståelse av marina social-ekologiska system. Genom att förena forskning, miljöövervakning och förvaltning bidrar projektet till utvecklingen av ett mer integrerat och samhällsrelevant ocean observing system för svenska havsområden.

  Arbetsuppgifter

  Doktorandens forskning kommer att fokusera på hur marina observations- och övervakningsdata kan integreras för att stödja nationell och internationell miljörapportering, med särskilt fokus på EU och t.ex. havsmiljödirektivet (Marine Strategy Framework Directive, MSFD). Arbetet omfattar kartläggningar och analyser av vetenskaplig litteratur, marina observationssystem, övervakningsprogram och internationella ramverk såsom Global Ocean Observing Systems Essential Ocean Variables (EOVs). Forskningen kommer att undersöka hur olika typer av observationsvariabler kan kombineras för att bättre förstå havets tillstånd, förändringar och resiliens ur ett social-ekologiskt perspektiv.

  Doktoranden kommer även att bidra till utvecklingen av ett stödverktyg för integrerade havsobservationer som ska hjälpa forskare, myndigheter och andra aktörer att identifiera vilka variabler som behöver observeras för olika kunskaps- och rapporteringsbehov. Arbetet genomförs i nära samverkan med projektets forsknings- och myndighetspartners och omfattar dataanalys, vetenskaplig publicering, presentation av resultat vid nationella och internationella konferenser samt deltagande i projektets tvärvetenskapliga aktiviteter.

  Kvalifikationskrav

  Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har

  • avlagt examen på avancerad nivå inom miljövetenskap, marin biologi/ekologi, hållbar utveckling, oceanografi eller social-ekologiska system
  • fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
  • på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

  Mycket goda kommunikationsfärdigheter i engelska, både muntligt och skriftligt, är ett krav.

  Önskvärt/meriterande i övrigt

  Kunskap om eller erfarenhet av frågor relaterade till havsobservationer, miljöövervakning, kustzonsförvaltning och havsförvaltning är särskilt meriterande. Praktisk erfarenhet av fältarbete i Östersjön, intervjumetodik och att leda workshops är fördelaktig. Erfarenhet av att arbeta med tvärvetenskapliga angreppssätt samt av att använda konceptuella och analytiska ramverk är också värdefull. Att bygga databaser samt god förmåga att använda olika datasystem relaterade till havsobservationer är meriterande. Kunskaper i statistik och analytiska färdigheter, liksom dokumenterad kreativitet och förmåga att samarbeta både inom och utanför akademin, är meriterande. Kunskaper i svenska är meriterande. Körkort samt vana vid att köra båt är önskvärt.

  Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

  Om anställningen

  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

  Upplysningar om anställningen lämnas av: Lina Mtwana Nordlund, +46701679981, lina.mtwana.nordlund@geo.uu.se

  Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2026, UFV-PA 2026/2086.

  Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland 

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

  Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Färdigheter

  • Ekologi (meriterande)
  • Hållbarhetsutveckling (meriterande)
  • Marinbiologi (meriterande)
  • Miljövetenskap (meriterande)

  Språk

  • Engelska (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Villavägen 16
  75236 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Universitetsadjunkt till Nationellt centrum för kvinnofrid

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-16

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet och Akademiska sjukhuset är ett nationellt kunskapscentrum om mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck, sexuellt våld samt prostitution och människohandel. NCK ger också stöd till våldsutsatta.

  Utbildning är en av hörnstenarna i NCK:s verksamhet. Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer är ett eget tvärvetenskapligt kunskapsområde. Området är nu en del i högskoleutbildningar inom flera discipliner. Kunskap om våld och dess konsekvenser är viktigt för att kunna ge ett bra bemötande och adekvat stöd till de som blivit utsatta för våld, och deras barn. Kunskap behövs också för att bedriva förebyggande arbete, skapa resurser och för att förändra attityder i samhället.

  För vidare information och beskrivning av kunskapsområdet, se NCK:s hemsida.

