Pedagog - Lediga jobb

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. 

Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i.

För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning.

Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap.
• Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete. 
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens Programledarutbildning
• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta
• Klientnära kriminalvårds erfarenhet 
• Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete
• Erfarenhet av klientnära arbete i grupp
• God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT
• Språkkunskaper utöver svenska

Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens arbete är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter strafftiden upprättas en individuellt utformad verkställighetsplan för varje intagen. En del av planen består av behandlingsprogram som genomförs både enskilt och i grupp. Det är viktigt att utfallet av insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi (KBT) samt social inlärningsteori.

I denna rekrytering söker vi tre vikarier som kommer att ingå i en arbetsgrupp med nio programledare. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att leda behandlingsprogrammet Krimfokus. Programmet riktar sig främst till klienter med medelstora kriminogena behov och genomförs i gruppformat, med ett förutbestämt innehåll för varje enskilt möte.

Som programledare arbetar du tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare med att planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs utan att göra avkall på säkerheten.

Vikariaten omfattar:

• Ett vikariat på 100% till och med den 31 december 2027.
• Ett vikariat på 100% till och med den 19 maj 2028.
• Ett vikariat på 20% till och med den 4 juni 2027.

Specificera i urvalsfrågorna vilket eller vilka av vikariaten du är intresserad av.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift 

Det är även meriterande med:

• Akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning
• Godkänd programledarutbildning inom Kriminalvården
• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta
• Erfarenhet av att arbeta som programledare inom Kriminalvården.
• Språkkunskaper utöver svenska 

Intervjuerna kommer att hållas på plats i Anstalten Norrtälje den 7 september.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, på kvällar och nätter, i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt.

Du ska även ha:

- Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt som lägst tvåårig yrkeshögskola (behandlingspedagog) tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet.

- Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.

- God förmåga att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är fördelad på dag- kväll och natt. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti.

Om jobbet

Boendet Victor är ett förstärkt kollektivt boende vars syftet är att skapa en verksamhet baserad på skademinimerande arbete i samklang med slutsatserna i Samsjuklighetsutredningen. Boendet tillhandahåller 36 platser. Det finns inga krav på nykterhet eller drogfrihet hos de som bor på boendet. Boendet ligger på gångavstånd från Radiomotet vilket gör det lätt att ta sig hit med kollektivtrafiken. 

Genom att fler verksamheter finns på boendet ges möjligheter att skapa synergieffekter och en sammanhållen kedja kring målgruppen. Exempel på verksamheter är LARO samt sprututbytet och olika aktörer från den idéburna sektorn. Samarbete mellan olika aktörer behövs för att svara upp mot målgruppens behov och skapar möjlighet att utveckla och prova nya vägar tillsammans med externa samarbetspartners. Stadsmissionen står för mat och utvecklingen av måltiden som en mötesplats. Skyddsvärnet driver ett projekt med Boendeombud som en länk ut när våra boenden ska vidare på sin resa till andra boendeformer. Smedjan erbjuder möjlighet till sysselsättning.

På boendet arbetar ett team som består av 1 enhetschef, 2 metodhandledare, 6 nattjänster och 13 behandlingsassistenter. Vi vill skapa en arbetsgrupp och kultur som är engagerad både i det dagliga arbetet riktat till vår målgrupp och i att utveckla denna nya form av verksamheten framåt. Vi vill ha en arbetsgrupp som stöttar varandra, lyssnar på kollegornas idéer och förslag och som tillsammans ser till att ha en rolig och utvecklande arbetsplats. Vi har ett pågående samarbete med Göteborgs Universitet så därmed kommer vi vara en verksamhet som är under ständig utveckling och vill att du ska bli en del av det.

Som behandlingsassistent på boendet arbetar du med personer i hemlöshet och aktivt bruk av droger, med eller utan psykisk ohälsa. Uppgifterna varierar från kartläggningssamtal och stödsamtal till inskrivning av boende och samverkan med andra professionella aktörer kring ärenden. Social dokumentation är en viktig del i genomförandet av boendeinsatsen och vi använder oss av datasystemet Treserva. Ansvarig kontaktperson upprättar tillsammans med den boende en genomförandeplan som följs upp kontinuerligt. Arbetstiden är förlagd under dag, kväll och helger, du kommer arbeta 38,25h/v. 

Om dig

En grundförutsättning för tjänsten är att du har minst en 2-årig yrkeshögskoleutbildning som behandlingsassistent/socialpedagog eller högskoleutbildning som socionom eller annan universitets/högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För att axla rollen behöver du även ha erfarenhet av målgruppen eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

B-körkort är meriterande. 

