Platschef - Lediga jobb

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete.

Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus.

Ditt nya jobb 

Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler.
• Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare.
• Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat.
• Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav.
• Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer.
• Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Efarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat.
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• B-körkort.

 Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet.
• Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer.
• Erfarenhet av investerings- och projektledning.

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet.

För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun.

Vi erbjuder

Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden.

Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension.

Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter.

Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete.

Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus.

Ditt nya jobb 

Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler.
• Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare.
• Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat.
• Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav.
• Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer.
• Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Efarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat.
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• B-körkort.

 Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet.
• Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer.
• Erfarenhet av investerings- och projektledning.

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet.

För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun.

Vi erbjuder

Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden.

Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension.

Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter.

Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete.

Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus.

Ditt nya jobb 

Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler.
• Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare.
• Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat.
• Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav.
• Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer.
• Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Efarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat.
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• B-körkort.

 Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet.
• Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer.
• Erfarenhet av investerings- och projektledning.

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet.

För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun.

Vi erbjuder

Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden.

Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension.

Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter.

Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete.

Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus.

Ditt nya jobb 

Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler.
• Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare.
• Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat.
• Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav.
• Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer.
• Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Efarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat.
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• B-körkort.

 Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet.
• Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer.
• Erfarenhet av investerings- och projektledning.

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet.

För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun.

Vi erbjuder

Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden.

Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension.

Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter.

Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete.

Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus.

Ditt nya jobb 

Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler.
• Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare.
• Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat.
• Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav.
• Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer.
• Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Efarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat.
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• B-körkort.

 Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet.
• Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer.
• Erfarenhet av investerings- och projektledning.

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet.

För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun.

Vi erbjuder

Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden.

Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension.

Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter.

Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete.

Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus.

Ditt nya jobb 

Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler.
• Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare.
• Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat.
• Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav.
• Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer.
• Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Efarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat.
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• B-körkort.

 Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet.
• Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer.
• Erfarenhet av investerings- och projektledning.

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet.

För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun.

Vi erbjuder

Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden.

Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension.

Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter.

Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete.

Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling.

Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus.

Ditt nya jobb 

Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling.

Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners.

Vanliga arbetsuppgifter 

• Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler.
• Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.
• Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare.
• Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat.
• Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav.
• Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer.
• Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling.

Din kompetens 

Krav

• Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Efarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat.
• Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• God datorvana.
• B-körkort.

 Meriterande 

• Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet.
• Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer.
• Erfarenhet av investerings- och projektledning.

Vi söker dig 

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet.

För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun.

Vi erbjuder

Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden.

Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension.

Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter.

Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Teknisk förvaltning

Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Har du erfarenhet av svetsarbeten i industriella projekt och är van att leda onsite? Vi söker dig som vill ta ansvar för genomförandet av projekt där kvalitet, säkerhet och svetskompetens är avgörande.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Rodoverken.

Rodoverken är ett framtidsinriktat industriföretag som utvecklar lösningar för lagring av hållbar energi och processmedier i Norra Europa. Med unika arbetsmetoder och lång erfarenhet är vi specialiserade på konstruktion, tillverkning och montering av skräddarsydda tankar och ackumulatorer.

Rodoverken är en del av Bilfinger som är marknadsledande inom industriservice. Med över 30 000 medarbetare erbjuder vi omfattande tjänster till välkända kunder inom processindustrin, särskilt inom kemi & petrokemi, energi, pharma & biopharma samt olje- & gasindustrin.

Vårt tjänsteutbud sträcker sig från omfattande ingenjörstjänster till planering, konstruktion, övervakning, underhåll och utbyggnad av anläggningar. Dessutom erbjuder vi viktiga stödtjänster såsom ställningsbyggnad, isolering och korrosionsskydd.

Vi värdesätter våra medarbetares kompetens och engagemang. Som Platsansvarig hos oss arbetar du i nära samarbete med utförandepersonal, projektledare och stödfunktioner. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med stort eget ansvar och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

Som platsansvarig inom svets har du det operativa helhetsansvaret för genomförandet av projekt på site, med särskilt fokus på svetsarbeten och kvalitet i utförandet. Du leder det dagliga arbetet och säkerställer att projekten drivs enligt plan, med rätt metoder, resurser och säkerhetsnivå.

Rollen innebär ett nära samarbete med svetsare, underentreprenörer, projektledning och kunder. Du följer upp svetsarbetet och säkerställer att det genomförs enligt gällande krav, standarder och att kvalitet samt dokumentation håller rätt nivå genom hela projektet.