  Arbetsuppgifter

  I anställningen ingår undervisning, planering, administration och examination främst inom

  centrumets kurser på grundnivå och avancerad nivå samt övrig utbildningsverksamhet riktad till hälso- och sjukvård, socialtjänst, rättsväsendet, idéburna organisationer m fl. Arbetet inkluderar att planera kurser och utbildningsinsatser i samarbete med studierektor och övriga lärare samt ansvara för genomförandet som kursledare. Genomförande av utbildningsuppdrag i projektform kan vara aktuellt. Arbetet bedrivs företrädesvis från arbetsplatsen på NCK i Uppsala. Resor inom landet kan förekomma.

  Arbetet kan även innefatta att bidra med sakkunskaper i olika sammanhang både internt, i olika arbetsgrupper, och externt.

  Behörighetskrav  

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt 41§ Uppsala universitets anställningsordning (AO) den som har avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. Vid tillsättning av anställning som universitetsadjunkt ersätts kravet på vetenskaplig kompetens med krav på ämnesfördjupning. Enligt 5 § AO gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

  Du ska ha avlagt din examen från högskoleutbildning inom för verksamheten relevant kunskapsområde såsom medicin, folkhälsovetenskap, psykologi, sociologi, genusvetenskap, socialt arbete, juridik eller mänskliga rättigheter.

  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har högskolepoäng inom kunskapsområdet Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer och/eller dokumenterad yrkeserfarenhet som bedöms som likvärdig.

  Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning enligt med 22 § AO, eller på annat sätt inom det verksamhetsområde som utbildningen avser. Du ska ha genomgått för verksamhet inom universitet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. 

  Då tjänsten innebär nära samarbete med övriga lärare, studierektor och verksamheter på NCK, kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet såsom god samarbets- och kommunikationsförmåga. Flexibilitet samt förmåga att arbeta självständigt med kursledning och digitala system är mycket betydelsefull för anställningen. Även vana att arbeta mot deadlines och förmåga att göra prioriteringar av arbetsuppgifter krävs. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. (Se 6 §, 22 § och 28 § AO)

  Bedömningsgrunder

  Pedagogisk skicklighet avser utbildningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. (22 § AO, se även 15 § RB)

  Dokumenterad kunskap av att arbeta med utbildningsverksamhet inom området Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer, utbildning av yrkespersoner samt erfarenhet av arbete på en myndighet är meriterande. Det är även meriterande med dokumenterad erfarenhet av att professionellt ha arbetat med människor i kris.

  Doktorsexamen inom område som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten är meriterande.

  Bedömningsgrunder, övrig skicklighet

  Se hela annonsen på https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons?query=935197

  Länkar till relevanta regelverk och anvisningar

  Anställningsordning för Uppsala universitet

  Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

  Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

  Tillträde: 2026-11-01 eller efter överenskommelse

  Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas

  Anställningens omfattning: 100 %  

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Johanna Belachew, föreståndare, 073-469 73 03, johanna.belachew@nck.uu.se

  Anette Marklund, studierektor, 070-167 96 99, anette.marklund@nck.uu.se

  Välkommenmed din ansökansenast den 7 augusti, UFV-PA2026/1590 

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

  Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskoleadjunkt (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Box 256
  75200 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Professor i Statskunskap

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 30 september (2 månader och 25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-16

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Statsvetenskapliga institutionen vid Uppsala universitet utgör en av de ledande statsvetenskapliga institutionerna i Europa. Institutionen har ca 120 anställda lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Verksamheterna utgörs huvudsakligen av undervisning på grund- och avancerad nivå samt inom forskarutbildningen inom statsvetenskap och utvecklingsstudier. Därtill bedrivs det en omfattande forskning vid institutionen. Läs mer om institutionens verksamhet på vår hemsida: http://www.statsvet.uu.se/

  Arbetsuppgifter

  Övergripande ansvar för forskning och utbildning på såväl forskanivå som grundnivå inom ämnesområdet samt utveckling av detsamma. Undervisning och handledning inom utbildning på samtliga nivåer. Fakultetens ambition är att 50 procent av arbetstiden ska utgöras av egen forskning. Det kan finnas möjlighet till en betald sabbatstermin efter ett antal års anställning.

