Platschef - Lediga jobb

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Har du erfarenhet av att leda och fördela arbete i stora mark- och anläggningsprojekt? Ligger ledarskap och kvalité nära till hands? Entrecon Consulting har flera förfrågningar från våra kunder på seniora och erfarna platschefer mark- och anläggning.

Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. 

Uppdraget 

I rollen som platschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet samt säkerställer att projektets tidplan och budget håller, med bibehållen kvalitet. Det är en utvecklande roll där du på en både operativ och strategisk nivå driver och utvecklar medarbetare, processer och arbetsmiljö i samverkan med övriga funktioner i företaget. Du har minst 10 års erfarenhet inom mark- eller anläggningsprojekt varav minst 3-5 år som platschef för anläggnings-/markentreprenader

Kompetens

Vi söker en drivande, beslutsmässig och kommunikativ ledare med god helhetssyn och förmåga att leda grupper och fördela arbete. Vidare har du: 

• Dokumenterad erfarenhet liknande roll med komplexa mark- och anläggningsprojekt där flera teknikdelar samverkar såsom tex asfalt, kantsten, rör, VA, schakt, spont och sprängning. 
• Inköp
• AMA
• Reglering
• Projektekonomi och tidplanering

Meriterande är byggteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola samt gedigen erfarenhet av personalansvar i tidigare befattningar. Du bör också ha erfarenhet av och kunna hantera de vanligast förekommande digitala verktygen.

Detta är vi

Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag.

Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult!

Besök gärna vår hemsida!

Kontakt & Ansökan 

Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst!

Joakim Ruchatz 070- 651 79 39

joakim@entreconconsulting.se

www.entreconconsulting.se

Har du erfarenhet av att leda och fördela betongarbeten i infrastruktur- och/eller anläggningsprojekt? Ligger ledarskap och kvalité nära till hands? Entrecon Consulting har flera förfrågningar från våra kunder på seniora och erfarna platschefer/blockchefer betong. Vi tar emot ansökningar löpande och matchar med förfrågan från våra kunder och beställare. Du kommer att bli anställd hos Entrecon Consulting och jobba i uppdrag ute hos kund. 

Uppdraget 

I rollen som platschef/blockchef betong ansvarar du för att leda och fördela arbetet samt säkerställer att projektets tidplan och budget håller, med bibehållen kvalitet. Det är en utvecklande roll där du på en både operativ och strategisk nivå driver och utvecklar medarbetare, processer och arbetsmiljö i samverkan med övriga funktioner i företaget. Du har minst 10 års erfarenhet inom infrastruktur- eller anläggningsprojekt varav minst 3-5 år som platschef/blockchef för betong-/anläggningsentreprenader.

Kompetens

Vi söker en drivande, beslutsmässig och kommunikativ ledare med god helhetssyn och förmåga att leda grupper och fördela arbete. Vidare har du: 

• Dokumenterad erfarenhet liknande roll med komplexa betong-/anläggningsentreprenader där flera teknikdelar samverkar.
• Inköp
• AMA
• Reglering
• Projektekonomi och tidplanering
• Minst betongklass 1

Meriterande är byggteknisk utbildning från högskola eller yrkeshögskola samt erfarenhet av personalansvar i tidigare befattningar. Du bör också ha erfarenhet och kunna hantera de vanligast förekommande digitala verktygen.

Detta är vi

Entrecon Consulting är ett konsultbolag verksamt inom bygg & fastighet, mark & anläggning samt infrastruktur. Vi erbjuder våra kunder noga utvald kompetens och våra konsulter bra arbetsklimat och spännande konsultuppdrag.

Det är viktigt för oss med en balans mellan arbete och privatliv. Vi tror att nöjda, glada och motiverade medarbetare presterar bättre och det framförallt när de befinner sig i spännande och utmanande projekt. Vi försöker därför alltid matcha konsultens önskemål och profil med uppdragets art och karaktär för att uppnå en win-win situation med en nöjd beställare och nöjd medarbetare/konsult!

Besök gärna vår hemsida!

Kontakt & Ansökan 

Hör gärna av er vid frågor kring ovan tjänst!

Joakim Ruchatz 070- 651 79 39

joakim@entreconconsulting.se

www.entreconconsulting.se

Vill du leda en modern verkstad i en trygg och framåtblickande verkstadskedja? Werksta Nyköping söker nu en engagerad och tydlig platschef som vill utveckla verkstadens kvalitet, kundflöde och teamkultur. Hos oss blir du en del av en verkstad som värdesätter ledarskap, säkerhet och kontinuerlig utveckling.

Som platschef ansvarar du för den dagliga driften av verkstaden och säkerställer att reparationsflödet håller hög kvalitet, leveranstider efterföljs och att teamet arbetar säkert och effektivt. Du leder, coachar och utvecklar medarbetare inom plåt, lack och service, samarbetar nära skadebesiktare och servicekonsulter samt arbetar aktivt med kundrelationer och uppföljning av ekonomi och kvalitet.