Du är den som skapar struktur på plats, driver arbetet framåt och hanterar avvikelser när de uppstår tillsammans med projektledaren. Arbetet sker i en miljö där tempot periodvis är högt och där din förmåga att prioritera och fatta beslut är avgörande.

Tjänsten innebär resor och arbete på olika projekt runt om i Sverige.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda projektets genomförande på plats, med fokus på svetsarbeten

• Planera, samordna och följa upp svetsproduktion samt resurser och underentreprenörer på projektets plats

• Säkerställa kvalitet i svetsarbeten enligt krav, standarder och ritningar

• Säkerställa arbetsmiljö, säkerhet och lagefterlevnad

• Följa upp produktion, tidsplan och produktivitet samt hantera avvikelser

• Erfarenhet av svetsarbeten i industriell miljö

• Erfarenhet av att leda arbete på site eller i produktion/projekt

• Meriterande med erfarenhet från massa- och pappersindustri eller liknande tung industri

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• B-körkort

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och bekväm med att ta ansvar i en operativ miljö där beslut behöver fattas nära produktionen. Du arbetar strukturerat och följer upp det du ansvarar för, samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras.

Du har en naturlig förmåga att samarbeta med olika funktioner och yrkesroller på site och kommunicerar tydligt kring krav, prioriteringar och förväntningar. Med ett jordnära och lösningsinriktat arbetssätt driver du arbetet framåt och säkerställer att kvalitet och säkerhet upprätthålls genom hela projektet.

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid

Plats: Norra eller söndra sverige, mycket resande ingår i tjänsten

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist

Har du erfarenhet av svetsarbeten i industriella projekt och är van att leda onsite? Vi söker dig som vill ta ansvar för genomförandet av projekt där kvalitet, säkerhet och svetskompetens är avgörande.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Rodoverken.

Rodoverken är ett framtidsinriktat industriföretag som utvecklar lösningar för lagring av hållbar energi och processmedier i Norra Europa. Med unika arbetsmetoder och lång erfarenhet är vi specialiserade på konstruktion, tillverkning och montering av skräddarsydda tankar och ackumulatorer.

Rodoverken är en del av Bilfinger som är marknadsledande inom industriservice. Med över 30 000 medarbetare erbjuder vi omfattande tjänster till välkända kunder inom processindustrin, särskilt inom kemi & petrokemi, energi, pharma & biopharma samt olje- & gasindustrin.

Vårt tjänsteutbud sträcker sig från omfattande ingenjörstjänster till planering, konstruktion, övervakning, underhåll och utbyggnad av anläggningar. Dessutom erbjuder vi viktiga stödtjänster såsom ställningsbyggnad, isolering och korrosionsskydd.

Vi värdesätter våra medarbetares kompetens och engagemang. Som Platsansvarig hos oss arbetar du i nära samarbete med utförandepersonal, projektledare och stödfunktioner. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med stort eget ansvar och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

Som platsansvarig inom svets har du det operativa helhetsansvaret för genomförandet av projekt på site, med särskilt fokus på svetsarbeten och kvalitet i utförandet. Du leder det dagliga arbetet och säkerställer att projekten drivs enligt plan, med rätt metoder, resurser och säkerhetsnivå.

Rollen innebär ett nära samarbete med svetsare, underentreprenörer, projektledning och kunder. Du följer upp svetsarbetet och säkerställer att det genomförs enligt gällande krav, standarder och att kvalitet samt dokumentation håller rätt nivå genom hela projektet.

Du är den som skapar struktur på plats, driver arbetet framåt och hanterar avvikelser när de uppstår tillsammans med projektledaren. Arbetet sker i en miljö där tempot periodvis är högt och där din förmåga att prioritera och fatta beslut är avgörande.

Tjänsten innebär resor och arbete på olika projekt runt om i Sverige.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda projektets genomförande på plats, med fokus på svetsarbeten

• Planera, samordna och följa upp svetsproduktion samt resurser och underentreprenörer på projektets plats

• Säkerställa kvalitet i svetsarbeten enligt krav, standarder och ritningar

• Säkerställa arbetsmiljö, säkerhet och lagefterlevnad

• Följa upp produktion, tidsplan och produktivitet samt hantera avvikelser

• Erfarenhet av svetsarbeten i industriell miljö

• Erfarenhet av att leda arbete på site eller i produktion/projekt

• Meriterande med erfarenhet från massa- och pappersindustri eller liknande tung industri

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• B-körkort

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och bekväm med att ta ansvar i en operativ miljö där beslut behöver fattas nära produktionen. Du arbetar strukturerat och följer upp det du ansvarar för, samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras.