  Spridning av forskning och utvecklingsarbete samt medverkan, planering och ledning av forskningsprojekt (inkl. ansökningar om forskningsmedel). Administrativa uppdrag, inkl. ledningsuppdrag på institutions- och övriga nivåer inom Uppsala universitet, kan också förekomma.

  Behörighets- samt kvalifikationskrav

  Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (Högskoleförordningen 4 kap 3 §). Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga kompetensen och yrkesskickligheten är relevanta för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

  Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes verksamhet håller hög internationell kvalitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att planera, initiera, leda och utveckla forskning, samt ha visat förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag.

  Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning. Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och särskilt forskarnivå samt i övrigt uppfylla vad som är föreskrivet i Uppsala universitets anställningsordning (§ 32) och Samhällsvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer (avsnitt 2b).

  Ett allmänt behörighetskrav är att den sökande ska ha god förmåga att samarbeta och i övrigt uppfyller de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Därutöver behöver sökanden uppvisa dokumenterad och god ledningsskicklighet.

  Det är önskvärt att den sökanden behärskar förmåga att undervisa både i det svenska och engelska språket. Den som vid anställningens början endast behärskar det ena av dessa språk bereds möjlighet att tillskansa sig färdigheter i det andra språket inom en rimlig tid efter anställning.

  När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

  Meriterna ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

  Rekryteringsgruppen kan vid denna rekrytering komma att använda sig av intervjuer, provföreläsningar och referenstagning. Den sökande ska därför lämna en lista på referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper, som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga, ledningsförmåga och vilka arbetsmetoder denne använder.

  Personliga förhållanden (föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst el liknande) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

  Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

  Upplysningar om anställningen lämnas av

  Prefekt Sven Oskarsson, tel 018-471 6324, e-post sven.oskarsson@statsvet.uu.se

  Frågor om anställningsförfarandet kan ställas tillsamfak@samfak.uu.se

  Välkommen med din ansökan senast 30 september 2026, UFV-PA 2026/1104

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

  Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Professor (krav)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Box 256
  75105 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 30 september (2 månader och 25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biträdande universitetslektor i arkeologi

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 26 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård, Uppsala universitet, söker en biträdande universitetslektor i arkeologi med placering vid Campus Gotland i Visby. Anställningen innebär att vara del av en dynamisk och expansiv forskningsmiljö med strax under hundra medarbetare i både Visby och Uppsala. I den sammanlagda institutionsmiljön ingår sju huvudområden med undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildning: antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, assyriologi, egyptologi, kulturvård, osteologi, och global miljöhistoria.

  Institutionens verksamhet vid Campus Gotland är i en expansiv fas och omfattar i dagsläget ett trettiotal medarbetare verksamma inom kulturvård, arkeologi och osteologi. Vi vill ytterligare förstärka miljön genom att rekrytera en biträdande universitetslektor i arkeologi. I nära samarbete med övriga medarbetare förväntas personen bidra till kvalitetsdriven undervisning på grundnivå och avancerad nivå, kursutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete. Genom sin forskningskompetens och sitt vetenskapliga engagemang förväntas den sökande bidra till det strategiska fokusområdet Kulturarv vid Uppsala universitet Campus Gotland genom att aktivt delta i forskningsmiljön och bidra till tvärvetenskaplig forskning som främjar interdisciplinära synergier och utvecklar kulturarvsforskningen.

  Anställningsperiod och befordran

  Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen.

  Arbetsuppgifter

  Undervisning, examination, forskning och administration inom arkeologi. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av både studenter och doktorander. Undervisning sker genom föreläsningar, seminarier och praktiskt arbete i fält på samtliga nivåer. Delar av undervisningen sker över videolänk. Andelen undervisning, inklusive kursadministration, uppgår till högst 50 procent.

  Forskningen omfattar minst 50 procent av heltidsanställningen. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom arkeologi, samt fokusområdet kulturarv i samarbete med Campus Gotlands övriga huvudområden. Forskning innefattar också aktivt arbete med att söka externa forskningsanslag och därigenom bidra till att öka andelarna av bidragsforskning samt till ökad rekrytering av doktorander och forskare vid institutionen.

