Lediga job som Produktionschef inom tillverkning

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen?

Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen.

Om rollen

Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut.

Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten.

Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar.

Dina ansvarsområden

• Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet.
• Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande.
• Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar.
• Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet.
• Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande.
• Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar.
• Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp.
• Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar.
• Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer.
• Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor.
• Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem.
• Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete.
• Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet.
• Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi.

Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig.

Vi erbjuder

• Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig.
• En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap.
• Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern.
• Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform.

Om Hagmans Nordic

Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen?

Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen.

Om rollen

Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut.

Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten.

Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar.

Dina ansvarsområden

• Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet.
• Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande.
• Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar.
• Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet.
• Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande.
• Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar.
• Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp.
• Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar.
• Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer.
• Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor.
• Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem.
• Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete.
• Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet.
• Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi.

Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig.

Vi erbjuder

• Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig.
• En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap.
• Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern.
• Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform.

Om Hagmans Nordic

Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen?

Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen.

Om rollen

Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut.

Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten.

Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar.

Dina ansvarsområden

• Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet.
• Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande.
• Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar.
• Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet.
• Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande.
• Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar.
• Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp.
• Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar.
• Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer.
• Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor.
• Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem.
• Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete.
• Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet.
• Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi.

Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig.

Vi erbjuder

• Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig.
• En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap.
• Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern.
• Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform.

Om Hagmans Nordic

Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen?

Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen.

Om rollen

Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut.

Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten.

Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar.

Dina ansvarsområden

• Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet.
• Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande.
• Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar.
• Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet.
• Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande.
• Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar.
• Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp.
• Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar.
• Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer.
• Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor.
• Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem.
• Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete.
• Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet.
• Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi.

Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig.

Vi erbjuder

• Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig.
• En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap.
• Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern.
• Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform.

Om Hagmans Nordic

Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen?

Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen.

Om rollen

Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut.

Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten.

Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar.

Dina ansvarsområden

• Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet.
• Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande.
• Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar.
• Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet.
• Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande.
• Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar.
• Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp.
• Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar.
• Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer.
• Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor.
• Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem.
• Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete.
• Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet.
• Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi.

Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig.

Vi erbjuder

• Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig.
• En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap.
• Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern.
• Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform.

Om Hagmans Nordic

Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen?

Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen.

Om rollen

Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut.

Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten.

Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar.

Dina ansvarsområden

• Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet.
• Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande.
• Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar.
• Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet.
• Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande.
• Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar.
• Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp.
• Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar.
• Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer.
• Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor.
• Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem.
• Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete.
• Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet.
• Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi.

Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig.

Vi erbjuder

• Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig.
• En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap.
• Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern.
• Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform.

Om Hagmans Nordic

Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Vill du bygga upp en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling, från strategi till en fungerande vardag i produktionen?

Hagmans Nordic ingår i Limhamnshus Industri-koncernen, och rollen omfattar ansvar för koncernens cirka tio produktionsanläggningar. Vi söker en trygg och tekniskt driven chef som får mandat att skapa struktur, arbetssätt och riktning för underhåll och teknikutveckling i hela koncernen.

Om rollen

Du ansvarar för att etablera, leda och utveckla en koncerngemensam funktion för underhåll och teknikutveckling. Uppdraget handlar om att skapa en säker, tillgänglig och kostnadseffektiv produktionsplattform genom standardiserade arbetssätt, långsiktig livscykelhantering och faktabaserade beslut.

Du bygger organisationen med tydliga roller och arbetssätt, fastställer gemensamma tekniska standarder och leder investerings- och teknikutvecklingsarbetet. Du ansvarar också för att nya produktionsanläggningar och tekniska system uppfyller definierade krav innan de överlämnas till den operativa verksamheten.

Rollen rapporterar till Verksamhetsutvecklingschef. Placeringen är i första hand Fritsla, men du kan även utgå från någon av koncernens övriga orter enligt överenskommelse, med närvaro i Fritsla minst två dagar per vecka. Eftersom funktionen är koncerngemensam ingår resor till koncernens produktionsanläggningar.

