Lediga jobb som Organisationsutvecklare hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! 

  I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. 

  Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang.  

  Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. 

  Arbetsuppgifter

  Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: 

  • Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå.  
  • Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden.  
  • Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling.  
  • Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. 

  Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet.  

  Kvalifikationer

  Krav: 

  • Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten   
  • Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring
  • Erfarenhet av processledning och projektledning
  • Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga  
  • Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet 

  Meriterande för tjänsten är: 

  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden  
  • Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal 
  • Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg 
  • Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation
  • Erfarenhet av eget konstnärligt utövande
  • B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil 

  Personliga kompetenser 

  Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. 

  Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. 

  Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. 

  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. 

  Varmt välkommen med din ansökan! 

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 11 oktober (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare inom Social Hållbarhet

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 21 oktober (12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-10-07

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vi söker en utvecklingsledare som vill leda och driva förvaltningens arbete för mänskliga rättigheter, mot rasism och för att främja och skydda nationella minoriteter och andra minoritetsgrupper. Uppdraget ligger på förvaltningsövergripande nivå, i första hand på central förvaltning, där du skapar förutsättningar för hela den pedagogiska verksamheten. Du ingår i vårt team som jobbar med social hållbarhet och typen av fokusfrågor kan variera över tid men initialt handlar det om arbetet med antirasism. Du kommer jobba tillsammans med ett team av specialister inom olika delar av det sociala hållbarhetsområdet, detta i sin tur ingår i enheten Utveckling och Transformation där kollegor som inom digitalisering, organisationsutveckling och kommunikation ingår. 

  Arbetet utgår från ett främjande, demokratiskt och normmedvetet förhållningssätt. Du omsätter styrning och kunskap till konkret praktik, du utbildar och inspirerar, och du leder förändring lika tryggt i medvind som i motstånd. Du har modet och integriteten att hålla i de svåra samtalen och ändå föra arbetet framåt. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt, för att varje elev ska få lyckas och växa oavsett bakgrund? Häng med!

  Arbetsuppgifter

  Uppdraget är förvaltningsövergripande och innebär både självständigt arbete och samarbete, inom den egna förvaltningen och med andra förvaltningar och aktörer. Du kommer bland annat att:

  • Driva och utveckla initiativ som stärker och främjar mänskliga rättigheter, och utveckla skolans demokrati- och värdegrundsarbete med särskilt fokus på rasism, minoritetsgrupper och nationella minoriteter.
  • Kunskapshöja chefer och medarbetare inom området, till exempel gällande relevant lagstiftning och rättigheter.
  • Samordna och processleda förvaltningens arbete med nationella minoritetsfrågor och romsk brobyggarverksamhet.
  • Representera grundskoleförvaltningen vid samråd med de nationella minoriteterna och delta i dialogprocesser. 
  • Representera grundskoleförvaltningen i olika samverkansformer.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har:

  • Högskoleexamen inom relevant område.
  • Yrkeserfarenhet av att arbeta med frågor inom mänskliga rättigheter, rasism och nationella minoriteter.
  • Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete och driva och leda processer.
  • Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till social hållbarhet inom ramen för ett styrt och tydligt uppdrag.
  • God förmåga att skapa och underhålla nätverk och samverkan med interna och externa aktörer.
  • God kännedom om kommunal och statlig verksamhet, och förståelse för tjänstepersonsrollen i en politiskt styrd organisation.
  • Mycket god svenska i tal och skrift, med förmåga att kommunicera enkelt och begripligt.

  Meriterande:

  • Interkulturell kompetens och god förståelse för olika gruppers villkor och perspektiv.
  • Erfarenhet av att företräda en verksamhet i samråd och dialog med olika aktörer.
  • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar.
  • Kunskap om skolans styrning och förutsättningar.

  Som person är du utvecklingsorienterad och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta och bygga goda och förtroendefulla relationer, samtidigt som du behåller din professionella integritet. Du är strukturerad och arbetar målinriktat med egen initiativförmåga, du förstår vikten av såväl intern som extern samverkan för att nå goda resultat. Du har helhetssyn och god förmåga att driva processer och projekt.

  För oss är personliga egenskaper viktiga, och vi ser det som självklart att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje och agerar utifrån stadens gemensamma värdegrund.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad. Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 21 oktober (12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 910 lediga jobb som Organisationsutvecklare