  Behörighetskrav

  Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i arkeologi är den som avlagt doktorsexamen i arkeologi, eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, och har visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och den vetenskapliga skickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

  Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång.

  Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning.

  För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. 

  Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller behörighetskraven

  Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas.

  Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.

  Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande:

  • Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV)
  • Redovisning av vetenskapliga meriter
  • Beskrivning av planerad forskning
  • Publikationsförteckning
  • Redovisning av pedagogiska meriter
  • Redovisning av övriga meriter
  • Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (högst fem)
  • Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering
  • Betyg, intyg och andra relevanta handlingar
  • Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två)

  Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Christoph Kilger, 018-471 83 12, christoph.kilger@arkeologi.uu.se

  Om anställningen

  Anställningen är tidsbegränsad, 48 månader, med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby

  Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.

   

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

  Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskolelektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Box 256
  75105 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 26 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Tidsbegränsad universitetsadjunkt i gränssnittsprogrammering

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 september (2 månader och 10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta med gränssnittsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet.

  Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats.

  Beskrivning av anställningens ämnesområde

  Ämnesområdet för anställningen är människa-maskininteraktion – ett tvärvetenskapligt ämne som fokuserar på utveckling och utvärdering av metoder och verktyg för att konstruera datorbaserade artefakter som stödjer människor, organisationer och samhället i att uppnå sina mål. Förståelse och formulering av teorier om de grundläggande förutsättningarna för interaktionsprocessen är nödvändiga för utformningen av framgångsrika it-system. Artificiell intelligens och interaktion med avancerad teknik kräver ny kunskap och betonar behovet av att integrera etiska aspekter i utvecklingen av datoriserade artefakter.

  Arbetsuppgifter

  • Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den kurs som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är:
    • 1MD031 Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv (period 2, engelska)
  • Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

  Behörighetskrav

  • Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datalogi, människa-

    datorinteraktion eller informationsteknologi.

  • Dokumenterad erfarenhet av fullstackutveckling med JavaScript, HTML och CSS.
  • Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
  • Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant

    högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.

  • Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl

    föreligger.

  • Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

  Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav

  Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

  Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan

  även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

  Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom programmeringsundervisning.

  Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning,

  liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet,

  ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om

  högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska

  skickligheten.

  Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap.

  Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Ladok och Canvas) är en viktig meriterande för anställningen och kommer att beaktas.

  Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

  Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

  Ytterligare information

  Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

  Uppsala universitetets anställningsordning

  Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning

  Om anställningen

  Anställningen är tidsbegränsad till 31 januari 2027. Omfattningen är 55%. Tillträde 12 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

  Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (Rekryteringsansvarig inom grundutbildningen, ugarekrytering-it@uu.se)

  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.

  Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026, UFV-PA 2026/1377.

  Arbetslivserfarenhet

  • Universitets- och högskolelektor (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Regementsvägen 10
  75237 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 september (2 månader och 10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand inom nanoteknologi och funktionella material

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast och rörlig lön

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-12

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot nanoteknologi och funktionella material.

  vid avdelningen för nanoteknologi och funktionella material, institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet

  Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. 

  Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. 

  Projektbeskrivning

  Vår forskargrupp är specialiserad på utveckling av porösa material för tillämpningar såsom gasseparation (särskilt växthusgaser), vattenrening, katalys och läkemedelsleverans. Vi har stark kompetens inom syntes och optimering av ett brett spektrum av porösa material, inklusive porösa oxider, zeoliter, metall-organiska ramverk (MOF:ar), etc.

  Detta projekt fokuserar främst på miljötillämpningar av porösa material, såsom MOF:ar. Specifika tillämpningsområden inkluderar adsorption och katalytisk nedbrytning av föroreningar, särskilt PFAS och växthusgaser. Projektet omfattar huvudsakligen syntes, karakterisering och optimering av både befintliga och nya MOF:ar.

  Arbetsuppgifter

  Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden.

  Att vara doktorand innebär att självständigt driva projekt inom ett specifikt forskarutbildningsämne. 