Dina ansvarsområden

• Bygga upp och utveckla underhålls- och teknikorganisationen med tydliga roller, ansvar och arbetssätt.
• Etablera gemensamma processer för förebyggande, tillståndsbaserat och avhjälpande underhåll som maximerar tillgänglighet och produktivitet.
• Standardisera underhållsprocesser, KPI:er och systemstöd med fokus på datadrivet beslutsfattande.
• Fastställa och förvalta koncerngemensamma standarder för maskiner, komponenter, styrsystem, automation och reservdelar.
• Utveckla metoder för investeringsbedömning, ROI-analyser och långsiktig planering av anläggningarnas livscykel och kapacitet.
• Ansvara för teknisk kravställning vid investeringar samt granska och godkänna projektleveranser innan övertagande.
• Upprätta och följa upp rullande underhålls- och investeringsbudgetar.
• Fastställa principer för kritiska reservdelar och externa tjänster tillsammans med Inköp.
• Säkerställa efterlevnad inom maskinsäkerhet, CE, ATEX och trycksatta anordningar.
• Driva systematiskt förbättringsarbete utifrån avvikelser, tekniska analyser och tillgänglighetsdata.

Vi söker dig som

• Har minst 7 års erfarenhet från tillverkande industri inom underhåll, teknik, produktion eller engineering.
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda eller utveckla underhålls- och teknikorganisationer.
• Är van att kravställa och upphandla komplex teknisk utrustning med avseende på teknik, tidsplan, prestanda och kommersiella villkor.
• Har god kunskap inom mekanik, el, automation och industriella produktionssystem.
• Har erfarenhet av investeringsprojekt, underhållssystem, nyckeltal och strukturerat förbättringsarbete.
• Har god förståelse för tekniska regelverk som CE, ATEX och maskinsäkerhet.
• Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Vi ser att du är civilingenjör, högskoleingenjör eller har motsvarande teknisk utbildning inom exempelvis maskinteknik, automation, produktionsteknik, elektroteknik eller industriell ekonomi.

Som person är du en trygg och engagerad ledare som kombinerar strategisk höjd med stark operativ genomförandeförmåga. Du är strukturerad och analytisk, har ett genuint tekniskt intresse och skapar förtroende på alla nivåer i organisationen. Uppbyggnadsarbete kräver uthållighet, och det är just den typen av resa som lockar dig.

Vi erbjuder

• Ett tydligt mandat att bygga en ny funktion från grunden, inte förvalta en befintlig.
• En bred roll som spänner över strategi, teknik, investeringar och ledarskap.
• Korta beslutsvägar i en växande nordisk industrikoncern.
• Möjlighet att sätta avtryck på hela koncernens produktionsplattform.

Om Hagmans Nordic

Hagmans Nordic utvecklar, tillverkar och levererar kemtekniska produkter och ytlösningar och är en del av en växande nordisk industrikoncern. Vi tror på korta beslutsvägar, närvarande ledarskap och att ständigt utveckla vår verksamhet.

Are you ready to lead a major production organisation and play a key role in shaping the future of one of Sweden's leading manufacturing businesses? At DOVISTA, you'll have the opportunity to drive operational excellence, develop leaders and make a lasting impact in an international industrial environment.

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/4aa67c38-b348-4a74-81f8-9b8225ef9e06.jpg">

Your Opportunity

We are looking for a strong people and operations manager to take responsibility for our Material & Delivery operations, a critical part of our window manufacturing business. Leading approximately 200 employees through a team of six first-line managers and two process developers, you will play a key role in driving performance, strengthening the organisation and ensuring operational excellence across the organisation.

This role offers the opportunity to take responsibility for a large production area and make a significant impact on people, culture and operational performance. Whether you currently manage a production department, a manufacturing unit, or a sizeable operational team, you are motivated by driving results through others and developing strong leadership teams.

You will work closely with our Senior Director, Head of Operations Sweden, and be part of the production management team, contributing to both strategic direction and operational execution. This is a visible leadership position with significant responsibility and the opportunity to make a lasting impact on people, performance and culture. With around 600 colleagues at our Edsbyn site, you'll join a growing team in a company that's shaping the future.

Who You Are

You have a solid background in manufacturing or industrial operations and a track record of creating results through people, structure and continuous improvement. You are comfortable taking responsibility for a larger operation, setting clear expectations, and creating accountability at all levels of the organisation. Just as important, you know how to engage people, develop talent and build a culture where performance and collaboration go hand in hand.

We believe you have:

• Proven experience from a manufacturing or industrial environment.
• Experience building strong teams and creating results through others
• A track record of driving operational improvements and delivering results
• Strong communication and stakeholder management skills
• A university degree in engineering, production, operations, or a related field, or equivalent experience gained through a successful leadership career in manufacturing.
• Fluency in Swedish and English, both written and spoken
• To be considered for this position, you must hold a permanent work permit in Sweden.

Why Edsbyn?

Choosing to live and work in Edsbyn means embracing balance. You'll find proximity to nature, space for family life, and a welcoming community - all while making a real impact in a globally connected business. For the right person, this role offers a rare combination of significant leadership responsibility, long-term career opportunities, and a high quality of life in one of Sweden's most scenic regions.