Du har en naturlig förmåga att samarbeta med olika funktioner och yrkesroller på site och kommunicerar tydligt kring krav, prioriteringar och förväntningar. Med ett jordnära och lösningsinriktat arbetssätt driver du arbetet framåt och säkerställer att kvalitet och säkerhet upprätthålls genom hela projektet.

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid

Plats: Norra eller söndra sverige, mycket resande ingår i tjänsten

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist

Har du erfarenhet av svetsarbeten i industriella projekt och är van att leda onsite? Vi söker dig som vill ta ansvar för genomförandet av projekt där kvalitet, säkerhet och svetskompetens är avgörande.

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Rodoverken.

Rodoverken är ett framtidsinriktat industriföretag som utvecklar lösningar för lagring av hållbar energi och processmedier i Norra Europa. Med unika arbetsmetoder och lång erfarenhet är vi specialiserade på konstruktion, tillverkning och montering av skräddarsydda tankar och ackumulatorer.

Rodoverken är en del av Bilfinger som är marknadsledande inom industriservice. Med över 30 000 medarbetare erbjuder vi omfattande tjänster till välkända kunder inom processindustrin, särskilt inom kemi & petrokemi, energi, pharma & biopharma samt olje- & gasindustrin.

Vårt tjänsteutbud sträcker sig från omfattande ingenjörstjänster till planering, konstruktion, övervakning, underhåll och utbyggnad av anläggningar. Dessutom erbjuder vi viktiga stödtjänster såsom ställningsbyggnad, isolering och korrosionsskydd.

Vi värdesätter våra medarbetares kompetens och engagemang. Som Platsansvarig hos oss arbetar du i nära samarbete med utförandepersonal, projektledare och stödfunktioner. Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö med stort eget ansvar och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

Som platsansvarig inom svets har du det operativa helhetsansvaret för genomförandet av projekt på site, med särskilt fokus på svetsarbeten och kvalitet i utförandet. Du leder det dagliga arbetet och säkerställer att projekten drivs enligt plan, med rätt metoder, resurser och säkerhetsnivå.

Rollen innebär ett nära samarbete med svetsare, underentreprenörer, projektledning och kunder. Du följer upp svetsarbetet och säkerställer att det genomförs enligt gällande krav, standarder och att kvalitet samt dokumentation håller rätt nivå genom hela projektet.

Du är den som skapar struktur på plats, driver arbetet framåt och hanterar avvikelser när de uppstår tillsammans med projektledaren. Arbetet sker i en miljö där tempot periodvis är högt och där din förmåga att prioritera och fatta beslut är avgörande.

Tjänsten innebär resor och arbete på olika projekt runt om i Sverige.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda projektets genomförande på plats, med fokus på svetsarbeten

• Planera, samordna och följa upp svetsproduktion samt resurser och underentreprenörer på projektets plats

• Säkerställa kvalitet i svetsarbeten enligt krav, standarder och ritningar

• Säkerställa arbetsmiljö, säkerhet och lagefterlevnad

• Följa upp produktion, tidsplan och produktivitet samt hantera avvikelser

• Erfarenhet av svetsarbeten i industriell miljö

• Erfarenhet av att leda arbete på site eller i produktion/projekt

• Meriterande med erfarenhet från massa- och pappersindustri eller liknande tung industri

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• B-körkort

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och bekväm med att ta ansvar i en operativ miljö där beslut behöver fattas nära produktionen. Du arbetar strukturerat och följer upp det du ansvarar för, samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras.

Du har en naturlig förmåga att samarbeta med olika funktioner och yrkesroller på site och kommunicerar tydligt kring krav, prioriteringar och förväntningar. Med ett jordnära och lösningsinriktat arbetssätt driver du arbetet framåt och säkerställer att kvalitet och säkerhet upprätthålls genom hela projektet.

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid

Plats: Norra eller söndra sverige, mycket resande ingår i tjänsten

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Specialist