  När du antas till en forskarutbildning erbjuds du en anställning som doktorand. En anställning som doktorand vid Uppsala universitet motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

  Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Syntes och karakterisering (t.ex. röntgendiffraktion, IR-spektroskopi, elektronmikroskopi och gasadsorption) av porösa material.
  • Testning av material för sorptionsrelaterade tillämpningar inom våra nuvarande forskningsområden, med särskilt fokus på avlägsnande av PFAS från vatten genom adsorption, samt utveckling, optimering och genomförande av katalytisk nedbrytning av PFAS-molekyler med hjälp av MOF:ar.
  • Arbete i ett tvärvetenskapligt team med nationella och internationella samarbetspartners.

  Behörighetskrav

  Behörig till utbildning på forskarnivå är den som:

  har avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

  Kvalifikationskrav

  Masterexamen i kemi, kemiteknik, materialvetenskap eller liknande område som arbetsgivaren anser likvärdigt.

  Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom porösa material, särskilt syntes och karakterisering av porösa ramverksmaterial, samt diffraktionstekniker (t.ex. röntgendiffraktion) och tillämpningar av porösa ramverksmaterial.

  Vi kräver god muntlig och skriftlig färdighet i engelska.

  Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen (1993:100) 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

  Önskvärt/meriterande i övrigt

  Dokumenterad kunskap och erfarenhet av ett eller flera av följande områden betraktas som en merit:

  • Adsorption av föroreningar från vatten
  • Fotokatalys
  • Syntetisk kemi, inklusive organisk syntes

  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du ska vara självgående och initiativrik samt ha förmåga att självständigt planera och driva projekt. Du ska vidare vara strukturerad och kunna arbeta effektivt både enskilt och i grupp, samt ha lätt för att samarbeta och kommunicera med personer inom olika ämnen.

  Din ansökan ska innehålla:   

  • Ett kort brev där du beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för denna tjänst.
  • CV (max 2 sidor)
  • En vidimerad kopia av din masterexamen/civilingenjörsexamen och dina kursbetyg.
  • Kopior (eller utkast) av ditt examensarbete på avancerad nivå och andra dokument, så som publikationer, som du önskar åberopa.
  • Namn och kontaktuppgifter på minst två kontaktpersoner som accepterat att vara referenser för dig, med eventuellt ytterligare rekommendationsbrev. Det ska även framgå vilken relation du har haft till respektive referent. 

  Ansökan bör skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. 

  Om anställningen 

  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

  Upplysningar om anställningen lämnas av:

  Ocean Cheung + 0184717811 + ocean.cheung@ansgtrom.uu.se

  Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser

  Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-17, UFV-PA 2026/2080

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

  Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Box 256
  75105 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand inom forskningsprojektet SOVA

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du arbeta i en framgångsrik, transdisciplinär forskargrupp med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Uppsala universitet.

  Anställningen är placerad i forskargruppen CIRCLE- Interventionsforskning inom hälsa och vård. CIRCLE är värd för det transdisciplinära, strategiska forskningsprogrammet U-CARE, http://www.ucare.uu.se. De övergripande målsättningarna med U-CARE är att: öka psykiskt välmående hos de som drabbas av ohälsa genom att utveckla och implementera evidensbaserade, individanpassade och kostnadseffektiva beteendeinterventioner för hälso- och sjukvård; och förbättra effektiviteten, nyttan och värdet av kliniska studier. Medborgarmedverkan är en central del av all forskning inom U-CARE. All forskning inom U-CARE bedrivs inom nationella och internationella samarbeten och vår kompetens inom forskningsmetod har uppmärksammats inom de senaste utvärderingarna av forskningen vid Uppsala universitet.

  Sömn är avgörande för god hälsa, välmående och förmåga att delta i vardagslivet. Sömnproblem är vanligt förekommande och påverkar personer med demens och deras anhöriga.