Application

This recruitment is managed in collaboration with Jefferson Wells. If you have any questions about the position, please contact Recruitment Consultant Marjo Carlson at +46 70 377 06 64 or marjo.carlson@jeffersonwells.se.

Please submit your CV and a cover letter explaining your interest in the position and how your background, experience, and qualifications make you a strong fit for the role.

Please note that we do not accept applications via email. To be considered for this position, all applications must be submitted through our recruitment system.

Apply as soon as possible, but no later than 2026-10-17. Selection is ongoing, and the position may be filled before the application deadline.

About DOVISTA

DOVISTA is a leading European provider of vertical windows and exterior doors. With 13 distinctive brands and approximately 7,000 employees across 10 markets, the Group is locally strong and internationally connected, driven by a shared purpose to bring daylight and fresh air into people's everyday lives.

DOVISTA is built on a heritage rooted in Danish design, an entrepreneurial mindset and industry knowledge dating back to 1941. The company is part of the VKR Group and is wholly owned by VKR Holding A/S, a family- and foundation-owned company that includes a grant-giving Employee Foundation. Together, the VKR Group employs approximately 17,600 people in 38 countries.

About DOVISTA Sweden

DOVISTA Sweden brings together well-known brands such as Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster, and VELFAC with local experts within a strong international group.

With approximately 700 employees, we are one of Sweden's leading window manufacturers. Together, we develop sustainable, high-quality solutions with a focus on our customers and the future.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Are you ready to lead a major production organisation and play a key role in shaping the future of one of Sweden's leading manufacturing businesses? At DOVISTA, you'll have the opportunity to drive operational excellence, develop leaders and make a lasting impact in an international industrial environment.

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/4aa67c38-b348-4a74-81f8-9b8225ef9e06.jpg">

Your Opportunity

We are looking for a strong people and operations manager to take responsibility for our Material & Delivery operations, a critical part of our window manufacturing business. Leading approximately 200 employees through a team of six first-line managers and two process developers, you will play a key role in driving performance, strengthening the organisation and ensuring operational excellence across the organisation.

This role offers the opportunity to take responsibility for a large production area and make a significant impact on people, culture and operational performance. Whether you currently manage a production department, a manufacturing unit, or a sizeable operational team, you are motivated by driving results through others and developing strong leadership teams.

You will work closely with our Senior Director, Head of Operations Sweden, and be part of the production management team, contributing to both strategic direction and operational execution. This is a visible leadership position with significant responsibility and the opportunity to make a lasting impact on people, performance and culture. With around 600 colleagues at our Edsbyn site, you'll join a growing team in a company that's shaping the future.

Who You Are

You have a solid background in manufacturing or industrial operations and a track record of creating results through people, structure and continuous improvement. You are comfortable taking responsibility for a larger operation, setting clear expectations, and creating accountability at all levels of the organisation. Just as important, you know how to engage people, develop talent and build a culture where performance and collaboration go hand in hand.

We believe you have:

• Proven experience from a manufacturing or industrial environment.
• Experience building strong teams and creating results through others
• A track record of driving operational improvements and delivering results
• Strong communication and stakeholder management skills
• A university degree in engineering, production, operations, or a related field, or equivalent experience gained through a successful leadership career in manufacturing.
• Fluency in Swedish and English, both written and spoken
• To be considered for this position, you must hold a permanent work permit in Sweden.

Why Edsbyn?

Choosing to live and work in Edsbyn means embracing balance. You'll find proximity to nature, space for family life, and a welcoming community - all while making a real impact in a globally connected business. For the right person, this role offers a rare combination of significant leadership responsibility, long-term career opportunities, and a high quality of life in one of Sweden's most scenic regions.

Application

This recruitment is managed in collaboration with Jefferson Wells. If you have any questions about the position, please contact Recruitment Consultant Marjo Carlson at +46 70 377 06 64 or marjo.carlson@jeffersonwells.se.

Please submit your CV and a cover letter explaining your interest in the position and how your background, experience, and qualifications make you a strong fit for the role.

Please note that we do not accept applications via email. To be considered for this position, all applications must be submitted through our recruitment system.

Apply as soon as possible, but no later than 2026-10-17. Selection is ongoing, and the position may be filled before the application deadline.