• Leda och utveckla verkstadens medarbetare genom tydlig planering, uppföljning och coaching

• Planera och optimera arbetsordrar och resurser för att säkerställa leveranstider och effektivt flöde

• Säkerställa kvalitet i utfört reparationsarbete samt följa upp kundnöjdhet och reklamationer

• Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och att uppsatta mål nås

• Upprätthålla och utveckla arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner samt verka för en hållbar materialhantering

• Samarbeta med skadebesiktare, servicerådgivare och externa partners för effektiva processer

• Arbeta aktivt med rekrytering, kompetensutveckling och intern utbildning

• Erfarenhet av ledarskap inom fordonsverkstad eller liknande verksamhet

• God förståelse för verkstadsprocesser inom plåt, lack eller skadehantering

• Erfarenhet av budget- och resultatansvar samt styrning av operativ verksamhet

• Förmåga att leda och motivera team samt skapa struktur i verksamheten

• Kommunikativ och lösningsorienterad med god administrativ förmåga

• B-körkort och goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Engagerad ledare som tar ansvar och driver förbättringsarbete

• Strukturerad, beslutsam och trygg i kontakten med kunder och medarbetare

• Flexibel och serviceinriktad med fokus på teamets välmående och utveckling

• Trygg anställning med kollektivavtal och konkurrenskraftig lön

• En möjlighet att leda en modern verkstad med fokus på kvalitet och arbetsmiljö

• Stöd i form av koncernens processer, verktyg och möjlighet till intern utveckling

• En inkluderande och jämställd arbetsplats där olikheter värdesätts

• Starkt team, god sammanhållning och friskvårdsbidrag

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning enligt överenskommelse, heltid. Start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag — urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Mer information och karriärmöjligheter finns på vår karriärsida.

Om Werksta

Werksta är Sveriges ledande fristående skadeverkstadskedja. Vi levererar hög kundservice, hållbara lösningar och arbetar för en trygg, utvecklande arbetsmiljö där kvalitet och samarbete står i centrum.

🧩 OM OSS

Klottrets Fiende No 1 är ett entreprenörsdrivet bolag inom fastighetsnära tjänster.

Vi är cirka 40 personer fördelat på 4 kontor i Malmö, Helsingborg, Stenungsund (Ucklum) och Stockholm (Järfälla).

Vi erbjuder allt från klottersanering och fastighetsvård till specialsanering och sopkärlstvätt – ofta som en helhetslösning för våra kunder.

Vi fokuserar på lönsam tillväxt och att bygga något som håller över tid, snarare än att bara växa snabbt.

📍 OM STOCKHOLMSKONTORET

Teamet i Stockholm är idag relativt litet, vilket innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka verksamheten direkt.

Stockholmskontoret har idag en stabil grund och många befintliga kunder, men vi ser en tydlig potential att utveckla både affären och lönsamheten vidare. Nu vill vi ta nästa steg – med tydligare struktur, ökad försäljning och starkare lönsamhet.

Vi söker inte någon som bara håller verksamheten igång. Vi söker någon som vill utveckla, driva och bygga vidare.

🎯 UPPDRAGET

Det här är en nyckelroll för dig som gillar ansvar, tempo och att skapa resultat.

Ditt ansvar blir att:

• Ha fullt resultatansvar för Stockholm – både omsättning och lönsamhet

• Skapa tillväxt genom aktiv försäljning och stark kundbearbetning

• Driva nya affärer samtidigt som du utvecklar befintliga kunder

• Säkerställa att försäljning är en naturlig del av vardagen – varje dag

• Arbeta nära både säljansvarig och produktion för att skapa en stark helhet

• Följa upp siffror, aktiviteter och resultat löpande

• Stötta det lokala teamet (arbetsledande tekniker + tekniker + säljare) och skapa struktur i vardagen

• Säkerställa att det vi säljer också levereras bra och lönsamt

Det här är en roll för dig som gillar ansvar, högt tempo och att se tydligt resultat av ditt arbete.

📈 VAD VI FÖRVÄNTAR OSS

Första året:

• Tydlig struktur och hög aktivitet i säljarbetet

• Fler kundmöten, bättre uppföljning och starkare pipeline

• Ökad försäljning hos befintliga kunder

• Bra samarbete mellan sälj och drift

• Ett tydligt ledarskap i vardagen

På längre sikt vill vi att du är med och:

• Dubbla omsättningen i Stockholm

• Bygga en stabil och lönsam verksamhet

• Skapa starkare och mer långsiktiga kundrelationer

• Bygga ett kontor med högt tempo och stark lagkänsla

🚀 VEM DU ÄR

• B-körkort är ett krav

• Du har jobbat med B2B-försäljning och är van att driva affärer hela vägen – från första kontakt till avslut

• Du jobbar strukturerat med din pipeline och följer upp det du startar

• Du har haft ansvar för resultat, budget eller liknande – och förstår vad som driver lönsamhet

• Du är bekväm med att ställa krav och ta obekväma samtal när det behövs

• Du har lett andra tidigare – eller är redo att göra det fullt ut

• Du trivs när allt inte är färdigt och där du själv behöver skapa struktur

• Du gillar tydliga mål och att se konkret resultat av det du gör

💰 ERSÄTTNING

Ersättningsmodellen innehåller både fast och rörlig lön, där en betydande del är kopplad till resultat och utvecklingen av verksamheten.