  Den övergripande målsättningen med forskningsprojektet SOVA är att anpassa och testa interventionen DREAMS-START (Dementia RElAted Manual for Sleep; STrAtegies for RelaTives) för svenska förhållanden med syfte att minska sömnproblem hos personer med demens och deras anhöriga. Interventionen som utvecklats i Storbritannien har där visat sig vara acceptabel, kliniskt effektiv och kostnadseffektiv.

  Arbetsuppgifter

  Den person vi söker ska arbeta med forskningsprojektet SOVA. Personen ska arbeta med att anpassa och testa DREAMS-START för svenska förhållanden. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att rekrytera och hålla kontakt med studiedeltagare, samla in data med intervjuer och frågeformulär, analysera och rapportera data, och sammanställa vetenskaplig litteratur. Personen ska också arbeta med patient- och medborgarmedverkan vilket är en central del av projektet. Arbetsuppgifterna omfattar också att sprida forskningsresultat via vetenskapliga publikationer och andra kanaler samt aktivt närvara vid forskargruppens seminarier och möten.

  Andra uppgifter vad gäller undervisning och administration vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa kan tillkomma (max. 20%). Anställningen förlängs i så fall med motsvarande tid.

  Kvalifikationskrav

  Den person vi söker ska:

  Ha avlagt examen på avancerad nivå inom arbetsterapi, socialt arbete, psykologi, vårdvetenskap eller näraliggande disciplin.

  Vara behörig till utbildning på forskarnivå och fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

  Prata och skriva det svenska språket flytande.

  Ha en utmärkt förmåga att prata och skriva det engelska språket.

  Ha mycket god förmåga att ta initiativ och problemlösa, leverera utifrån överenskomna mål och tidslinjer, prioritera bland uppgifter och vara noggrann.

  Ha mycket god förmåga att professionellt arbeta självständigt och i grupp i en samarbetsinriktad miljö och kommunicera med kollegor från olika discipliner och med olika professioner.

  Ha ett stort intresse för transdisciplinär forskning och motivation att vara en aktiv medlem i en framgångsrik forskargrupp.

  Ha goda kunskaper om och tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa samt kvantitativa forskningsmetoder såväl som programvaror såsom NVivo, R, SPSS, Stata, och MS Office.

  Önskvärt/meriterande i övrigt

  Det följande är meriterande:

  Erfarenhet av att samla in och analysera data samt skriva beviljade ansökningar om forskningsmedel till finansiärer och godkända ansökningar till Etikprövningsmyndigheten.

  Erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer.

  Intresse av att kontinuerligt bidra till att utveckla forskargruppens verksamhet.

  Intresse av att kontinuerligt bidra till forskargruppens goda arbetsmiljö.

  Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med patient- och meborgarmedverkan i forskning.

  Ansökan

  Ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla följande:

  Curriculum Vitae

  Länk till examensarbete.

  Kopior på examensbevis.

  Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av dina publikationer.

  Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef.

  Om anställningen

  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-10-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.

  Upplysningar om anställningen lämnas av huvudhandledare, biträdande universitetslektor, docent Sophie Nadia Gaber, sophie.gaber@uu.se, forskargruppsledare, professor Louise von Essen louise-von.essen@.uu.se och biträdande forskargruppsledare Joanne Woodford, joanne.wooford@uu.se

  Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/1971

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

  Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  box 256
  75200 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand inom Tribologi

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot Materialvetenskap

  vid avdelningen för tillämpad materialvetenskap, Institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet.

  Bli en av oss!

  Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. 

  Om avdelningen

  Avdelningen för tillämpad materialvetenskap är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Forskare vid avdelningen har lång erfarenhet inom materialvetenskap, materialanalys, materialsyntes och nanostrukturering av material. Vi utvecklar material och skräddarsyr dess egenskaper för en mängd olika applikationer, och våra forskningsaktiviteter är främst av experimentell natur. Forskargrupperna är specialiserade på material i medicin, tribologi, elektronmikroskopi och nanoteknik samt diamantoptik.

  Forskarutbildningen utförs hos tribomaterialgruppen, som har stor erfarenhet av tribologisk provning och avancerad materialanalys. Som en del av gruppen arbetar du tillsammans med handledare och andra forskare för att utveckla och anpassa testmetodiken för just din forskningsfråga, samt identifiera och utföra lämpliga analyser.