About DOVISTA

DOVISTA is a leading European provider of vertical windows and exterior doors. With 13 distinctive brands and approximately 7,000 employees across 10 markets, the Group is locally strong and internationally connected, driven by a shared purpose to bring daylight and fresh air into people's everyday lives.

DOVISTA is built on a heritage rooted in Danish design, an entrepreneurial mindset and industry knowledge dating back to 1941. The company is part of the VKR Group and is wholly owned by VKR Holding A/S, a family- and foundation-owned company that includes a grant-giving Employee Foundation. Together, the VKR Group employs approximately 17,600 people in 38 countries.

About DOVISTA Sweden

DOVISTA Sweden brings together well-known brands such as Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster, and VELFAC with local experts within a strong international group.

With approximately 700 employees, we are one of Sweden's leading window manufacturers. Together, we develop sustainable, high-quality solutions with a focus on our customers and the future.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.

Are you ready to lead a major production organisation and play a key role in shaping the future of one of Sweden's leading manufacturing businesses? At DOVISTA, you'll have the opportunity to drive operational excellence, develop leaders and make a lasting impact in an international industrial environment.

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/4aa67c38-b348-4a74-81f8-9b8225ef9e06.jpg">

Your Opportunity

We are looking for a strong people and operations manager to take responsibility for our Material & Delivery operations, a critical part of our window manufacturing business. Leading approximately 200 employees through a team of six first-line managers and two process developers, you will play a key role in driving performance, strengthening the organisation and ensuring operational excellence across the organisation.

This role offers the opportunity to take responsibility for a large production area and make a significant impact on people, culture and operational performance. Whether you currently manage a production department, a manufacturing unit, or a sizeable operational team, you are motivated by driving results through others and developing strong leadership teams.

You will work closely with our Senior Director, Head of Operations Sweden, and be part of the production management team, contributing to both strategic direction and operational execution. This is a visible leadership position with significant responsibility and the opportunity to make a lasting impact on people, performance and culture. With around 600 colleagues at our Edsbyn site, you'll join a growing team in a company that's shaping the future.

Who You Are

You have a solid background in manufacturing or industrial operations and a track record of creating results through people, structure and continuous improvement. You are comfortable taking responsibility for a larger operation, setting clear expectations, and creating accountability at all levels of the organisation. Just as important, you know how to engage people, develop talent and build a culture where performance and collaboration go hand in hand.

We believe you have:

• Proven experience from a manufacturing or industrial environment.
• Experience building strong teams and creating results through others
• A track record of driving operational improvements and delivering results
• Strong communication and stakeholder management skills
• A university degree in engineering, production, operations, or a related field, or equivalent experience gained through a successful leadership career in manufacturing.
• Fluency in Swedish and English, both written and spoken
• To be considered for this position, you must hold a permanent work permit in Sweden.

Why Edsbyn?

Choosing to live and work in Edsbyn means embracing balance. You'll find proximity to nature, space for family life, and a welcoming community - all while making a real impact in a globally connected business. For the right person, this role offers a rare combination of significant leadership responsibility, long-term career opportunities, and a high quality of life in one of Sweden's most scenic regions.

Application

This recruitment is managed in collaboration with Jefferson Wells. If you have any questions about the position, please contact Recruitment Consultant Marjo Carlson at +46 70 377 06 64 or marjo.carlson@jeffersonwells.se.

Please submit your CV and a cover letter explaining your interest in the position and how your background, experience, and qualifications make you a strong fit for the role.

Please note that we do not accept applications via email. To be considered for this position, all applications must be submitted through our recruitment system.

Apply as soon as possible, but no later than 2026-10-17. Selection is ongoing, and the position may be filled before the application deadline.

About DOVISTA

DOVISTA is a leading European provider of vertical windows and exterior doors. With 13 distinctive brands and approximately 7,000 employees across 10 markets, the Group is locally strong and internationally connected, driven by a shared purpose to bring daylight and fresh air into people's everyday lives.

DOVISTA is built on a heritage rooted in Danish design, an entrepreneurial mindset and industry knowledge dating back to 1941. The company is part of the VKR Group and is wholly owned by VKR Holding A/S, a family- and foundation-owned company that includes a grant-giving Employee Foundation. Together, the VKR Group employs approximately 17,600 people in 38 countries.

About DOVISTA Sweden

DOVISTA Sweden brings together well-known brands such as Svenska Fönster, Mockfjärds Fönster, and VELFAC with local experts within a strong international group.

With approximately 700 employees, we are one of Sweden's leading window manufacturers. Together, we develop sustainable, high-quality solutions with a focus on our customers and the future.

På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.