Områdestekniker - Lediga jobb

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.

Är du en trygg och engagerad ledare med ett intresse för teknik och fastighetsdrift? Nu söker Axcell Fastighetspartner en driftchef till Borås som vill leda, utveckla och inspirera sitt team i det dagliga arbetet. Hos oss får du en varierad roll med stort eget ansvar, där samarbete, kvalitet och ett gott arbetsklimat står i fokus. Du har ett helhetsperspektiv, är duktig på att planera och prioritera samt bygger långsiktiga relationer med både medarbetare och kunder. Vi söker dig som är affärsmässig, prestigelös och drivs av att utveckla både människor och verksamhet.

Vill du bli en del av Axcell Fastighetspartner i Borås? Välkommen med din ansökan!

"Jag heter Mikael Skattberg, arbetar som regionchef för Axcell i Region Väst, har lång erfarenhet som chef och är ganska rak i min framtoning. Mitt ledarskap är coachande, tillsammans sätter vi mål för verksamheten, jag detaljstyr inte utan litar på att du är självgående och styr mot uppsatta mål men jag finns där som stöd om du behöver. Du kommer till ett väl fungerande team med utvecklingsmöjligheter!" - Mikael Skattberg, regionchef

Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som driftchef på Axcell Fastighetspartner är du ansvarig för den operativa arbetsledningen inom ditt arbetsområde. Du har ett operativt personalansvar, med ansvar för bl.a. tidattestering, medarbetarsamtal, lönesättning och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära kunderna och har som uppgift att på ett affärsmässigt sätt utveckla relationen och affären. Du arbetar med avtal- och merförsäljning hos både nya och befintliga kunder.

Inom din arbetsgrupp ansvarar du bland annat för:

• Planering av verksamhetens projekt, underhållsplaner, fasta serviceåtagande (samarbetsavtal) och löpande uppdrag. Inom detta ingår även att lämna anbud och offerter.
• Ledning och styrning av medarbetare inom serviceavdelningen.
• Ansvar för beläggningsrapporter för arbetsgruppen.
• Det övergripande ekonomiska ansvaret för arbetsgruppen.
• Försäljning av fastprisprojekt och löpandeprojekt mot avtalskunder
• Ansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar inom din serviceavdelning.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Gymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom ledarskap 
• Arbetslivserfarenhet inom fastighetsbranschen 
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Rollen kräver en ledare som kan motivera och engagera medarbetare att arbeta mot gemensamma mål. Du har förmågan att se helheten, planera och organisera vardagen och skapa långsiktigt förtroende hos kunder. Internt bidrar du till ett positivt arbetsklimat och trivs med att driva utveckling och förbättringar. Som person är du driven, prestigelös, lojal och uppskattar en roll där du får vara nära både medarbetare och verksamheten.

Administrationen är en viktig del av rollen och våra kunder ställer höga krav på dokumentation, rapportering och leverans. Därför ser vi att du har en god administrativ förmåga och är van att använda dator och mobil som naturliga arbetsverktyg i din vardag.

Teamet i Borås består av en grupp med både fastighetstekniker och fastighetsskötare som du leder med personalansvar tillsammans med regionchef. 

Social hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Borås
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Skattberg på mikael.skatterg@axcell.se 

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-08-31.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. 

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala.

Om rollen

Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner.

Du ansvarar för:

• Operativ och strategisk drift av verksamheten
• Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö
• Budget, resultat och uppföljning
• Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard
• Kundrelationer och utveckling av affären

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team.

Du har:

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande)
• God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget
• Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra.

Vad vi erbjuder

Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:

• En varierande och ansvarsfull roll
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om anställningen: 

Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på erik.gund@sodexo.com

Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt. 

För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. 

Sodexokoncernen

Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala.

Om rollen

Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner.

Du ansvarar för:

• Operativ och strategisk drift av verksamheten
• Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö
• Budget, resultat och uppföljning
• Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard
• Kundrelationer och utveckling av affären

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team.

Du har:

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande)
• God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget
• Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra.

Vad vi erbjuder

Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:

• En varierande och ansvarsfull roll
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om anställningen: 

Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på erik.gund@sodexo.com

Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt. 

För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. 

Sodexokoncernen

Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala.

Om rollen

Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner.

Du ansvarar för:

• Operativ och strategisk drift av verksamheten
• Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö
• Budget, resultat och uppföljning
• Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard
• Kundrelationer och utveckling av affären

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team.

Du har:

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande)
• God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget
• Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra.

Vad vi erbjuder

Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:

• En varierande och ansvarsfull roll
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om anställningen: 

Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på erik.gund@sodexo.com

Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt. 

För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. 

Sodexokoncernen

Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala.

Om rollen

Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner.

Du ansvarar för:

• Operativ och strategisk drift av verksamheten
• Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö
• Budget, resultat och uppföljning
• Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard
• Kundrelationer och utveckling av affären

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team.

Du har:

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande)
• God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget
• Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra.

Vad vi erbjuder

Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:

• En varierande och ansvarsfull roll
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om anställningen: 

Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på erik.gund@sodexo.com

Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt. 

För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. 

Sodexokoncernen

Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala.

Om rollen

Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner.

Du ansvarar för:

• Operativ och strategisk drift av verksamheten
• Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö
• Budget, resultat och uppföljning
• Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard
• Kundrelationer och utveckling av affären

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team.

Du har:

• Erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande)
• God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget
• Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer
• Goda kunskaper i svenska och engelska

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra.

Vad vi erbjuder

Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder:

• En varierande och ansvarsfull roll
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet
• Kompetensutveckling och karriärmöjligheter

Ansökan

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

Om anställningen: 

Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på erik.gund@sodexo.com

Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt. 

För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning. 

Sodexokoncernen

Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.