Vi söker dig som har följande personliga egenskaper. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du jobbar för att klienten får vad den personen behöver. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. 

Du kan stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är bekväm i sociala situationer. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar. Du omvärldsbevakar aktivt inom ditt yrkesområde och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet.

Känner du igen dig och vill skapa skillnad för vår målgrupp på Boendet Victor? Vi ser fram emot sin ansökan. 

Övrigt

Intervjuer planeras att hållas i september.  

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. 

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.  

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  

Det tänkta lönespannet för tjänsten är 31 000 - 40 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon 

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. 

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. 

Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i.

För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning.

Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap.
• Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete. 
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens Programledarutbildning
• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta
• Klientnära kriminalvårds erfarenhet 
• Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete
• Erfarenhet av klientnära arbete i grupp
• God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT
• Språkkunskaper utöver svenska

Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. 

Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i.

För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning.

Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap.
• Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete. 
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift

Det är även meriterande med:

• Kriminalvårdens Programledarutbildning
• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta
• Klientnära kriminalvårds erfarenhet 
• Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete
• Erfarenhet av klientnära arbete i grupp
• God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT
• Språkkunskaper utöver svenska

Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsbeskrivning

Kriminalvårdens arbete är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter strafftiden upprättas en individuellt utformad verkställighetsplan för varje intagen. En del av planen består av behandlingsprogram som genomförs både enskilt och i grupp. Det är viktigt att utfallet av insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger företrädesvis på kognitiv beteendeterapi (KBT) samt social inlärningsteori.

I denna rekrytering söker vi tre vikarier som kommer att ingå i en arbetsgrupp med nio programledare. Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att leda behandlingsprogrammet Krimfokus. Programmet riktar sig främst till klienter med medelstora kriminogena behov och genomförs i gruppformat, med ett förutbestämt innehåll för varje enskilt möte.

Som programledare arbetar du tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare med att planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs utan att göra avkall på säkerheten.

Vikariaten omfattar:

• Ett vikariat på 100% till och med den 31 december 2027.
• Ett vikariat på 100% till och med den 19 maj 2028.
• Ett vikariat på 20% till och med den 4 juni 2027.

Specificera i urvalsfrågorna vilket eller vilka av vikariaten du är intresserad av.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasieutbildning
• Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete.
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift 

Det är även meriterande med:

• Akademisk examen med beteendevetenskaplig inriktning
• Godkänd programledarutbildning inom Kriminalvården
• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta
• Erfarenhet av att arbeta som programledare inom Kriminalvården.
• Språkkunskaper utöver svenska 

Intervjuerna kommer att hållas på plats i Anstalten Norrtälje den 7 september.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som operativ ledare ett meningsfullt arbete. I rollen som operativ ledare ansvarar du för institutionsövergripande samordning och arbetsledning av det löpande arbetet utanför kontorstid, på kvällar och nätter, i syfte att främja en trygg vård- och arbetsmiljö. Du vägleder och stärker dina kollegor i arbetet och säkerställer att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Konkret innebär det bland annat att du ansvarar för incidentledning vid larmsituationer och vidtar nödvändiga åtgärder efter inträffad incident. Du förmedlar uppmärksammade brister och avsteg från rutiner till berörda chefer. Du upprättar och uppdaterar säkerhetsbedömningar samt fattar beslut om tvångsåtgärder enligt LVM i enlighet med SiS arbets- och delegationsordning.

Kvalifikationer

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en stabil person som behåller lugnet även i stressade situationer. Du har en vilja och förmåga att agera utifrån gällande beslut, riktlinjer och policys. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Vidare är du strukturerad i ditt arbete och har en god förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt.

Du ska även ha:

- Lämplig högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig högskoleutbildning, alternativt som lägst tvåårig yrkeshögskola (behandlingspedagog) tillsammans med erfarenhet av arbete inom SiS eller liknande verksamhet.

- Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.

- God förmåga att leda, prioritera och samordna en arbetsgrupp.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är fördelad på dag- kväll och natt. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 23 augusti.

Vårdkedjan Göteborg består av Lilla Bommen, Slussen och Nylösegårdens stödboende .

Vi erbjuder plats för män 20 år och uppåt, med en trygg och välfungerande struktur utifrån den enskildes behov och förutsättningar.

Vi söker nu dig som är en engagerad och driven medarbetare, till vår verksamhet på Slussen.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete där du får vara med och göra skillnad för personer som lever i utsatthet.