För rätt person finns en mycket attraktiv uppsida.

📍 PLACERING

Stockholm (Järfälla)

Rollen utgår från Stockholm/Järfälla men innebär stor frihet under ansvar. Rollen är nära den dagliga verksamheten och innebär ett tätt samarbete med både team och produktion på plats i Järfälla.

📩 ANSÖKAN

Vi går igenom ansökningar löpande.

För vår kunds räkning söker vi nu en senior Platschef till deras verksamhet i Stockholm. Tjänsten vänder sig till dig som har gedigen erfarenhet av större entreprenadprojekt och som söker en organisation präglad av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och ett genuint fokus på byggproduktion.

Om tjänsten

Vår kund är ett väletablerat byggbolag i Stockholm där organisationen kännetecknas av en platt struktur, korta beslutsvägar och en mycket låg personalomsättning. Bolagsledningen har själva en gedigen byggbakgrund, vilket innebär att de fokuserar på kärnverksamheten och minimerar internadministrationen för att ge sina projekt de bästa förutsättningarna.

Vi söker nu för deras räkning en senior Platschef till en av bolagets produktionsgrupper. Kundens projektportfölj består av utmanande och tekniskt komplexa entreprenader inom kommersiella fastigheter. Eftersom de matchar varje projekt noggrant utifrån teamets samlade erfarenhet och expertis, sker denna rekrytering långsiktigt och med fokus på att hitta rätt person till rätt framtida projekt i bolagets pipeline.

Du erbjuds

• Stora projekt i en flexibel organisation: Möjligheten att leda omfattande och komplexa projekt, men med det mindre bolagets snabbhet och korta beslutsvägar.
• Stort mandat och decentraliserat ansvar: Fullt ägarskap över dina projekt med stöd från en engagerad och branschkunnig ledning.
• Stabila och erfarna kollegor: En prestigelös företagskultur med hög teknisk kompetens och ett starkt samarbetsklimat.

Arbetsuppgifter

I rollen som senior Platschef har du det övergripande helhetsansvaret för produktion, ekonomi, kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA) i ditt tilldelade projekt. Du leder produktionsteamet på sajt och agerar som bolagets huvudsakliga representant gentemot beställare och underentreprenörer.

• Projektstyrning: Leda och driva kommersiella fastighetsprojekt i storleksordningen 200 MSEK och uppåt, från projektering till överlämning.
• Ledarskap och personalansvar: Bygga välfungerande produktionsteam, samordna medarbetande platschefer/arbetsledare samt säkerställa en god arbetsmiljö.
• Ekonomiskt ansvar: Ansvara för projektets budget, prognosarbete, ÄTA-hantering samt löpande ekonomisk uppföljning.
• Kvalitetssäkring och struktur: Tillämpa en strukturerad dokumentations- och uppföljningsprocess i enlighet med gällande lagkrav och branschstandarder.

Vi söker dig som

• Har mångårig erfarenhet som Platschef med dokumenterad erfarenhet av kommersiella fastigheter.
• Framgångsrikt har innehaft helhetsansvar för projekt i storleksklassen 200 MSEK och uppåt.
• Har din yrkesmässiga grund och struktur från något av de större rikstäckande byggbolagen eller från ett bolag med en omsättning överstigande 1 miljard SEK.
• Besitter en stark administrativ mognad och är van vid att arbeta strukturerat med projektets dokumentation och processer.
• Trivs med ett "office first"-upplägg, där du som ledare föregår med gott exempel och är närvarande på projektet tillsammans med ditt team under produktionstider.
• Har en relevant byggteknisk utbildning (högskole-/civilingenjör eller motsvarande) alternativt motsvarande förvärvad yrkeserfarenhet.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av unika eller tekniskt utmanande byggprojekt i Stockholmsområdet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Vi söker en trygg och kommunikativ lagspelare som har förmågan att engagera och leda en grupp mot gemensamma mål. Du har ett starkt affärsmässigt driv och förmågan att fatta självständiga beslut i en decentraliserad miljö. Du motiveras av tekniska utmaningar och komplexa projekt, och du hanterar oväntade frågeställningar på ett lösningsorienterat och strukturerat sätt.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.