  Projektbeskrivning

  Transformatorer och lindningskopplare (tap-changers) står inför en teknologisk omställning där nya, alternativa transformatoroljor – såsom esterbaserade och bio-baserade oljor – ersätter traditionella mineraloljor. Dessa nya oljor har många fördelar, men har också visat sig ge oväntade och kraftiga slitageproblem i glidande elektriska kontakter. Trots tidigare studier är mekanismerna bakom detta slitage fortfarande oklara.

  Detta doktorandprojekt syftar till att förstå hur temperatur, oljekemi, mekanisk kontakt och elektriska fält samverkar för att skapa (eller förhindra) slitage i glidkontakter i transformatorer. Projektet kombinerar experimentell tribologi, avancerad ytkemi, elektriska tester och datadriven analys.

  Projektet kommer att utföras i nära samarbete med Hitachi Energy, och delar av arbetet kan komma att utföras på plats i Ludvika för att ta del av den expertis och utrustning som finns där. Hitachi Energy erbjuder en unik forskningsmiljö med tillgång till högspänningslabb, där glidkontakter kan studeras under kontrollerad ström och spänning i transformatorolja – något som få akademiska miljöer i världen kan erbjuda.

  Arbetsuppgifter

  Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden.

  Du arbetar med alla delar av forskningsprojektet för att generera en holistisk förståelse för hur nya, mer hållbara, transformatoroljor kan användas tillsammans med dagens och framtidens kontaktmaterial. Du utformar och utför tribologiska tester samt analyserar ytorna för att förstå och förklara vilka mekanismer som styr prestandan, för att driva utvecklingen av ett centralt delsystem för elektrifieringen i dagens samhälle. Du ges möjlighet att arbeta med och utveckla den utrustningen som finns för tribologisk provning på Uppsala universitet, samt högspänningslabbet på Hitachi Energy. Du får också utbildning och tillgång till den avancerade utrustningen för analys som finns tillgänglig både på Uppsala universitet och via våra andra akademiska kontakter.

  Arbetsuppgifterna inkluderar

  • Utforma och genomföra tribologiska tester av kontaktmaterial i olika transformatoroljor
  • Undersöka hur viskositet och additivsammansättning för vätska samverkar med mikrostruktur, legeringssammansättning och ytfinish på material
  • Undersöka hur förutsättningar i form av glidhastighet, kontakttryck, pålagd ström, spänning, och temperatur påverkar komponenternas prestanda
  • Utföra och utvärdera resultaten från flera tekniker för ytavbildning och -analys, exempelvis LOM, SEM, EDS, AES, EBSD, FIB.
  • Uppbyggnad av en strukturerad databas över testresultat
  • Utveckling av prediktiva modeller (statistik/ML)

  Kvalifikationskrav

  Masterexamen eller civilingenjörsexamen i materialvetenskap, kemiteknik, maskinteknik, fysik, elektroteknik, eller närliggande område, alternativt annan utbildning som bedöms motsvara dessa kvalifikationer.

  Dokumenterad erfarenhet och kunskaper inom materialvetenskap är ett krav.

  Vi kräver god muntlig och skriftlig färdighet i engelska.

  Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen (1993:100) 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.

  Önskvärt/meriterande i övrigt

  Eftersom projektet täcker många aspekter och har en multidisciplinär karaktär är det meriterande med erfarenhet från arbete över ämnesgränser. Vi söker en kandidat som både har en god grund i passande ämnen och inte är rädd att bredda sig ytterligare.

  Dokumenterad erfarenhet av ett eller flera av följande områden betraktas som en merit:

  • Tribologi, ytkemi eller smörjmedel
  • Materialanalys

  I lägre grad kommer även dokumenterad erfarenhet av följande områden att betraktas som meriterande:

  • Högspänningssytem
  • COMSOL eller multiphysics-simulering
  • Dataanalys eller machine learning
  • Experimentellt arbete

  Om anställningen 

  Sök positionen och läs hela annonsen på uu.se

  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  Box 256
  75105 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Doktorand inom populationsgenomik

  Arbetsgivare / Ort:UPPSALA UNIVERSITET / Uppsala

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-09

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Doktorand inompopulationsgenomik

  Vill du arbeta med populationsgenomik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet.

