Gruppchef med ansvarsområde verksamhetsutveckling
Arbetsgivare / Ort:UDDEVALLA OMNIBUS AKTIEBOLAG / UDDEVALLA
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast idag
Publicerad: 2026-08-07
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
Uddevalla Omnibus AB, med dotterbolaget Lysekils Busstrafik AB, ägs av Uddevalla kommun och är ett av de största företagen inom Bivab. Vi har uppdrag för Västtrafik och Jönköpings Länstrafik och ansvarar för stadstrafik, regiontrafik och skoltrafik inom våra områden.
Vårt företag har en lång och spännande historia. Från starten 1922 till idag har vi vuxit från ett litet lokalt bussbolag till ett expansivt kollektivtrafikföretag med stort ansvar för kommunikationer, service och miljö.
Som gruppchef är du ansvarig för personal, arbetsmiljö och resultat för ditt förarteam. Du är en aktiv och kommunikativ ledare som anpassar ditt ledarskap efter situation. Du är en tydlig och god kommunikatör, såväl muntligt som skriftligt, som kan tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar till goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du är även strukturerad och använder tiden effektivt samt arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser dessutom till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Du tar stort ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med företagets bästa i fokus. Du är samarbetsinriktad med god förmåga att förstå det gemensamma uppdraget, agera utifrån det och bidra till helheten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Personalansvar genom att leda, stötta och utveckla din förargrupp
- Rekrytering vid vakanser eller förändringar i verksamheten
- Aktivt befinna dig ute i verksamheten och möta din personal
- Följa upp och återkoppla ärenden som berör din personal
- Arbeta för en bra arbetsmiljö där trafiksäkerheten är prioriterad
- Säkerställa måluppfyllnad av gruppens och företagets mål och nyckeltal
- Hantera personalfrågor, rehabiliteringsärenden och arbeta hälsofrämjande
- Ansvar för ett professionellt kundbemötande
- Planera och genomföra medarbetarsamtal
- Planera och hålla i arbetsplatsträffar
- Utföra ekonomiska kontroller inom ramen för din delegering
- Medverka till utveckling av företaget, medarbetarskap, ledarskap, kultur samt arbetssätt och processer som del av ledningsgruppen för företaget
- Vi är ett mindre bolag och hjälps åt vid eventuell frånvaro med vanligt förekommande arbetsuppgifter
- Ansvarsområde verksamhetsutveckling innebär att analysera, identifiera och driva verksamhetsutveckling som bidrar till en bättre effektivitet och utvecklar vår verksamhet. Detta ansvarsområde spänner över koncernen som helhet.
Kvalifikationer
- Svenskt körkort med lägst behörighet B
- Eftergymnasial utbildning alternativt gymnasieexamen eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
- God digital kompetens med goda kunskaper i Office 365
- Flerårig erfarenhet av chefsroll med personalansvar eller från att leda andra så som till exempel projektledning, kursledning eller arbetsgrupper
- God förmåga att analysera vår leverans och omsätta kunskapen till aktiviteter som utvecklar och effektiviserar vår verksamhet.
Meriterande
- Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen
Är du aktuell för anställning kommer vi också att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Provanställning sex månader tillämpas. Arbetstiden är i huvudsak förlagd till dagtid men i övrigt planeras och genomförs arbetstiden efter verksamhetens behov.
Språk
- Svenska (meriterande)
Arbetsgivare
UDDEVALLA OMNIBUS AKTIEBOLAG
Södra Järnvägsgatan 2
45150 UDDEVALLA
Webbplats: uddevalla-omnibus.se
Ansökan
Ansök senast idag
Ansök via mejl
ann-sofie.aiazzi@uddevalla-omnibus.se