Du drivs av ett starkt engagemang för målgruppen, är mogen och trygg som person och har förmågan att klara av krävande situationer.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor?

Då är jobbet hos oss en meningsfull utmaning.

Som behandlingspedagog ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att stödja de som bor hos oss i olika moment, för att tillgodose en fungerande vardag, utifrån var och ens individuella mål och förutsättningar.

Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen.

Kontaktmannaskap är också ett av dina arbetsuppgifter, där du utifrån genomförandeplan upprätthåller planering, uppställda mål, metoder och andra krav och riktlinjer.

Dina arbetsuppgifter innefattar även journalföring, samtalsstöd och dagligt förekommande praktiska arbetsuppgifter.

Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande, men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad behandlingpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha minst 2-4 års erfarenhet av likvärdigt arbete med målgruppen, samt vara personligt lämpad.

Då tjänsten innefattar dokumentation ser vi att du har god svenska i tal och skrift samt erfarenhet av social dokumentation.

Som person är du ansvarstagande, lyhörd och lösningsfokuserad.

Du är van vid att bemöta individer med psykisk ohälsa och har erfarenhet av att arbeta med människor i en utsatt situation. Vidare behöver du vara trygg, mogen, samarbetsvillig och en god förebild.

Har du en förmåga att motivera andra utifrån ett empatiskt och stödjande förhållningssätt så kommer du att trivas hos oss.

Vi strävar efter en balanserad arbetsgrupp avseende erfarenhet, språk, kulturell bakgrund och kön. Alla ansökningar bedöms dock utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet.

Krav på B-körkort och utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Tjänsten

Tjänsterna är på heltid och schemalagda på dagtid/kväll/helg.

En tillsvidaretjänst föregås av 6 månader provanställning.

Kollektivavtal finns.

Rekryteringsprocess

Vill du vara med och göra skillnad?

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi vill uppmärksamma att vi inte besvarar alla ansökningar som inkommer till oss, utan gör ett urval om vilka som kommer vidare i rekryteringsprocessen. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Vårdkedjan Göteborg består av Lilla Bommen, Slussen och Nylösegårdens stödboende .

Vi erbjuder plats för män 20 år och uppåt, med en trygg och välfungerande struktur utifrån den enskildes behov och förutsättningar.

Vi söker nu dig som är en engagerad och driven medarbetare, till vår verksamhet på Slussen.

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete där du får vara med och göra skillnad för personer som lever i utsatthet.

Du drivs av ett starkt engagemang för målgruppen, är mogen och trygg som person och har förmågan att klara av krävande situationer.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor?

Då är jobbet hos oss en meningsfull utmaning.

Som behandlingspedagog ansvarar du tillsammans med dina kollegor för att stödja de som bor hos oss i olika moment, för att tillgodose en fungerande vardag, utifrån var och ens individuella mål och förutsättningar.

Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen.

Kontaktmannaskap är också ett av dina arbetsuppgifter, där du utifrån genomförandeplan upprätthåller planering, uppställda mål, metoder och andra krav och riktlinjer.

Dina arbetsuppgifter innefattar även journalföring, samtalsstöd och dagligt förekommande praktiska arbetsuppgifter.

Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande, men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad behandlingpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du bör ha minst 2-4 års erfarenhet av likvärdigt arbete med målgruppen, samt vara personligt lämpad.

Då tjänsten innefattar dokumentation ser vi att du har god svenska i tal och skrift samt erfarenhet av social dokumentation.

Som person är du ansvarstagande, lyhörd och lösningsfokuserad.

Du är van vid att bemöta individer med psykisk ohälsa och har erfarenhet av att arbeta med människor i en utsatt situation. Vidare behöver du vara trygg, mogen, samarbetsvillig och en god förebild.

Har du en förmåga att motivera andra utifrån ett empatiskt och stödjande förhållningssätt så kommer du att trivas hos oss.

Vi strävar efter en balanserad arbetsgrupp avseende erfarenhet, språk, kulturell bakgrund och kön. Alla ansökningar bedöms dock utifrån kompetens, erfarenhet och personlig lämplighet.

Krav på B-körkort och utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

Tjänsten

Tjänsterna är på heltid och schemalagda på dagtid/kväll/helg.

En tillsvidaretjänst föregås av 6 månader provanställning.

Kollektivavtal finns.

Rekryteringsprocess

Vill du vara med och göra skillnad?

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi vill uppmärksamma att vi inte besvarar alla ansökningar som inkommer till oss, utan gör ett urval om vilka som kommer vidare i rekryteringsprocessen. Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.