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 54.000 studenter, 7.600 anställda och en omsättning på 8 miljarder kronor.

  Vi söker en doktorand som vill bli en del av vårt forskningsteam. Forskningen kommer att bedrivas vid Günther Lab inom Human Evolution Program vid Institutionen för organismbiologi (Evolutionary Biology Center, Uppsala universitet, Sverige). Günther-gruppen studerar specifikt människans förhistoria i Europa och den genomiska historien bakom domesticeringen av djur, samtidigt som de utvecklar och förbättrar populationsgenomiska och bioinformatiska metoder för att analysera paleogenomiska data. Gruppen finansieras av forskningsanslag från Formas, Vetenskapsrådet och Riksbankens Jubileumsfond. Human Evolution Program har ett brett intresse för populationsgenetik och människans evolution, vilket ger många möjligheter till samarbete med postdoktorer och doktorander som arbetar med relaterade projekt. Programmet är också en del av Center for the Human Past. Forskningsmiljön är internationell, med engelska som arbetsspråk. För mer information om Human Evolution Program, besök: https://www.iob.uu.se/research/human-evolution och Torsten Günthers grupp, besök https://www.gunther-lab.org

  Arbetsuppgifter 

  Doktorandprojekten kommer att ingå i gruppens befintliga forskningsinriktningar. Doktoranden kommer att analysera moderna och forntida genomdata från människor och husdjur för att förstå deras demografiska historia, spåra migrationer och identifiera tecken på selektion. Arbetet omfattar bioinformatisk analys med hjälp av Uppsala universitets datorkluster, implementering av skript och körning av programvara för populationsgenetik samt programmering och statistisk analys.

  Kvalifikationskrav

  Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har

  • avlagt examen på avancerad nivå inom biologi, bioinformatik, eller
  • fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
  • på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

  Vi söker en person med goda kunskaper och erfarenhet i bioinformatikanalys och goda kunskaper av populationsgenetik, med erfarenhet av arbete med palaeogenomik. Stor vikt att läggas vid personliga egenskaper såsom:

  • God analytisk förmåga, god samarbets- och kommunikations-förmåga.
  • Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
  • God planerings- och organisationsförmåga, ansvarstagande.
  • God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på engelska.

  Önskvärt/meriterande i övrigt

  Erfarenhet från storskaliga populationsgenomiska analyser, statistik, bioinformatik, programmering och implementering av bioinformatiska pipelines är meriterande.

  Om anställningen 

  Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier. Anställningen kan komma att kombineras med undervisning (maximalt 20%) vilket förlänger anställningen med motsvarande tid. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer Regler - UU. Lokala riktlinjer finns fastställda för löneinplacering. Mer information om forskarutbildning finns under TEKNAT - forskarnivå.

  Omfattningen är heltid. Tillträde 1 Oktober 2026ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

  Upplysningar om anställningen lämnas av: Universtitetslektor Torsten Günther, +46184712697, torsten.gunther@ebc.uu.se

  Ansökan ska innehålla 1) ett brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen och varför du vill doktorera, 2) en kort beskrivning av din utbildning, särskilt i populationsgenetik/genomik, statistik, bioinformatik och andra relaterade områden, 3) en CV, 4) en kopia av din masterexamen, 5) namn och kontaktuppgifter (adress, epostadress och telefonnummer) till minst två referenspersoner, 6) relevanta publikationer (inklusive masteruppsats). Ansökan bör skrivas på engelska.

  Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/1992.

  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

  Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

  Arbetslivserfarenhet

  • Doktorand (meriterande)

  Arbetsgivare

  UPPSALA UNIVERSITET
  box 256
  75200 Uppsala

  Webbplats: http://www.uu.se/jobb/
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 augusti (1 månad och 2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Visa alla 787 lediga jobb som Professor